美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

 

8-K 表格

 

当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年《证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）： 2024 年 4 月 19 日

 

 

ARCHER-DANIELS-MIDLAND 公司

（注册人的确切姓名如其章程所示）

 

 

特拉华		1-44		41-0129150
（州或其他司法管辖区） 公司注册的）		（委员会 文件号）		（国税局雇主 证件号）

 

西瓦克大道 77 号, 4600 套房 芝加哥, 伊利诺伊		60601
（主要行政办公室地址）		（邮政编码）

注册人的电话号码，包括区号： (312)634-8100

 

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

 

☐	根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信

 

☐	根据《交易法》（17 CFR）第14a-12条征集材料 240.14a-12)

 

☐	根据规则进行的启动前通信 14d-2 (b)根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）

 

☐	根据规则进行的启动前通信 13e-4 (c)根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）

根据本节注册的证券该法第12 (b) 条：

 

每个班级的标题		交易 符号		每个交易所的名称 在哪个注册了
普通股，无面值		行政管理		纽约证券交易所
1.000% 2025 年到期的票据				纽约证券交易所

用复选标记表明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条（本章第 230.405 条）或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条所定义的新兴成长型公司 (§240.12b-2本章的）。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记注明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐

 

 

 

项目 5.02。

董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。

2024年4月19日，阿彻-丹尼尔斯-米德兰公司（“公司”）与维克拉姆·卢萨签订了过渡协议（“协议”），根据该协议，卢萨先生将于2024年9月30日辞职（除非卢萨先生与公司共同商定更早的日期）。在辞职日期之前，作为非执行员工，卢萨尔先生将随时为公司提供协助，并根据需要提供过渡支持。

根据该协议，Luthar先生将获得2023年金额为743,419美元的年度现金绩效激励奖励以及2021年绩效分成单位奖励所得的股份，每种情况都与适用于其他执行官的公司绩效指标的确定一致。在过渡期内工作期间，Luthar先生将继续获得基本工资，并有资格参加公司的福利计划，但须视其条款而定。辞职后，根据公司在现金激励计划下的指导方针和退休时适用的股权奖励协议条款（卢萨先生已满足的年龄和服务要求），卢萨将有资格获得按比例分配的2024年年度现金绩效激励补助金（仅基于公司绩效指标，前提是他在2024年7月1日之前仍是员工），并以未偿还的公司股权奖励为目的获得退休待遇。上述薪酬和福利受协议条款的约束。

上述协议摘要并不完整，受协议全文的约束和全面限定，该协议全文作为附录10.1附后，并以引用方式纳入此处。

 

项目 9.01。

财务报表和附录。

(d) 展品。特此提供或归档以下证物（视情况而定）：

 

10.1		Archer-Daniels-Midland Company 与 Vikram Luthar 签订的截止日期为 2024 年 4 月 19 日的过渡协议。
104		封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中）。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

 

		ARCHER-DANIELS-MIDLAND 公司
日期：2024 年 4 月 22 日		由		/s/ R.B. Jones
				R.B. Jones
				高级副总裁、总法律顾问兼秘书

 

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