美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
6-K 表格
外国私人发行人的报告
根据第13a-16条或第15d-16条
1934 年的《证券交易法》
在 2022 年 1 月的那个月
委员会档案编号:001-38430
OneSmart 国际教育集团有限公司
中山北路2161号
上海市普陀区
中华人民共和国 (主要行政办公室地址)
用复选标记表示注册人是否在表格 20-F 或 40-F 的封面下提交或将提交年度 报告。
表格 20-F x 表格 40-F
用复选标记注明 注册人是否在法规 S-T 规则 101 (b) (1) 允许的情况下以纸质形式提交 6-K 表格: ¨
用复选标记注明 注册人是否在法规 S-T 规则 101 (b) (7) 允许的情况下以纸质形式提交 6-K 表格: ¨
首席执行官变动
张希先生辞职
2022年1月24日, 张希先生辞去了OneSmart International 教育集团有限公司(“公司”)首席执行官(“首席执行官”)和公司董事会(“董事会”)主席的职务, 立即生效。张希先生辞职是出于健康原因,不是由于与公司 就其运营、政策或做法存在任何分歧。
任命李晓明先生
自 2022年1月24日起,董事会任命李晓明先生为公司首席执行官兼董事会主席,以填补张希先生 辞职造成的空缺。
李晓明先生的传记信息 载列如下。
李晓明先生,39岁,自2019年12月起担任河南盛隆文化传播有限公司首席执行官。2016 年 12 月至 2019 年 5 月,他担任深圳阿拉丁科技发展有限公司的首席技术官。李先生曾在河南农业大学的企业河南大饲料科技有限公司担任教授,在教学 和研究部门任教,并积极研究当代教育和新教育技术 系统的发展和方向。李先生毕业于中国河南财经政法大学,拥有软件工程 学士学位,主修信息技术和教育。
Xiaoming Li先生与公司的任何董事或执行官都没有家庭关系,在过去两年中,没有参与任何需要根据S-K法规第404(a)项进行披露的交易 。
Xiaoming Li先生与公司签订了雇佣协议(“雇佣协议”),该协议将他的年薪酬 定为180,000美元,并规定了管理他在公司服务的其他条款和条件。参照《雇佣协议》的全文(作为附录 99.1 提交),《雇佣协议》完全符合条件 。
签订重大协议
A类普通股 股的私募配售
2022年1月24日, 公司与某些非关联且经认可的 “非美国” 签订了某些证券购买协议(“SPA”)Persons”(“购买者”),定义见经修订的1933年《证券法》第S条(“证券法”),根据该法案,公司同意出售面值每股0.000001美元的8,000,000股A类普通股( “股票”),每股收购价0.0035625美元,为纽约证券交易所 官方平均股价的90% 在 执行SPA之前的三个交易日内,ADS的收盘价除以1,000,即ADS的当前转换率。公司从本次发行中获得的总收益约为3000万美元,将用于 为公司计划的新业务模式提供资金,并用于2022年1月5日提交的6K文件中概述的一般公司用途
最高人民会议各方 都作出了惯常陈述、担保和承诺。股票将在满足所有收盘条件(包括纽约证券交易所完成对股票补充上市申请的审查)后向买方发行。
根据经修订的 条例, 本次发行中发行的股票不受经修订的1933年《证券法》的注册要求的约束。
SPA 的表格作为本 6-K 表最新报告的附录 99.2 提交 ,此类文件以引用方式纳入此处。前述内容只是 对 SPA 实质性条款的简要描述,并不旨在完整描述双方在该协议下的权利和义务 ,仅参照此类证物对其进行全面限定。
展品
99.1 | 雇佣 协议,2022年1月24日由公司与李晓明签订和双方签订的 | |
99.2 | 证券 购买协议的表格 |
签名
根据1934年《证券 交易法》的要求,注册人已正式要求下列签署人代表其签署本报告,并获得正式授权。
OneSmart 国际教育集团有限公司 | |||
由 | : | /s/ 李晓明 | |
姓名 | : | 李晓明 | |
标题 | : | 董事会主席兼首席执行官 |
日期:2022年1月28日