年费——每位非雇员董事 | |||||||||||||||||||||||
● | 100,000 美元现金(按月分期支付) | ||||||||||||||||||||||
● | 在每届年度股东大会举行之日对价值13.5万美元的限制性普通股的奖励。(1) | ||||||||||||||||||||||
年费:— 董事会和委员会主席(按月分期支付) | |||||||||||||||||||||||
● | 董事会主席 (2) | $120,000 | |||||||||||||||||||||
● | 审计委员会主席 | $25,000 | |||||||||||||||||||||
● | 薪酬委员会主席 | $15,000 | |||||||||||||||||||||
● | 公司治理与提名委员会主席 | $15,000 | |||||||||||||||||||||
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(1) | 奖励协议规定,奖励受以下基本条款的约束: | ||||||||||||||||||||||
限制:股票在归属之前不得出售、转让、转让、质押或以其他方式处置。股份的保留受公司的《股票所有权和套期保值指南》的约束。 | |||||||||||||||||||||||
归属:对限制性股票的限制在次年股东大会之前的交易日失效,但更早于董事去世;董事永久残废;董事被强制退休;或公司2018年股票激励计划中规定的公司控制权发生变化时。 | |||||||||||||||||||||||
没收:如果在归属之前,董事因死亡、永久残疾、强制退休或公司控制权变更而停止担任董事,则限制性股票将被没收。 | |||||||||||||||||||||||
(2) | 这笔年度主席费构成对主席服务的报酬;以及担任除审计委员会以外的任何董事会委员会主席的报酬。如果主席兼任审计委员会主席,则还将支付审计委员会主席费用。 | ||||||||||||||||||||||
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