自 2023 年 1 月 1 日起生效的年度董事薪酬摘要（非雇员董事）
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年度现金预付金 | 每年 170,000 美元
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年度股权预付金 | 每年170,000美元，根据洛克希德·马丁公司董事权益计划支付*
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审计委员会主席预聘者 | 每年 35,000 美元
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管理发展与薪酬委员会主席聘任
| 每年 30,000 美元
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其他委员会主席预聘者 | 每年 25,000 美元
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首席董事兼预聘者 | 每年 55,000 美元
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旅行意外保险 | $1,000,000
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递延补偿计划 | 现金预留金的延期计划
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教育董事 | 已报销费用和开支
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股票所有权准则 | 在加入董事会后的五年内，持有价值相当于年度现金储备金五倍的普通股或股票单位
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* 2014 年 6 月，董事会批准了一项决议，大意是每位非雇员董事将选择以股票单位的形式获得预付金的股权部分，除非进一步修订或撤销董事会决议，否则不会选择购买股票的期权。洛克希德·马丁公司董事股权计划规定，除某些情况外，股票单位在授予日之后的6月30日归属50％，在12月31日归属50％。对2018年1月1日当天或之后赚取的任何年度预付金有效，(1) 任何符合持股准则的董事均可选择在董事会终止或退休（以较早者为准）或在授予之日一周年之后的3月31日获得年度股权预付金的既得部分（以及任何累计股息等价物），以及（2）任何未满足该准则的董事应继续向股票所有权指南支付年度预付金的既得部分（以及任何累积的部分）董事会解雇或退休时的股息等价物）。