第二项修正案

红衣主教健康公司。

高级管理人员离职计划

鉴于，红衣主教健康公司，俄亥俄州的一家公司(“公司”)，已通过红衣主教健康公司高级管理人员离职计划(先前经其第一修正案修订的“计划”)；

鉴于，公司董事会人力资源和薪酬委员会已决定，修改计划以提供某些再就业服务是明智的，也是符合公司最佳利益的；以及

因此，根据《计划》第8.2节，现将《计划》修改如下：

1.在《计划》中增加了新的5.1(F)节，如下：

(F)本公司将通过本公司选择的一家专门从事再就业服务的全国认可的公司向参与者提供再就业服务并支付费用，该公司的服务将从终止日期起持续12个月，最高价值为25,000美元。

2.在计划中增加了新的第5.2(F)节，如下：

(F)此外，本公司将通过本公司选择的全国认可的专门从事再就业服务的公司向参与者提供再就业服务并支付费用，该公司的服务将从终止日期起持续12个月，最高金额为25,000美元。

3.其他。

(一)充分发挥效力和效力。除本第二修正案明确修订外，本计划的所有条款和条件应保持完全效力和作用。

(二)坚持依法治国。本修正案适用于俄亥俄州的实体法，但不适用于法律选择规则。

人力资源和薪酬委员会于2023年5月8日通过。