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美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
附表 14A
根据1934年《证券交易法》第14(a)条发表的委托声明
(修正号)
由注册人提交
由注册人以外的一方提交 ☐
选中相应的复选框:
 ☐
初步委托书
 ☐
机密,仅供委员会使用(根据规则 14a-6 (e) (2) 所允许)
最终委托书
 ☐
权威附加材料
 ☐
根据 §240.14a-12 征集材料
Vicarious 外科公司
(其章程中规定的注册人姓名)
 
(提交委托书的人的姓名,如果不是注册人)
申请费的支付(勾选所有适用的复选框):
无需付费
 ☐
之前使用初步材料支付的费用
 ☐
根据《交易法》第14a-(1) 和 0-11 条第 25 (b) 项的要求,费用按附物中的表格计算

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第四大道 78 号
马萨诸塞州沃尔瑟姆 02451
2024 年 4 月 23 日
致我们的股东:
诚挚邀请您参加将于美国东部时间2024年6月10日星期一下午2点举行的Vicarious Surgical Inc.2024年年度股东大会。今年的年会将仅通过互联网上的实时音频网络直播进行。访问www.virtualshareholdermeeting.com/rbot2024,你可以在年会期间参加年会、投票和提交问题。
随附的委托书中描述了有关会议、将在会议上开展的业务以及您在对股票进行投票时应考虑的有关Vicarious Surgical Inc.的信息的详细信息。
在年会上,将选出七人进入我们的董事会。此外,我们将要求股东批准Vicarious Surgical Inc. 2021年股权激励计划的修正案,批准经修订的Vicarious Surgical Inc.公司注册证书(“公司注册证书”)的修正案,实施反向股票拆分,并批准任命德勤会计师事务所为截至2024年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所。我们的董事会建议批准每一项提案。此类其他事务将在年会之前按规定进行处理。
根据美国证券交易委员会允许公司通过互联网向股东提供代理材料的规定,我们选择通过互联网向某些股东提供代理材料。这种交付流程使我们能够向股东提供他们所需的信息,同时保护自然资源和降低交付成本。2024年4月23日,我们打算开始向股东发送一份代理材料互联网可用性通知(“互联网可用性通知”),其中包含有关如何访问我们的2024年年度股东大会委托声明和2023年向股东提交的年度报告的说明。互联网可用性通知还提供了有关如何在线或通过电话投票、如何访问虚拟年会以及如何通过邮件接收代理材料的纸质副本的说明。
我们希望您能够参加年会。无论你是否计划参加年会,亲自或通过代理人进行投票都很重要。你可以通过互联网投票,也可以通过电话或邮件投票。当你阅读完委托书后,我们敦促你按照委托书中规定的指示进行投票。我们鼓励您通过代理人投票,这样无论您是否可以参加,您的股票都将在会议上得到代表和投票。
感谢您一直以来对 Vicarious Surgical Inc. 的支持
 
真诚地,
 
 
 


 
亚当·萨克斯
 
首席执行官

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第四大道 78 号
马萨诸塞州沃尔瑟姆 02451
2024 年 4 月 23 日
2024 年年度股东大会通知
时间:美国东部时间下午 2:00
日期:2024 年 6 月 10 日星期一
访问权限:今年的年会将通过互联网上的实时音频网络直播虚拟举行。访问www.virtualshareholdermeeting.com/rbot2024并输入收到的代理卡中包含的16位数控制号码,你可以在年会期间参加年会、投票和提交问题。
目的:
1.
选举七名董事,任期一年,将于2025年届满;
2.
批准对Vicarious Surgical Inc. 2021年股权激励计划(“计划”)的修正案,将根据该计划授权发行的普通股数量增加500万股;
3.
批准经修订的公司注册证书(“公司注册证书”)的修正案,以反向拆分我们已发行和流通的A类普通股,面值每股0.0001美元(“A类普通股”)和面值每股0.0001美元的B类普通股(“B类普通股”,以及我们的A类普通股,“普通股”),网址为比率不低于 1 比 5 且不大于 1 比 30,确切比率将由董事会自行决定在该范围内设定(“董事会”)未经股东进一步批准或授权,并且我们的董事会可以自行决定选择放弃此类拟议修正案,不执行股东授权的反向股票拆分(“反向拆分提案”);
4.
批准任命德勤会计师事务所为截至2024年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所;以及
5.
处理在年会上正确提出的此类其他事项及其任何休会或延期。
谁可以投票:
如果你在2024年4月19日营业结束时是Vicarious Surgical Inc.A类普通股或B类普通股的唱片所有者,你可以投票。登记在册的股东名单将在年会上公布,并在年会之前的10天内,在我们位于马萨诸塞州沃尔瑟姆第四大道78号的主要执行办公室02451公布。如果你想查看这份清单,请联系我们在马萨诸塞州沃尔瑟姆第四大道78号的Vicarious Surgical Inc. 的秘书 02451,(617)868-1700。此类清单也将在年会期间在www.virtualShareholdermeeting.com/rbot2024上提供给股东审查。
诚挚邀请所有股东参加年会。无论您是否计划参加年会,我们都敦促您按照之前收到的《代理材料互联网可用性通知》中的说明进行投票,并通过互联网、电话或邮件提交代理人,以确保达到法定人数。在年会投票之前,您可以随时更改或撤销您的代理人。如果您在年会上参与股票并为其投票,则不会使用您的代理人。
 
根据我们董事会的命令
 
 
 
艾琳·切卡
 
法律主管兼秘书

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页面
有关年会和投票的重要信息
1
某些受益所有人和管理层的担保所有权
6
管理和公司治理
8
执行官兼董事薪酬
14
股权补偿计划信息
20
审计委员会的报告
21
违法行为第 16 (a) 条报告
22
某些关系和关联人交易
23
第1号提案选举董事
25
批准VICARIOUS SURGICAL INC. 2021年股权激励计划修正案的第2号提案
26
第 3 号提案反向拆分提案
33
关于批准任命独立注册会计师事务所的第4号提案
40
行为和道德准则
42
其他事项
42
股东提案和董事提名
42
附录
附录A——经修订的Vicarious Surgical Inc. 2021年股权激励计划。
附录B——Vicarious Surgical Inc.经修订的公司注册证书修正证书
i

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根据规则 14a-6 (a) 提交的初步副本

Vicarious 外科公司
第四大道 78 号
马萨诸塞州沃尔瑟姆 02451
VICARIOUS SURGICAL INC. 的委托书
年度股东大会将于 2024 年 6 月 10 日举行
本委托书以及随附的2024年年度股东大会通知包含有关Vicarious Surgical Inc. 2024年年度股东大会的信息,包括年会的任何休会或延期。我们将于美国东部时间2024年6月10日星期一下午2点举行年会。我们决定通过互联网上的网络直播虚拟方式举行今年的年会。我们相信,举办虚拟年会可以增加来自世界各地的股东出席和参与度,提高会议效率和我们与股东有效沟通的能力,并降低年会的成本和环境影响。访问www.virtualshareholdermeeting.com/rbot2024,你可以在年会期间参加年会、投票和提交问题。您将无法亲自参加年会。
在本委托书中,我们将Vicarious Surgical Inc.及其全资子公司称为 “Vicarious Surgical”、“公司”、“我们” 和 “我们”。
本委托书涉及我们董事会征集的代理人以供年会使用。
我们打算在2024年4月23日左右开始向股东发送关于代理材料可用性的重要通知,其中包含有关如何访问我们的2024年年度股东大会委托书和2023年向股东提交的年度报告的说明。
ii

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关于代理材料可用性的重要通知
股东大会将于 2024 年 6 月 10 日举行
本委托书、年度股东大会通知、我们的代理卡表格和我们给股东的2023年年度报告可在www.proxyvote.com上查看、打印和下载。要查看这些材料,请在您的互联网可用性通知或代理卡上提供您的 16 位控制号码。在本网站上,您还可以选择通过电子交付方式接收未来向股东分发的委托书和年度报告。
此外,您可以在美国证券交易委员会或美国证券交易委员会网站www.sec.gov上找到我们的10-K表年度报告的副本,其中包括我们截至2023年12月31日的财政年度的财务报表,也可以在我们网站www.vicarioussurgical.com的 “投资者” 栏目的 “美国证券交易委员会申报” 部分中找到。您也可以通过向我们发送书面请求免费获得10-K表年度报告的印刷副本,包括我们的财务报表:Vicarious Surgical Inc.,收件人:位于马萨诸塞州沃尔瑟姆市第四大道78号的投资者关系02451。展品将根据书面要求提供,并支付适当的手续费。
iii

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有关年会和投票的重要信息
公司为什么要征求我的代理人?
我们的董事会正在征集您的代理人,让您在美国东部时间 2024 年 6 月 10 日星期一下午 2:00 虚拟举行的 2024 年年度股东大会上投票,以及该会议的任何休会或延期,我们称之为年会。本委托书以及随附的2024年年度股东大会通知概述了会议的目的以及在年会上投票所需的信息。
由于您在记录日期拥有我们的A类普通股或B类普通股(合称 “普通股”)的股份,我们已通过互联网向您提供或向您发送了本委托书、2024年年度股东大会通知、代理卡和截至2023年12月31日财年的10-K表年度报告的副本。我们打算在2024年4月23日左右开始向股东分发关于代理材料可用性的重要通知,在本委托声明中将其称为互联网可用性通知,并在适用的情况下开始向股东分发代理材料。
为什么我在邮件中收到了有关代理材料而不是全套代理材料的互联网可用性的通知?
在美国证券交易委员会(SEC)的规定允许下,我们可以通过在互联网上提供此类文件的访问权限来向股东提供代理材料,而不是将这些材料的印刷副本邮寄给每位股东。除非大多数股东提出要求,否则他们不会收到代理材料的印刷副本。我们认为,这一过程应加快股东对代理材料的接收,降低年会的成本,并有助于保护自然资源。如果您通过邮件或电子方式收到互联网可用性通知,则除非您按照互联网可用性通知中的说明索取一份代理材料的印刷版或电子邮件副本。取而代之的是,《互联网可用性声明》会指导您如何访问和查看所有代理材料以及如何将代理提交到互联网上。如果您要求代理材料的纸质副本,除了本委托书中描述的其他投票方法外,您还可以按照代理卡上的说明授权对股票进行投票。
你为什么要举行虚拟年会?
今年的年会将仅以虚拟会议形式举行。我们设计虚拟格式是为了增强而不是限制股东的准入、参与和沟通。例如,虚拟格式允许股东在年会之前和年会期间与我们沟通,这样他们就可以在时间允许的情况下向我们的董事会或管理层提问。
如何访问虚拟年会?
年会的网络直播将于美国东部时间下午 2:00 准时开始。网络音频直播的在线访问将在年会开始前 15 分钟开放,以便您有时间登录和测试设备的音频系统。虚拟年会正在运行适用软件和插件的最新版本。无论你打算在哪里参加年会,你都应该确保有良好的互联网连接。您还应该留出足够的时间登录,并确保在年会开始之前可以听到流媒体音频。
登录说明。要获准参加虚拟年会,你需要使用先前邮寄或提供给有权在年会上投票的股东的代理卡或投票指示卡上的16位控制号登录www.virtualShareholdermeeting.com/rbot2024。
我能否在虚拟年会期间提问并回答这些问题?
股东可以在登录后向年会提交问题。如果你想提交问题,你可以登录虚拟会议平台www.virtualshareholdermeeting.com/rbot2024,在 “提问” 字段中输入你的问题,然后单击 “提交”。请在会议开始之前提交任何问题。
如果时间允许,与年会业务(正在表决的提案)有关的适当问题将在年会期间得到解答。有关股东在年会期间提问的能力的更多信息,涉及行为准则和其他年会材料,可在www.VirtualShareholdermeeting.com/rbot2024上查阅。
1

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如果年会期间出现技术问题会怎样?
从年会前和年会期间 15 分钟开始,我们将派遣技术人员随时准备协助您解决在访问虚拟年会、在年会上进行投票或在年会上提交问题时可能遇到的任何技术问题。如果您在办理登机手续或会议期间在访问虚拟年会时遇到任何困难,请致电 1-844-986-0822(美国)或 1-303-562-9302(国际)。
谁可以投票?
只有在2024年4月19日营业结束时登记在册的股东才有权在年会上投票。截至记录日期营业结束时,我们已发行并有权投票的普通股共有176,034,830股,其中包括156,415,070股A类普通股和19,619,760股B类普通股。我们的A类普通股和B类普通股是我们唯一的有表决权的股票。
如果您的普通股在2024年4月19日直接以您的名义向我们的过户代理大陆股票转让与信托公司注册,那么您就是登记在册的股东。
如果在2024年4月19日,您的股票不是以您的名义持有的,而是存放在经纪公司、银行、交易商或其他类似组织的账户中,则您是以 “街道名称” 持有的股票的受益所有人,该组织将向您转发该通知。就年会投票而言,持有您账户的组织被视为登记在册的股东。作为受益所有人,您有权指导您的经纪人或其他代理人如何对账户中的股票进行投票。您还受邀参加年会。但是,由于您不是登记在册的股东,除非您向经纪人或其他代理人申请并获得有效的代理人,否则您不得在年会上对股票进行投票。
您无需参加年会即可对股票进行投票。由有效代理人代表的、在年会之前及时收到且未在年会之前撤销的股份将在年会上进行投票。有关如何更改或撤销代理的说明,请参阅 “我可以更改或撤销我的代理吗?”下面。
我有多少票?
您拥有的每股A类普通股使您有权获得一(1)张选票,而您拥有的每股B类普通股使您有权获得二十(20)张选票。
我该如何投票?
无论您是否计划参加年会,我们都敦促您通过代理人投票。我们通过本次招标获得的所有由有效代理人代表且未被撤销的股票将根据您在代理卡上的指示或通过互联网或电话的指示进行投票。您可以具体说明应为每位董事候选人投票支持还是扣留您的股份,以及对于其他每项提案,您的股份是投赞成票、反对票还是弃权票。如果您在没有给出具体投票指示的情况下正确提交了委托书,则您的股票将根据我们董事会的建议进行投票,如下所述。代理人投票不会影响您参加年会的权利。
如果您的股票是通过我们的股票转让代理人大陆股票转让与信托公司直接以您的名义注册的,或者您以自己的名义注册了股票证书,则可以投票:
通过互联网或电话。按照通知中包含的说明进行投票,如果您收到了印刷材料,则按照代理卡中的说明通过互联网或电话进行投票。
通过邮件。如果您通过邮件收到了代理卡,则可以按照卡上的说明填写、签名、注明日期并归还代理卡,通过邮寄方式进行投票。如果您在代理卡上签名,但没有具体说明您希望如何投票股票,则将根据我们董事会的建议进行投票,如下所述。
美国东部时间2024年6月9日晚上 11:59 之前,登记在册的股东的电话和互联网投票设施将每天24小时开放。股东还可以通过虚拟股东会议平台在虚拟会议期间投票。
如果您的股票以 “街道名称”(以银行、经纪人或其他登记持有人的名义持有)持有,您将收到登记持有人的指示。您必须遵循登记持有人的指示,才能对您的股票进行投票。还将向通过某些银行和经纪商持有股票的股东提供电话和互联网投票。
2

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我们的董事会如何建议我对提案进行投票?
我们的董事会建议您按以下方式投票:
“FOR” 董事候选人的选举;
“用于” Vicarious Surgical Inc. 2021年股权激励计划的修正案;
“FOR” 批准经修订的公司注册证书修正案,对我们已发行和流通的普通股进行反向分割,比例不低于1比5,不超过1比30,确切比率将由董事会自行决定,无需股东进一步批准或授权,我们的董事会可以选择放弃此类拟议修正案,不生效授权的反向股票拆分由股东自行决定(“反向拆分提案”);和
“对于” 批准任命德勤会计师事务所为截至2024年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所。
如果在年会上提出任何其他事项,则您的代理人规定,您的股票将由代理持有人中列出的代理持有人根据代理持有人的最佳判断进行投票。在本委托书首次发布时,除了本委托书中讨论的事项外,我们不知道需要在年会上采取行动的任何事项。
我可以更改或撤销我的代理吗?
如果您向我们提供代理权,则可以在年会之前随时更改或撤销该委托书。您可以通过以下任一方式更改或撤销您的代理:
如果您收到了代理卡,请签署一份日期晚于您之前交付的代理卡的新代理卡,然后按照上述说明提交;
按照上述指示,通过互联网或电话重新投票;
在年会之前以书面形式通知Vicarious Surgical Inc.的秘书您已撤销代理权;或
通过参加年会并在会议上投票。参加年会本身并不会撤销先前提交的委托书。你必须在年会上特别要求将其撤销。
你最新的选票,无论是通过电话、互联网还是代理卡,都将被计算在内。
如果我收到多份互联网可用性通知或代理卡怎么办?
如果您在多个账户中持有我们的普通股,则可能会收到多张互联网可用性通知或代理卡,这些账户可以是注册形式的,也可以是以街道名称持有的。请按照上述 “我如何投票?” 中描述的方式进行投票对每个账户进行投票,确保您的所有股票都经过投票。
如果我不投票,我的股票会被投票吗?
如果您的股票是以您的名义注册的,或者您持有股票证书,则如果您没有按照上文 “我如何投票?” 中所述进行投票,则这些股票将不计算在内。如果您的股票以街道名义持有,并且您没有按上述方式向持有您股份的银行、经纪人或其他被提名人提供投票指示,则持有您股票的银行、经纪人或其他被提名人只有在批准我们的独立注册会计师事务所的任命(本委托书的提案4)后,才有权在没有收到您的指示的情况下对未投票的股票进行投票。因此,我们鼓励您向银行、经纪人或其他被提名人提供投票指示。这样可以确保您的股票将在年会上以您想要的方式进行投票。如果您的经纪商没有收到您的指示,也没有对该事项的自由投票权,或者由于您的经纪人选择不就其拥有自由投票权的事项进行投票,因此无法对您的股票进行投票,则会发生 “经纪人不投票”。
3

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批准每项提案需要什么投票以及如何计算选票?
提案 1:选举董事
获得最多选票(也称为 “多数” 选票)的董事候选人将当选。您可以投票支持所有被提名人,不向所有被提名人投票,也可以拒绝对任何一位或多名被提名人投票。被扣留的选票将不包括在董事选举的计票中。经纪公司无权为客户以街道名义持有的未经表决的股份进行投票,以选举董事。因此,任何未经客户投票的股票将被视为经纪商的无投票权。此类经纪商的无票对本次投票的结果没有影响。
提案 2:批准 2021 年股权激励计划的修正案
批准Vicarious Surgical Inc. 2021年股权激励计划的修正案需要获得对该提案投赞成票或反对票的多数票的赞成票,该修正案除其他外,将根据该计划授权发行的普通股数量增加5,000,000股。弃权票对本次投票的结果没有影响。经纪公司无权为客户以街道名义持有的未经表决的股份进行投票,以选举董事。因此,任何未经客户投票的股票将被视为经纪商的无投票权。此类经纪商的无票对本次投票的结果没有影响。
提案 3:反向拆分提案
要批准反向拆分提案,必须至少在对该提案投赞成票或反对票的多数票中投赞成票。弃权票对本次表决的结果没有影响。经纪公司无权就该提案对客户以街道名义持有的未经表决的股票进行投票。因此,任何未经客户投票的股票将被视为经纪商的无投票权。此类经纪商的无票对本次投票的结果没有影响。
提案4:批准独立注册会计师事务所的任命
要批准对我们独立注册会计师事务所的任命,必须在对该提案投赞成票或反对票的多数票中投赞成票。弃权票对本次投票的结果没有影响。经纪公司有权就该提案对客户以街道名义持有的未经表决的股票进行投票。如果经纪人未行使此权限,则该经纪人的无票对本次投票的结果没有影响。我们无需获得股东的批准即可选择我们的独立注册会计师事务所。但是,如果股东不批准任命德勤会计师事务所为截至2024年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所,我们董事会审计委员会将重新考虑其选择。
我在哪里可以找到年会的投票结果?
初步投票结果将在年会上公布,我们将在年会后的四个工作日内在8-K表的最新报告中发布初步或最终结果(如果有)。如果在我们提交8-K表格时没有最终结果,那么我们将在最终投票结果公布后的四个工作日内提交一份关于8-K表格的修订报告,以披露最终投票结果。
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征求这些代理的费用是多少?
我们将支付招揽这些代理的所有费用。我们的董事和员工可以亲自或通过电话、传真或电子邮件征集代理人。对于这些服务,我们将不向这些员工和董事支付任何额外报酬。此外,该公司还聘请了Broadridge Financial Solutions, Inc.协助分发和收集代理材料,估计费用约为78,000美元。我们将要求银行、经纪商和其他机构、代理人和信托人将这些代理材料转发给其委托人,并获得执行代理的授权。然后,我们将报销他们的费用。
我们已发行和流通并有权在年会上投票的普通股中拥有多数表决权的持有人亲自或通过代理人出席是构成年会法定人数的必要条件。为了确定是否存在法定人数,将对亲自出席年会或通过代理人出席年会的登记股东的选票、弃权票和经纪人无票进行计算。
参加年会
今年,我们的年会将仅以虚拟会议形式举行。要参加虚拟年会,请在会议开始前不久访问www.virtualShareholdermeeting.com/rbot2024,然后按照说明下载网络直播。如果你错过了年会,可以在www.virtualShareholdermeeting.com/rbot2024上观看网络直播的重播。您无需参加年会即可投票。
年度披露文件的持有情况
如果您的家中有多个Vicarious Surgical Inc.股东,一些经纪人或其他提名记录持有者可能会向您发送一套我们的代理材料。这种做法已获得美国证券交易委员会的批准,被称为 “家庭控股”。一旦您收到经纪人或其他被提名人记录持有者的通知,称其将 “保管” 我们的代理材料,这种做法将持续到您收到另行通知或通知他们您不再想参与该业务为止。参与住房持股的股东将继续获得和使用单独的代理投票指令。
如果您写信或致电我们的秘书,我们将立即向您提供我们的互联网可用性通知或代理材料的单独副本:位于马萨诸塞州沃尔瑟姆市第四大道78号的Vicarious Surgical Inc. 02451或 (617) 868-1700。如果您希望将来收到我们自己的代理材料,或者如果您与其他股东共享一个地址,并且双方都只想收到一套代理材料,则应直接联系您的经纪人或其他被提名人记录持有人,也可以通过上述地址和电话号码联系我们。
5

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某些受益所有人和管理层的担保所有权
下表列出了截至2024年4月1日我们已知的有关普通股受益所有权的信息:
我们已知的每个人是我们已发行普通股5%以上的受益所有人;
我们的每位执行官和董事;以及
我们所有的执行官和董事作为一个整体。
受益所有权是根据美国证券交易委员会的规则确定的,该规则通常规定,如果个人拥有对该证券的唯一或共享投票权或投资权,包括目前可在60天内行使或行使的期权和认股权证以及在60天内归属的限制性股票单位,则该人拥有该证券的实益所有权。行使期权和认股权证后可发行的A类普通股目前可在60天内行使的股票以及在60天内归属的限制性股票仅在计算其受益所有人的总所有权百分比和总投票权时才被视为已流通。
我们普通股的实益所有权基于截至2024年4月1日已发行和流通的156,329,725股A类普通股和19,619,760股B类普通股。
除非另有说明,否则我们认为下表中提到的每个人对他们实益拥有的所有普通股拥有唯一的投票权和投资权。
受益所有人的姓名和地址
的数量
的股份
A 级
普通股
%
的数量
的股份
B 级
普通股
%
% 的
总计
投票
力量**
董事和执行官:
 
 
 
 
 
亚当萨克斯(1)(2)
820,462
*
11,239,063
57.3%
41.1%
萨米·哈利法(1)(3)
637,641
*
4,515,260
23.0%
16.6%
兰迪克拉克(1)
*
*
威廉·凯利(1)(4)
1,021,809
*
*
约翰·马佐拉(1)(5)
237,240
*
*
维多利亚·卡尔-布伦德尔(1)(6)
91,394
*
*
里克·富洛普(1)(7)
449,550
*
*
何大卫(1)(8)
266,304
*
*
贝弗利·胡斯(1)(9)
105,863
*
*
唐纳德·唐(1)(10)
1,252,772
*
*
所有现任董事和执行官作为一个整体(10 个人)
4,883,035
3.1%
15,754,323
80.3%
58.3%
百分之五的持有者:
 
 
 
 
 
亚当萨克斯(1)(2)
820,462
*
11,239,063
57.3%
41.1%
萨米·哈利法(1)(3)
637,641
*
4,515,260
23.0%
16.6%
科斯拉风险投资有限责任公司(11)
28,956,122
18.5%
5.3%
创新奋进 III 唱片(12)
13,770,143
8.8%
2.5%
盖茨边境有限责任公司(13)
18,096,043
11.6%
3.3%
巴里·格林,医学博士(1)(14)
74,270
*
3,865,437
19.7%
14.11%
*
表示实益所有权小于 1%。
**
总投票权的百分比代表我们的A类普通股和作为单一类别的B类普通股的所有股票的投票权。我们的B类普通股的每股有权获得20张选票,我们的A类普通股的每股有权获得每股1张选票。
(1)
除非另有说明,否则这些人的营业地址均为位于马萨诸塞州沃尔瑟姆市第四大道78号的Vicarious Surgical Inc.,02451。
(2)
包括(i)萨克斯先生直接拥有的489,285股股票,(ii)萨克斯先生在2024年4月1日起60天内可行使的购买259,849股A类普通股的期权,(iii)萨克斯先生在2024年4月1日后的60天内在RSU归属后可发行的71,328股A类普通股,以及(iv)11,239,05股萨克斯先生持有的63股B类普通股。
6

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(3)
包括(i)哈利法先生直接拥有的372,700股股票,(ii)哈利法先生在2024年4月1日起60天内可行使的购买207,879股A类普通股的期权,(iii)哈利法先生在2024年4月1日后的60天内在RSU归属后可发行的57,062股A类普通股,以及(iv)4,51562股A类普通股哈利法先生持有的260股B类普通股。
(4)
包括(i)凯利先生直接拥有的79,786股股票,(ii)购买凯利先生持有的自2024年4月1日起60天内可行使的922,968股A类普通股的期权,以及(iii)凯利先生在2024年4月1日后的60天内在RSU归属后可发行的19,055股A类普通股。
(5)
包括(i)马佐拉先生直接持有的53,073股股票,以及(ii)购买马佐拉先生持有的可在2024年4月1日起60天内行使的184,167股A类普通股的期权。
(6)
包括(i)直接持有的81,435股股票和(ii)卡尔-布伦德尔博士在2024年4月1日起60天内归属限制性股票单位后可发行的9,959股A类普通股。
(7)
包括(i)直接持有的102,635股股份,(ii)购买可在2024年4月1日起60天内行使的341,418股A类普通股的期权,以及(iii)富洛普先生持有的在2024年4月1日起60天内归属限制性股票单位后可发行的5,497股A类普通股。
(8)
包括(i)直接持有的259,358股股票和(ii)何博士在2024年4月1日起60天内归属限制性股票单位后可发行的6,946股A类普通股。
(9)
包括(i)直接持有的95,590股股票和(ii)胡斯女士在2024年4月1日起60天内归属限制性股票单位后可发行的10,273股A类普通股。
(10)
包括(i)唐先生直接持有的1,245,826股股票和(ii)我们在2024年4月1日起60天内归属限制性股票单位后可发行的6,946股A类普通股。
(11)
根据科斯拉风险投资公司于2023年8月9日提交的附表13D/A,包括(i)Khosla Ventures Seed C, LP(“Khosla Ventures Seed C”)持有的7,896,787股A类普通股,(ii)Khosla Ventures V, LP(“Khosla Ventures V”)持有的13,059,335股A类普通股,以及(iii)89,835股A类普通股 Khosla Ventures Opportunity II, L.P(“KVO II”)持有的100万股A类普通股。Khosla Ventures Seed Associates C, LLC(“KVA Seed C”)是科斯拉风险投资种子公司C的普通合伙人。Khosla Ventures Associates V, LLC(“KVA V”)是科斯拉风险投资公司V的普通合伙人。维诺德·科斯拉是VK Services, LLC(“VK Services”)的管理成员,该公司是KVA Seed C、KVA V和KVOA II的唯一经理。KVA Seed C、VK Services和Vinod Khosla均可被视为拥有对Khosla Ventures Seed C持有的此类证券的投票和投资控制权,KVA Seed C、VK Services和Vinod Khosla均可被视为拥有Khosla Ventures种子公司持有的此类证券的间接受益所有权。对Khosla Ventures V持有的此类证券的投资控制权以及KVA V、VK Services和Vinod Khosla均可被视为拥有此类证券的间接实益所有权Khosla Ventures V. 持有的证券KVOA II、VK Services和Vinod Khosla均可被视为拥有对KVO II持有的此类证券的投票和投资控制权,而KVOA II、VK Services和Vinod Khosla均可被视为对KVO II持有的此类证券拥有间接实益所有权。KVA Seed C、KVA V、KVOA II、VK Services和Vinod Khosla均宣布放弃对此类股份的实益所有权,除非其各自在这些股份中的金钱权益。每位申报人的营业地址为加利福尼亚州门洛帕克市沙丘路2121号,邮编94025。
(12)
基于 Innovation Endeavors III LP(“创新努力”)于2021年9月28日提交的附表13D。由创新努力者持有的13,770,143股A类普通股组成。Innovation Endeavors的营业地址是加利福尼亚州帕洛阿尔托市埃尔卡米诺雷亚尔1845号94306。
(13)
基于 Gates Frontier, LLC 于 2024 年 2 月 13 日提交的附表 13G/A。由盖茨前沿有限责任公司持有的18,096,043股A类普通股组成。威廉·盖茨三世是盖茨前沿有限责任公司的唯一成员,因此可能被视为对盖茨前沿有限责任公司持有的股份拥有唯一的投票权和处置权。Gates Frontier, LLC的营业地址是华盛顿州柯克兰市卡里隆角2365号98033。
(14)
包括(i)直接持有的26,175股股票,(ii)格林博士持有的购买自2024年4月1日起60天内可行使的46,400股A类普通股的期权,(iii)格林博士持有的自2024年4月1日起60天内可发行的1,695股A类普通股以及(iv)我们持有的3,865,437股B类普通股作者:格林博士。
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管理和公司治理
导言
2021年9月17日(“截止日期”),特拉华州的一家公司D8 Holdings Corp. 根据截至4月的协议和合并计划的条款,完成了先前宣布的业务合并(“业务合并”)的开曼群岛豁免公司(以下简称 “D8”,在本文所述的业务合并之后,简称 “公司”),该公司已于2021年9月17日(“截止日期”)完成了先前宣布的业务合并(“业务合并”)2021 年 15 月 15 日(“业务合并协议”),由特拉华州的一家公司 Snowball Merger Sub, Inc.(“Merger Sub”)签订和签署的,以及特拉华州的一家公司 Vicarious Surgical Inc.(“Legacy Vicarious”)。在业务合并、Domertication和业务合并协议中设想的其他交易(统称为 “交易”,以及这样的完成即 “收盘”)完成后,Merger Sub立即合并为Legacy Vicarious并入Legacy Vicarious,Legacy Vicarious作为D8的全资子公司在业务合并中幸存下来(“合并”)。在交易方面,D8更名为 “Vicarious Surgical Inc.”,Legacy Vicarious更名为 “Vicarious Surgical US Inc.”由于业务合并,Legacy Vicarious的业务成为我们的业务。除非上下文另有要求,否则本委托书中提及的 “公司”、“我们” 和 “我们的” 是指Vicarious Surgical Inc.及其全资子公司,包括Legacy Vicarious。
董事会和管理层
下表列出了截至2024年4月1日有关我们执行官和董事的某些信息:
姓名
年龄
位置
执行官员:
 
 
亚当萨克斯
32
首席执行官兼董事
萨米·哈利法
34
首席技术官兼董事
兰迪克拉克
49
主席
威廉·凯利
53
首席财务官兼财务主管
约翰·马佐拉
61
首席运营官
 
 
 
非雇员董事:
 
 
维多利亚·卡尔-布伦德尔
59
董事
里克·富洛普
48
董事
何大卫
71
董事
贝弗利·胡斯
64
董事
唐纳德·唐
41
董事
执行官员
自 2021 年 9 月完成业务合并以来,亚当·萨克斯一直担任首席执行官和董事会成员,自 2014 年起担任遗产替代总裁兼首席执行官以及 Legacy Vicarious 董事会(Legacy Vicarious)董事会(Legacy Vicarious 董事会)成员。Sachs 先生于 2014 年获得麻省理工学院工程学士学位。在 2014 年创立 Legacy Vicarious 之前,从 2012 年 6 月到 2013 年 1 月,萨克斯先生在苹果公司从事制造设计工作。萨克斯先生在我们董事会任职的资格包括他之前在 Legacy Vicarious 董事会任职的经历、他在创建、管理和指导 Legacy Vicarious 运营的七年以上的丰富经验,以及他在机器人、工程、制造和产品开发方面的丰富经验。
自 2021 年 9 月完成业务合并以来,萨米·哈利法一直担任我们的首席技术官和董事会成员,自 2015 年起担任 Legacy Vicarious 的首席技术官,自 2018 年起担任 Legacy Vicarious 董事会成员。在Legacy Vicarious全职工作之前,哈利法先生于2013年12月至2015年5月在苹果公司担任产品设计工程师。在此之前,哈利法先生曾在Hemedex, Inc.担任生物医学设计工程师。哈利法先生于2012年获得麻省理工学院机械工程学士学位。哈利法先生在我们董事会任职的资格包括他之前在Legacy Vicarious董事会任职的董事会经验,以及他在机器人、产品开发和工程方面的丰富经验。
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目录

兰迪·克拉克自2024年1月起担任我们的总裁。在加入Vicarious Surgical之前,克拉克先生于2022年1月至2024年1月在全球供应链、制造和设计解决方案提供商伟创力有限公司(纳斯达克股票代码:FLEX)担任健康解决方案业务全球总裁。从 2005 年到 2022 年 1 月,Clark 先生在医疗技术和设备制造公司奥林巴斯美洲公司工作了 15 年,在那里他担任过各种职务,职责越来越多,最终担任总裁兼董事会成员。Clark 先生拥有德雷克大学工商管理理学学士学位、科罗拉多州立大学工商管理硕士学位,并在哈佛商学院完成了高级管理课程。
自2021年9月业务合并结束以来,威廉·凯利一直担任我们的首席财务官兼财务主管,并自2021年1月起担任Legacy Vicarious的首席财务官。在加入Legacy Vicarious之前,凯利先生于2014年至2018年在Exosome Diagnostics担任首席财务官。Exosome Diagnostics是一家私营生命科学公司,专注于开发和商业化基于生物流体的革命性诊断方法。在加入Exosome Diagnostics, Inc. 之前,凯利先生在2008年至2014年期间担任Repligen公司的首席财务官。Repligen Corporation是一家全球生命科学公司,致力于开发和商业化高度创新的生物处理技术和系统。Kelly 先生拥有圣十字学院的学士学位和东北大学专业会计研究生院的会计学工商管理硕士学位和硕士学位。
约翰·马佐拉自 2023 年 5 月起担任我们的首席运营官。他曾在2022年3月至2023年5月期间担任公司运营高级副总裁。在加入公司之前,马佐拉先生于2018年1月至2022年3月担任全球医疗技术公司BD的制造运营副总裁。在加入BD之前,Mazzola先生从2010年起担任上市医疗技术公司C.R. Bard的公司员工制造运营副总裁,直至2017年被BD收购。Mazzola 先生拥有罗格斯大学机械工程学士学位。
非雇员董事
维多利亚·卡尔-布伦德尔自2023年1月起担任董事会成员,并在索诺瓦集团担任人工耳蜗植入集团副总裁。在此之前,她曾担任JenaValve Technology, Inc. 的首席执行官。JenaValve Technology, Inc. 是一家医疗器械公司,专注于开发微创经导管主动脉瓣修复系统,以治疗患有严重主动脉瓣疾病的患者。从2004年到2015年,卡尔-布伦德尔博士在波士顿科学公司担任过各种职务,最后一个职位是监督拜耳介入放射学部门的收购是在2014年。她的职业生涯始于研发领域的科学家,积累了四十多项专利,并担任了越来越大的业务和管理职务。她拥有蒙茅斯学院的生物学学士学位、爱荷华州立大学的微生物学硕士学位和伊利诺伊大学芝加哥分校的微生物学和免疫学博士学位。Carr-Brendel 博士在董事会任职的资格包括三十多年的医疗器械开发领导以及在研发监督、新产品开发、业务开发、商业执行和知识产权组合管理方面久经考验的专业知识。
自 2021 年 9 月完成业务合并以来,里克·富洛普一直担任我们董事会成员,并自 2020 年 6 月起担任传统替代董事会成员。自 2020 年 12 月起,富洛普先生还担任桌面金属公司的首席执行官兼董事会主席。在此之前,富洛普先生自2015年成立以来一直担任Legacy Desktop Metal的首席执行官。在Legacy Desktop Metal创立之前,富洛普先生于2010年至2015年在北桥风险投资合伙人担任普通合伙人,并于2001年至2010年担任A123 Systems, Inc.的创始人。富洛普先生目前在世界经济论坛先进制造倡议(非营利组织)的理事会任职。Fulop 先生拥有麻省理工学院斯隆管理学院的工商管理硕士学位。富洛普先生在我们董事会任职的资格包括他之前担任Legacy Vicarious董事会成员的董事会经历、管理上市公司的经验以及丰富的商业和财务经验。
自 2021 年 9 月完成业务合并以来,何大卫一直担任我们董事会成员,并自 2021 年 4 月起担任 D8 董事会成员。何博士自2020年1月起受雇于哥伦比亚大学。何博士是亚伦·戴蒙德艾滋病研究中心的创始科学主任,他曾在1990年至2019年12月期间担任该中心的首席执行官、主任和教授。何博士是哥伦比亚大学欧文医学中心的克莱德和胡海伦医学教授。何博士是加州理工学院的董事会成员,此前曾在麻省理工学院担任董事会成员12年,在哈佛监事会担任6年。何博士40年来一直站在艾滋病研究的最前沿,发表了450多篇论文。何博士的研究揭示了体内HIV复制的本质
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并彻底改变了社会对艾滋病的基本理解。这些知识促使何博士倡导联合抗逆转录病毒疗法,从而前所未有地控制了患者的艾滋病毒。何博士的研究小组现在正在疫苗和抗体研究上投入大量精力,以阻止或减缓艾滋病疫情的传播。最近,何博士投入了大量精力来制定诊断、治疗和预防Covid-19感染的新策略。何博士拥有加州理工学院和哈佛医学院(哈佛-麻省理工学院健康科学与技术项目)的学位。何博士在我们董事会任职的资格包括他之前担任D8董事会成员的董事会经历以及他丰富的研究经验和医学背景。
Beverly Huss是一位医疗器械企业家、董事会董事和导师,在上市公司和风险投资公司拥有超过二十年的综合管理和董事会董事经验。胡斯女士自2022年10月起担任我们董事会成员。2016年11月至2023年6月,她曾担任女性健康公司马多拉的执行主席。她于2021年1月至2022年6月担任Pagonia Medical的联合创始人兼首席执行官,并在2013年至2020年12月期间担任组织保存公司Qool Therapeutics的联合创始人兼首席执行官。胡斯女士是Vibrynt的联合创始人兼首席执行官,该公司开发了一种治疗病态肥胖的微创设备。在此之前,胡斯女士自1986年起在总部位于加利福尼亚的Guidant工作,在公司的各个医疗器械部门担任过各种高管职务。她以总裁的身份管理全球血管内解决方案业务,并在四年内将颈动脉和外周血管业务的全球收入翻了三番,达到1.5亿美元。她曾担任过加拿大和拉丁美洲业务副总裁、血管介入全球营销副总裁和支架业务副总裁等高管职位,在那里她建立了公司的冠状动脉支架业务,收入在三年内增长零至10亿美元,毛利率为90%。Huss 女士拥有佩珀代因大学的技术管理硕士学位和伊利诺伊大学的冶金工程学士学位。她在心血管、肥胖和体温管理领域拥有专利。胡斯女士目前在Accuray, Inc.(纳斯达克股票代码:ARAY)、Iridex公司和Ancora Heart, Inc.的董事会任职。她是斯坦福大学生物设计项目的商业教练。胡斯女士因杰出的领导能力获得了 2013 年伊利诺伊大学工程学院校友奖,并被董事和董事会评为 2024 年值得关注的董事。胡斯女士在董事会任职的资格包括她的董事会经验、管理上市公司的丰富经验以及她在科学和技术领域久经考验的专业知识。
自 2021 年 9 月完成业务合并以来,唐纳德一直担任我们董事会成员,自 2020 年 6 月起担任 D8 总裁和 D8 董事会成员。2018年,他创立了Celadon Partners,这是一家私募股权公司,投资于有能力利用技术或商业模式新创新并释放变革价值的公司。从 2004 年到 2017 年,唐先生在 D.E. Shaw & Co. 工作,最近担任 D.E. Shaw & Co. 的首席执行官。(亚太地区)。他是D.E. Shaw & Co. 在亚洲投资方面的唯一合伙人,也是该公司亚洲私募股权业务的创始成员。唐先生于 2003 年在城堡投资集团开始了他的职业生涯。他是哈佛肯尼迪学院莫萨瓦尔-拉赫马尼商业与政府顾问委员会成员、米尔肯研究所特别顾问(中国)和阿斯彭全球领导力网络成员。唐先生毕业于卡内基梅隆大学,获得计算机科学和工商管理学位,辅修计算金融。唐先生在我们董事会任职的资格包括他之前担任D8董事会成员的董事会经历、管理上市公司的经验以及他丰富的商业、金融和私募股权经验。
我们的任何董事或执行官之间没有家庭关系,正如S-K法规第401(d)项中定义的那样。
董事会的组成
我们的业务和事务在董事会的指导下管理。我们的董事会被解密,董事每年选举一次。
董事会的独立性
纽约证券交易所的规则通常要求独立董事必须占上市公司董事会的多数席位。根据每位拟任董事要求并由其提供的有关其背景、雇佣和隶属关系(包括家庭关系)的信息,我们确定富洛普先生和唐先生、Carr-Brendel博士和何博士以及代表我们五名董事的胡斯女士是 “独立的”,因为该术语的定义见美国证券交易委员会的适用规章制度和纽约证券交易所的上市要求和规则。
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董事会委员会
我们董事会的常设委员会由审计委员会、薪酬委员会以及提名和公司治理委员会组成。我们的董事会可能会不时设立其他委员会。
我们的首席执行官和其他执行官定期向非执行董事和审计、薪酬、提名和公司治理委员会报告,以确保对我们的活动进行有效和高效的监督,并协助进行适当的风险管理和对管理控制的持续评估。我们认为,董事会的领导结构可以对我们的活动进行适当的风险监督。
会议出席情况。在截至2023年12月31日的财政年度中,我们举行了七次董事会会议,董事会各委员会共举行了15次会议。在截至2023年12月31日的财政年度中,任何董事出席的董事会会议和董事会委员会会议总数的75%以下。董事会通过了一项政策,根据该政策,董事会的每位成员都尽一切努力参加每届股东年会,但不要求他们出席。
审计委员会
我们的审计委员会由卡尔-布伦德尔女士、富洛普先生和胡斯女士组成。在截至2023年12月31日的财政年度中,我们的审计委员会由斯蒂卡先生、富洛普先生和胡斯先生组成。在截至2023年12月31日的财政年度中,我们的审计委员会举行了四次会议。根据纽约证券交易所公司治理标准和《交易法》第10A-3条的独立要求,审计委员会的每位成员都有资格成为独立董事。我们的董事会已确定富洛普先生有资格成为 “审计委员会财务专家”,因为该术语的定义见S-K法规第407(d)(5)项,并且具有纽约证券交易所规则所定义的财务复杂性。
审计委员会的目的是编制美国证券交易委员会要求的审计委员会报告,将其纳入我们的委托书中,并协助董事会监督和监测(1)财务报表的质量和完整性,(2)法律和监管要求的遵守情况,(3)我们独立注册的公共会计师事务所的资格和独立性,(4)我们内部审计职能的履行以及(5)我们独立注册公共会计的表现公司。
我们的董事会通过了审计委员会的书面章程,该章程可在我们网站 https://www.vicarioussurgical.com 的 “投资者-治理-治理文件” 下查阅。
薪酬委员会
我们的薪酬委员会由担任主席的何博士、胡斯女士和卡尔·布伦德尔博士组成。在截至2023年12月31日的财政年度中,我们的薪酬委员会举行了八次会议。
薪酬委员会的目的是协助董事会履行与以下方面的职责:(1)制定薪酬计划以及执行官和董事的薪酬;(2)监督我们的激励和股权薪酬计划;(3)根据美国证券交易委员会的规章制度,编写薪酬委员会报告,该报告必须包含在委托书中。
我们的董事会通过了薪酬委员会的书面章程,该章程可在我们网站 https://www.vicarioussurgical.com 的 “投资者-治理-治理文件” 下查阅。
提名和公司治理委员会
我们的提名和公司治理委员会由担任主席的何博士和富洛普先生组成。在截至2023年12月31日的财政年度中,我们的提名和公司治理委员会由斯蒂卡先生和富洛普先生组成。在截至2023年12月31日的财政年度中,我们的提名和公司治理委员会举行了三次会议。提名和公司治理委员会的目的是协助董事会履行与以下方面的职责:(1)根据董事会批准的标准,确定有资格成为新董事会成员的人员;(2)审查现任董事的资格以确定是否推荐他们连任,或建议董事会选择下届年度股票会议的董事候选人持有者,
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(3) 确定有资格填补董事会任何委员会空缺的董事会成员,建议董事会任命已确定的一名或多名成员加入适用委员会;(4) 审查并向董事会推荐适用于我们的公司治理原则;(5) 监督对董事会和管理层的评估;(6) 处理董事会特别委托给委员会的其他事务不时地由董事会组成。
如果股东希望提名候选人作为提名人参加董事会选举,则必须遵循我们章程和本委托书末尾的 “股东提案和董事提名” 中描述的程序。任何此类建议均应以书面形式向提名和公司治理委员会提出,由我们的主要执行办公室的公司秘书负责,并应附上有关每位推荐股东和代表其提名的受益所有人(如果有)的以下信息:
该建议还必须附上有关拟议被提名人的以下信息:
要求在委托书中披露的与该人有关的所有信息;
有关股东和任何其他支持者的某些传记和股份所有权信息,包括对公司证券任何衍生交易的描述;
描述拟议股东与任何受益所有人以及任何其他人之间与此类股东提名有关的某些安排和谅解;以及
一份声明,说明该股东或受益所有人是否打算向足以执行该提案的有表决权股份的持有人提交委托书和委托书。
有关拟议被提名人的某些传记信息;
在征求董事选举代理人时必须披露有关拟议被提名人的所有信息;
有关支持拟议被提名人的公司任何其他证券持有人的某些信息;
对拟议被提名人与推荐股东或任何受益所有人之间的所有关系的描述,包括有关提名的任何协议或谅解;以及
与股东提名董事相关的其他披露,包括我们章程要求的已填写的问卷和披露。
我们的董事会通过了提名和公司治理委员会的书面章程,该章程可在我们网站 https://www.vicarioussurgical.com 的 “投资者-治理-治理文件” 下查阅。
公司治理指导方针
我们的董事会根据纽约证券交易所的公司治理规则通过了公司治理准则,这些准则是我们董事会及其委员会运作的灵活框架。这些准则涵盖多个领域,包括董事会成员资格标准和董事资格、董事职责、董事会议程、非管理层董事会议、委员会职责和任务、董事会成员与管理层和独立顾问的接触、董事与第三方的沟通、董事薪酬、董事入职培训和继续教育、首席执行官评估以及管理层继任规划。我们的公司治理准则副本已发布在我们的网站上 https://www.vicarioussurgical.com 的 “投资者——治理——治理文件” 下。
薪酬委员会联锁和内部参与
目前,我们没有任何高级管理人员在薪酬委员会任职,在过去的一年中也没有任职:(i) 担任薪酬委员会或另一实体的董事会成员,该实体的一名高管曾在薪酬委员会任职;或 (ii) 担任另一实体的薪酬委员会成员,该实体的一名高管曾在董事会任职。
董事会领导结构和风险监督作用
我们的董事会执行主席和首席执行官的职位是分开的。将这些职位分开可以让我们的首席执行官专注于我们的日常业务,同时允许高管
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董事会主席领导董事会履行其基本职责,即制定公司的总体战略,向管理层提供建议和独立监督。我们的董事会认识到首席执行官在当前商业环境中必须为其职位投入的时间、精力和精力,以及担任执行主席所需的承诺,特别是在董事会监督职责持续增加的情况下。我们的董事会还认为,这种结构可确保独立董事在公司监督中发挥更大作用,并确保独立董事积极参与制定议程,制定董事会工作的优先次序和程序。我们的董事会认为,其风险监督职能的管理并未影响其领导结构。
尽管章程不要求董事长和首席执行官职位分开,但我们董事会认为,分开职位是公司目前的适当领导结构,也表明了我们对良好公司治理的承诺。
我们的董事会广泛参与对与我们和我们业务相关的风险管理的监督,并通过审计委员会定期向董事会报告来完成这项监督。审计委员会代表董事会,定期审查公司的会计、报告和财务惯例,包括财务报表的完整性、对行政和财务控制的监督以及我们对法律和监管要求的遵守情况。通过与管理层的定期会议,包括财务、法律、内部审计和信息技术职能部门,审计委员会审查和讨论我们业务的所有重要领域,并为董事会总结所有风险领域和适当的缓解因素。此外,我们的董事会定期收到管理层的详细运营绩效评估。
股东与董事会的通信
通常,有疑问或疑虑的股东和其他成分股应致电 (617) 868-1700或 ir@vicarioussurgical.com 与我们的投资者关系小组联系。但是,任何希望直接向董事会或任何个人董事解决有关我们业务的问题的股东均应以书面形式向位于马萨诸塞州沃尔瑟姆市第四大道78号的Vicarious Surgical Inc.董事会执行主席提问,02451。根据通信中概述的事实和情况,通信将分发给董事会,或酌情分发给任何个别董事或董事。与董事会职责和责任无关的项目可能被排除在外,例如:垃圾邮件和群发邮件;简历和其他形式的求职查询;调查;以及招标或广告。此外,任何具有不当敌意、威胁或非法性质的材料都可能被排除在外,前提是过滤掉的任何通信将应要求提供给任何外部董事。
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执行官兼董事薪酬
本节概述了我们的高管薪酬计划,包括对理解下方薪酬汇总表中披露的信息所必需的重大因素的叙述性描述。
截至2023年12月31日,我们的指定执行官(我们称之为指定执行官(“NEO”)是:
首席执行官亚当·萨克斯
首席技术官萨米·哈利法和
威廉·凯利,首席财务官兼财务主管。
我们的薪酬计划的目标是为每个新兴企业提供全面的薪酬待遇,这将使我们能够吸引、激励和留住杰出人才,使我们的执行团队的利益与股东的利益保持一致,鼓励个人和集体为成功执行我们的短期和长期业务战略做出贡献,并对业绩表现的NEO进行奖励。我们的董事会历来决定近地天体的薪酬。
薪酬摘要表
下表显示了在截至2022年12月31日和2023年12月31日的最后两个财政年度中向我们的指定执行官支付或应计的薪酬总额。
姓名和职位
工资
($)
奖金
($)
股票
奖项
($)(1)
选项
奖项
($)(2)
所有其他
补偿
($)(3)
总计
($)
亚当·萨克斯,
首席执行官
2023
536,759
2,593,470
4,438
3,134,667
2022
531,000
4,313,902
7,590
4,852,492
萨米·哈利法,
首席技术官
2023
424,800
56,074
1,337,679
2,692
1,821,245
2022
424,800
3,451,121
3,268
3,879,189
威廉·凯利,
首席财务官兼财务主管
2023
353,796
64,391
1,218,267
1,636,454
2022
350,000
147,875
1,152,420
11,465
1,661,760
(1)
这些金额代表根据财务会计准则委员会会计准则编纂主题718(“ASC 718”)计算的限制性股票单位(“RSU”)奖励的总授予日公允价值。关于我们确定授予日公允价值的方法的讨论可以在我们的10-K表年度报告中包含的合并财务报表中的附注11 “股东权益和股票薪酬” 中找到。
(2)
这些金额代表根据ASC 718计算的期权奖励的总授予日公允价值。关于我们确定授予日公允价值的方法的讨论可以在我们的10-K表年度报告中包含的合并财务报表中的附注11 “股东权益和股票薪酬” 中找到。
(3)
这些金额代表我们在本报告所述期间缴纳的401(k)笔对等捐款。
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2023 财年年终杰出股票奖
下表显示了截至2023年12月31日NEO持有的未偿股权奖励的信息。
姓名
期权奖励
股票奖励
格兰特
日期
的数量
证券
标的
未锻炼
选项
可锻炼
(#)
的数量
证券
标的
未锻炼
选项
不可运动
(#)
选项
运动
价格
选项
到期
日期
的数量
股票或
单位
那个

不是
既得
市场
的价值
股票或
的单位
存放那个
还没有
既得
亚当萨克斯
11/23/2021
219,247
170,527(1)
$12.45
11/22/2031
11/23/2021
85,264(2)
$31,266.31
05/19/2022
713,278(3)
$261,559.04
06/02/2023
566,356(4)
$207,682.75
07/25/2023
587,681(5)
$215,502.62
萨米·哈利法
11/23/2021
175,398
136,421(6)
$12.45
11/22/2031
11/23/2021
68,207(7)
$25,011.51
05/19/2022
570,622(8)
$209,247.09
06/02/2023
292,120(9)
$107,120.40
07/25/2023
303,118(10)
$111,153.37
威廉·凯利
02/25/2021
746,858
277,405(11)
$1.90
02/24/2031
11/23/2021
58,570
45,555(12)
$12.45
11/22/2031
11/23/2021
22,778(13)
$​8,352.69
05/19/2022
​190,546(14)
$​69,873.22
06/02/2023
266,042(15)
$95,557.60
07/25/2023
276,060(16)
$101,231.20
(1)
代表购买2021年11月23日授予的389,774股A类普通股的期权。该期权所依据的股票归属如下:24,360股于2021年12月20日归属,其余股份将在接下来的48个月内按月等额分期归属,但须继续提供服务。
(2)
代表 2021 年 11 月 23 日授予的 194,887 个 RSU。限制性股票单位归属,视持续使用情况而定,具体如下:12,180股于2021年12月20日归属,其余股票将在接下来的四年内按季度等额分期归属。
(3)
代表 2022 年 5 月 19 日授予的 1,141,244 个 RSU。自2022年5月19日起,RSU在四年内按季度等额分期付款,视持续使用情况而定。
(4)
代表 2023 年 6 月 2 日授予的 647,266 个 RSU。自2023年6月2日起,RSU将在四年内按季度等额分期付款,视持续使用情况而定。
(5)
代表 2023 年 7 月 25 日授予的 587,681 个基于绩效的 RSU。基于绩效的限制性股票单位须完成相关的绩效标准。
(6)
代表购买2021年11月23日授予的311,819股A类普通股的期权。该期权所依据的股票归属如下:19,488股于2021年12月20日归属,其余股份将在接下来的48个月内按月等额分期归属,但须继续提供服务。
(7)
代表 2021 年 11 月 23 日授予的 155,900 个 RSU。限制性股票单位归属,视持续使用情况而定,具体如下:9,743股于2021年12月20日归属,其余股票将在接下来的四年内按季度等额分期归属。
(8)
代表 2022 年 5 月 19 日授予的 912,995 个 RSU。自2022年5月19日起,RSU在四年内按季度等额分期付款,视持续使用情况而定。
(9)
代表 2023 年 6 月 2 日授予的 333,852 个 RSU。自2023年6月2日起,RSU将在四年内按季度等额分期付款,视持续使用情况而定。
(10)
代表 2023 年 7 月 25 日授予的 303,118 个基于绩效的限制性股票单位。基于绩效的限制性股票单位的归属取决于相关绩效标准的完成情况。
(11)
代表购买2021年2月25日授予的1,024,263股A类普通股的期权。该期权所依据的股票归属如下:256,065股于2022年1月29日归属,其余股份将在接下来的36个月内按月等额分期归属,但须继续提供服务。
(12)
代表购买2021年11月23日授予的104,125股A类普通股的期权。该期权所依据的股票归属如下:6,507股于2021年12月20日归属,其余股份将在接下来的48个月内按月等额分期归属,但须继续提供服务。
(13)
代表 2021 年 11 月 23 日授予的 52,062 个 RSU。限制性股票单位归属,视持续使用情况而定,具体如下:3,253股于2021年12月20日归属,其余股票将在接下来的四年内按季度等额分期归属。
15

目录

(14)
代表 2022 年 5 月 19 日授予的 304,873 个 RSU。自2022年5月19日起,RSU在四年内按季度等额分期付款,视持续使用情况而定。
(15)
代表 2023 年 6 月 2 日授予的 304,049 个 RSU。自2023年6月2日起,RSU将在四年内按季度等额分期付款,视持续使用情况而定。
(16)
代表 2023 年 7 月 25 日授予的 276,060 个基于绩效的 RSU。基于绩效的限制性股票单位的归属取决于相关绩效标准的完成情况。
就业安排
2021年7月,Legacy Vicarious与包括我们的NEO在内的执行官签订了雇佣协议,该协议自业务合并结束之日起由我们承担,其实质条款如下所述。
亚当·萨克斯
Legacy Vicarious于2021年7月13日与萨克斯先生签订了雇佣协议,根据该协议,萨克斯先生担任首席执行官,直接向我们董事会或董事会的指定人员报告。萨克斯先生根据雇佣协议提供的服务将持续到根据其条款终止为止。
根据雇佣协议,萨克斯先生的初始年基本工资为531,234美元,可由我们的董事会或其小组委员会酌情增加,并且有资格获得年度绩效奖金,目标是萨克斯先生当时年度基本工资的75%。任何此类奖金的实际金额将根据适用的公司和/或个人绩效目标的实现情况来确定,该目标由我们的董事会或其小组委员会决定。根据雇佣协议,萨克斯先生还有资格参加传统福利和附加福利计划,这些计划由我们向与萨克斯先生同等级别的员工提供。
根据2021年股权激励计划的条款,并经我们董事会或其小组委员会的批准,在萨克斯先生继续受雇的每个日历年的5月,萨克斯先生有资格获得年度股权奖励。2023年6月,我们董事会以限制性股票单位(“年度RSU奖”)的形式向萨克斯先生授予了价值1,423,985美元的年度股权奖励,以代替其雇佣协议中规定的年度股权奖励。2021 年 11 月 23 日,我们董事会向萨克斯先生授予了由 194,887 股限制性股票单位组成的限制性股票单位奖励(“初始限制性股票单位奖励”)和购买 389,774 股普通股的股票期权奖励(“初始期权奖励”)。前提是萨克斯先生在归属之日仍受雇于我们(除非此类协议或2021年股权激励计划中另有规定),(i) 受年度限制性股份奖励约束的RSU分16个季度同等分期归属,(ii) 受初始限制性股份奖励约束的RSU从2021年9月20日起分期按等额分16个季度归属,前提是初始季度归属分期付款要到2021年12月20日才开始,以及 (iii) 受初始期权奖励约束的股份从起按月等额分48期归属2021 年 9 月 20 日,前提是最初三个月的归属要到 2021 年 12 月 20 日才能开始。
如果萨克斯先生无故被解雇或因正当理由辞职,他有权获得相当于其当时有效基本工资一年的遣散费,外加目标奖金的按比例分配,以及任何已赚取但未付的年度奖金和相当于COBRA保费的12个月金额。如果萨克斯先生在控制权变更之前的三个月内或控制权变更后的12个月内无故被解雇或因正当理由辞职,则他有权获得相当于其当时有效的12个月基本工资的两倍的遣散费,外加目标奖金的比例部分,以及任何已赚取但未支付的年度奖金和24个月COBRA保费等于COBRA保费的款项。此外,他的按时归属的未偿股权奖励将全额归属。
根据我们不时生效的相关政策,我们会向萨克斯先生报销萨克斯先生为促进我们的业务而发生的所有普通和合理的自付业务费用。萨克斯先生受我们的禁止竞争、不拉客、保密和知识产权协议的约束,该协议包括为期一年的离职后不与我们竞争的承诺,但有一定的限制,离职后一年不得招募、干扰或服务我们的客户、客户、供应商或合作伙伴或竞争企业的潜在客户、客户、供应商或合作伙伴,以及为期一年的离职后不招揽或雇用我们的员工或合作伙伴的契约承包商。
16

目录

萨米·哈利法
Legacy Vicarious于2021年7月13日与哈利法先生签订了雇佣协议,根据该协议,哈利法先生担任我们的首席技术官并直接向我们的首席执行官报告。根据雇佣协议,哈利法先生的服务将持续到根据其条款终止为止。
根据雇佣协议,哈利法先生的初始年基本工资为42.5万美元,可由我们的董事会或其小组委员会酌情增加,并且有资格获得年度绩效奖金,目标是哈利法先生当时年度基本工资的75%。任何此类奖金的实际金额将参照适用的公司和/或个人绩效目标的实现情况来确定,该目标由我们的董事会或其小组委员会决定。根据雇佣协议,哈利法先生还有资格参加我们向与哈利法同等级别的员工提供的传统福利和附加福利计划。
根据2021年股权激励计划的条款,并经我们董事会或其小组委员会的批准,在哈利法先生继续受雇的每个日历年的5月,哈利法先生有资格获得年度股权奖励。2023年6月,我们董事会以限制性股票单位(“年度RSU奖”)的形式向哈利法先生授予了价值734,474美元的年度股权奖励,以代替其雇佣协议中规定的年度股权奖励。2021 年 11 月 23 日,我们董事会向哈利法先生授予了由 155,900 股限制性股票单位组成的限制性股票单位奖励(“初始限制性股票单位奖励”)和购买 311,819 股普通股的股票期权奖励(“初始期权奖励”)。前提是哈利法先生在归属之日仍受雇于我们(除非此类协议或2021年股权激励计划中另有规定),(i) 受年度限制性股奖励约束的限制性股分16个季度同等分期归属,(ii) 受初始限制性股份奖励约束的限制性股票从2021年9月20日开始按季度分期分配16次,前提是初始季度归属分期付款要到2021年12月20日才开始,,以及(iii)受初始期权奖励约束的股份从开始按月等额分48期归属2021 年 9 月 20 日,前提是最初三个月的归属要到 2021 年 12 月 20 日才能开始。
如果哈利法先生无故被解雇或因正当理由辞职,他有权获得相当于其当时有效基本工资75%的12个月遣散费,外加目标奖金的比例部分,以及任何已赚取但未支付的年度奖金和相当于COBRA保费的9个月金额。如果哈利法先生在控制权变更之前的三个月内或控制权变更后的12个月内无故被解雇或因正当理由辞职,则他有权获得相当于其当时有效的12个月基本工资总额加目标奖金的比例部分,以及任何已赚取但未支付的年度奖金以及相当于COBRA保费的12个月金额的遣散费。此外,他的按时归属的未偿股权奖励将全额归属。
根据我们不时生效的相关政策,我们向哈利法先生报销哈利法先生为促进我们的业务而发生的所有普通和合理的自付业务费用。哈利法先生受我们的禁止竞争、不拉客、保密和知识产权协议的约束,该协议包括为期一年的离职后不与我们竞争的契约,但须遵守某些限制;为期一年的离职后承诺,不得招募、干扰或服务我们的客户、客户、供应商或合作伙伴或竞争企业的潜在客户、客户、供应商或合作伙伴;以及为期一年的不招揽或雇用我们的员工的离职后契约或承包商。
威廉·凯利
Legacy Vicarious于2021年7月13日与凯利先生签订了雇佣协议,根据该协议,凯利先生担任我们的首席财务官兼财务主管,直接向我们的首席执行官和董事会报告。凯利先生根据雇佣协议提供的服务将持续到根据其条款终止为止。
根据雇佣协议,凯利先生的初始年基本工资为35万美元,可由我们的董事会或其小组委员会酌情增加,并且有资格获得年度绩效奖金,目标是凯利先生当时年基本工资的50%。任何此类奖金的实际金额将根据适用的公司和/或个人绩效目标的实现情况来确定,该目标由我们的董事会或其小组委员会决定。根据雇佣协议,凯利先生还有资格参加传统福利和附加福利计划,这些计划由我们向与凯利先生同等级别的员工提供。
17

目录

根据2021年股权激励计划的条款,并经我们董事会或其小组委员会的批准,在凯利先生继续受雇的每个日历年的5月,凯利先生有资格获得年度股权奖励。2023年6月,我们董事会以限制性股票单位(“年度RSU奖”)的形式向凯利先生授予了价值669,908美元的年度股权奖励,以代替其雇佣协议中规定的年度股权奖励。2021 年 11 月 23 日,我们董事会向凯利先生授予了由 52,062 股限制性股票单位组成的限制性股票单位奖励(“初始限制性股票单位奖励”)和购买 104,125 股普通股的股票期权奖励(“初始期权奖励”)。前提是凯利先生在归属之日仍受雇于我们(除非此类协议或2021年股权激励计划中另有规定),(i) 受年度限制性股奖励约束的限制性股分16个季度同等分期归属,(ii) 受初始限制性股份奖励约束的限制性股票从2021年9月20日开始按等额分期分16个季度归属,前提是初始季度归属分期付款要到2021年12月20日才能生效,以及 (iii) 受初始期权奖励约束的股份从开始按月等额分期支付 48 次2021 年 9 月 20 日,前提是最初三个月的归属要到 2021 年 12 月 20 日才能开始。
如果凯利先生无故被解雇或因正当理由辞职,他有权获得相当于其当时有效基本工资75%的12个月遣散费,外加目标奖金的按比例分配,以及任何已赚取但未付的年度奖金和相当于COBRA保费的9个月金额。如果凯利先生在控制权变更之前的三个月内或控制权变更后的12个月内无故被解雇或因正当理由辞职,则他有权获得相当于其当时有效的12个月基本工资总额加上目标奖金的比例部分的遣散费,以及任何已赚取但未支付的年度奖金和相当于COBRA保费的12个月款项。此外,他的按时归属的未偿股权奖励将全额归属。
根据我们不时生效的相关政策,我们会向凯利先生报销凯利先生为促进我们的业务而发生的所有普通和合理的自付业务费用。凯利先生受我们的禁止竞争、不拉客、保密和知识产权协议的约束,其中包括为期一年的离职后不与我们竞争的承诺,但有一定的限制;为期一年的离职后承诺,不得招募、干扰或服务我们的客户、客户、供应商或合作伙伴或竞争企业的潜在客户、客户、供应商或合作伙伴;以及为期一年的不招揽或雇用我们的员工或承包商的离职后承诺。
员工福利
我们的NEO通常参与向员工提供的员工福利计划,包括符合纳税条件的401(k)计划。我们不维持任何针对高管的福利或津贴计划。
董事薪酬
下表显示了在截至2023年12月31日的财政年度中向每位非雇员董事支付或应计的总薪酬。我们雇用的董事不会因其在董事会任职而获得报酬:
姓名
费用
赢了
或已付费
现金
($)(1)
股票
奖项
($)(2)
总计
($)
维多利亚·卡尔-布伦德尔(3)
42,688
404,907
447,595
里克·富洛普(4)
50,623
145,143
195,766
何大卫(5)
53,309
145,143
198,452
贝弗利·胡斯(6)
51,414
145,143
196,557
菲利普·梁(7)
3,099
3,099
大卫·斯蒂卡(8)
103,000
217,714
320,714
唐纳德·唐(9)
40,000
145,143
185,143
(1)
这些金额代表根据我们的非员工董事薪酬政策在 2023 年赚取的费用。何博士选择以限制性股票单位代替现金。
(2)
这些金额代表根据ASC 718计算的2023年授予每位董事的RSU奖励的总授予日公允价值。关于确定授予日公允价值的假设的讨论可在附注11 “股东权益和
18

目录

我们的合并财务报表中的 “股票薪酬” 包含在我们的10-K表年度报告中。在2023年年度股东大会之后,除再次当选董事会成员的卡尔·布伦德尔女士外,每位非雇员董事都因其在董事会任职而获得65,974份限制性股份(“年度董事限制性股东补助金”)。Carr-Brendel女士获得了RSU年度董事补助金,金额为46,867个限制性股票单位,该补助金在她在董事会任职的那一年的时间里按比例分配。年度董事RSU补助金在自2023年6月1日起的12个月内按月等额分期付款,但须在适用的归属日期之前继续任职。在梁先生辞职之日,他剩余的未归还的限制性股票单位被取消。卡尔-布伦德尔女士在被任命为董事后获得了108,953份限制性股票单位(“初始董事RSU补助金”)。初始董事RSU补助金从2023年1月23日起的36个月内按月等额分期归属,但须在适用的归属日期之前继续提供服务。
(3)
截至2023年12月31日,卡尔-布伦德尔女士持有99,087个限制性股票单位。
(4)
截至2023年12月31日,富洛普先生持有32,986股限制性股票单位和期权,可购买我们的409,702股A类普通股,其中298,741股归属。
(5)
截至 2023 年 12 月 31 日,何博士持有 39,508 个限制性股票单位。
(6)
截至 2023 年 12 月 31 日,胡斯女士持有 85,522 个限制性股票单位。
(7)
梁先生于 2023 年 1 月 17 日辞去董事会职务。截至2023年12月31日,梁先生没有持有限制性股票单位,也没有购买我们普通股的期权。
(8)
截至2023年12月31日,斯蒂卡先生持有49,479股限制性股票单位和期权,可购买我们的A类普通股1,273,197股,其中1,007,947股归属。斯蒂卡先生自2024年2月29日起辞去董事会职务,之后担任公司顾问。
(9)
截至 2023 年 12 月 31 日,唐先生持有 39,508 个限制性股票单位。
非雇员董事薪酬政策
我们有非雇员董事薪酬政策,该政策于2021年9月通过,并于2022年5月和2023年6月进行了修订。根据该政策,非雇员董事的年度预付金如下:
位置
预付金
董事会主席
$35,000
董事会成员
$40,000
审计委员会主席
$18,000
审计委员会成员
$6,300
薪酬委员会主席
$14,250
薪酬委员会成员
$5,500
提名和公司治理委员会主席
$10,000
提名和公司治理委员会成员
$4,650
这些费用应不迟于每个日历季度结束后的第十五天按季度分期支付,前提是此类付款的金额将按比例分配给该季度中董事会、该委员会或该职位中董事未任职的任何部分。非雇员董事可以选择获得限制性股票单位奖励,其授予日期为预付金额的公允价值,以代替获得此类金额的现金。非雇员董事因参加我们董事会及其任职的任何董事会会议以及与董事会相关的其他业务而产生的合理的自付业务费用也将获得报销。根据我们可能不时生效的差旅和其他费用政策,董事也可以获得合理的自付业务费用报销。
此外,我们向首次当选董事会的新非雇员董事授予若干限制性股票单位(每个限制性股票单位与一股A类普通股相关的限制性股票单位),其公允市值总额等于301,800美元,计算方法是(A)301,800美元除以(B)在授予之日纽约证券交易所A类普通股的收盘价(向下舍入至最接近的整股),自非雇员董事首次被任命或当选为董事会成员之日起。每笔补助金应在自拨款之日起的36个月内按月等额分期付款,前提是非雇员董事在适用的归属日期继续担任董事。
此外,自任何年度股东大会召开之日起,在我们董事会任职六个月的每位非雇员董事每年将自动获得总授予日公允价值为14.5万美元的限制性股票单位奖励。自任何年度股东大会召开之日起,在我们董事会任职时间少于六个月的每位非雇员董事将自动获得限制性股票单位奖励,该奖励按在董事会任职的年度部分按比例分配。这些限制性股票单位奖励均应在自授予之日起的12个月内按月等额分期归属,但须视非雇员董事在适用的归属日期继续担任董事而定。
19

目录

股权补偿计划信息
下表提供了有关我们截至2023年12月31日生效的所有股权薪酬计划的某些汇总信息。
 
(a)
(b)
(c)
计划类别
证券数量
将在行使时发放
的悬而未决的选择,
认股权证和权利
加权平均值
的行使价
出色的选择,
认股权证和权利
证券数量
剩余可用于
根据未来发行
股权补偿
计划(不包括证券)
反映在 (a) 栏中)
证券持有人批准的股权补偿计划
17,904,871(1)
$3.37(2)
7,228,226(3)
股权补偿计划未获得证券持有人批准
总计
17,904,871
$3.37
7,228,226
(1)
包括根据Vicarious Surgical Inc. 2021年股权激励计划在行使未偿还期权和限制性股票单位时发行的A类普通股。
(2)
包括2023年12月31日已发行的12,265,338份股票期权的加权平均行使价。
(3)
包括截至2023年12月31日根据Vicarious Surgical Inc. 2021年股权激励计划仍可供未来发行的股票。
20

目录

审计委员会的报告
我们董事会的审计委员会完全由符合纽约证券交易所独立性和经验要求的董事组成,已提供以下报告:
审计委员会协助董事会监督和监督我们财务报告流程的完整性、法律和监管要求的遵守情况以及内部和外部审计流程的质量。该委员会的作用和责任载于我们董事会通过的章程,该章程可在我们网站www.vicarioussurgical.com上查阅。该委员会每年审查和重新评估我们的章程,并建议任何变更以供董事会批准。审计委员会负责监督我们的整体财务报告流程,以及对德勤会计师事务所工作的任命、薪酬、留用和监督。在履行截至2023年12月31日的财政年度财务报表的责任时,审计委员会采取了以下行动:
与管理层和我们的独立注册会计师事务所德勤会计师事务所审查并讨论了截至2023年12月31日的财政年度的经审计的财务报表;
与德勤会计师事务所讨论了根据第1301号审计准则需要讨论的事项——与审计委员会的沟通;以及
根据上市公司会计监督委员会对德勤会计师事务所与审计委员会沟通的适用要求收到了德勤会计师事务所关于其独立性的书面披露和信函,审计委员会与德勤会计师事务所进一步讨论了其独立性。审计委员会还审议了未决诉讼、税务事项以及委员会认为适当的与财务报告和审计程序有关的其他监督领域的状况。
根据审计委员会对已审计财务报表的审查以及与管理层和德勤会计师事务所的讨论,审计委员会建议董事会将经审计的财务报表纳入截至2023年12月31日财年的10-K表年度报告,以提交给美国证券交易委员会。
Vicarious Surgical Inc. 审计委员会成员

里克·富洛普
贝弗利·胡斯
维多利亚·卡尔-布伦德尔
21

目录

违法行为第 16 (A) 条报告
《交易法》第16(a)条要求我们的高管、董事和拥有我们注册类别股权证券百分之十以上的个人向美国证券交易委员会提交所有权和所有权变动报告。这些举报人还必须向我们提供他们提交的所有第16(a)节表格的副本。
仅根据对此类表格的审查,或申报人表示无需提交这些表格的书面陈述,我们认为,在截至2023年12月31日的年度中,所有需要提交的此类报告都是及时提交的,唯一的例外是,Philip Liang、John Mazzola和David Ho由于无意中的行政延误而各提交了一份延迟申报。
22

目录

某些关系和关联人交易
与替代外科股东的协议
经修订和重述的注册权协议
在业务合并结束时,我们与保荐人、D8的独立董事和某些Legacy Vicarious股东签订了经修订和重述的注册权协议,根据该协议,除其他外,经修订和重述的注册权协议的各方同意,除某些例外情况外,不对他们中的任何股权证券进行任何出售或分配(在公开市场上收购的A类普通股的股票除外)交易或由赞助商或D8进行的交易独立董事(根据PIPE融资)在其中所述的封锁期内,根据其中的条款和条件,他们被授予了各自普通股的某些注册权。
董事提名协议
在业务合并结束时,我们与保荐人签订了董事提名协议,根据该协议,保荐人有权提名两名成员自截止日期起在董事会任职,但须遵守董事提名协议中规定的条件。保荐人最初被提名为我们董事会的候选人是唐国威和何大卫。保荐人提名一名此类成员进入我们董事会的权利在我们2022年年度股东大会上到期,提名另一名成员进入我们董事会的权利将于 (i) 保荐人首次停止实益拥有我们已发行和流通普通股至少2.5%的日期,以及 (ii) 董事提名协议自36个月后终止,以较早者为准截止日期。
与高级管理人员和董事签订的赔偿协议以及董事和高级管理人员责任保险
在完成业务合并方面,我们与每位执行官和董事签订了赔偿协议。赔偿协议、章程和章程要求我们在特拉华州法律未禁止的最大范围内对董事进行赔偿。在某些限制的前提下,章程还要求我们预付董事和高级管理人员产生的费用。我们还将维持一般责任保险,该保险涵盖我们的董事和高级管理人员因以董事或高级管理人员身份的作为或不作为而提出的索赔而产生的某些责任。
关联方交易的政策和程序
我们通过了一项书面关联人交易政策,其中规定了审查、批准或批准关联人交易的以下政策和程序。
“关联人交易” 是指我们或我们的任何子公司曾经、现在或将要参与的交易、安排或关系,涉及的金额超过120,000美元,任何关联人曾经、现在或将要拥有直接或间接的重大利益。根据本政策,涉及向我们或我们任何子公司以员工、顾问或董事身份提供服务补偿的交易不被视为关联人交易。“关联人” 是:
自上一财年开始以来任何时候担任或曾经是我们执行官、董事或董事候选人的任何人士;
自上一财年开始以来任何时候担任或曾经是执行官、董事、董事候选人的直系亲属(定义见下文)的人员;
在交易发生或存在时是我们任何类别有表决权证券5%以上的受益所有人的任何人(“重要股东”);或
任何在交易发生或存在时是我们重要股东的直系亲属的人。
一个人的 “直系亲属” 是指该人的任何子女、继子、父母、继父母、配偶、兄弟姐妹、婆婆、岳父、女子、儿子、儿子、姐夫或姐夫,或与该人同住的任何其他人,但房客或雇员除外。
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我们已经实施了旨在最大限度地减少因与关联公司进行的任何交易而产生的潜在利益冲突的政策和程序,并为披露可能不时存在的任何实际或潜在利益冲突提供适当的程序。具体而言,根据我们的章程,审计委员会有责任审查关联方交易。
根据关联人交易政策,有关关联人或如果与我们有表决权股票的受益持有人进行交易,则需要了解拟议交易的高级管理人员向审计委员会(或董事会的其他独立机构)提供有关拟议关联人交易的信息以供审查。
为了提前确定关联人交易,我们预计将依赖我们的执行官、董事和某些重要股东提供的信息。在考虑关联人交易时,我们的审计委员会应考虑相关的现有事实和情况,其中可能包括但不限于:
关联人在交易中的权益;
交易所涉金额的大致美元价值;
关联人在交易中的权益金额的大致美元价值,不考虑任何损益金额;
该交易是否是在我们的正常业务过程中进行的;
与关联人的交易是否被提议或曾经以不低于本来可以与无关第三方达成的条款对我们有利的条件;
交易的目的和对我们的潜在好处;以及
根据特定交易的情况对投资者具有重要意义的有关交易或拟议交易背景下的关联人的任何其他信息。
审计委员会将仅批准其认为对我们公平且符合我们最大利益的交易。
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第 1 号提案
董事选举
2024 年 4 月 12 日,我们的董事会提名亚当·萨克斯、萨米·哈利法、维多利亚·卡尔-布伦德尔、里克·富洛普、何大卫、贝弗利·胡斯和唐纳德在年会上竞选。如果他们当选,他们将在我们的董事会任职至2025年年度股东大会,直到他们各自的继任者当选并获得资格为止。
除非扣留对其中任何一位被提名人的投票权,否则所附委托书所代表的股份将被投票选为亚当·萨克斯、萨米·哈利法、维多利亚·卡尔·布伦德尔、里克·富洛普、何大卫、贝弗利·胡斯和唐纳德·唐为董事。如果任何被提名人无法或不愿任职,则所附代理人所代表的股份将投票选出董事会可能推荐的其他人代替该被提名人。我们没有理由相信任何被提名人无法或不愿担任董事。
选举每位被提名人为董事需要获得每位被提名人的多张选票。
我们的董事会建议选举亚当·萨克斯、萨米·哈利法、维多利亚·卡尔·布伦德尔、里克·富洛普、大卫·何、贝弗利·胡斯和唐纳德·唐为董事,除非股东在委托书上另有说明,否则董事会邀请的代理人将被投票赞成。
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第 2 号提案
批准对替代外科公司的修正案
2021 年股权激励计划
普通的
我们的董事会于 2024 年 4 月 12 日批准了 2021 年股权激励计划(即该计划)的修订,但须经股东批准。
在本提案2中,我们正在寻求股东批准该计划的修正案,以对计划进行以下重大修改:
根据本计划可能发行的普通股总数增加了5,000,000股,但会根据我们资本的某些变化进行调整。
根据本计划行使激励性股票期权,我们可发行的普通股的最大总数增加了5,000,000股,但会根据我们资本的某些变化进行调整。
该计划于2021年获得我们董事会和股东的批准,并于2022年和2023年进行了修订。根据其条款,薪酬委员会可以对该计划进行修改,前提是薪酬委员会确定需要股东批准的任何修正案都必须获得该股东的批准。纽约证券交易所的上市规则要求我们的股东批准。此外,必须获得股东批准,以确保根据经修订的1986年《美国国税法》(“《守则》”)第422条授予激励性股票期权的优惠联邦所得税待遇。
截至2024年4月1日,根据该计划,我们的普通股共有7,514,991股可供发行;购买总计12,730,809股普通股的期权仍在流通;发行最多4,365,183股普通股的限制性股票单位尚未流通。截至2024年4月1日,通过行使期权和归属本计划授予的其他股权奖励,我们的普通股共发行了7,309,171股。
经修订的该计划包括以下条款:
任何为履行与任何股票奖励相关的预扣税义务或支付本计划下任何股票奖励的行使价或购买价而扣留的自由党股票回收股票将不会再根据本计划发行;以及
没有折扣期权或股票增值权:在授予之日行使价低于标的股票的公允市场价值时,不得授予股票期权和股票增值权。
未经股东批准不得重新定价:未经股东批准,我们不得(i)降低股票期权或股票增值权的行使价,或(ii)将此类股票期权或股票增值权换成具有较低行使价的新期权或股票增值权或任何其他股票奖励或现金。
分红限制:本计划规定,(i) 在我们获得股票奖励的任何普通股归属之日之前,不得为此类股票支付任何股息或股息等价物;(ii) 任何此类股票的股息或股息等价物将受适用股票奖励协议(包括任何归属条件)条款中适用于此类股票的所有条款和条件的约束,以及 (iii) 与任何此类股息相关的任何股息或股息等价物股票将在我们因未能归属而被没收或回购的当天没收给我们。
董事补助金的限制:限制在任何日历年内可以授予任何非雇员董事的股份数量,总授予日公允价值为75万美元,但根据非雇员董事选择获得股权赠款以代替现金,以支付因在董事会或其任何委员会任职或与最初加入非雇员董事相关的任何现金费用而获得的现金费用除外我们的董事会。
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修改计划的理由
我们的董事会、薪酬委员会和管理层认为,有效使用股票型长期激励性薪酬对于我们未来实现强劲业绩至关重要。该计划将维持和加强我们管理层和董事会采用的关键政策和做法,以协调员工和股东的利益,并将薪酬与公司业绩挂钩。此外,我们未来的成功在很大程度上取决于我们在吸引、留住和激励关键人员方面保持竞争地位的能力。我们认为,根据我们的计划,增加可供发行的股票数量对于使我们的管理层能够继续向现任和未来的关键员工、顾问和董事提供长期的股票激励措施至关重要。我们的董事会认为,根据该计划未来奖励目前可供发行的股票数量(截至2024年4月1日为7,514,991股)不足以满足未来的授予需求。我们的董事会目前认为,如果该计划的修订获得股东的批准,则根据该计划可额外发行的500万股普通股将使2024年有足够数量的普通股可供该计划下的未来奖励。
以下是经修订的计划的简要摘要。参照计划案文,对本摘要进行了全面限定,该计划的副本作为附录A附录A附于本委托书中。
我们计划的实质性特征摘要
普通的
该计划的目的是吸引、留住和激励高管和关键员工(包括潜在员工)、董事、顾问和其他可能为公司提供服务的人,以补偿他们对公司长期增长和利润的贡献,并鼓励他们收购公司成功的专有权益。这些激励措施是通过授予股票期权(包括旨在获得《守则》第422条资格的激励性股票期权)、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位、股息等价权以及其他基于股票和现金的奖励来提供的。这些奖励中的任何一项都可以(但不必要)作为基于绩效的激励奖励发放。
授权股票
如果本提案2获得股东的批准,则根据本计划可能不时发行的股票数量应为:(i)额外的5,000,000股A类普通股,(ii)截至2024年4月1日仍可供发行的7,514,991股A类普通股,以及(iii)行使公司已发行期权后可发行的12,730,809股股票的总和先前的计划,在业务合并结束时进行了调整。
如果奖励所涵盖的股份未被购买或被没收或到期,或者以其他方式终止但未交付任何附带的股份,则在任何此类没收、终止、现金结算或到期的范围内,此类股份将可供本计划下的未来授予。以现金支付的股息等值权利以及任何未偿还的奖励将不计入本计划下可供发行的股票。参与者投标、公司使用行使股票期权的收益回购或公司为支付股票期权行使价或履行奖励的任何预扣税义务而扣留的股票将不再用于未来奖励。
对受计划约束的股份的调整
如果发生资本重组、股票分割、反向股票分割、股票分红、分割、合并、重新分类或交换、合并、合并、供股、分立、重组或清算或公司结构或股份发生任何其他变化,包括导致已发行股份数量增加或减少的任何特别股息或特别分配,管理人(定义见下文)有权对公司结构或股份进行适当调整股票和类别的总数可授予奖励的股票的比例、每项已发行奖励所涵盖的股票数量以及每项相关未偿还期权和股票增值权的期权价格。
行政
董事会薪酬委员会将管理本计划(称为 “管理人”);前提是该委员会至少由两名董事会成员组成,根据《交易法》第16b-3条,每人都有资格成为非雇员董事,根据该法的规定,他们有资格成为独立董事
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只要公司是上市公司,证券交易所就行。在遵守本计划规定的前提下,管理人有权管理本计划,包括但不限于:(i)解释、解释和实施本计划和每项奖励,(ii)在管理计划时做出所有必要或可取的决定,(iii)指示公司根据本计划发放奖励,(iv)确定向谁发放奖励以及何时发放奖励,(v)授予期权的价格,(vi)确定授予的期权类型和受其约束的股票数量此类期权,(vii)确定根据每项奖励授予的股份数量,(viii)批准奖励文件和每项奖励的形式和条款和条件。管理人对本计划或任何裁决的任何条款的解释和解释是最终的、具有约束力的和决定性的。
资格
奖励可以授予公司和公司任何母公司或子公司的员工、非雇员董事、顾问和顾问。激励性股票期权只能授予截至授予时为公司或公司任何母公司或子公司的雇员的员工。
股票期权
根据本计划授予的股票期权可以是旨在满足《守则》第422条要求的激励性股票期权,也可以是无意满足这些要求的非合格股票期权。激励性股票期权可以授予我们的员工和关联公司,参与者在任何日历年内首次行使的激励性股票期权的授予时确定的普通股的总公允市场价值不得超过100,000美元。可以向我们的员工、董事和顾问以及我们的关联公司授予非合格期权。股票期权的行使价不得低于授予之日我们普通股公允市场价值的100%,期权的期限不得超过十年。如果向拥有我们所有类别股本合并投票权10%以上的个人授予激励性股票期权,则行使价不得低于授予之日普通股公允市场价值的110%,期权期限不得超过五年。期权的行使不得迟于其期限届满。在不违反计划规定的前提下,管理人决定其他期权条款。
股票增值权
本计划可授予股票增值权。股票增值权允许参与者在行使日期和授予之日之间获得公司股票公允市场价值的升值。股票增值权的期限不得超过十年。股票增值权的授予价格不得低于授予之日每股公允市场价值的100%。在遵守本计划规定的前提下,管理人决定股票增值权的其他条款,包括此类权利何时可以行使。
限制性股票奖励
根据本计划,可以授予限制性股票。限制性股票奖励是根据管理人制定的条款和条件授予的普通股。管理人将决定授予任何员工、董事、顾问或顾问的限制性股票的数量,并在遵守本计划规定的前提下,确定此类奖励的条款和条件。管理员可以对其认为适当的任何授予条件施加任何条件。管理员可自行决定加快任何限制的失效或取消时间。除非管理人另有规定,否则限制性股票奖励的获得者在授予后通常将拥有对此类股票的投票权。除非管理员另有决定,否则在限制期内,为任何限制性股票奖励支付的所有股息或其他分配将由公司保留在参与者的账户中。如果出于任何原因支付此类股息或其他分配所依据的限制性股票奖励恢复给公司,则此类股息或其他分配将归还给公司。限制期到期后,对此类限制性股票进行并由公司保留的所有此类股息或其他分配将不计利息地支付给参与者。
限制性股票单位
根据本计划,可以授予限制性股票单位。限制性股票单位是根据管理人制定的条款和条件归属的幻影股,当适用的限制失效时,受赠方将有权根据限制性股票的数量获得现金、股票或其组合的支付
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奖励协议中规定的股票单位。股息等价物可能会累积,但不会在限制性股票单位奖励归属之前且仅在限制性股票单位奖励归属之前支付。限制性股票单位的持有人没有普通股东的权利和特权,包括对限制性股票单位进行投票的能力。
股息等价权
本计划可授予股息等值权利。股息等价权是根据现金分配获得抵免的权利,这些抵免额本应在普通股上支付,但须获得授予个人的股票奖励,就好像此类股票已向受赠方发行和持有一样。根据本计划的条款,管理人决定股息等价权的条款和条件。
其他基于股票和基于绩效的奖励
该计划还将授权授予其他类型的股票补偿,包括但不限于股票增值权和非限制性股票奖励。管理员可以授予此类股票奖励,但须遵守其可能确定的条件和限制。我们可能会以满足某些绩效标准为条件授予奖励。此类基于绩效的奖励还包括基于绩效的限制性股票和限制性股票单位。就任何未归属的绩效奖励向参与者支付或贷记的任何股息或股息等价物将与基于绩效的奖励所依据的股票或单位的绩效目标相同。
奖励的可转让性
除非管理人自行决定另有决定,否则不得以任何方式(包括通过使用任何现金结算工具)出售、交换、转让、转让、质押、抵押或以其他方式处置或对冲本计划授予任何人的任何奖励(或其下的任何权利和义务),无论是自愿还是非自愿,也无论是通过法律实施还是其他方式,遗嘱或血统和分配法除外,所有此类奖励(及其下的任何权利)将在生命周期中行使只有参与者或参与者的法定代理人才能获得参与者的权利。
对非雇员董事的补助金
向非雇员董事提供的补助金可以采用激励性股票期权以外的任何形式。授予非雇员董事的任何奖励的公允价值,包括该董事的服务现金薪酬,在任何一个日历年内均不得超过75万美元,在该非雇员董事最初加入董事会的当年增加到100万美元。
企业交易
在合并、合并、出售公司全部或基本全部股份,或收购公司所有已发行的有表决权股票,或其他类似的交易或重组活动后,每位管理人或董事会可自行决定根据本计划就部分或全部未偿奖励采取以下任何一项或多项行动:
规定所有未兑现的期权将由继任公司承担或取代;
在向参与者发出书面通知后,除非参与者在收到此类通知后的指定天数内行使,否则参与者的未行使期权将在该交易完成前立即终止;
如果根据合并,A类普通股的持有人将获得合并中交出的每股股票的现金支付,则向期权持有人参与者支付或提供现金支付,金额等于合并价格乘以受此类未偿还期权限制的A类普通股数量与所有此类未发行期权的总行使价之间的差额,以换取此类期权的终止;
关于其他股票奖励,规定未兑现的奖励将由继任公司承担或取代,变为可兑现或可兑现,或者适用于奖励的限制将在合并或重组事件之前或之后全部或部分失效;
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关于股票奖励,代替上述任何一项,规定,每笔未偿还的股票奖励将在交易完成后终止,以换取向包含此类奖励的A类普通股数量的持有人支付相当于该交易完成后应支付的对价的金额(前提是此类股票补助不再受当时有效的没收或回购权的约束)董事会或授权委员会的自由裁量权、所有没收和此类交易放弃回购权);以及
公司交易(定义见计划)完成后,在未被继任者承担或取代或兑现的范围内,未兑现的奖励将终止。
修改;终止
管理人有权不时修改本计划;前提是未经参与者同意,此类修正不会对任何奖励参与者的权利造成不利影响。在遵守证券交易所或自我监管机构的任何适用法律、法规或规则的必要范围内,还需要股东的批准。董事会还保留随时终止该计划的权利,该计划将在2031年自动终止。
该计划的美国联邦所得税后果摘要
以下摘要仅作为参与该计划的美国联邦所得税重大后果的一般指南。该摘要基于美国现行法律和法规,无法保证这些法律和法规将来不会发生变化。该摘要并不完整,也没有讨论参与者死亡后的税收后果,也没有讨论参与者可能居住的任何直辖市、州或外国的所得税法的规定。因此,任何特定参与者的税收后果可能会因个人情况而异。
激励性股票期权
由于授予或行使了符合《守则》第422条资格的激励性股票期权,期权持有人不确认用于常规所得税目的的应纳税所得额。自授予期权之日起两年内和行使期权后一年内均未处置股份的期权持有者通常将确认的资本收益或损失等于股票销售价格与购买价格之间的差额(如果有)。如果期权持有人在出售股票时满足了此类持有期,则公司将无权出于联邦所得税目的获得任何扣除。如果期权持有人在授予之日起两年内或行使之日起一年内出售股份(“取消资格的处置”),则行使日股票的公允市场价值与期权行使价格(如果处置是一笔亏损将得到确认的交易,则不超过出售所实现的收益)之间的差额,将在处置时作为普通收益征税。超过该金额的任何收益都将是资本收益。如果确认亏损,将没有普通收入,这种损失将是资本损失。出于联邦所得税的目的,期权持有人在取消股票处置资格时确认的任何普通收入通常应由公司扣除,除非此类扣除受到《守则》适用条款的限制。
期权行使价与行使日股票的公允市场价值之间的差额被视为计算期权持有人的替代最低应纳税所得额的调整,并可能需要缴纳替代性最低税,如果该税超过该年度的常规税,则需要缴纳替代性最低税。一般规则可能适用于以取消资格处置方式出售股票的某些后续出售、为计算随后出售股票时的替代性最低应纳税所得额而进行的某些基准调整,以及可能对应缴替代性最低税的期权持有人产生的某些税收抵免。
非法定股票期权
未指定或不符合激励性股票期权资格的期权将是没有特殊美国税收地位的非法定股票期权。期权持有人通常不承认授予此类期权所得的应纳税收入。行使非法定股票期权时,期权持有人通常确认的普通收入等于该日股票的公允市场价值超过行使价的金额,公司应出于联邦所得税目的扣除该金额。如果期权持有人是员工,则此类普通收入通常需要预扣所得税和就业税。在出售通过行使股票获得的股票时
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非法定股票期权,根据行使日销售价格和公允市场价值之间的差额产生的任何收益或亏损将作为资本收益或损失征税。对于授予非法定股票期权或出售根据此类授予收购的股票,公司不提供任何税收减免。
股票增值权
通常,当向参与者授予股票增值权时,不得申报任何应纳税所得额。行使后,参与者通常将确认普通收入,金额等于收到的任何普通股或现金的公允市场价值。以后处置股份时确认的任何额外收益或亏损(如果有)将是资本收益或亏损。
限制性股票奖励
收购限制性股票的参与者通常将确认等于归属日股票公允市场价值的普通收入。如果参与者是员工,则此类普通收入通常需要预扣所得税和就业税。根据该法第83(b)条,参与者可以选择在股票收购之日起30天内向美国国税局提交选择,将普通所得税事件加快至收购之日。出售根据限制性股票奖励收购的股票后,根据销售价格与普通所得税事件发生之日的公允市场价值之间的差额,任何收益或损失都将作为资本收益或损失征税。
限制性股票单位
购买限制性股票单位的参与者在股票发行之前不会确认收入。当时,受赠方通常必须确认等于所得股票公允市场价值的普通收入。
第 409A 节
该守则第409A条对与个人延期和分配选举以及允许的分配活动有关的不合格递延薪酬安排规定了某些要求。如果奖励受到《守则》第409A条的约束且未能满足,则该奖励的参与者可以在既得范围内确认该奖励下递延金额的普通收入,这可能是在实际或建设性地收到补偿之前。此外,如果受第409A条约束的裁决不符合第409A条的规定,则第409A条对确认为普通收入的薪酬额外征收20%的联邦所得税,并对此类递延薪酬征收利息。某些州已经颁布了类似于第409A条的法律,对不合格的递延薪酬安排征收额外的税款、利息和罚款。公司还将对此类金额有预扣和申报要求。
计划福利
自该计划通过至2024年4月1日,我们已根据该计划向下列个人和团体授予了以下股票期权、RSU和PSU。在所有情况下,此类股票期权和限制性股票单位所依据的证券都是我们的A类普通股的股票。
姓名和职位
股票数量
视股票而定
选项
股票数量
受限制性股票单位的约束
股票数量
受 PSU 约束
被任命为执行官
 
 
 
首席执行官亚当·萨克斯(1)
389,774
1,983,397
587,681
萨米·哈利法,首席技术官(1)
311,819
1,402,747
303,118
威廉·凯利,首席财务官兼财务主管
104,125
660,984
276,060
所有现任执行官作为一个整体
2,165,718
4,366,358
1,456,702
所有非执行官的现任董事
835,819
所有非执行官的员工作为一个整体
10,844,009
932,161
1,053,720
(1)
获得了超过5%的此类奖项。
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本计划下的未来补助金金额无法确定,将由薪酬委员会或其他委托人员全权酌情发放。我们目前无法确定谁将根据本计划获得此类奖励,也无法确定任何此类奖励的金额或类型。
根据纽约证券交易所的报告,2024年4月19日,我们的A类普通股每股收盘价为0.288美元。
该计划修正案需要在对该提案投赞成票或反对票的多数票中投赞成票才能获得批准。
建议
我们的董事会建议批准修订后的VICARIOUS SURGICAL INC. 2021年股权激励计划,除非股东在委托书上另有说明,否则董事会要求的代理人将被投票赞成该修正案。
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3号提案
反向拆分提案
2024 年 2 月 20 日,董事会批准了我们的公司注册证书修正证书(“修正证书”),以将每类普通股的已发行股份合并为较少数量的此类普通股,比例不低于 1 比 5 且不超过 1 比 30,确切地说,对我们已发行的 A 类普通股和 B 类普通股进行反向拆分,但须经股东批准比率将由董事会自行决定在此范围内设定(“反向”)股票分割”)。董事会可以自行决定选择放弃此类拟议的修正证书,不执行股东批准的反向股票拆分。在实施反向股票拆分的公司注册证书修正证书生效后,我们的每股普通股将根据董事会选择的反向股票拆分比率发行指定数量的股份。
如果我们的股东批准反向股票拆分,董事会将有权自行决定实施反向股票拆分并确定反向股票拆分的具体比率,前提是该比率不低于1比5且不超过1比30。我们认为,使董事会能够将反向股票拆分的具体比率固定在规定的范围内,将使我们能够灵活地实施分割,其方式旨在最大限度地提高我们和股东的预期收益,如下所述。反向股票拆分比率的确定将基于多个因素,将在下文 “—决定应用反向股票拆分的标准” 标题下进一步介绍。
如果我们的股东批准反向股票拆分,则反向股票拆分将在向特拉华州国务卿提交的公司注册证书修正证书中规定的时间生效。提交修正证书和反向股票拆分的确切时间将由董事会根据其对此类行动何时对我们和我们的股东最有利的评估来确定。此外,如果董事会在向国务卿提交修正证书之前的任何时候自行决定不再符合我们的最大利益和股东的最大利益,则董事会保留放弃修正证书和反向股票拆分的权利,无论股东是否获得股东的批准,也无需股东采取进一步行动。修订证书的表格附于 附录 B加入本委托书。
进行反向股票拆分的主要目的是将我们的A类普通股的每股交易价格提高到:
维持我们的A类普通股在纽约证券交易所的上市,并避免将来根据最低每股价格要求将我们的A类普通股从纽约证券交易所退市(如下所述);
通过吸引不愿投资以较低股价交易的股票的新投资者,扩大可能有兴趣投资我们公司的投资者群;以及
使我们的A类普通股成为对机构投资者更具吸引力的投资。
在评估是否实施反向股票拆分时,董事会已经并将继续考虑与反向股票拆分相关的负面因素。这些因素包括许多投资者、分析师和其他股票市场参与者对反向股票拆分的负面看法,以及一些实施反向股票拆分的公司的股价随后回落至反向股票拆分前的水平。在建议反向股票拆分时,董事会确定潜在的好处大大超过了这些潜在的负面因素。
决定适用反向股票拆分的标准
如果我们的股东批准反向股票拆分,董事会将被授权继续进行反向股票拆分。反向股票拆分的确切比率在1比5到1比30的范围内,将由董事会决定,并由我们在反向股票拆分生效之前公开宣布。在决定是否继续进行反向股票拆分和为反向股票拆分设定适当的比率时,董事会将考虑以下因素,例如:
纽约证券交易所的最低每股价格要求;
我们的A类普通股的历史交易价格和交易量;
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当时我们的A类普通股的现行和预期交易价格和交易量,以及反向股票拆分对我们的A类普通股交易市场的预期影响;
特定比率对我们降低管理和交易成本能力的预期影响;
影响我们的业务发展;以及
当前的总体市场和经济状况。
反向股票拆分的原因
董事会正在寻求实施反向股票拆分的授权,其主要目的是提高我们的A类普通股的价格,以满足继续在纽约证券交易所上市的价格标准。我们的A类普通股在纽约证券交易所公开交易和上市,股票代码为 “RBOT”。董事会认为,除了提高A类普通股的价格以满足继续在纽约证券交易所上市的价格标准外,反向股票拆分还将使我们的A类普通股对更广泛的机构和其他投资者更具吸引力。因此,出于下文讨论的这些和其他原因,我们认为实施反向股票拆分符合公司和股东的最大利益。
正如公司先前在2023年9月22日向美国证券交易委员会提交的8-K表最新报告以及2023年9月20日的相关新闻稿中披露的那样,我们收到纽约证券交易所的通知,我们的A类普通股的平均每股交易价格低于纽约证券交易所关于最低平均股价的持续上市标准规则。纽约证券交易所上市公司手册第802.01C条要求公司的普通股在连续30个交易日内以最低平均收盘价1.00美元进行交易。
根据第802.01C条,公司在收到纽约证券交易所通知后的六个月内重新遵守最低股价要求。该公司通知纽约证券交易所,为了恢复对最低股价要求的遵守,公司打算采取措施通过执行其先前宣布的业务战略来增加其A类普通股的价值,并正在考虑其他选择,以恢复对最低股价要求的遵守,包括进行反向股票拆分,但须经股东批准,该公司将寻求在不迟于公司下届年度股东大会上获得股东批准。如果在治愈期内任何日历月的最后一个交易日或在治愈期的最后一天,公司的A类普通股的收盘价至少为1.00美元,并且(ii)在截至该月最后一个交易日的30个交易日内,平均收盘股价至少为1.00美元,则公司可以在治愈期内的任何时候恢复对最低股价要求的遵守或在治愈期的最后一天(视情况而定)。
因此,反向股票拆分的主要目的是提高我们的A类普通股的每股市场价格,以此重新遵守纽约证券交易所上市公司手册第802.01C条。如果没有其他因素,反向股票拆分导致我们的A类普通股已发行和流通股数量的减少预计将成比例地提高我们的A类普通股的市场价格。这可能会提高长期投资者对我们的A类普通股的接受度,他们可能认为我们的股票没有吸引力,因为交易波动通常与低于特定价格(在许多情况下,低于每股5.00美元)的股票有关,或者使我们的A类普通股有资格被经纪公司和机构投资者投资,这些经纪公司和机构投资者的内部政策和做法要么禁止他们投资低价股票,要么倾向于阻止个别经纪人向其客户推荐低价股票,或限制或限制以保证金购买此类股票的能力。
反向股票拆分可能不会导致我们的A类普通股的市场价格永久上涨,这将继续取决于许多因素,包括总体经济、市场和行业状况以及我们在向美国证券交易委员会提交的报告中不时详述的其他因素。
如果我们从纽约证券交易所退市,我们的A类普通股的唯一既定交易市场将被取消,我们将被迫在场外交易市场或其他报价媒介上市,具体取决于我们满足这些报价系统的特定上市要求的能力。因此,投资者可能会发现交易我们的股票或获得准确的价格报价更加困难。退市还可能降低我们A类普通股的知名度、流动性和价值,降低机构投资者对我们公司的兴趣,并可能增加我们的A类普通股的波动性。退市还可能导致潜在的行业合作伙伴、贷款人和员工失去信心,这可能会进一步损害我们的业务和未来前景。我们认为,实施反向股票拆分可能有助于我们避免从纽约证券交易所退市以及由此产生的任何后果。
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目录

拟议的反向股票拆分的风险
我们无法向您保证,拟议的反向股票拆分将提高我们的A类普通股的价格并产生预期的效果。
如果实施反向股票拆分,我们的董事会预计,此类交易将提高我们的A类普通股的市场价格,从而我们能够实现本提案中 “反向股票拆分的原因” 中描述的目标。但是,无法肯定地预测反向股票拆分对我们的A类普通股市场价格的影响,在类似情况下公司的类似股票拆分的历史也各不相同。(i)反向股票拆分后,我们的A类普通股的每股价格可能不会与反向股票拆分导致的已发行A类普通股数量的减少成比例上涨,或者(ii)反向股票拆分可能不会产生吸引不交易低价股票的经纪人和投资者的每股价格。即使实施了反向股票拆分,由于与反向股票拆分无关的因素,我们的A类普通股的市场价格也可能会下跌。无论如何,我们的A类普通股的市场价格将基于其他因素,这些因素可能与已发行股票数量无关,包括我们的未来表现。如果反向股票拆分完成,我们的A类普通股的交易价格下跌,那么作为绝对数字和占总市值的百分比,下降的百分比可能会大于没有反向股票拆分时的跌幅。
拟议的反向股票拆分可能会减少我们的A类普通股的流动性。
鉴于反向股票拆分后流通的A类普通股数量减少,特别是在反向股票拆分没有导致股价上涨的情况下,拟议的反向股票拆分可能会损害我们的A类普通股的流动性。
由于我们没有减少授权股票的数量,因此反向股票拆分可能会使控制权的变更变得更加困难,因为我们将有权发行更多股票。
尽管反向股票拆分将减少我们普通股的已发行股票数量,但它不会改变我们的公司注册证书下的授权股票数量。因此,反向股票拆分将增加根据我们的公司注册证书可供发行的普通股数量。董事会认为,这种增长符合我们和股东的最大利益,因为这将为我们提供更大的灵活性,使我们可以像根据股权激励计划一样在未来可能的融资中发行普通股以及用于其他一般公司用途。通过增加已授权但未发行的普通股数量,在某些情况下,反向股票拆分可能会产生反收购效应,尽管这不是董事会的意图。此外,反向股票拆分不会改变我们的公司注册证书中指定的优先股的授权股数量。我们的公司注册证书授权我们发行一个或多个系列的优先股,我们在反向股票拆分中没有更改这些优先股。我们的董事会有权确定优先股的优先权、限制和相对权利,并确定构成任何系列的股票数量和此类系列的名称,但须获得股东的某些批准权。我们的优先股的发行权可能高于我们的A类普通股的投票权、清算权、分红权和其他权利。优先股的潜在发行可能会延迟或阻止我们控制权的变化,阻碍以高于市场价格的价格竞标我们的A类普通股,并对市场价格以及A类普通股持有人的投票权和其他权利产生重大不利影响。董事会不建议将反向股票拆分作为反收购战略的一部分,而是其主要目的是让公司重新遵守纽约证券交易所的上市规则,维持我们的A类普通股的上市,并使此类股票对更广泛的投资者群体更具吸引力。
某些人在待采取行动的事项中的利益
我们的董事和执行官在反向股票拆分中规定的事项中没有直接或间接的实质性权益,但他们对普通股和普通股可行使证券的所有权除外,根据反向股票拆分的条款,这些股票和证券将受到与普通股所有其他已发行股份和普通股可行使证券相同的比例调整。
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反向股票拆分的主要影响
反向股票拆分将要求根据拆分比率,包括股票期权、限制性股票单位、认股权证和其他收购我们普通股的权利,对行使、归属或转换我们发行的所有未偿还衍生证券的转换率、每股行使价和可发行的股票数量进行相应的调整。
此外,自反向股票拆分生效之日起,我们将调整并按比例减少股票计划未来可能获得补助的普通股总数。
反向股票拆分将同时适用于我们普通股的所有已发行股票。反向股票拆分将统一影响我们的所有股东,不会改变任何股东在我们公司的所有权权益百分比,除非反向股票拆分导致我们的任何股东拥有部分股份。我们不会因反向股票拆分而发行任何零碎股票,取而代之的是,任何本来有权获得部分股份的股东都有权获得现金支付。反向股票拆分不会改变我们普通股的条款。反向股票拆分无意作为《交易法》第13e-3条所涵盖的 “私有交易”,也不会产生其效力。反向股票拆分之后,我们将继续受到《交易法》的定期报告要求的约束。
反向股票拆分生效后,我们的A类普通股将有一个新的统一证券识别程序委员会(“CUSIP”)号码,该号码用于识别我们的股权证券,而使用旧CUSIP编号的股票证书将需要按照下述程序兑换成具有新CUSIP号码的股票证书。我们的B类普通股没有CUSIP编号,我们不打算获得与反向股票拆分相关的CUSIP编号。
我们的A类普通股和购买A类普通股的认股权证(“公共认股权证”)目前是根据《交易法》第12(b)条注册的,我们受到《交易法》的定期报告和其他要求的约束。拟议的反向股票拆分不会影响我们根据《交易法》注册的A类普通股或公共认股权证。我们预计,我们的A类普通股将继续在纽约证券交易所上市,股票代码为 “RBOT”。
对流通衍生证券的影响
反向股票拆分将要求根据拆分比率(所有数据截至2024年4月1日,以反向股票拆分前为基础),对行使、归属或转换我们发行的以下未偿还衍生证券的转换率、每股行使价和可发行的股票数量进行相应的调整,包括:
根据2021年计划,可通过行使股票期权发行的12,730,809股A类普通股,加权平均行使价为每股3.09美元;
根据2021年计划发行的限制性股票单位归属后可发行的4,365,183股A类普通股;
根据2021年计划发行的绩效股票单位归属后可发行的1,217,910股A类普通股;以及
在行使与2020年7月14日的认股权证协议相关的未偿还认股权证时可发行17,248,601股A类普通股,加权平均行使价为每股11.50美元。
根据反向股票拆分的要求和分拆比率对上述证券进行调整,将导致此类证券在行使时需要支付的总价格大致相同,并且在反向股票拆分之后立即交割的A类普通股的价值与反向股票拆分之前立即交割的A类普通股的价值大致相同。
程序
反向股票拆分将在向特拉华州国务卿提交修正证书后生效。提交修正证书(如果已提交)的确切时间将由我们的董事会根据其对此类行动何时符合我们和我们股东最大利益的评估来确定。此外,尽管获得股东的批准,我们的董事会保留权利,恕不另行通知
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如果我们的董事会在提交修正证书之前的任何时候自行决定继续进行反向股票拆分不符合我们的最大利益和股东的最大利益,则股东应采取行动,选择不进行反向股票拆分。以下是关于如何对受益持有人和注册账面记账持有人实施反向股票拆分的描述。
受益持有人。在实施反向股票拆分后,我们打算将股东通过经纪商、银行或其他代理人持有的股票与以其名义注册股份的注册股东的待遇相同。经纪商、银行和其他代理机构将被指示对以街道名义持有我们普通股的受益持有人实施反向股票分割。但是,这些经纪商、银行和其他代理机构在处理反向股票拆分时可能采用与注册股东不同的程序。强烈建议在经纪商、银行或其他代理机构持有我们普通股并在这方面有任何疑问的股东联系其经纪商、银行或其他代理商以获取更多信息。
注册的 “图书参赛” 持有人。我们的某些普通股注册持有人可能会以电子方式向我们的股票过户代理大陆股票转让与信托公司以账面记账形式持有部分或全部股份。这些股东没有股票证明其对普通股的所有权。但是,向他们提供了一份反映其账户中注册股票数量的报表。如果实施反向股票分割,以账面记账形式在大陆证券转让与信托公司以电子方式持有股票的股东无需采取行动即可获得反向拆分后的全部普通股,因为该交易将是自动进行的。
普通股的授权股份
根据我们的公司注册证书,我们目前被授权发行最多3.23亿股股本,包括3亿股A类普通股、2200万股B类普通股和1,000,000股优先股。
以现金代替发行部分股票
反向股票拆分将统一影响我们的所有股东,不会影响任何股东的百分比所有权权益,除非反向股票拆分导致该股东拥有部分股份,他们将获得现金来代替任何此类零碎股份。我们目前不打算发行与反向股票拆分相关的普通股的部分股票。如果股东由于在反向股票拆分之前持有的普通股数量而持有部分股票,则他们将有权获得与此类分股相关的现金支付(不包括利息或扣除额)。
为避免我们普通股的部分股份的存在:
A类普通股:我们的股票转让代理机构Continental Stock Transfer & Trust Company将汇总A类普通股的所有零碎股份,并在反向股票拆分生效后尽快以当时的公开市场价格出售,否则A类普通股股东将有权获得反向股票拆分的部分A类普通股。我们预计,我们的过户代理人将以合理的速度有序地进行出售,并且可能需要几天时间才能出售我们的A类普通股(“合计部分股份”)的所有合计部分股份。在我们的过户代理人完成此类出售后,本来有权获得A类普通股小部分股份的股东将改为从我们的过户代理处获得现金付款,金额等于他们各自在该次出售总收益中所占比例的份额(“总销售收益”)。
B类普通股:B类普通股的持有人将获得一笔现金以代替任何部分股票,其金额等于该部分乘以股价等于总销售收益除以合计部分股的股价。
股东应注意,根据各个司法管辖区的避险法,除非我们或我们的股票过户代理人在该司法管辖区允许的时间内收到有关此类资金所有权的信函,否则可能需要向每个司法管辖区的指定代理人支付在反向股票拆分生效之日后未及时申领的部分权益的应付款项。此后,如果适用,本来有权获得此类资金,但由于未能及时遵守我们的过户代理人的指示(如下所述)等原因而没有收到此类资金的股东将必须寻求直接从支付资金的州获得此类资金。
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会计处理
反向股票拆分不会影响我们普通股的每股面值,普通股的面值将保持在每股0.0001美元,而普通股的已发行数量将根据反向股票拆分比率减少。结果,自反向股票拆分生效之日起,资产负债表上归属于普通股的申报资本将减少,资产负债表上的额外实收资本账户将增加抵消金额。反向股票拆分后,报告的每股净收益或亏损将更高,因为已发行普通股将减少,而且我们将调整未来财务报表中列出的历史每股金额。
保留放弃公司注册证书修正案的权利
我们的董事会保留在生效时间之前的任何时候放弃本提案中描述的公司注册证书修正案的权利,即使股东在年会上批准了该修正案,也无需股东采取进一步行动。通过对经修订的公司注册证书修正案投赞成票,股东还明确授权董事会决定不进行反向股票拆分,并在决定时放弃反向股票拆分。
以下讨论总结了拟议的反向股票拆分对我们和美国持有人(定义见下文)的重大美国联邦所得税影响。本次讨论基于经修订的1986年《美国国税法》(我们称之为《守则》)、根据该法颁布的《美国财政条例》、司法裁决以及美国国税局(我们称之为国税局)发布的裁决和行政声明,在每种情况下均自本委托书发布之日起生效。这些权限可能会发生变化或受到不同的解释。任何此类变更或不同的解释都可能以可能对美国持有人产生不利影响的方式追溯适用。对于下文讨论的事项,我们没有也不会寻求美国国税局的任何裁决,也无法保证美国国税局或法院不会对下文讨论的拟议反向股票拆分的税收后果采取与下文讨论的相反立场。
就本讨论而言,“美国持有人” 是指我们普通股的受益所有人,就美国联邦所得税而言,该普通股现在或现在被视为(i)美国公民或居民的个人;(ii)根据美国、其任何州或哥伦比亚特区法律创建或组建的公司(或任何其他被视为公司的实体或安排);(iii)遗产,其收入不论来源如何均需缴纳美国联邦所得税;或 (iv) 如果 (1) 信托的管理受其管辖对美国境内法院及其所有实质性裁决的主要监督受一个或多个 “美国人”(按照《守则》第 7701 (a) (30) 条的定义)的控制,或者 (2) 根据适用的美国财政部条例,该法院拥有被视为美国人的有效选择。
本讨论仅限于持有我们的普通股作为《守则》第1221条所指的 “资本资产”(通常是为投资而持有的财产)的美国持有人。本讨论并未涉及与美国持有人特定情况相关的所有美国联邦所得税后果,包括医疗保险缴款税对净投资收入的影响。此外,它没有涉及与受特殊规则约束的美国持有人相关的后果,包括但不限于金融机构、保险公司、房地产投资信托基金、受监管的投资公司、设保人信托、免税组织、证券、大宗商品或货币的交易商或交易者、作为跨界头寸或作为美国联邦所得税目的对冲、转换或综合交易的一部分持有我们普通股的股东,谁的本位货币不是美元,通过行使员工股票期权或以其他方式作为补偿获得评论股票的人,或实际或建设性地拥有我们10%或以上的有表决权股票的美国持有人。
如果合伙企业(或出于美国联邦所得税目的被视为合伙企业的其他实体)是我们普通股的受益所有人,则合伙企业中合伙人的美国联邦所得税待遇通常将取决于合伙人的身份和合伙企业的活动。因此,持有我们普通股的合伙企业(以及出于美国联邦所得税目的被视为合伙企业的其他实体)以及此类实体的合伙人应就拟议的反向股票拆分对他们的美国联邦所得税后果咨询自己的税务顾问。
此外,以下讨论未涉及拟议的反向股票拆分对美国联邦遗产税和赠与税、替代性最低税或州、地方和非美国税法的影响。此外,以下
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讨论没有涉及在拟议的反向股票拆分之前、之后或同时进行的交易的任何税收后果,无论它们是否与拟议的反向股票拆分有关。这种讨论不应被视为税收或投资建议,拟议的反向股票拆分对所有股东的税收后果可能并不相同。
每位股东应就拟议的反向股票拆分的特定美国联邦税收后果以及任何其他税收司法管辖区的法律产生的后果,包括任何州、地方或外国的税收后果,咨询自己的税务顾问。
对公司的税收影响。根据《守则》第368(a)(1)(E)条,拟议的反向股票拆分旨在被视为 “资本重组”。因此,我们不应确认与拟议的反向股票拆分相关的应纳税所得额、收益或损失。
对美国持有人的税收影响。出于美国联邦所得税的目的,美国持有人通常不应确认拟议的反向股票拆分的收益或损失,除非是为代替部分普通股而收到的现金,如下文所述。美国持有人根据拟议的反向股票拆分获得的普通股的调整后总税基应等于我们为此交换的普通股的调整后总税基数(减去分配给我们普通股任何小部分份额的此类基数的金额)。美国持有人对根据拟议的反向股票拆分获得的普通股的持有期应包括我们以此交换的普通股的持有期。美国财政部条例规定了将资本重组中交出的普通股的税基和持有期分配给资本重组中获得的股票的详细规则。我们在不同日期和不同价格收购的普通股的美国持有人应就此类股票的税基分配和持有期限咨询其税务顾问。
根据拟议的反向股票拆分,以现金代替普通股的美国持有人应确认资本收益或亏损,金额等于收到的现金金额与美国持有人在交出的普通股中分配给该部分普通股的调整后总纳税基础之间的差额(如果有)。如果反向股票拆分前的股票在反向股票拆分生效时持有一年或更短的时间,则此类资本收益或损失将是短期的;如果持有时间超过一年,则此类资本收益或亏损将是长期的。
在拟议的反向股票拆分中,我们普通股的美国持有人可能需要接受信息报告和以现金代替部分股份的备用预扣税。如果我们的普通股的美国持有人未以其他方式获得豁免,并且该美国持有人未按要求的方式提供其纳税人识别号或以其他方式未能遵守适用的备用预扣税规则,则该美国普通股持有人将需要缴纳备用预扣税。备用预扣税不是额外税。根据备用预扣税规则预扣的任何金额都可以退还或允许作为抵免额抵免美国持有人的联邦所得税负债(如果有),前提是及时向国税局提供所需信息。美国普通股持有人应咨询自己的税务顾问,了解他们获得备用预扣税豁免的资格以及获得此类豁免的程序。
鉴于股东的情况和所得税情况,上述美国联邦所得税讨论并未讨论可能与特定股东相关的美国联邦所得税的所有方面,而且我们对反向股票拆分的美国联邦所得税后果的看法对美国国税局或法院没有约束力。因此,我们敦促您咨询自己的税务顾问,了解反向股票拆分可能给您带来的美国联邦、州、地方和外国税收后果。
必选投票
反向拆分提案需要在对该提案投赞成票或反对票的多数票中投赞成票才能获得批准。
建议
董事会建议股东投票批准反向拆分提案,除非股东在委托书上另有说明,否则董事会要求的代理人将被投票赞成批准。
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4号提案
批准独立注册会计师事务所的任命
审计委员会已任命德勤会计师事务所(“德勤”)为我们的独立注册会计师事务所,负责审计截至2024年12月31日的财政年度的财务报表。我们的董事会建议股东批准这项任命。我们预计,德勤的代表将出席年会,如果他们愿意,能够发表声明,并可以回答适当的问题。
在决定任命德勤为我们的独立注册会计师事务所以审计截至2024年12月31日的财政年度的财务报表时,审计委员会审查了审计师独立性问题以及与德勤的现有商业关系,并得出结论,德勤与公司没有会损害其在截至2024年12月31日的财政年度的独立性的商业关系。
独立注册会计师事务所的费用和服务
以下是截至2022年12月31日和2023年12月31日的财政年度向德勤支付的服务费摘要。
 
2022
2023
审计费(1)
$789,507
$811,598
与审计相关的费用(2)
税费(3)
所有其他费用(4)
$1,895
$1,895
总计
$791,402
$813,493
(1)
审计费用包括在编制合并财务报表时开展的审计工作,以及通常只有独立注册会计师事务所才能提供的工作,例如季度审查程序和就提交注册报表和相关修正案以及其他申报提供同意。
(2)
2022年或2023年没有与审计相关的费用。
(3)
2022年或2023年没有税费。
我们的审计委员会是在首次公开募股完成时成立的。因此,尽管在我们成立审计委员会之前提供的任何服务都得到了董事会的批准,但审计委员会并未预先批准所有上述服务。自我们的审计委员会成立以来,审计委员会已预先批准了所有审计服务,并允许我们的审计师为我们提供非审计服务,包括其费用和条款(但交易法中描述的非审计服务的微不足道的例外情况除外,这些例外情况在审计完成之前由审计委员会批准)。
(4)
所有其他费用包括为获得研究资源而向独立会计师支付的费用。
审计委员会预先批准独立会计师的审计和允许的非审计服务的政策
根据美国证券交易委员会关于审计师独立性的政策,审计委员会负责任命、设定薪酬和监督我们的独立注册会计师事务所的工作。为了确认这一责任,审计委员会制定了一项政策,以预先批准我们的独立注册会计师事务所提供的所有审计和允许的非审计服务。
在聘请一家独立的注册会计师事务所进行下一年的审计之前,管理层将向审计委员会提交预计在当年为四类服务提供的服务总额以供审批。
1。审计服务包括在编制财务报表时开展的审计工作,以及通常只有独立注册会计师事务所才能合理预期提供的工作,包括慰问信、法定审计,以及有关财务会计或报告准则的证明服务和咨询。
2。审计相关服务用于传统上由独立注册会计师事务所提供的鉴证和相关服务,包括与并购相关的尽职调查、员工福利计划审计以及满足某些监管要求所需的特殊程序。
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3.税务服务包括由独立注册会计师事务所的税务人员提供的所有服务,但与财务报表审计特别相关的服务除外,还包括税务合规、税收筹划和税务咨询领域的费用。
4。其他费用是指与未包含在其他类别中的服务相关的费用。公司通常不会要求我们的独立注册会计师事务所提供此类服务。
在聘用之前,审计委员会按服务类别预先批准这些服务。费用已编入预算,审计委员会要求我们的独立注册会计师事务所和管理层按服务类别定期报告全年实际费用与预算的对比。在这一年中,可能会出现需要聘请我们的独立注册会计师事务所来提供最初预批准中未考虑的其他服务的情况。在这种情况下,审计委员会在聘请我们的独立注册会计师事务所之前需要经过特别的预先批准。
审计委员会可以将预先批准权下放给其一名或多名成员。受权的成员必须在下次预定会议上向审计委员会报告任何预先批准的决定,仅供参考。
如果股东不批准任命德勤为我们的独立注册会计师事务所,审计委员会将重新考虑其任命。
要批准独立注册会计师事务所的任命,必须在对该提案投赞成票或反对票的多数票中投赞成票。
我们的董事会建议投票批准任命德勤会计师事务所为我们的独立注册会计师事务所,除非股东在委托书上另有说明,否则我们的董事会要求的代理人将被投票赞成这样的批准。
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行为和道德准则
我们通过了适用于所有董事、高级管理人员和雇员的商业行为和道德准则,包括我们的首席执行官、首席财务官和首席会计官,该准则可在我们的网站 https://www.vicarioussurgical.com 的 “投资者——治理——治理文件” 下查阅。我们的商业行为准则是 “道德守则”,定义见第S-K条例第406(b)项。
我们的互联网网站地址仅作为非活跃文本参考提供。我们将在我们的互联网网站上根据法律要求披露有关道德准则条款的修订或豁免。
其他事项
我们的董事会不知道会向年会提交其他事项。如果在年会之前妥善处理任何其他事项,则将根据年会中提名人员的判断对代理人进行投票。
股东提案和董事提名
要考虑将其纳入与2025年年度股东大会相关的委托书,我们必须在2024年12月24日之前收到股东提案(董事提名除外)。尽管未包含在委托书中,但要考虑在2025年年度股东大会上提交,但提案(包括未要求包含在委托书中的董事提名)必须不早于2025年2月10日且不迟于2025年3月12日提交。除了满足上述预先通知要求外,为了遵守《交易法》下的通用代理规则,打算征集代理人以支持公司提名人以外的董事候选人的股东必须遵守《交易法》颁布的第14a-19条中规定的要求。
未及时收到的提案将不会在2025年年度股东大会上进行表决。如果按时收到提案,则在符合美国证券交易委员会代理规则的情况下,管理层为会议征集的代理人仍可以对该提案行使自由裁量投票权。所有股东提案均应标注以提请马萨诸塞州沃尔瑟姆市第四大道78号的Vicarious Surgical Inc.秘书注意 02451。
马萨诸塞州沃尔瑟姆
2024 年 4 月 23 日
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附录 A

VARICARIOUS SURGICAL

2021 年股权激励计划,经修订

(经股东于 2024 年 6 月 10 日批准)
1.
定义。
除非另有说明或除非上下文另有要求,否则本Vicarious Surgical Inc. 2021年股权激励计划中使用的以下术语具有以下含义:
管理人是指董事会,除非它已将代表董事会行事的权力下放给委员会,在这种情况下,“管理人” 一词是指委员会。
关联公司是指公司或其他实体,就本守则第424条而言,它是公司的直接或间接母公司或子公司。
协议是指一份书面或电子文件,以署长批准的形式列出了根据本计划交付的股票权的条款。
合并协议和计划是指D8 Holdings Corp.、Snowball Merger Sub, Inc.、Vicarious Surgical Inc.和Adam Sachs以股东代表的身份于2021年4月15日签订的某些协议和合并计划。
董事会是指公司的董事会。
对于参与者而言,原因是指(a)对公司或任何关联公司的不诚实行为,(b)管理员认定参与者未能执行或遵守董事会或参与者的直属主管的任何合法和合理的指示,或参与者的不服从、重大不当行为或不履行职责,(c)未经授权披露公司或任何人的机密信息或商业秘密关联公司,(d)参与者违反任何雇佣、遣散费的规定,参与者与公司或任何关联公司之间的咨询、咨询、保密、非竞争或类似协议,或公司或任何关联公司的任何重要书面政策,包括但不限于根据本计划签订的任何奖励协议,(e) 参与者发生任何可以合理预期导致(或导致)参与者定罪、不提出异议的行为或不作为,或对任何重罪或可起诉的罪行施加未经裁定的缓刑或涉及道德败坏的犯罪,(f)参与者对公司或任何关联公司犯下欺诈、贪污、挪用、不当行为或违反信托义务的行为,以及(g)对公司或任何关联公司的业务造成实质性损害的行为;但是,前提是参与者与公司或关联公司之间的协议中的任何条款中包含相互冲突的终止原因的定义,以及在此类终止时已生效,应取代这方面的本定义参与者。管理员对原因存在的决定将对参与者和公司具有决定性。
A类普通股是指公司A类普通股,每股面值0.0001美元。
B类普通股是指公司B类普通股,每股面值0.0001美元。
成交是指协议和合并计划所设想的交易完成的日期。
守则指经修订的1986年《美国国税法》,包括其任何后续法规、法规和指南。
委员会是指董事会根据或根据本计划条款行事的权力的董事会委员会(如果有)。
普通股是指A类普通股和B类普通股,视情况而定,单独或集体。
公司是指特拉华州的一家公司Vicarious Surgical Inc.。
A-1

目录

顾问是指向公司或其关联公司提供真诚服务的任何顾问或顾问自然人,前提是此类服务与筹资交易中的证券发行或出售无关,并且不直接或间接地促进或维护公司或其关联公司的证券市场。
公司交易是指由单一实体合并、合并或出售公司的全部或几乎全部资产,或通过单一交易或一系列关联交易收购公司所有已发行的有表决权股票(或类似交易),但仅为改变公司注册状态或公司作为存续公司的交易而进行的交易除外。如果公司交易涉及要约,合理预计随后将进行合并(由管理人决定),则公司交易将被视为在要约完成时发生。
残疾或残疾是指《守则》第 22 (e) (3) 条所定义的永久和完全残疾。
员工是指管理人指定有资格根据本计划获得一项或多项股票权利的公司或关联公司的任何员工(包括但不限于同时担任公司或关联公司的高级管理人员或董事的员工)。
交易法是指经修订的1934年美国证券交易法。
A类普通股的公允市场价值是指:
如果A类普通股在国家证券交易所上市或在场外交易市场上交易,并且定期报告A类普通股的销售价格,则A类普通股在适用日期交易日交易日的收盘价,如果不适用,则为该日期之前的最后一个市场交易日;
如果A类普通股不是在国家证券交易所交易而是在场外市场上交易,如果没有定期报告第 (1) 条所述交易日的A类普通股的销售价格,如果定期报告A类普通股的买入价和要价,则场外市场交易结束时A类普通股的买入价和要价之间的平均值在适用日期交易A类普通股的交易日(如果适用)日期不是交易日,是该日期之前的最后一个市场交易日;以及
如果A类普通股既未在国家证券交易所上市也未在场外交易市场交易,则管理人应根据适用法律善意确定该价值。
ISO 是指根据第 422 条旨在获得激励性股票期权资格的股票期权。
非合格期权是指不符合ISO资格的股票期权。
期权是指根据本计划授予的ISO或非合格期权。
参与者是指本计划授予一项或多项股票权利的公司员工、董事或顾问或关联公司。如本文所述,在上下文要求的情况下,“参与者” 应包括 “参与者的幸存者”。
基于绩效的奖励是指股票补助或股票奖励,其授予基于本协议第9段规定的书面绩效目标的实现情况。
绩效目标是指委员会自行决定并在协议中规定的绩效目标。绩效目标的实现必须经过委员会的认证。委员会有权就绩效目标采取适当行动(包括但不限于调整绩效目标或确定与公司交易相关的绩效目标的满意程度),前提是任何此类行动均未以其他方式违反本计划条款。
计划是指Vicarious Surgical Inc. 2021年股权激励计划。
先前计划是指Vicarious Surgical Inc. 2014年的股票激励计划。
SAR 是指股票增值权。
第 409A 条是指《守则》第 409A 条。
A-2

目录

第 422 条是指《守则》第 422 条。
《证券法》是指经修订的 1933 年《美国证券法》。
股份是指根据本计划已授予或可能授予股票权利的A类普通股,或根据本计划第3段的规定将股份变更为或交换的任何股本。根据本计划发行的股票可以是授权和未发行的股票或公司在其国库中持有的股份,或两者兼而有之。
股票奖励是指公司根据计划授予的股权奖励或股权奖励(不是期权或股票补助)。
股票补助是指公司根据本计划授予的股份。
股票权利是指根据本计划授予的ISO、非合格期权、股票授予或股票奖励或股份权或公司股票价值。
替代奖励是指根据本计划发放的奖励,以取代因收购而转换、替换或调整的被收购公司的一项或多项股权奖励。
幸存者是指已故参与者的法定代表人和/或通过遗嘱或血统和分配法律获得参与者股票权利的任何一个或多个人。
2.
计划的目的。
该计划旨在鼓励公司及其关联公司的员工、董事和某些顾问拥有股份,以吸引和留住这些人员,引导他们为公司或关联公司的利益工作,并为他们提供额外的激励措施以促进公司或关联公司的成功。该计划规定授予ISO、非合格期权、股票补助和股票奖励。
3.
受计划约束的股份。
(a)
自2024年6月10日起,根据本计划可能不时发行的股票数量应为以下各项之和:(i)    1获得新奖励的A类普通股加上本计划已发行的额外标的奖励的数量,以及 (ii) 根据先前计划(业务合并收盘时调整)行使未偿还期权后可发行的6,453,724股股票,或在管理人自行决定解释任何股票分割、股票分红、组合、资本重组或类似交易的影响后,等同数量的股份根据本计划第24段。
(b)
如果期权全部或部分(通过行使方式除外)停止 “流通”,或者如果公司应重新收购(不超过其原始发行价格)根据股票补助或股票奖励发行的任何股票,或者如果任何股票权到期、被没收、取消或以其他方式终止或导致任何股票未发行,则受该股权约束的未发行或重新收购的股票应该再次可以根据本计划不时发行;但是,前提是任何标的股票数量本计划下在行使期权或归属或发行任何股票权时保留或回购的奖励以支付公司与归属相关的行使价和/或预扣税款,不得计回本计划下可供发行的股票;此外,对于ISO,上述条款应受本守则规定的任何限制。此外,使用行使价收益回购的任何股票都将无法根据本计划发行。
(d)
作为ISO,本计划下可供授予的最大股份数量将等于36,944,891股。本第 3 款中规定的限制将被解释为符合第 422 节的适用要求。
1
包括额外500万股股份,加上截至2024年6月10日年度股东大会上现有计划下剩余可供授予的股票数量,包括根据本计划条款在该时间之前已偿还并按计划条款没收并返还给现有计划的任何标的奖励。截至2024年4月1日,现有计划下剩余可供授予的股票数量为7,514,991股;截至2024年4月1日,总共购买12,730,809股普通股的期权仍在流通;截至2024年4月1日,发行最多4,365,183股普通股的限制性股票单位尚未流通。金额不得超过29,610,983股。
A-3

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(e)
署长可以根据本计划发放替代奖励。在符合第422条及其相关法规的要求以及其他适用的法律要求(包括适用的证券交易所要求)的范围内,以替代奖励发行的股票将补充本计划下的可用股份,也不会减少该计划的可用股份。尽管如此,如果任何替代奖励在没有发行或保留股份的情况下以现金结算或到期、不可行使、终止、没收或被公司回购,则先前获得此类奖励的股份将无法根据本计划在未来发行。署长将决定本计划的条款和条件在多大程度上适用于替代奖励(如果有);但是,替代奖励不受下文第4(c)段所述限制的约束。
4.
计划的管理。
本计划的管理人将是董事会,除非董事会将其权力下放给委员会,在这种情况下,委员会应为署长。在不违反计划规定的前提下,署长有权:
(a)
解释本计划和所有股票权利的条款,并制定其认为管理本计划所必要或可取的所有规则和决定;
(b)
确定应向哪些员工、董事和顾问授予股票权利;
(c)
确定授予股权或股票权的股票数量;但是,在任何情况下,授予股票权的总授予日公允价值(根据ASC 718确定)以及支付给任何非雇员董事的任何其他现金补偿不得超过75万美元,在该非雇员董事最初加入董事会的当年增加到100万美元。
(d)
具体说明授予股票权或股票权的条款和条件,前提是不得在标的股票归属之前为任何股票权利支付股息或股息等价物。
(e)
修改任何未偿还股票权的任何条款或条件,前提是 (i) 本计划不禁止经修订的此类条款或条件,以及 (ii) 任何此类修正均不得损害参与者根据先前授予的任何股票权利或如果参与者死亡,则参与者的幸存者享有的权利。
(f)
确定并调整任何基于绩效的奖励中包含的绩效目标;以及
(g)
为遵守或利用适用于公司、任何关联公司或参与者的任何税收或其他法律,或以其他方式促进本计划的管理,采取其认为必要或适当的适用于任何特定司法管辖区居民的任何子计划,这些子计划可能包括适用于股票权利或根据股权发行的股份的额外限制或条件;
在不违反上述规定的前提下,如果署长是委员会,除非董事会另有决定,否则署长对本计划任何条款或根据该计划授予的任何股票权的解释和解释均为最终解释。此外,如果署长是委员会,则董事会可以根据本计划采取任何本应由委员会负责的行动。
在适用法律允许的范围内,董事会或委员会可将其全部或部分责任和权力分配给其任何一名或多名成员,并可将其全部或任何部分责任和权力委托给其选定的任何其他人。董事会或委员会可以随时撤销任何此类分配或授权。尽管如此,根据《交易法》第16a-1条的规定,只有董事会或委员会有权向公司的任何董事或公司的任何 “高管” 授予股票权。
5.
参与资格。
管理人将自行决定指定本计划的参与者;但是,在授予股票权利时,每位参与者必须是公司或关联公司的员工、董事或顾问。尽管如此,管理人仍可以授权向以下人员授予股票权
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预计该人将成为公司或关联公司的员工、董事或顾问,前提是此类股票权利的实际授予应以该人在证明该股权的协议执行之时或之前有资格成为参与者为条件。ISO 只能授予员工。可以向公司或关联公司的任何员工、董事或顾问授予非合格期权、股票补助和股票奖励。向任何个人授予任何股票权利既不会使该个人有权参与任何其他股票权利授予或公司或任何关联公司为员工、董事或顾问制定的任何其他福利计划下的任何补助金,也不会取消该个人的资格。
6.
期权的条款和条件。
每种期权应在公司正式签署的期权协议中规定,并在法律要求或公司要求的范围内,由参与者正式签署。署长可以规定,期权的授予受署长认为适当的条款和条件的约束,这些条款和条件与本计划特别要求的条款和条件一致,包括但不限于公司股东事后批准本计划或其任何修正案。期权协议应至少受以下条款和条件的约束:
(a)
非合格期权:拟成为非合格期权的每种期权均应遵守管理员认为适当且符合公司最大利益的条款和条件,但任何此类非合格期权应遵守以下最低标准:
(i)
行使价格:每份期权协议应说明每种期权所涵盖股份的行使价(每股),行使价应由管理人确定,并且应至少等于期权授予之日A类普通股每股的公允市场价值。
(ii)
股票数量:每份期权协议均应说明其所涉及的股票数量。
(iii)
归属:每份期权协议应说明其首次行使的一个或多个日期以及之后不可再行使的日期,并可能规定期权在几个月或几年内分期累积或行使,或者在某些绩效条件发生或实现既定目标或事件时分期累积或行使。
(iv)
期权期限:每份期权应自授予之日起不超过十年或期权协议规定的更早时间终止。
(b)
ISO:每项拟成为 ISO 的期权只能发放给出于税收目的被视为美国居民的员工,并受以下条款和条件的约束,管理员认为适当的额外限制或变更不得与第 422 条和美国国税局的相关法规和裁决相冲突:
(i)
最低标准:如上文第6(a)段所述,ISO应符合非合格期权要求的最低标准,但第(i)和(iv)条除外。
(ii)
行使价:在授予ISO之前,如果参与者直接拥有或由于本守则第424(d)条中适用的归属规则而拥有:
A.
在公司或关联公司所有类别股票的总投票权的10%或以下,每个ISO所涵盖股份的每股行使价不得低于期权授予之日A类普通股每股公允市场价值的100%;或
B.
超过公司或关联公司所有类别股票总投票权的10%,每个ISO所涵盖股份的每股行使价不得低于期权授予之日A类普通股每股公允市场价值的110%。
(iii)
选择期限:适用于拥有以下权限的参与者:
A.
公司或关联公司所有类别股票总投票权的10%或以下,每个ISO应在授予之日起不超过十年或期权协议规定的更早时间终止;或
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B.
超过公司或关联公司所有类别股票总投票权的10%,每个ISO应在授予之日起不超过五年或期权协议规定的更早时间终止。
(iv)
年度行使限制:如果参与者在任何日历年内首次可行使ISO的股票的公允市场总价值(按每个ISO授予之日确定)超过100,000美元,则即使授予时以ISO计价,此类期权也应被视为非合格期权。
(c)
除非与涉及公司的公司交易(该术语包括但不限于任何股票分红、股票分割、特别现金分红、资本重组、合并、合并、拆分、分立、分立、合并或交换股份)或下文第24段另有规定外,未经股东批准,公司不得 (i) 修改未偿还期权的条款以降低此类期权的行使价格,(ii)) 取消未平仓期权以换取已行权的期权价格低于原始期权的行使价价值,或(iii)取消行使价大于股票公允市场价值的未平仓期权,以换取现金或其他对价。
7.
股票补助的条款和条件。
向参与者授予的每份股票均应说明公司正式签署的协议中的主要条款,并在法律要求或公司要求的范围内,由参与者正式签署的协议。本协议应采用管理员批准的形式,并应包含管理员认为适当且符合公司最大利益的条款和条件,但须遵守以下最低标准:
(a)
每份协议应说明每份股票补助所涵盖股份的每股收购价格(如果有),该收购价格应由管理员在授予股票之日确定;
(b)
每份协议均应说明股票授予所涉及的股份数量;
(c)
每份协议均应包括公司限制或重新收购受股票授予限制的股份的任何权利的条款,包括业绩目标的期限或实现这些权利所依据的其他绩效标准以及相应的购买价格(如果有);以及
(d)
股息(根据本计划第24段发行的股票分红除外)可以累积,但不得在此之前支付,并且只能在股票补助失效的情况下重新收购股票的限制或权利的范围内支付。任何股息等价物或类似权益的权利的设立和管理都将遵循第409A条的豁免或适用要求。
8.
其他股票奖励的条款和条件。
管理人有权根据A类普通股授予其他股票奖励,其条款和条件由管理员决定,包括但不限于根据某些条件授予股份、授予可转换为股票的证券以及授予特别行政区、幻影股票奖励或股票单位。每项股票奖励的主要条款应在协议中规定,协议由公司正式签署,并在法律要求或公司要求的范围内,由参与者正式签署。本协议应采用管理员批准的形式,并应包含管理员认为适当且符合公司最大利益的条款和条件。每份协议均应包括公司任何权利的条款,包括在不发行股票的情况下终止股票奖励的权利、任何归属条件的条款、业绩目标或发行股票所依据的事件,前提是股息(根据本计划第24段发行的股票分红除外)或股息等价物可以累积,但不得在此之前支付,并且只能在受本计划约束的股份的范围内支付股票奖励背心。在任何情况下,涵盖SAR的协议(a)的行使价格或基本价格(每股)均不得低于授予之日A类普通股的每股公允市场价值,或(b)自授予之日起十年内到期。
9.
基于绩效的奖励。
委员会应确定特定参与者在绩效期内是否已实现适用的绩效目标,如果已实现,则证明和确定适用的绩效奖励金额。在这样的绩效期内不会颁发基于绩效的奖励
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直到委员会作出这种认证.根据委员会确定的业绩期内基于绩效的奖励发行的股票数量应在该业绩期结束后由委员会自行决定支付给参与者,任何应计的股息(根据本计划第24段发行的股票分红除外)或股息等价物只能根据该绩效奖励获得的股票数量支付。
10.
行使期权和发行股份。
期权(或其任何部分或分期付款)应通过向公司或其指定人发出书面通知(以管理员可以接受的形式,其中可能包括电子通知)来行使,同时规定根据本段为行使期权的股份支付总行使价,并遵守期权协议中规定的任何其他条件。此类通知应由行使期权的人签署(可以以管理员可以接受的形式以电子方式提供签名),应说明行使期权的股票数量,并应包含本计划或期权协议所要求的任何陈述。行使该期权所涉股份的行使价应以 (a) 以现金或支票支付行使价;或 (b) 由管理人自行决定,通过交付持有至少六个月(如果需要避免负面会计处理)的A类普通股,其公允市场价值等于行使之日的公允市场价值等于该股数量的总现金行使价正在行使期权;或 (c) 由管理员酌情行使期权,让公司行使从行使期权时本可发行的股票中保留一些截至行使之日公允市场价值等于行使期权数量的总行使价的股票;或 (d) 根据与证券经纪公司制定的无现金行使计划,由管理人酌情决定,由管理人批准的无现金行使计划;或 (e) 由管理人酌情决定,由管理人任意组合 (a)、(b)、(c) 和 (d) 或 (f) 由署长酌情决定,通过支付署长可能确定的其他合法对价。尽管有上述规定,管理员只能在行使ISO时接受第422条允许的付款。
然后,公司应合理地立即将行使该期权的股份交付给参与者(或参与者的幸存者,视情况而定)。在确定什么构成 “合理及时” 时,我们明确认识到,如果管理人认为有必要遵守任何法律或法规(包括但不限于联邦证券法),要求公司在股票发行前对股票采取任何行动,则公司可能会推迟股票的发行和交付。股份在交割时应为已全额支付的不可评估股份。
11.
与发行股票补助金、股票奖励和发行股票有关的付款。
任何需要为授予此类股票补助或股票奖励的股票支付购买价的股票补助或股票奖励均应 (a) 以美元现金或支票发放;或 (b) 由管理人酌情通过交付持有至少六个月(如果需要避免负面会计处理)且公允市场价值等于支付之日的公允市场价值的A类普通股来发放到股票补助或股票奖励的购买价格;或(c)通过交付期票(如果是)董事会已明确授权向参与者贷款资金,以支持或协助参与者进行此类收购;(d)由管理员自行决定,采用上述(a)至(c)的任意组合;或(e)由管理人自行决定,支付管理员可能确定的其他合法对价。
根据适用协议的要求,公司应合理地迅速向参与者(或参与者的幸存者,视情况而定)交付此类股票补助或股票奖励所涉及的股份,但须遵守适用协议中规定的任何托管条款。在确定什么构成 “合理及时” 时,我们明确认识到,如果管理人认为有必要遵守任何法律或法规(包括但不限于联邦证券法),这些法律或法规(包括但不限于联邦证券法),则公司可能会推迟股票的发行和交付,这些法律或法规(包括但不限于联邦证券法),这些法律或法规,要求公司在股票发行之前对股票采取任何行动。
12.
作为股东的权利。
除非在适当行使期权或按任何规定发行股票之后,否则任何被授予股票权利的参与者均不得作为股东拥有该股票权所涵盖的任何股份的权利
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购买股份的协议、总行使价或收购价格(如有)的投标,以及以参与者的名义在公司股份登记册中登记股份。
13.
股票权利的可转让性和可转让性。
根据其条款,除了(i)根据遗嘱或血统和分配法,或(ii)经管理人酌情批准并在适用协议中规定的情况下,参与者不得转让授予参与者的股权,前提是参与者不得以价值转让任何股权。尽管如此,除非符合上述条款 (i),否则转让的ISO将不再符合ISO资格。参与者在事先获得管理人批准的情况下以管理人规定的形式指定股权受益人,不应被视为本款禁止的转让。除上述规定外,在参与者的生命周期内,股票权利只能由该参与者(或其法定代表人)行使或发放给他们,不得以任何方式(无论是通过法律实施还是其他方式)转让、质押或抵押,也不得受执行、扣押或类似程序的约束。任何企图转让、转让、质押、抵押或以其他方式处置任何股权或根据本计划授予的任何权利,或对股票权征收任何扣押或类似程序,均属无效。
14.
对非因由、死亡或残疾终止服务选项的影响。
除非参与者期权协议中另有规定,否则在参与者行使期权之前终止与公司或关联公司的服务(无论是员工、董事还是顾问),否则以下规则适用:
(a)
不再是公司或关联公司的员工、董事或顾问的参与者(出于除因原因、残疾或死亡而解雇以外的任何原因,其中分别有第15、16和17段的特殊规定),可以行使授予该参与者的任何期权,前提是该期权在终止服务之日可以行使,但只能在管理员在参与者中指定的期限内行使期权协议。
(b)
除非下文 (c) 项或第16或17段另有规定,否则在任何情况下均不得在参与者终止雇佣关系后的三个月内行使意向成为ISO的期权。
(c)
本段的规定,而不是第16或17段的规定,应适用于随后在雇用、董事身份或咨询服务终止后致残或死亡的参与者;但是,如果参与者在雇佣、董事身份或咨询服务终止后三个月内致残或死亡,则参与者或参与者的遗属可以在参与者终止服务之日起一年内行使期权,但无论如何都不会在到期之日之后期权期限。
(d)
尽管此处有任何相反的规定,但如果在参与者终止雇用、终止董事身份或终止咨询服务之后,但在行使期权之前,管理人确定参与者在参与者被解雇之前或之后从事了构成原因的行为,则该参与者应立即停止行使任何期权的权利。
(e)
根据本计划获得期权的参与者,如果因暂时残疾(本协议第1段所定义的残疾以外的任何残疾)缺席公司或关联公司的参与者,或出于任何目的请假的参与者,在任何此类缺勤期间,不得仅凭这种缺勤就被视为终止该参与者在公司或关联公司的聘用、董事身份或咨询服务,除非署长另有明确规定;但是,前提是ISO,除非根据保障再就业权的合同或法规,否则管理员批准的任何超过三个月的休假均应导致该ISO在该休假开始后的六个月之日成为不合格期权。
(f)
除非法律要求或参与者期权协议中另有规定,否则只要参与者继续担任公司或任何关联公司的员工、董事或顾问,根据本计划授予的期权就不会受到参与者在公司和任何关联公司内部或之间身份的任何变化的影响。
A-8

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15.
对因故终止服务的选择的影响。
除非参与者期权协议中另有规定,否则如果参与者(无论是员工、董事还是顾问)在行使所有未偿还期权之前因故终止在公司或关联公司的服务,则适用以下规则:
(a)
截至通知参与者因故终止服务之时,所有未偿还和未行使的期权将立即被没收。
(b)
原因不仅限于参与者终止服务之前发生的事件,也不一定要管理员在终止服务之前发现原因。如果管理员在参与者终止服务后但在行使期权之前,确定参与者在终止之前或之后从事了构成原因的行为,则行使任何期权的权利将被没收。
16.
对因残疾而终止服务选项的影响。
除非参与者期权协议中另有规定:
(a)
因残疾而不再担任公司或关联公司的员工、董事或顾问的参与者可以行使授予该参与者的任何期权,前提是该期权已可行使但在参与者因残疾终止服务之日尚未行使;如果行使期权的权利定期累积,则按比例计算截至参与者终止服务之日止由于本应拥有的任何额外授予权失效如果参与者未变为残障人士,则在下一个归属日期累计。按比例分配应基于参与者因残疾终止服务之日之前当前归属期内的累积天数。
(b)
残疾参与者只能在截至参与者因残疾终止服务之日起一年内行使期权,尽管如果参与者没有因残疾被解雇并且继续担任员工、董事或顾问,或者如果更早,则在期权最初规定的期限内,参与者本可以行使部分或全部股份的期权。
(c)
管理人应确定残疾是否发生及其发生日期(除非公司与该参与者之间的另一项协议中规定了此类确定程序,在这种情况下,应使用此类程序进行此类确定)。如果要求,应由管理员选择或批准的医生对参与者进行检查,检查费用应由公司支付。
17.
对员工、董事或顾问任职期间的死亡选择的影响。
除非参与者期权协议中另有规定:
(a)
如果参与者在参与者是公司或关联公司的员工、董事或顾问期间死亡,则该期权可以由参与者的幸存者行使,前提是期权已可以行使但在死亡之日尚未行使;如果行使期权的权利定期累积,则按比例计算截至死亡之日的任何其他归属权的比例如果参与者没有死亡,则在下一个归属日期累积。按比例分配应基于参与者死亡之日之前当前归属期内的累积天数。
(b)
如果参与者的遗属希望行使期权,则他们必须采取一切必要措施在该参与者去世后的一年内行使期权,尽管如果死者没有去世并继续担任员工、董事或顾问,或者如果更早,则在最初规定的期权期限内行使部分或全部股份的期权。
A-9

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18.
终止服务对未接受的股票补助和股票奖励的影响。
如果在参与者接受股票补助或股票奖励并支付收购价款之前,出于任何原因终止了在公司或关联公司的服务(无论是员工、董事还是顾问),则此类补助金将终止。
就本第18段和下文第19段而言,根据本计划向其发放股票补助或股票奖励的参与者,如果由于暂时残疾(本协议第1款所定义的残疾以外的任何残疾)而缺勤在公司或关联公司工作,或出于任何目的请假的参与者,在任何此类缺勤期间,不得仅凭这种缺勤就被视为已终止该参与者在公司或关联公司,除非管理员另有明确规定。
此外,就本第18段和下文第19段而言,只要参与者继续担任公司或任何关联公司的员工、董事或顾问,公司内部或任何关联公司之间的任何雇佣或其他服务的变动都不应被视为终止雇佣、董事身份或咨询服务。
19.
对非因由、死亡或伤残而终止服务的股票补助和股票奖励的影响。
除参与者协议中另有规定外,如果在所有没收条款或公司回购权失效之前,出于任何原因(无论是作为员工、董事还是顾问)终止服务,但下文第20、21和22段有特殊规定的原因终止服务除外,则公司有权取消或回购该数量的股份,但须遵守以下规定公司没收或回购权所没有的股票补助或股票奖励失效。
20.
因故终止服务对股票补助和股票奖励的影响。
除非参与者协议中另有规定,否则如果参与者在公司或关联公司的服务(无论是作为员工、董事还是顾问)因故终止,则适用以下规则:
(a)
自参与者被通知因故终止服务之日起,所有受任何股票补助或股票奖励约束的股份如果仍受没收条款约束或公司拥有回购权,则应立即没收给公司。
(b)
原因不仅限于参与者终止服务之前发生的事件,也不一定要管理员在终止服务之前发现原因。如果管理员在参与者终止服务后确定参与者在终止服务之前或之后参与者从事了构成原因的行为,则所有受任何股票补助或股票奖励约束且仍受没收条款约束或公司在终止之日拥有回购权的股票将被立即没收给公司。
21.
因残疾而终止服务对股票补助和股票奖励的影响。
除非参与者协议中另有规定,否则如果参与者因残疾而停止担任公司或关联公司的员工、董事或顾问,则适用以下规则:如果没收条款或公司的回购权在残疾之日尚未失效,则可以行使这些规则;但是,前提是此类没收条款或回购权失效此类条款或权利应定期失效,但仅限于受此类限制的股份的比例部分在残障之日之前的股票补助或股票奖励,如果参与者没有成为残障人士,则该奖励将失效。按比例分配应根据残疾日期之前的累积天数进行分配。
管理人应确定残疾是否发生及其发生日期(除非公司与之达成的另一份协议中规定了此类裁定的程序)
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该参与者,在这种情况下,应使用此类程序进行此类决定)。如果要求,应由管理员选择或批准的医生对参与者进行检查,检查费用应由公司支付。
22.
对员工、董事或顾问任职期间股票补助和股票死亡奖励的影响。
除非参与者协议中另有规定,否则以下规则适用于参与者在参与者为公司或关联公司的员工、董事或顾问期间死亡:如果没收条款或公司的回购权在死亡之日尚未失效,则可以行使这些规则;但是,如果此类没收条款或回购权,则可以行使这些规则;但是,前提是此类没收条款或回购权定期失效,此类条款或权利将在股份标的按比例部分内失效在参与者死亡之日之前获得的股票补助或股票奖励,如果参与者没有死亡,则该奖励本应失效。按比例分配应基于参与者死亡之日之前的累积天数。
(b)
根据管理人的判断,公司应已收到其法律顾问的意见,即可以根据《证券法》发行股票,无需根据该法进行注册。
23.
公司的解散或清算。
公司解散或清算后,在适用协议要求的范围内,根据本计划授予的所有期权尚未行使,以及所有未被接受的股票补助和股票奖励将终止并无效;但是,如果参与者或参与者的幸存者的权利没有以其他方式终止和到期,则参与者或参与者的幸存者将拥有在此之前的权利行使这样的解散或清算或接受任何股票权,前提是该股权可行使或必须在解散或清算前夕获得接受。公司解散或清算后,除非管理员另有决定或适用协议中特别规定,否则任何未偿还的股票奖励应立即终止。
24.
调整。
发生以下任何事件时,除非参与者协议中另有明确规定,否则参与者在本协议中授予该参与者的任何股票权的权利应按下文规定进行调整。
(a)
普通股的变动。
(i)
如果 (1) 普通股应细分或合并成更多或更少数量的股份,或者如果公司将任何普通股作为其已发行普通股的股票分红发行,或 (2) 针对此类普通股分配本公司的额外股票、新股或不同股份或其他证券或其他非现金资产,则每份股票权利及其可交割的普通股数量应适当分配按比例增加或减少,并应进行适当的调整应在行使中包括每股基本价格或收购价格,以及适用于未兑现的绩效奖励的绩效目标,以反映此类事件。受第3(a)、3(b)、3(d)和4(c)段限制的股份数量也应根据此类事件的发生按比例进行调整。
(ii)
如果署长在适当考虑第422条规定的ISO资格、第409A条的要求的情况下,认为调整是适当的,以避免本计划或任何奖励的运作出现扭曲,则署长也可以进行上文第24(a)段所述类型的调整,以考虑到下文第24(b)段规定的分配以外的股东分配或任何其他事件。
(iii)
计划中提及的股票将被解释为包括根据本第24(a)段进行调整后产生的任何股票或证券。
(b)
公司交易。如果公司要在公司交易中与其他实体合并或收购公司,则任何承担义务的实体的管理人或董事会
A-11

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本公司下属公司(“继任董事会”)可以就已发行的期权采取以下任何行动:(i) 在公平基础上用当时受此类期权约束的股份替换与公司交易相关的已发行普通股应付的对价或任何继任者或收购实体的证券,为此类期权的延续做出适当准备;或 (ii) 在向参与者发出书面通知后,前提是必须在一定程度上行使此类期权(或(A)然后可行使或 (B) 由管理人酌情决定在发出通知之日起的指定天数内部分或全部行使的任何此类期权),在该期限结束时终止;或 (iii) 终止此类期权,以换取向该数量股份的持有人支付相当于该公司交易完成后应支付的对价的金额本来可以行使此类期权的普通股(要么(A) 在当时可行使的范围内,或者,(B)由署长自行决定,就本项而言,任何此类期权可部分或全部行使)减去其总行使价。为了确定根据上述第 (iii) 款支付的款项,如果公司交易的对价全部或部分不是现金,则现金以外的对价应按董事会真诚确定的公允价值进行估值。为避免疑问,如果期权或部分期权的每股行使价等于或大于一股普通股的公允市场价值,则该期权可以取消,无需根据本协议或其他方式支付任何款项。
对于未偿还的股票补助或股票奖励,管理人或继任者委员会应在公平基础上用与公司交易相关的已发行普通股的应付对价或任何继任或收购实体的证券,为在相同条款和条件下继续提供此类股票补助或股票奖励做出适当规定。除上述规定外,对于任何公司交易,管理人可以规定,应终止每笔未偿还的股票补助或股票奖励,以换取向包含此类股票补助或股票奖励的普通股数量的持有人支付相当于此类公司交易完成后应支付的对价的金额(前提是此类股票补助或股票奖励不再被没收或补发)当时有效的购买权,或者由管理员自行决定,所有没收和回购权均被放弃)。为避免疑问,如果股票补助或股票奖励或其中一部分的购买价格或基本价格等于或大于一股普通股的公允市场价值,则可以取消此类股票授予或股票奖励(如适用),无需根据本协议或其他方式支付任何款项。
在采取本第24(b)段允许的任何行动时,本计划没有义务将所有股票权利、参与者持有的所有股票权或所有相同类型的股票权利一视同仁。
(c)
资本重组或重组。如果对公司进行资本重组或重组,但根据该交易发行公司或其他公司的已发行普通股的证券,则参与者在资本重组或重组后行使期权或接受股票补助后,有权按行使或接受股票补助时支付的价格(如果有)获得行使或接受该期权后本应获得的替代证券的数量股票补助已接受在此类资本重组或重组之前。
(d)
股票奖励的调整。上文 (a)、(b) 或 (c) 项所述的任何事件发生后,应适当调整任何未兑现的股票奖励,以反映此类分段中描述的事件。管理人或继任委员会应决定根据本第24款作出的具体调整,包括但不限于任何公司交易的影响,并且在不违反第4款的前提下,其决定应是决定性的。
(e)
公司交易完成后终止奖励。除非管理员另有决定,否则每项股票权利将在协议完成后立即自动终止(对于已发行的限制性普通股,将自动没收)
A-12

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公司交易,不包括(i)根据上述第24(b)段假定、继续或替代的任何奖励,以及(ii)根据其条款或因管理人采取的行动而在公司交易完成后继续存在的任何现金奖励。
25.
证券的发行。
(a)
除非本协议另有明确规定,否则公司发行任何类别的股票或可转换为任何类别股票的证券,均不得影响受股票权利约束的股票的数量或价格,也不得因此而进行调整。除非本文另有明确规定,否则在根据股票权利发行任何股票之前,不得对以现金或财产(包括但不限于证券)支付的股息进行任何调整。
(b)
在以下情况下,公司没有义务根据本计划发行任何股票,也没有义务取消对先前根据本计划发行的股票的任何限制:(i)公司确信与发行此类股票有关的所有法律问题均已得到解决和解决;(ii)如果发行时已发行股票在任何证券交易所或国家市场体系上市,则待发行的股票已上市或获准在该交易所或系统上市发布正式通知后;以及 (iii) 奖励的所有条件已满意或已放弃。作为行使裁决或根据裁决发行股票的条件,公司可能要求提供公司法律顾问认为适当的陈述或协议,以避免违反经修订的1933年《证券法》或任何适用的州或非美国证券法。根据本计划发行的任何股票都将以署长认为适当的方式进行证明,包括账面登记或股票证书的交付。如果管理人确定将发行与根据本计划发行的股票相关的股票证书,则管理人可以要求此类证书上带有适当的图例,以反映适用于此类股票的任何转让限制,并且公司可以在适用限制失效之前持有这些证书。
26.
部分股票。
根据本计划,不得发行任何零碎股票,行使股票权利的人应从公司获得现金,以代替等于其公允市场价值的部分股票。
27.
扣留。
如果适用的法律或政府法规要求从参与者的工资、工资或其他报酬中预扣任何联邦、州或地方所得税、就业税、联邦保险缴款法的预扣款或其他金额,则公司可以扣留参与者的薪酬(如果有),也可以要求参与者以现金预付给本公司,或本公司的任何关联公司雇用或雇用参与者的法定最低预扣金额,除非管理人授权(法律允许)另有预扣安排,包括使用公司普通股或期票。就本文而言,为预扣工资而扣留的股票的公允市场价值应自最近切实可行之日起,按照上文第1款规定的公允市场价值定义规定的方式确定。如果预扣股票的公允市场价值低于所需的工资预扣金额,则可能要求参与者将现金差额预付给公司或关联雇主。
28.
计划的终止。
该计划将于2031年4月13日终止,自董事会通过之日和公司股东批准之日起,以较早者为准,为期十年。本计划可由公司股东或董事会投票提前终止;但是,任何此类提前终止均不得影响在此类终止生效日期之前签署的任何协议。本计划的终止不应影响迄今为止授予的任何股票权利。
29.
计划和协议的修改。
本计划可由公司股东修改。本计划也可以由署长修改;前提是署长批准的任何修正案,如果署长认为范围需要股东批准,则必须获得此类股东的批准,包括,
A-13

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但不限于有资格根据本计划授予的任何或所有未偿还的股票权或根据本计划授予的股票权获得第422条规定的联邦所得税优惠待遇的必要范围,以及根据本计划发行的股票有资格在任何国家证券交易所上市或在任何全国证券交易商自动报价系统中报价所必需的范围内。未经参与者同意,对本计划的任何修改或修正均不得对其先前授予该参与者的股票权下的权利产生不利影响,除非此类修订是适用法律的要求或维护该股票权的经济价值所必需的。经受影响参与者的同意,署长可以以可能对参与者不利但与本计划不矛盾的方式修改未决协议。署长可以自行决定,署长可以以不利于参与者的方式对未决协议进行修改。本第30段中的任何规定均不限制署长采取第24段所允许的任何行动的权力。
30.
雇佣或其他关系。
本计划或任何协议中的任何内容均不应被视为阻止公司或关联公司终止参与者的就业、咨询或董事身份,也不得视为阻止参与者终止自己的就业、咨询或董事身份,也不得视为赋予任何参与者在任何时期内被公司或任何关联公司聘用或其他服务的权利。
31.
第 409A 节和第 422 节。
公司打算在适用的范围内,本计划和根据本协议授予的任何奖励免于遵守或遵守第409A条。公司希望ISO在适用的范围内遵守第422条。本计划或任何奖励中的任何含糊之处均应解释为实现本第 31 款所述的意图。
如果参与者在离职时是第 409A 条(根据公司及其关联公司的程序)所定义的 “特定员工”,则根据本计划或根据奖励支付的任何款项构成第 409A 条规定的非豁免延期薪酬,则在以下两者中较早者之前,不得支付本计划或根据奖励应付的款项:(i) 参与者离职后第七个月的第一天,或 (ii)参与者的死亡日期;但是,在这六个月期间拖延的任何款项应在参与者离职后第七个月的第一天一次性总额支付,不计利息。
署长在管理本计划时应确保本计划下受第 409A 条或第 422 条(如适用)约束的奖励符合其要求,并确保本计划下的期权不受第 409A 条要求或遵守第 422 条(如适用)的约束,但管理人或董事会的任何成员、公司及其任何关联公司或根据本协议行事的任何其他人均不得遵守本计划本公司、管理人或董事会应承担以下责任参与者或任何幸存者,无论是因为未能满足第 409A 条或第 422 条的要求还是其他原因,对任何奖励征收任何额外税收或罚款。
32.
赔偿。
董事会、管理人、其中任何成员,以及公司或任何母公司、子公司或其他关联公司的员工,均不对与其在本计划中的责任有关的任何作为、不作为、解释、解释或本着诚意作出的决定承担责任,公司特此同意赔偿董事会成员、委员会成员以及公司及其母公司的员工或子公司处理任何索赔、损失、损害或费用(包括在法律允许的最大范围内,因任何此类行为、不作为、解释、解释或裁定而产生的合理的律师费。
33.
回扣。
尽管本计划中包含任何相反的规定,但如果公司当时有效的回扣政策被触发,公司可以向参与者追回从任何股票权(无论是否结算)中获得的任何补偿,或者导致参与者没收任何股票权(无论是否归属)。
A-14

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34.
放弃陪审团审判。
接受或被视为已接受本计划下的裁决,即表示每位参与者在适用法律允许的最大范围内,放弃(或将被视为已放弃)在与本计划或任何裁决下的任何权利有关的任何诉讼、诉讼或反诉中,或根据任何已交付或将来可能交付的与之相关的任何修正案、豁免、同意、文书、文件或其他协议,接受陪审团审判的任何权利,并同意((或将被视为已同意)任何此类诉讼、程序或反诉将在法庭而不是在陪审团面前受审。接受或被视为已接受本计划下的裁决,即表示每位参与者证明公司的高级职员、代表或律师均未明确或以其他方式代表公司在采取任何行动、诉讼或反诉时不会寻求执行上述豁免。尽管本计划中有任何相反的规定,但此处的任何内容均不得解释为限制公司和参与者同意将根据本计划或任何裁决条款产生的任何争议提交具有约束力的仲裁的能力,也不得解释为限制公司要求任何个人同意将此类争议提交具有约束力的仲裁作为获得本协议下裁决的条件的能力。
35.
无准备金的债务。
公司在本计划下的义务没有资金支持,任何参与者都无权通过本计划下的任何奖励获得公司的特定资产。就本计划到期或应付的任何款项而言,参与者将是公司的普通无担保债权人。
36.
管辖法律。
本计划应根据特拉华州法律进行解释和执行。
A-15

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VARICARIOUS SURGICAL
股票期权授予通知
公司下的股票期权补助
2021 年股权激励计划
1.
参与者姓名:
2.
期权授予日期:
3.
补助金类型:
4.
本期权可行使的最大股票数量:
5.
每股行使(购买)价格:
6.
期权到期日期:
7.
归属时间表:如果参与者在适用的归属日期是公司或关联公司的员工、董事或顾问,则本期权应按如下方式行使(行使时发行的股份应归属):
[插入授予条款]
上述权利是累积性的,受本协议和计划的其他条款和条件的约束。
公司和参与者确认收到本股票期权授予通知,并同意此处所附并以引用方式纳入此处的股票期权协议的条款、公司的2021年股权激励计划和上述期权授予的条款。
 
VARICARIOUS SURGICAL
 
 
 
 
来自:
 
 
 
姓名:
 
 
标题:
 
 
 
 
 
参与者
A-16

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VARICARIOUS SURGICAL
股票期权协议-合并条款和条件
自股票期权授予通知中规定的授予之日起,特拉华州的一家公司Vicarious Surgical Inc.(“公司”)与股票期权授予通知上姓名的个人(“参与者”)之间达成的协议(以下简称 “协议”)。
鉴于公司希望根据公司2021年股权激励计划(“计划”)中规定的目的向参与者授予购买每股面值0.0001美元的A类普通股的期权(“股份”);
鉴于,公司和参与者理解并同意,此处使用和未定义的任何术语与本计划中的含义相同;以及
鉴于,公司和参与者均打算将此处授予的期权属于股票期权授予通知中规定的类型。
因此,考虑到下述共同契约以及其他有益和宝贵的考虑,现在,双方达成协议如下:
1。授予期权。公司特此授予参与者购买股票期权授予通知中规定的全部或任何部分股份的权利和选择权,但须遵守此处、美国证券和税法以及本计划(以引用方式纳入此处)中规定的条款和条件以及所有限制。参与者确认收到本计划的副本。
2。行使价格。期权所涵盖股份的行使价应为股票期权授予通知中规定的每股金额,如果在本计划发布之日之后发生股票分割、反向股票拆分或其他影响股票持有人的事件(“行使价”),则根据本计划的规定进行调整。应根据本计划第10段付款。
3.期权的可行性。在遵守本协议和本计划中规定的条款和条件的前提下,特此授予的期权应按股票期权授予通知中的规定归属和行使,并受本协议和本计划的其他条款和条件的约束。
4。期权期限。本期权应在股票期权授予通知中规定的期权到期日终止,如果股票期权授予通知中将本期权指定为ISO,并且截至本协议发布之日参与者拥有公司或关联公司所有类别股本总投票权的10%以上,则该日期自本协议签订之日起不得超过五年,但应按照本协议或本协议的规定提前终止计划。
如果参与者因参与者死亡或残疾或因故解雇参与者(“终止日期”)以外的任何原因不再是公司或关联公司的员工、董事或顾问,则截至终止之日根据本协议第 3 节当时归属和行使的期权可在终止之日起的三个月内行使,或者在股票期权授予中规定的期权到期日当天或之前通知,以较早者为准,但除非下文另有规定,否则此后不得行使。在这种情况下,期权的未归属部分不可行使,应在终止之日到期并取消。
如果股票期权授予通知中将本期权指定为ISO,并且参与者不再是公司或关联公司的员工,但在终止雇用后继续以董事或顾问的身份向公司或关联公司提供服务,则该期权将继续根据上述第3节归属,就好像该期权直到参与者不再向公司提供服务才终止一样。在这种情况下,自参与者终止雇用之日起三个月之日起,本期权应自动转换并被视为不合格期权,并且该期权将按照本文规定的相同条款和条件继续使用,直到该参与者不再向公司或关联公司提供服务为止。
尽管如此,如果参与者在终止日期后的三个月内致残或死亡,则参与者或参与者的遗属可以在终止日期后的一年内行使期权,但在股票期权授予通知中规定的期权到期日之后绝不能行使期权。
如果公司或关联公司因故终止参与者的服务,则参与者行使本期权任何未行使部分的权利,即使已归属,也应立即终止
A-17

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参与者被告知其服务因故被终止,此选项将随之终止。尽管此处有任何相反的规定,如果在参与者终止之后,但在行使期权之前,管理员确定参与者在终止之前或之后,参与者从事了构成原因的行为,则参与者应立即停止行使期权的任何权利,本期权随之终止。
如果参与者因残疾而终止服务,则期权应在参与者因残疾终止服务后的一年内行使,如果更早,则可在股票期权授予通知中规定的期权到期日当天或之前行使。在这种情况下,期权可以行使:
(a)
前提是截至参与者因残疾终止服务之日该期权已可行使但尚未行使;以及
(b)
如果行使期权的权利定期累积,则在参与者因残疾而终止服务之日之前,如果参与者没有成为残障人士,本应在下一个归属日期累积的任何额外归属权,但以参与者因残疾而终止服务之日为止的比例计算。按比例分配应基于参与者因残疾终止服务之日之前当前归属期内的累积天数。
如果参与者在担任公司或关联公司的员工、董事或顾问期间死亡,则参与者的幸存者应在参与者去世之日起一年内行使期权,如果早于股票期权授予通知中规定的期权到期日,则应在期权到期日或之前行使期权。在这种情况下,期权可以行使:
(x)
以期权已可行使但截至死亡之日尚未行使为限;以及
(y)
如果期权的行使权定期累积,则在参与者死亡之日之前,如果参与者没有死亡,本应在下一个归属日期累积的任何额外归属权的比例计算。按比例分配应基于参与者死亡之日之前当前归属期内的累积天数。
5。行使期权的方法。在遵守本协议条款和条件的前提下,可以通过向公司或其指定人发出书面通知来行使期权,基本上采用本协议所附附录A的形式(或以公司可接受的其他形式,可能包括电子通知)。此类通知应说明行使期权的股票数量,并应由行使期权的人签署(该签名可以以公司可接受的形式以电子方式提供)。此类股票的行使价应根据本计划第10段支付。公司应在收到通知后尽快交付此类股票,但前提是公司可以将此类股票的发行推迟到公司认为任何适用法律(包括但不限于州证券或 “蓝天法”)下必要的任何行动完成或获得任何同意为止。以这种方式行使期权的股份应以行使期权的人的名义在公司的股票登记册中登记(或者,如果期权由参与者行使,如果参与者在行使期权的通知中提出要求,则应以参与者和其他人的名义在公司的股份登记册中共同登记,并具有生存权),并应按照上述规定交付给公司股份登记册或按上述规定交付行使期权的人的书面命令。如果根据本协议第4节,期权由参与者以外的任何人行使,则该通知应附有适当的证据,证明该人有权行使期权。在行使本协议规定的期权时购买的所有股份均应全额支付且不可估税。
6。部分运动。在上述范围内,可以随时不在上述限额内部分行使本期权,但不得根据本期权发行部分股份。
7。不可分配。除非根据遗嘱或血统和分配法,否则参与者不得转让该期权。如果该期权是非合格期权,则也可以根据《雇员退休收入保障法》或第一章或其相关规则所定义的合格家庭关系令进行转让。除本段上文另有规定外,期权在参与者的一生中只能由参与者行使(或在丧失法律行为能力或无行为能力的情况下,由参与者的监护人或代表行使),不得以任何方式转让、质押或抵押(无论是通过以下方式)
A-18

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适用法律或其他手段),不得受处决、查封或类似程序的约束。任何企图转让、转让、质押、抵押或以其他方式处置期权或根据本协议授予的任何权利,或对期权征收任何扣押或类似程序的企图均属无效。
8。在行使之前没有股东的权利。在以参与者的名义在公司股票登记册中登记股份之前,参与者作为股东对受本协议约束的股份没有任何权利。除非本计划中对公司资本的某些变动有明确规定,否则不得对记录日期在注册之日之前的股息或类似权利进行调整。
9。调整。该计划包含的条款涵盖了股票分割和合并等各种突发事件中期权的处理。本计划中有关受期权约束的股票的调整条款以及有关公司业务继承人的相关条款在本协议下适用,并以引用方式纳入此处。
10。税。参与者承认并同意(i)参与者就本期权或根据本期权发行的股票应缴的任何所得税或其他税款均由参与者负责;(ii)参与者可以自由使用与本协议相关的他或她选择的专业顾问,已从其专业顾问那里获得与本协议有关的建议,了解其含义和意义,并在没有胁迫或义务的情况下自由签订本协议 press;(iii) 参与者没有收到且不依赖本公司或任何关联公司或其任何雇员或其法律顾问就期权、股份或本协议所设想的其他事项的任何税收或其他影响或影响提出的建议、陈述或保证;(iv) 管理人、公司、其关联公司或其任何高级管理人员或董事均不对与之相关的任何适用费用、税收或罚款承担责任如果事实上美国国税局是这样做的,那就有选择了根据《守则》第 409A 条,确定期权构成 “递延补偿”。
如果股票期权授予通知中将本期权指定为非合格期权,或者如果该期权是ISO并转换为非合格期权且该非合格期权被行使,则参与者同意,公司可以从参与者的薪酬(如果有)中扣留最低法定金额的联邦、州和地方预扣税,该金额被视为可包含在该人的总收入中的薪酬。公司可以自行决定,可以从此类薪酬中以现金形式预扣所需预扣的金额,也可以从行使期权时向参与者交付的股票中扣留实物。参与者进一步同意,如果公司未从参与者的薪酬中预扣足以履行公司所得税预扣义务的款项,则参与者将按要求以现金向公司偿还所扣的预扣金额。
11。购买以进行投资。除非在特定行使期权时发行的股票的发行和出售已根据《证券法》进行了有效登记,否则公司没有义务发行此类行使所涵盖的股票,除非公司已确定此类行使和发行不受证券法的注册要求的约束,并且在满足以下条件之前:
(a)
行使期权的人应在行使期权时向公司保证,这些人收购此类股份是为了各自的账户,用于投资,而不是为了分发任何此类股份或进行出售,在这种情况下,收购此类股份的人应受以下图例条款的约束,该说明应在任何证明上签字根据此类活动发行的股份:
“本证书所代表的股份已被用于投资,包括质押人在内的任何人均不得出售或以其他方式转让,除非 (1) (a) 此类股票的注册声明应根据经修订的1933年《证券法》生效,或者 (b) 公司已收到律师的意见,认为该法规定了注册豁免,并且 (2) 遵守了所有适用的州证券法;” 以及
(b)
如果公司有此要求,公司应已收到其法律顾问的意见,即无需注册即可根据《证券法》在进行此类特定活动时发行股票
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在此之下。在不限制上述规定的一般性的情况下,公司可以将股票的发行推迟到公司认为根据任何适用法律(包括但不限于州证券或 “蓝天法”)所必需的任何行动完成或获得任何同意为止。
12。对股份转让的限制。
(a)
参与者同意,如果公司提议向公众出售其任何股权证券,并且公司和公司聘请的任何与此类发行有关的承销商要求该参与者签署限制出售或其他股份转让的协议,则公司将立即签署此类协议,并且不会通过私下谈判的交易或通过公开市场交易或其他方式向公众转让其持有的公司任何股份或其他证券或者她在这样的时候由公司和承销商确定的期限,自发行结束后不超过180天,外加遵守FINRA规则或其他监管机构颁布的类似规则所需的额外时间(该期限,“封锁期”)。此类协议应采用书面形式,其形式和实质内容应令公司和此类承销商合理满意,并符合惯例和现行条款和条件。无论参与者是否签署了此类协议,公司都可以在封锁期结束之前对公司的股票或其他证券施加停止转让指令,但须遵守上述限制。
(b)
参与者承认并同意,在参与者终止服务之前、之时或之后,公司、其股东或其董事和高级管理人员均没有义务或义务向参与者披露有关公司业务或影响股票价值的任何重要信息,包括但不限于有关公司公开发行其证券或被公司收购或与之合并或合并的任何计划的信息转到另一家公司或实体。
13。没有义务维持关系。参与者承认:(i)根据本计划或本期权,公司没有义务让参与者继续担任公司或关联公司的员工、董事或顾问;(ii)本计划本质上是自由裁量的,公司可以随时暂停或终止;(iii)期权的授予是一次性福利,不产生任何获得未来期权授予或有期权福利的合同或其他权利 eu 期权;(iv) 与任何此类未来补助金有关的所有决定,包括但不限于授予期权的时间、每种期权的股票数量、期权价格以及每种期权可行使的时间将由公司自行决定;(v) 参与者参与本计划是自愿的;(vi) 期权的价值是一项特殊的补偿项目,不属于参与者的雇佣或咨询合同(如果有)的范围;以及(vii)期权不是正常或预期薪酬的一部分,用于计算任何遣散费、辞职、裁员、离职服务费、奖金、长期服务奖励、养老金或退休金或类似款项。
14。如果该选项旨在成为 ISO。如果股票期权授予通知中将本期权指定为ISO,因此参与者(或参与者的幸存者)有资格获得向符合该守则第422条标准的期权持有人提供的优惠税收待遇,则本协议或计划中任何与该守则相冲突的条款均无效,任何含糊之处均应得到解决,使该期权符合ISO资格。参与者应咨询参与者自己的税务顾问,了解期权的税收影响以及根据《守则》第422条获得优惠税收待遇的必要要求,包括但不限于持有期要求。
尽管如此,只要股票期权授予通知中该期权被指定为ISO,并且根据该守则第422(d)条不被视为ISO,因为授予本ISO的任何股份的总公允市场价值(截至期权授予之日确定)在任何日历年内首次可行使超过100,000美元的期权部分,则该期权的部分代表此类超额部分价值应被视为非合格期权,参与者应被视为拥有应纳税所得额以当时行使时收到的股票的公允市场价值与根据本协议为此类股票支付的价格之间的差额来衡量。
如果拟成为ISO的期权(或其任何部分)不是ISO或管理员采取的任何行动,包括但不限于将ISO转换为非合格期权,则公司或任何关联公司均不对参与者或任何其他方承担任何责任。
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15。向公司发出取消ISO处置资格的通知。如果股票期权授予通知中将该期权指定为ISO,则参与者同意在参与者对根据ISO行使时收购的任何股票进行取消资格处置后立即以书面形式通知公司。取消资格处置在《守则》第424(c)条中定义,包括在(a)参与者获得ISO之日起两年或(b)参与者通过行使ISO收购股份之日后一年内对此类股票的任何处置(包括任何出售),除非本守则第424(c)条另有规定。如果参与者在出售股票之前死亡,则这些持有期要求不适用,此后不得进行取消资格处置。
16。通知。本协议或本计划条款要求或允许的任何通知应通过认可的快递服务、传真、挂号或挂号信发出,要求回执收据,地址如下:
如果是给公司:
Vicarious 外科公司
第四大道 78 号
马萨诸塞州沃尔瑟姆 0245
注意:总法律顾问
如果是通过公司雇佣或股票记录中显示的参与者的最新地址发送给参与者。任何此类通知应被视为在收到之日、交付给认可的快递公司后一个工作日或通过挂号或挂号邮件邮寄后的三个工作日发出,以较早者为准。
17。管辖法律。本协议应受特拉华州法律管辖,并根据该州法律进行解释,但不影响其法律冲突原则。为了对本协议下出现的任何争议提起诉讼,双方特此同意在马萨诸塞州拥有专属管辖权,并同意此类诉讼应在马萨诸塞州法院或美国马萨诸塞州联邦法院进行。
18。协议的好处。在不违反本计划和本协议其他规定的前提下,本协议应有利于本协议双方的继承人、遗嘱执行人、管理人、继承人和受让人,并对之具有约束力。
19。整个协议。本协议连同本计划体现了本协议双方之间关于本协议标的的的的的全部协议和谅解,并取代了先前与本协议标的有关的所有口头或书面协议和谅解(与公司签订的任何其他协议中包含的加速归属条款除外)。本协议中未明确规定的任何声明、陈述、保证、契约或协议均不得影响或用于解释、更改或限制本协议的明确条款和规定。尽管有上述规定,但本协议应受本计划的约束和约束。
20。修改和修正。本协议的条款和规定可以按照本计划的规定进行修改或修改。
21。弃权和同意。除本计划另有规定外,只有通过有权从此类条款或条款中受益的一方签署的书面文件,才能免除本协议的条款和条款,或同意退出本协议的条款。任何此类放弃或同意均不应被视为或不构成对本协议任何其他条款或条款(无论是否相似)的放弃或同意。每项此类放弃或同意仅在特定情况下和给予的目的有效,不应构成持续的放弃或同意。
22。数据隐私。通过签订本协议,参与者:(i)授权公司和每位关联公司,以及公司的任何代理人或任何管理计划或提供计划记录保存服务的关联公司向公司或其任何关联公司披露公司或任何此类关联公司应要求的信息和数据,以促进期权的授予和计划的管理;(ii)在适用法律允许的范围内,放弃其任何数据隐私权或她可能拥有此类信息,并且 (iii) 授权公司和每个关联公司将以电子形式存储和传输此类信息,以实现本协议中规定的目的。
[页面的其余部分故意留空]
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附录 A
行使股票期权的通知
在美国注册的股票表格
致:Vicarious Surgical Inc
重要通知:这种形式的行使通知只能在公司向美国证券交易委员会提交注册声明时使用,该声明是根据该声明对行使权的股票的发行进行登记的,并且该注册声明仍然有效。
女士们、先生们:
我特此行使股票期权,根据并遵守202年的股票期权授予通知的条款,以每股行使价购买Vicarious Surgical Inc.(“公司”)面值0.0001美元的A类普通股(“股份”)。
我了解我正在进行的投资的性质及其财务风险。我知道,我有责任就影响期权行使以及股票购买和随后出售的相关国家、州和地方所得税和证券法律咨询主管的税务和法律顾问。
我将按如下方式支付股票的期权行使价:
                        
请发行股票(选一项):
 ☐ 对我来说;或
 ☐ 对我来说                , 作为拥有生存权的共同租户,
在以下地址:
                     
如果与上面列出的地址不同,我的股东通讯邮寄地址是:
                     
 
真的是你的,
 
 
 
 
 
参与者(签名)
 
 
 
 
 
打印姓名
 
 
 
 
 
日期
A-22

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限制性股票单位奖励授予通知
公司规定的限制性股票单位奖励补助
2021 年股权激励计划
1.
参与者姓名:
2.
限制性股票单位奖励的授予日期:
3.
限制性股票单位奖励标的股票最大数量:
4.
奖励归属:如果参与者是公司或关联公司的员工、董事或顾问,则该限制性股票单位奖励应按以下方式归属:
限制性股票单位数量
归属日期
 
 
 
 
[插入授予条款]
公司和参与者确认收到了本限制性股票单位奖励拨款通知,并同意此处所附并以引用方式纳入的限制性股票单位协议的条款、公司的2021年股权激励计划以及上述限制性股票单位奖励的条款。
 
VARICARIOUS SURGICAL
 
 
 
 
来自:
 
 
姓名:
 
 
标题:
 
 
 
 
 
 
 
参与者
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限制性股票单位协议—
合并条款和条件
自特拉华州的一家公司Vicarious Surgical Inc.(“公司”)与限制性股票单位奖励拨款通知上姓名的个人(“参与者”)之间的限制性股票单位奖励拨款通知中规定的授予之日起达成的协议。
鉴于,公司已通过2021年股权激励计划(“计划”),通过为公司及其关联公司的员工、董事和顾问提供激励来促进公司的利益;
鉴于根据本计划的规定,公司希望根据本计划的规定,向参与者授予与公司A类普通股相关的限制性股票单位(“RSU”),每股面值0.0001美元(“普通股”),全部遵循下文规定的条款和条件;以及
鉴于,公司和参与者理解并同意,此处使用和未定义的任何术语均具有本计划中此类术语所赋予的含义。
因此,现在,考虑到此处所载的承诺和共同契约,以及其他有益和宝贵的对价(特此确认这些承诺和充分性),本协议各方特此协议如下:
1。奖励的授予。公司特此根据《限制性股票单位奖励拨款通知》(“奖励”)中规定的限制性股票单位数量向参与者发放奖励。每个 RSU 代表参与者根据条款和条件获得一股普通股的或有权利,但须遵守本协议和本计划中规定的所有限制,本计划以引用方式纳入本计划。参与者确认收到本计划的副本。
2。奖励的授予。
(a)
在遵守本协议和本计划中规定的条款和条件的前提下,特此授予的奖励应按照《限制性股票单位奖励补助通知》中的规定归属,并受本协议和计划的其他条款和条件的约束。在限制性股票单位奖励拨款通知中规定的每个归属日期,参与者有权获得相当于限制性股票单位奖励补助通知中规定的限制性股票单位数量的普通股,前提是参与者在该归属日期向公司或关联公司提供服务。此后,公司应根据本协议和本计划,在适用的归属日期后的五个工作日内向参与者交付此类普通股。
(b)
除非本协议中另有规定,否则如果参与者在限制性股票单位奖励拨款通知中规定的归属日期之前出于任何原因停止由公司或关联公司提供服务(“终止”),则自参与者的雇用或服务终止之日起,所有未归属的限制性股票单位应立即没收给公司,本协议将终止,不再具有进一步的效力或效力。
3.禁止转让和出售。除非(i)根据遗嘱或血统和分配法,或(ii)根据《美国国税法》或《雇员退休收入保障法》第一章或相关规则所定义的合格家庭关系令,否则该奖励(包括参与者因股票分红、股票拆分或任何其他影响公司证券的类似交易而获得的任何额外限制性股票单位)不得由参与者转让。除非前一句另有规定,否则根据本协议发行的普通股应在参与者的一生中仅向参与者发行(如果没有法律行为能力或无能,则应向参与者的监护人或代表发行)。本奖励不得以任何方式转让、质押或抵押(无论是通过法律实施还是其他方式),也不得受执行、扣押或类似程序的约束。任何企图转让、转让、质押、抵押或以其他方式处置本奖励或根据本协议授予的任何权利,或对本奖励征收任何扣押或类似程序的企图均属无效。
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4。调整。该计划包含的条款涵盖了股票分割等多种突发事件中限制性股票单位和普通股的待遇。本计划中有关本奖励的调整条款以及与公司业务继承人有关的相关条款在本协议下适用,并以引用方式纳入此处。
5。证券法合规。参与者特别承认并同意,任何普通股的出售均应符合经修订的1933年《证券法》的要求。公司目前已向美国证券交易委员会存档一份关于根据本协议授予的普通股的有效注册声明。公司打算保留本注册声明,但没有义务这样做。如果注册声明因任何原因停止生效,除非根据适用的证券法可以豁免注册或申报,否则参与者将无法转让或出售根据本协议向参与者发行的任何普通股。此外,尽管进行了注册,但适用的证券法可能会限制参与者出售其普通股的能力,包括由于参与者与公司的隶属关系。如果普通股的发行或转售会违反任何适用的证券法、规则或法规,则公司没有义务发行普通股或允许转售任何普通股。
6。作为股东的权利。参与者对受本协议约束的限制性股票单位无权作为股东,包括投票权和分红权。
7。纳入该计划。参与者特别理解并同意,根据本计划发行的限制性股票单位和普通股将根据本计划向参与者发行,参与者承认已阅读和理解该计划的副本,以及他或她同意受该计划的约束。该计划的规定以引用方式纳入此处。
8。参与者的纳税义务和税款的支付。参与者承认并同意,参与者因本奖励或根据本协议发行或以其他方式出售的普通股而应缴的任何所得税或其他税款均由参与者承担。在不限制上述规定的前提下,参与者同意,如果根据适用法律,参与者在每个归属日对当时归属的奖励部分缴纳税款,则公司有权立即向参与者支付公司根据适用法律或法规要求预扣的任何税款或其他金额。任何应缴税款或其他款项均应支付,由署长选择,如下所示:
(a)
通过减少有权在适用的归属日期向参与者发行的普通股数量,其金额等于参与者到期和应付的总税款和其他预扣义务的法定最低限额。部分股份不会被保留以履行公司任何部分的预扣义务。因此,参与者同意,如果所需的预扣金额导致所欠股份的一小部分,则将通过从参与者的薪水中预扣部分金额来满足该金额;
(b)
要求参与者向公司存入一定金额的现金,该金额等于公司确定的参与者应缴税款总额和其他预扣义务的法定最低金额,或以其他方式从参与者的工资中预扣相当于公司到期应付金额的金额;或
(c)
如果公司认为可以根据适用的证券法出售股票,则授权参与者在扣除经纪人的佣金后,在适用的归属日期出售公司指示注册经纪人出售以履行公司的预扣义务的普通股,并且经纪人必须汇款给该经纪人公司:公司满足其要求所需的现金预扣义务。如果此类出售的收益超过公司的预扣义务,则公司同意尽快向参与者支付此类多余的现金。此外,如果此类出售不足以支付公司的预扣税,则参与者同意尽快向公司支付出售普通股未履行的任何预扣义务的金额,包括通过额外的工资预扣税。参与者同意使公司和经纪人免受与任何此类销售有关的所有费用、损害赔偿或开支的损失。参与者承认,公司和经纪人没有义务安排以任何特定价格进行此类出售。在
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与普通股的出售有关,参与者应签署经纪人要求的任何此类文件,以实现普通股的出售和向公司支付预扣税。参与者承认,本段旨在遵守《交易法》第10b5-1 (c) (1) (i) (B) 条。
公司打算通过上文(c)款的程序履行参与者在本第8节下的纳税义务,除非公司自行决定根据本节规定采取其他程序的通知。在确信所有必需的预扣款都已缴纳之前,公司不得向参与者交付任何普通股。
9。参与者确认和授权。
参与者承认以下几点:
(a)
根据本计划或本奖励,公司没有义务让参与者继续担任公司或关联公司的员工、董事或顾问。
(b)
本计划本质上是自由裁量的,公司可以随时暂停或终止。
(c)
该奖励的发放被视为一次性福利,并不构成在未来根据本计划获得任何其他奖励、代替奖励的福利或任何其他福利的合同或其他权利。
(d)
本计划是公司的一项自愿计划,未来的奖励(如果有)将由公司自行决定,包括但不限于任何补助的时间、任何奖励的金额、归属条款和购买价格(如果有)。
(e)
该奖励的价值是参与者雇佣或咨询合同(如果有)范围之外的特殊补偿项目。因此,该奖励不是计算任何遣散费、辞职、裁员、服务终止补助金、奖金、长期服务奖励、养老金或退休金或类似补助金的正常或预期薪酬的一部分。普通股的未来价值未知,无法肯定地预测。
(f)
参与者 (i) 授权公司和每位关联公司以及公司的任何代理人或任何关联公司管理计划或提供计划记录保存服务,向公司或其任何关联公司披露公司或任何此类关联公司应要求的信息和数据,以促进奖励的授予和计划的管理;(ii) 授权公司和各关联公司出于规定的目的以电子形式存储和传输此类信息在本协议中。
10。通知。本协议或本计划条款要求或允许的任何通知应通过认可的快递服务、传真、挂号或挂号信发出,要求回执收据,地址如下:
如果是给公司:
Vicarious 外科公司
第四大道 78 号
马萨诸塞州沃尔瑟姆 0245
收件人:法律部
如果是通过公司雇佣或股票记录中显示的参与者的最新地址发送给参与者。任何此类通知应被视为在最早收到之日、发件人向认可的快递公司交付后的一个工作日或通过挂号信或挂号邮件邮寄后的三个工作日发出。
11。任务和继任者。
(a)
本协议是参与者的个人协议,未经公司事先书面同意,除遗嘱或血统和分配法律外,参与者不得进行转让。本协议应符合参与者的利益,并可由参与者的法定代表人执行。
(b)
本协议将使公司及其继承人和受让人受益并具有约束力。
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12。管辖法律。本协议应根据特拉华州法律进行解释和执行,但不影响其法律冲突原则。为了对根据本协议产生的任何争议,无论是法律争议还是衡平法争议,双方特此同意在马萨诸塞州行使专属管辖权,并同意此类诉讼将在马萨诸塞州法院或美国马萨诸塞州联邦法院进行。
13。可分割性。如果本协议的任何条款被具有司法管辖权的法院认定为无效或不可执行,则应在必要范围内修改此类条款以使该条款有效和可执行,在不可能的范围内,该条款应被视为已从本协议中删除,本协议其余部分的有效性、合法性和可执行性不应因此受到影响。
14。完整协议。本协议连同本计划构成本协议双方之间关于本协议标的的的全部协议和谅解,并取代先前与本协议标的有关的所有口头或书面协议和谅解。本协议中未明确规定的任何声明、陈述、保证、契约或协议均不得影响或用于解释、更改或限制本协议中规定的明确条款和条款,但是,在任何情况下,本协议均应受本计划的约束和约束。
15。修改和修正;弃权和同意。本协议的条款和规定可以按照本计划的规定进行修改或修改。除本计划另有规定外,只有通过有权从此类条款或条款中受益的一方签署的书面文件,才能免除本协议的条款和条款,或同意退出本协议的条款。任何此类放弃或同意均不应被视为或不构成对本协议任何其他条款或条款(无论是否相似)的放弃或同意。每项此类放弃或同意仅在特定情况下和给予的目的有效,不应构成持续的放弃或同意。
16。第 409A 节。本协议所证明的限制性股权单位的授予旨在作为 “短期延期”(该术语用于根据《守则》第 409A 条发布的最终法规和其他指导方针,包括《财政部条例》第 1.409A-1 (b) (4) (i) 节),免受《守则》第 409A 条不合格递延薪酬规则的约束,并应据此解释。
17。数据隐私。通过签订本协议,参与者:(i)授权公司和每位关联公司,以及公司的任何代理人或任何管理计划或提供计划记录保存服务的关联公司向公司或其任何关联公司披露公司或任何此类关联公司应要求的信息和数据,以促进期权的授予和计划的管理;(ii)在适用法律允许的范围内,放弃其任何数据隐私权或她可能拥有此类信息,并且 (iii) 授权公司和每个关联公司将以电子形式存储和传输此类信息,以实现本协议中规定的目的。
[页面的其余部分故意留空]
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附录 B

修正证书

公司注册证书

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Vicarious Surgical Inc.(以下简称 “公司”)是一家根据《特拉华州法典》(“DGCL”)第8章规定的特拉华州通用公司法组建和存在的公司,特此认证如下:
1.
本修正证书(“修订证书”)修订了公司于2021年9月23日向国务卿提交并于2023年6月6日修订的公司注册证书(“公司注册证书”)的规定。
2.
公司董事会通过一致书面同意正式通过了决议,对公司注册证书进行了以下修改(“修正案”),宣布该修正案是可取的,并召集公司股东会议进行审议。
3.
此后,根据董事会的一项决议,公司年度股东大会根据DGCL第222条正式召开,并在收到通知后举行,在该会议上,根据法规要求的必要数量的股票被投票赞成该修正案。
4.
修改公司注册证书,修改第 4 条,在 “股本” 第一段之后立即插入以下内容,如下所示:
“根据DGCL,本公司注册证书修正证书提交并生效后(“生效时间”),(a) 在生效前夕发行和流通的每股 (i) 股A类普通股应自动合并并转换为1股已发行的A类普通股和 (ii) 股已发行的B类普通股,无需各自持有人采取任何行动在生效时间前夕未清的应自动且不收取任何款项将各自持有人的行动合并为1股B类普通股(“反向股票拆分”)。不得发行与反向股票拆分相关的零碎股票。普通股持有人如果因为持有大量无法被反向股票分割比率均匀分割的股票而有权获得普通股的部分股份,则将自动有权获得现金支付,以代替此类反向股票拆分所产生的任何小额股票。在生效前夕代表普通股的每份证书(“旧证书”),此后应代表旧证书所代表的普通股合并成该数量的普通股,但须如上所述取消部分股权。每位旧证书的持有人在交出此类旧证书后均应获得一份新的证书,该证书代表该股东根据反向股票拆分有权获得的普通股整股数量。
5.
该修正案已根据DGCL第242条的规定获得批准和正式通过。
6.
公司注册证书的所有其他条款将保持完全的效力和效力。
以下签署人自2024年当天起签署了本公司注册证书修正证书,以昭信守。
 
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B-1

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