8-K
假的000181141400018114142024-02-082024-02-08

 

美国证券交易委员会华盛顿特区 20549

 

表单 8-K

 

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15(d)条

报告日期(最早报告事件的日期): 2024 年 2 月 8 日

 

 

量子视觉公司

(其章程中规定的注册人的确切姓名)

 

 

特拉华

001-39345

85-0796578

(公司所在州或其他司法管辖区)

(委员会档案编号)

(国税局雇主识别号)

 

 

 

 

 

1730 科技大道

 

圣何塞, 加利福尼亚

 

95110

(主要行政办公室地址)

 

(邮政编码)

 

注册人的电话号码,包括区号: 408 452-2000

 

不适用

(如果自上次报告以来发生了变化,则为以前的姓名或以前的地址)

 

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:

根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信

根据该法第12(b)条注册的证券:

每个班级的标题

 

交易品种

 

注册的每个交易所的名称

A类普通股,面值每股0.0001美元

 

QS

 

纽约证券交易所

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条(本章第230.405节)还是1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2节)所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司

如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。

 


 

第 5.02 项:董事或某些高级职员的离职;董事选举;某些高级管理人员的任命;某些高级管理人员的补偿安排。

任命 Siva Sivaram 为首席执行官兼董事会成员

2024 年 2 月 8 日,董事会(””)的 QuantumScape 公司(”公司”) 任命 Siva Sivaram 博士为公司首席执行官 (”首席执行官”)并作为董事会成员,自2024年2月15日起生效。为便于任命,委员会成员人数从11名增加到12名。

西瓦拉姆博士的任命是董事会主席兼即将离任的首席执行官贾格迪普·辛格在与董事会协商后启动的为期一年的继任计划的最终成果。西瓦拉姆博士现年63岁,最初于2023年9月加入公司担任总裁,负责监督公司的技术和制造部门,如之前在公司提交的关于8-K表的当前报告中披露的那样 2023年7月31日,以引用方式纳入此处(”之前的 8-K”)。作为首席执行官,西瓦拉姆博士将领导公司下一阶段增长的所有日常业务运营。

西瓦拉姆博士拥有数十年的经验,将复杂的新兴技术应用于大批量生产,包括建造工厂、建立和管理合作伙伴关系以及在全球范围内扩大生产。最近,他在数据存储领域的领导者西部数据担任技术和战略总裁,领导企业战略和技术。在加入西部数据之前,西瓦拉姆博士曾在SanDisk担任存储器技术执行副总裁。在此之前,他创立并领导了专门生产新型太阳能电池和设备的美国制造商Twin Creek Technologies,并在包括英特尔和三维半导体先驱矩阵半导体在内的全球技术制造商中担任过多个领导职务。西瓦拉姆博士拥有伦斯勒理工学院材料科学博士和硕士学位。

关于西瓦拉姆博士被任命为首席执行官并根据董事会薪酬委员会的建议,董事会批准了对西瓦拉姆先生薪酬安排的以下变更:(i)82万美元的年基本工资,(ii)按其2024年收入工资的125%的目标参与公司2024年的年度奖金计划,以及(iii)授予限制性股票单位(”RSU”)根据公司的2020年股权激励计划进行奖励,价值为17,206,000美元,包括基于绩效(60%)和基于时间(40%)的归属条件,基于绩效的RSU根据特定里程碑的实现进行归属,基于时间的RSU在四年内归属,所有这些都取决于在适用的归属日期之前继续在公司提供服务。他现有的股权奖励将继续按照其条款归属,但须视其继续任职而定。西瓦拉姆博士不会因其在董事会任职而获得额外报酬。

西瓦拉姆博士的控制权变更和遣散费协议将继续有资格参与委托书中 “高管薪酬” 部分所述的公司其他一般高管薪酬和福利计划,包括先前8-K中提及和定义的赔偿和其他协议。根据颁布的S-K法规第404(a)项,西瓦拉姆在任何需要披露的交易中均没有直接或间接的重大利益根据1934年的《证券交易法》(如修订后,”《交易法》”),目前也没有提议进行任何此类交易。西瓦拉姆博士与任命西瓦拉姆博士为首席执行官兼董事的任何其他人之间没有任何安排或谅解。西瓦拉姆博士与公司的任何董事或执行官之间没有家庭关系。

贾格迪普·辛格从首席执行官一职过渡并继续担任董事会主席

2024年2月8日,董事会接受了贾格迪普·辛格提出的自2024年2月15日起辞去首席执行官职务的请求,还确认辛格将继续担任董事会主席。自2010年共同创立公司以来,辛格先生一直担任公司首席执行官兼董事会主席。

自2024年2月15日起,辛格先生将不再因担任首席执行官而获得的任何薪酬,但公司已经获得并计划于本月晚些时候以公司A类普通股的形式支付的2023年年度奖金外。根据公司2021年非凡绩效奖励计划授予他的股票期权将根据其条款,因他离开首席执行官一职而终止。辛格先生的所有其他未偿股权奖励将继续按照其条款归属,前提是他继续担任公司的服务提供商。根据公司外部董事薪酬政策,辛格先生已放弃进一步参与非雇员董事的标准薪酬安排。

项目 8.01 其他活动。

与本表8-K最新报告第5.02项所述事项有关的新闻稿作为附录99.1提供,并以引用方式纳入本第8.01项。

附录99.1中的信息是 “提供的”,就交易法第18条而言,不得视为 “已归档”,也不得以其他方式受该节的责任约束,并且不得或被视为以引用方式纳入根据经修订的1933年《证券法》提交的任何文件中(”《证券法》”)或《交易法》。

 

 


 

前瞻性陈述

根据《证券法》第27A条和《交易法》第21E条的定义,本表8-K最新报告中的某些信息可能被视为 “前瞻性陈述”,包括但不限于有关公司未来运营计划和目标以及管理层变动前景和时间的陈述。这些前瞻性陈述基于管理层当前对未来事件的预期、假设、希望、信念、意图和战略,并基于有关未来事件结果和时间的现有信息。由于前瞻性陈述本质上受风险和不确定性的影响,其中一些风险和不确定性无法预测或量化,因此您不应依赖前瞻性陈述作为对未来事件的预测。前瞻性陈述中反映的事件和情况可能无法实现或发生,实际结果可能与前瞻性陈述中的预测存在重大差异,包括与管理层过渡、大批量流程的建立、实现商业生产和销售所需的性能、质量、一致性、可靠性、安全性、成本和吞吐量、经济和财务状况的变化以及我们 “风险因素” 部分中讨论的其他因素相关的挑战不时向证券交易委员会提交的年度报告和季度报告以及其他文件。除非适用法律另有要求,否则公司不承担更新任何前瞻性陈述的责任。

项目 9.01 财务报表和附录。

(d) 展品

99.1 2024 年 2 月 14 日的新闻稿

104 封面交互式数据文件(嵌入在内联 XBRL 文档中)

 


 

签名

根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

 

 

 

量子视觉公司

 

 

 

 

日期:

2024年2月14日

来自:

/s/迈克尔·麦卡锡

 

 

 

姓名:迈克尔·麦卡锡职称:首席法务官兼企业发展主管