附例

鲍尔公司
(截至2023年1月25日)

第1条​股本
A节。股票类别。本公司的股本应包括该等种类及类别的股份,其名称及相关权利、优惠、资格、限制及限制,包括投票权,以及根据经修订的公司章程细则及其任何修订或修订或印第安纳州商业公司法所述或厘定的代价。根据印第安纳州商业公司法,公司拥有的公司的股本可以被称为库存股并计入库存股。
B节股票保证书。所有股票应在发行时连续编号,并由董事长和公司秘书签署。
C节股份的转让。在股票交回和注销后,法团的股本股份只可由其持有人或其受托代表人在法团的簿册上转让,而受让人须随即获发给新的股票。此类股票的转让和转让应遵守印第安纳州的法律。董事会有权在印第安纳州或任何其他州任命和雇用一名或多名股票登记员和/或转让代理人。
D节控制权股份收购规约不适用。印第安纳州商业公司法(IC 23-1-42)第42章不适用于控制公司股票的股份收购。
第2条​股东
A节。年度会议。公司股东年度例会应在每年4月第一(1)个星期三之后的第四(4)个星期三举行,或在公司最后一个财政年度结束后董事会不时指定的合理间隔内的其他日期举行,以选举公司董事,并处理股东授权或要求处理的其他事务。
B节特别会议。股东特别会议可以由董事长召集,也可以由董事会召集,或者法律另有规定。
C.会议的时间和地点。所有股东大会应在公司的主要办事处或印第安纳州境内或之外的其他地点以及董事会不时指定的时间举行。

D节股东提名董事通知。只有按照以下程序提名的人才有资格当选为公司董事,除非修订后的公司公司章程另有规定,即公司优先股持有人在某些情况下有权提名和选举特定数量的董事。董事会成员的提名可在任何年度股东大会上作出:(A)由董事会(或其任何正式授权的委员会)或在董事会(或其任何正式授权的委员会)的指示下提名,或(B)由公司的任何股东(I)在本D节规定的通知发出之日和在确定有权在该年度会议上投票的股东的记录日期登记在册的股东,以及(Ii)遵守本节D规定的通知程序的股东提名。

除任何其他适用的要求外,如要由股东作出提名,该股东必须以适当的书面形式及时向公司秘书发出有关通知。

为了及时,股东向秘书发出的通知必须在前一届年度股东大会周年纪念日之前不少于九十(90)天但不超过一百二十(120)天交付或邮寄至公司的主要执行办公室;然而,倘若召开股东周年大会的日期不在周年纪念日期之前或之后三十(30)天内,股东为及时发出通知,必须在邮寄股东周年大会日期通知或公开披露股东周年大会日期后第十(10)日营业时间结束前收到通知,两者以较早发生者为准。在任何情况下,公开披露年会的休会将不会开始如上所述发出股东通知的新时间段。

为采用适当的书面形式,股东致秘书的通知必须就该股东建议提名参加董事选举的每名人士,以及就发出该通知的股东及任何股东联系者(定义见下文)列明(I)该人的姓名、年龄、营业地址、住址及记录地址,(Ii)该人的主要职业或雇用,(Iii)由该人实益拥有或记录拥有的法团股本的类别或系列及股份数目,(Iv)根据经修订的《1934年证券交易法》(“交易法”)第14条(“交易法”)及根据该法令颁布的规则及规例,须在与征集董事选举委托书有关的委托书或其他文件中披露的与该人有关的任何资料;。(V)该人实益拥有但无纪录的股份的代名人持有人及数目;。(Vi)任何对冲或其他交易或一系列交易是否已由或代表任何其他协议或任何其他协议订立及在何种程度上,已作出任何安排或谅解(包括任何衍生或淡仓、利润权益、期权或借入或借出股份),而其效果或意图是减少该人就该公司任何股份所蒙受的损失或管理其股价变动的风险或利益,或增加或减少该人的投票权;(Vii)在发出通知的股东所知悉的范围内,在该股东通知日期支持该被提名人参加董事选举或连任的任何其他股东的姓名或名称及地址;。(Viii)描述

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作出提名(S)所依据的该等人士之间或之间的所有安排或谅解,以及作出通知的股东与任何股东联系者之间或之间的任何关系,另一方面,(Ix)该股东拟亲自或委派代表出席会议以提名其通知内所指名的人的陈述,(X)如股东或任何股东联系人士须根据交易所法案及据此颁布的规则及规例提交声明,则须在根据规则13D-1(A)提交的附表13D或根据规则13D-2(A)提交的修订案中所载的所有资料,及(Xi)表示股东拟征集代表以支持董事的代理人,而非根据交易所法案下颁布的规则14A-19获提名的公司的代理人。本段要求的任何资料应由发出通知的股东在不迟于会议记录日期后十(10)天补充。该通知必须附有每一位提名的被提名人的书面同意,如果当选,他将被提名为被提名人并担任董事的完整任期。法团可要求任何建议的代名人提供法团合理需要的其他资料,以决定该建议的代名人作为法团的独立董事的资格,或可能对合理股东理解该等代名人的独立性或缺乏独立性有重大帮助。

此外,在不限制本条款D的其他条款和要求的情况下,除非法律另有要求,否则任何股东(I)根据《交易所法》规则14a-19(B)提供通知,以及(Ii)随后未能遵守《交易所法》规则14a-19(A)(2)和规则14a-19(A)(3)的要求,则公司应无视为该等股东提名人征集的任何委托书或投票。应公司要求,如果任何股东根据《交易所法》第14a-19(B)条规定提交通知,该股东应在不迟于适用会议召开前五个工作日向公司提交其已符合《交易所法》第14a-19(A)(3)条的要求的合理证据。

除非按照本D节规定的程序提名(包括提供上一段所要求的信息),否则任何人都没有资格当选为公司的董事成员。如果会议主席确定提名不是按照上述程序进行的,主席应向会议宣布该提名有瑕疵,并不予理会该瑕疵提名。

即使本D节第三款有任何相反规定,如果拟选举进入公司董事会的董事人数增加,而公司没有在上一年年会一周年前至少一百(100)天公开点名董事的所有被提名人或指明增加的董事会的规模,则本附例规定的股东通知也应被视为及时,但仅限于因此而增加的任何新职位的被提名人。如须于该法团首次公开披露当日后第十(10)日办公时间结束前送交该法团的主要行政办事处的秘书。

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E节股东业务建议书通知。年度股东大会上不得处理任何事务,但下列事务除外:(A)董事会(或其任何正式授权的委员会)发出或指示发出的会议通知(或其任何补编)中指明的事务,(B)由董事会(或其任何妥为授权的委员会)或在董事会(或其任何妥为授权的委员会)的指示下以其他方式妥善地带到周年大会上,或(C)由法团的任何股东以其他方式适当地带到周年大会上,而该股东(I)在发出本E节所规定的通知的日期及在决定有权在该周年大会上表决的股东的记录日期是该法团的股东,以及(Ii)遵守本E节所列的通知程序。

除任何其他适用的要求外,股东如要将业务适当地提交周年大会,必须以适当的书面形式向公司秘书及时发出有关通知。

为了及时,股东向秘书发出的通知必须在前一届年度股东大会周年纪念日之前不少于九十(90)天但不超过一百二十(120)天交付或邮寄至公司的主要执行办公室;然而,倘若召开股东周年大会的日期不在周年纪念日期之前或之后三十(30)天内,股东为及时发出通知,必须在邮寄股东周年大会日期通知或公开披露股东周年大会日期后第十(10)日营业时间结束前收到通知,两者以较早发生者为准。在任何情况下,公开披露年会的休会将不会开始如上所述发出股东通知的新时间段。

为采用适当的书面形式,股东致秘书的通知必须就该股东拟在周年大会前提出的每项事宜,简要说明意欲在周年大会上提出的事务,以及在周年大会上处理该等事务的原因,以及就发出该通知的股东及任何股东联系者,(I)该人的姓名或名称及记录地址,(Ii)该人实益拥有或记录拥有的法团股本的类别或系列及股份数目,(Iii)该人的代名人持有人及数目,(Iv)是否已由该人或其代表订立任何对冲或其他交易或一系列交易,或任何其他协议、安排或谅解(包括任何衍生工具或淡仓、利润权益、期权或借入或借出股份)是否已订立,以及已在多大程度上订立,而其效果或意图是减轻该人就该法团的任何股份而蒙受的损失,或管理其股价变动的风险或利益,或增加或减少该人就该法团的任何股份的投票权;于股东通知日期支持业务建议的任何其他股东的姓名或名称及地址;(Vi)该等人士之间或之间就该股东提出业务建议而达成的所有安排或谅解的描述,以及于该业务中的任何重大权益;及(Vii)表示发出通知的股东有意亲自或委派代表出席股东周年大会,以将有关业务提交大会。根据本段要求提供的任何资料,应由发出通知的股东在不迟于会议记录日期后十(10)天补充。

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股东周年大会上不得处理任何业务,但按照本E节所载程序(包括提供前一段所规定的资料)提交股东周年大会的业务除外;然而,一旦按照该等程序将业务适当地提交股东周年大会,则本E节的任何规定均不得视为阻止任何股东讨论任何该等业务。如周年会议主席决定没有按照上述程序将事务妥善地提交周年会议,则主席须向会议声明该事务没有适当地提交会议,因此不得处理该等事务。

F.定义。

就本附例第二条而言:

“公开披露”是指在道琼斯新闻社、美联社或类似的国家新闻机构报道的新闻稿中披露,或在公司根据《交易法》第13、14或15(D)条向证券交易委员会公开提交的文件中披露。

任何股东的“股东联系者”指(I)与该股东直接或间接一致行事的任何人士,以及(Ii)与该股东或任何股东联系者共同控制、控制或在共同控制下行事的任何人士。

G.Proxies节。

任何股东直接或间接向其他股东募集委托书的,必须使用白色以外的委托卡颜色,该颜色应预留给公司董事会专属募集。

第3条​董事
A节。任期和任期。公司的业务应由一个由12名董事组成的董事会根据印第安纳州商业公司法进行控制和管理。该公司选择不受Ind.法典§23-1-33-6(C)。
B.Eligness节。任何人在当选或连任之日或之前年满75岁,即无资格当选或连任董事。董事在任期内年满七十五岁的,只有资格任职到董事七十五岁生日后的下一次公司股东年会为止,或者直到选出继任者并取得任职资格为止。
C节董事辞职政策。

在一次无竞争的公司董事选举中,任何被提名人如果在选举中获得的票数超过了他/她当选的票数,他或她将在股东投票证明后十(10)天内向董事会主席提交书面辞呈,供提名/公司考虑

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管治委员会(“委员会”)。如本C节所述,“无竞争的公司董事选举”是指唯一被提名的人是由公司董事会提名的人。

委员会将考虑提交的辞呈,并将在股东投票证明后六十(60)天内向董事会提出接受或拒绝该辞呈的建议。在决定向委员会提出的建议时,委员会将考虑委员会成员认为相关的所有因素。

委员会还将审议委员会成员认为适当的有关董事递交的辞呈的一系列可能的替代方案,包括但不限于接受辞职、拒绝辞职或拒绝辞职,以及承诺设法处理和解决委员会合理认为在很大程度上导致投票被扣留的根本原因。

公司董事会将在证明股东投票后九十五(95)天内对委员会的建议采取正式行动。在审议委员会的建议时,董事会将考虑委员会审议的信息、因素和备选方案,以及董事会认为相关的其他信息、因素和备选方案。

在董事会对委员会的建议做出决定后,公司将在作出决定后四(4)个工作日内,在提交给证券交易委员会的最新8-K表格报告中公开披露董事会的决定,以及对做出决定的过程的解释,以及董事会做出决定的一个或多个理由(如果适用)。

依照本C节规定必须辞职的董事不得参加委员会关于接受或拒绝其辞去董事职务的审议或建议、或董事会的审议或决定。如果委员会多数成员获得的“未当选”票数多于“支持”票数,则当时在董事会任职的“未当选”票数多于“未当选票数”的独立董事,以及未参选的董事(如有),将从他们当中委任一个由他们认为合适的董事组成的特设董事会委员会(“特设委员会”),其目的仅为审议并就提出的辞职向董事会提出建议。特设委员会应代替委员会任职,并为本节C的目的履行委员会的职责。尽管有上述规定,如果特设委员会本来已经成立,但有资格在该委员会任职的董事少于三名,则整个董事会(正在考虑辞职的董事除外)将在没有委员会任何建议和不设立特设委员会的情况下作出接受或拒绝递交的辞呈的决定。

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本C节所述的董事辞职政策经不时修改后,将汇总或包含在公司选举董事的每一次股东大会(年度或特别会议)的委托书中。

D节定期会议。董事会年度例会应在每次股东年会休会后立即举行。董事会每季度例会应在每年1月、7月和10月的第一个星期三之后的第四个星期三举行,或在董事会不定期指定的其他日期举行。
E节特别会议。董事会特别会议可由董事长或董事会随时召开,并向各董事发出口头或书面通知,列明召开特别会议的时间、地点和目的。
F.会议的时间和地点。董事会的所有会议应在公司的主要办事处举行,或在印第安纳州境内或以外的其他地点举行,并在董事会不时指定的时间举行。
G.节通知。向或要求任何董事发出或要求发出的任何会议或其他通知,可以口头通知的形式。
H.委员会。董事会明确授权设立委员会,并任命董事会成员担任下列职务:
(1)临时委员会及常设委员会,包括执行委员会及各委员会的主席,可由董事局不时委任。董事会可赋予该等委员会其认为适当的权力及限制该等委员会的权力,但须受董事会所订明的条件所规限。执行委员会应由三名或三名以上董事会成员组成。所有其他委员会应由一名或多名董事会成员组成。所有如此委任的委员会均须定期备存会议纪要,并须安排将会议纪要记录在法团办事处为此目的而备存的簿册内,并须将该等纪录向董事会下次会议报告。每个委员会在其职责范围内,除受董事会或法律限制外,拥有并行使董事会的所有权力,并有权授权在所有可能需要的文据或文件上加盖法团印章。
(2)上述任何委员会的指定或向其转授权力,均不得解除董事局或其任何成员由法律施加的任何责任。
第一节贷款给董事。除非符合印第安纳州商业公司法,否则公司不得向公司的任何董事借钱或担保其义务。

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第4条​官员
A节。选举和任期。除董事会另有决定外,公司的高级职员应由董事会在董事会年度例会上选举产生,由董事会主席(如董事会指定为高级职员)、首席执行官、总裁、一名或多名副总裁(任何一名或多名副总裁,可称为“公司”、“集团”或总裁副的其他职能描述)、公司秘书、财务主管、财务总监组成,还可包括董事会副主席一名。董事会可不时从公司的高级人员中指定一名首席运营官和一名首席财务官。在任何时间,一人可担任法团的多个职位。只有董事长和任何副董事长必须是公司的董事成员。每名官员应继续任职,直至其继任者被正式选举并具有资格,或直至董事会在有或无原因的情况下被免职。任何此类职位的空缺均可由董事会在任期的剩余部分填补。
B节董事会主席。董事会主席主持董事会和股东的所有会议。他须不时与董事局成员及法团的高级人员磋商,并须执行董事局委派给他的其他职责。除非法律规定须由另一名高级人员签署,否则董事局主席有权签署所有获董事局授权的法团的证书、契据、按揭、债权证、合约及其他文书。在行政总裁不在或不能履行职务期间,董事长以公司行政总裁的身份行事,行使行政总裁的一切权力,履行行政总裁的所有职责。
C.董事会副主席。董事会副主席当选后,在董事长缺席的情况下,主持董事会和股东的所有会议。如主席缺席或不能行事,或在董事会主席职位出缺期间,他具有并行使董事会主席的权力及职责。他拥有与董事长相同的权力,可以签署公司董事会授权的所有证书、合同和其他文书。他还应当承担董事会或者董事长交给他的其他职责。
D.首席执行官。行政总裁须在董事局不时发出的指示的规限下,全面掌管、监督及管理法团各方面的业务、事务及运作。行政总裁须为法团的高级行政人员,并须履行该职位惯常附带的其他职责,并有全权及权力监督董事会的所有指示及决议的执行,但不限于决定及指示的权力及权限:
(A)管理、监督和协调所有业务部门和职能领域;

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(B)执行战略目标、确定业务优先事项以及分配人力和物力资源;
(C)所有其他行政人员和所有业务部门主管的管理、监督和协调;以及
(D)董事在董事会会议上就法团的业务、事务及运作所作的简报。

行政总裁有权签署和签立法团所有获董事会授权的证书、契据、按揭、债权证、合约及其他文书,但如董事会或本附例明确指定签署及签立该等文书予法团的其他高级人员或代理人,则属例外。

第三节:总裁。总裁须履行董事会或行政总裁不时指定的职责,以及本附例规定总裁须履行的其他职责。总裁有权签署和签立董事会授权的法团的所有证书、契据、按揭、债券、合同和其他文书,但董事会或本附例明确指定由法团的其他高级人员或代理人签署和签立的除外。
F.副总统。副董事长拥有与总裁相同的权力,可以签署董事会授权的公司所有证书、合同和其他文件,但法律规定必须由总裁签署的除外。所有副总裁应履行董事会、董事长和总裁不定期分配给他们的职责。总裁缺席或致残时,应董事长的要求,或应副董事长的要求,或应副董事长的要求,或应董事会的要求,按董事长指定的顺序,或由副董事长指定的顺序,或在其缺席或致残的情况下,由董事会履行总裁的所有职责。在执行职务时,他们具有总裁的一切权力,并受其限制,并须担任总裁经指定或当然为其成员或主席的任何常设委员会或特别委员会的成员或主席。
G节公司秘书。法团的公司秘书应:
(1)将股东会议和董事会会议的会议记录保存在为此提供的簿册中。
(2)确保所有通知均按照本附例的条文及法律规定妥为发出。

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(3)作为法团的纪录及印章的保管人,并确保在所有文件上盖上印章,而该等文件是按照本附例的条文妥为授权代表法团盖章签立的。
(4)备存一份关于每名股东的邮局地址的登记册,该登记册须应每名股东的要求提供给公司秘书,并须在登记册内作出一切适当的更改,并就所有该等记项保留其权限及将其权限存档。
(五)确保法律规定的账簿、报告、报表、证书和其他文件、记录得到妥善保管、归档和认证。
(6)概括而言,执行公司秘书职位所附带的一切职责,以及执行董事会不时委予他的其他职责。
H.司库。法团的司库须:
(一)根据董事会的要求,保证其忠实履行职责。
(2)押记和保管法团的所有资金及证券,并对其负责,并以法团的名义将所有该等资金存放在按照本附例条文选定的银行、信托公司或其他存放处。
(3)在任何合理时间,应本法团或该其他法团备存该等账簿及纪录的办事处的申请,在任何合理时间向该法团的任何董事展示其账簿及纪录,并安排将该等账簿及纪录展示予该法团的任何董事。
(4)在董事局的所有定期会议上提交法团的财政状况陈述,并在股东周年会议上提交一份完整的财务报告(如有要求)。
(5)收受来自任何来源的应付予法团的款项,并就该等款项发出收据。
(6)概括而言,执行所有与司库职位有关的职责,以及执行董事会不时委予他的其他职责。
(7)所有影响司库职责及责任的作为,均须经法团首席财务官审核及批准。
第一节主控人。该法团的控权人须:
(1)指导财务结算,编制月度、季度和年度合并历史财务报表,并向执行和运营管理层提交报告。

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(2)指导编制联邦、州和地方监管机构要求的财务报告,编制季度和年度财务报表以及提交给股东、证券交易委员会和其他有关各方的报告。
(3)为公司的独立会计师及其所有合并的境内外子公司提供主要联系,并代表公司的国内外独立会计师进行管理。
(4)进行和/或指导技术会计和财务报告研究,并监测会计和监管标准(例如,财务会计准则委员会、美国证券交易委员会、企业所得税法、美国国税局)的发展。
(五)指导公司境内外税务筹划、筹划和合规工作。
(6)概括而言,执行总监职位所附带的所有职责,以及董事会不时委派的其他职责。
(7)如控权人不在或无行为能力,助理控权人须按首席财务总监所指定的次序执行控权人的职责。
(8)所有影响控权人的职责及责任的作为,均须经法团首席财务总监覆核及批准。
第5条​赔偿
A节。对董事和高级职员的赔偿。本文中使用的某些术语在本条第五条F节中有更明确的定义。
(1)凡因是或曾经是董事或法团高级人员而成为法律程序一方的个人,法团应就印第安纳州商业公司法(“印第安纳州商业公司法”)现时存在或其后可能修订的法律程序所招致的法律责任,向法团作出弥偿(但仅在任何该等修订允许法团提供较该等修订前该商业公司法所准许的更广泛的弥偿权利的范围内)。
(2)以判决、命令、和解或定罪方式终止诉讼,或以不起诉或同等方式抗辩而终止诉讼,本身并不能确定有关董事或有关人员不符合《国际刑事诉讼规则》所列的行为标准。
(3)如任何董事或高级人员因其是或曾经是董事或法团的高级人员而不论是非曲直,在任何法律程序的辩护中或在该法律程序中的任何申索、争论点或事宜的辩护中取得完全成功的情况下,法团须弥偿董事或高级人员因此而招致的合理开支,而不论该董事或高级人员是否已符合《董事》所列的标准,并且无须根据本条第5条D节作出任何行动或裁定。
B节预支费用。

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(1)在下列情况下,法团须在法律程序的最终处置之前支付或偿还身为法律程序一方的董事或高级人员所招致的合理开支:
(A)该董事或该高级人员向法团提供一份非宗教式确认书,表明他真诚地相信他已达到国际商号所列的行为操守标准;
(B)董事或高级职员向法团提供一份亲自或代表其签立的书面承诺,承诺在最终确定他无权根据本条第五条获得弥偿时,偿还任何垫款;及
(C)已确定作出决定的人当时所知的事实不会排除根据《国际商事合同》进行赔偿的可能性。
(2)本B节第(1)款(B)项所要求的承诺必须是董事或高级职员的无限一般义务,但不一定是有抵押的,并且可以接受,而不考虑偿还的经济能力。
C节对赔偿的限制。
(1)公司不得根据本条第五条A节对董事或高级职员进行弥偿,除非在特定个案中已确定在有关情况下允许对董事作出弥偿,因为该人已符合《国际商事仲裁规则》所载的行为标准。该决定应在提出赔偿请求后六十(60)天内作出:
(A)董事会以多数票通过法定人数,法定人数由当时不是诉讼当事方的董事组成;
(B)如根据本款(A)段未能达到法定人数,则由董事会正式指定的委员会(该指定的董事可参与其中)以多数票通过,该委员会仅由两名或两名以上当时并非诉讼各方的董事组成;
(C)由特别法律顾问:
(I)由董事局或其属下委员会按本款(A)或(B)段所订明的方式挑选;或
(Ii)如根据本款(A)段未能达到董事会的法定人数,亦不能根据本款(B)段指定一个委员会,而该委员会须由董事会全体成员(可参与推选的董事)以多数票选出;或
(D)股东所持有的股份,但当时属有关法律程序当事各方的高级人员及董事所拥有或表决的股份,不得就该项裁定表决;但在法团控制权改变后,就其后因在该决定改变前的作为、不作为或事件而产生的一切事宜而言,不得表决。

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公司对根据本条第五条寻求赔偿的任何人的权利的控制,这种决定应由该人选择的特别法律顾问作出,并由董事会或其委员会以上文C(1)(C)节所述的方式批准(批准不得无理拒绝),该律师在受聘为该人或公司或任何附属公司(如1933年证券法第405条所定义的那样)提供意见之前的五(5)年内没有以其他方式提供服务(与类似事项有关的服务除外),经修订)(不论他们在如此提供服务时是否联属公司)(“独立顾问”)。除非此人迄今已根据本C节选定独立顾问,且该独立顾问已获公司批准,否则在公司控制权变更前,经公司董事会决议批准的法律顾问应被视为已根据需要获得公司批准。该独立律师须在切实可行范围内尽快决定该人根据适用法律是否获准获得弥偿,以及在何种程度上获得弥偿,并应就此向法团及该人提出书面意见。在根据本C节作出决定时,上述特别法律顾问和独立顾问应确定赔偿是允许的,除非本第五条或《国际商事公约》的适用规定明确禁止赔偿。本公司同意支付上文提及的独立律师的合理费用,并就因本第五条或其根据本章程所进行的工作而产生或有关的任何及所有开支、索偿、债务及损害,向该独立律师作出全额赔偿。
(2)应按照上文(A)段的规定授权赔偿或有义务对费用的合理性进行赔偿和评估,但如果由特别法律顾问(根据上文C(1)(C)节)作出决定,则应由根据上文C(1)(C)节有权选择律师的人授权对费用的合理性进行赔偿和评估。
(3)根据本条第五条作出的与法团或根据法团的权利进行的法律程序有关的赔偿,只限于与该法律程序有关而招致的合理开支。
D节可执行性。本条第五条的规定应适用于在通过之后启动的所有法律程序,无论该等法律程序是由于在通过之前或之后发生或存在的事件、行为、不作为或情况引起的,并应继续适用于已不再是董事或高级职员的人,并应有利于该人的继承人、遗嘱执行人和管理人。本第五条应被视为授予根据本条款有权获得赔偿的每一人执行本第五条规定的权利,而对本第五条的任何废除或其他修改,或对IBCL或任何其他适用法律的任何废除或修改,不限制在该废除或修改之前发生或存在的事件、作为、不作为、情况当时或引起的任何赔偿权利,包括但不限于,就在该废除或修改之前开始的诉讼获得赔偿的权利,以就在该废除或修改之前发生或存在的作为、不作为、事件或情况执行本第五条。

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E节可拆卸性。如果本条第五条或其任何部分因任何理由被任何有管辖权的法院宣布无效,则公司仍应在本条第五条任何未被无效的适用部分允许的范围内,以及在条款和适用法律允许的范围内,就与任何诉讼(包括由公司提起的诉讼或根据公司的权利提起的诉讼)相关的责任,赔偿公司的每一名董事或公司高级管理人员。
F.定义。

本条所使用的术语:

(1)“控制权变更”,就本条第五条而言,是指(A)任何人收购公司有表决权的股份的30%(30%)或以上;(B)合并前的公司股东在合并后拥有公司(或最终母公司)50%(50%)或更少的有表决权股份的合并;(C)股东批准清算计划或出售或处置公司的几乎所有资产;以及(D)如果在任何两(2)年期间内,在该期间开始时的董事(以及在该期间开始时由过半数董事提名的任何新董事)未能构成董事会的多数成员。尽管有上述规定,控制权的变更不应仅仅因为当时已发行的有表决权证券的30%(30%)或以上是由(I)受托人或其他受信人持有由公司或其任何子公司维持的一个或多个员工福利计划下的证券,或(Ii)在紧接收购之前由本公司股东直接或间接拥有的任何公司收购的,其比例与他们在紧接收购前对本公司股份的所有权相同。
(2)“公司”包括鲍尔公司和该公司的任何国内或外国前身实体,或在合并或其他交易中的前身实体,而在该合并或其他交易中,前身实体在交易完成后停止存在。
(3)“董事”是指现在或过去是该公司的董事的个人,或在担任该公司的董事期间,应该公司的请求,作为另一家外国或国内公司、合伙企业、有限责任公司、合资企业、信托、员工福利计划或其他企业的董事的高级人员、合伙人、成员、经理、受托人、雇员或代理人的个人,不论是否以营利为目的。如果董事对公司的职责也对他对计划或计划的参与者或受益人施加责任,或以其他方式涉及他对计划的服务,则该人被视为应公司的要求为员工福利计划提供服务。除文意另有所指外,董事包括董事的遗产或遗产代理人。
(4)“费用”包括律师费。
(5)“法律责任”是指支付判决、和解、罚款(包括就雇员福利计划评估的消费税)或与诉讼有关的合理费用的义务。
(6)“当事人”包括曾经、现在或威胁要在法律程序中被点名为被告人或答辩人的个人。

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(7)“诉讼”是指任何受到威胁、待决或已完成的诉讼、诉讼或诉讼,不论是民事、刑事、行政或调查的,亦不论是正式的或非正式的,但由某人对法团或其任何董事、高级职员、雇员或代理人提起的诉讼(或其中的一部分)(为行使本条第五条所规定的权利除外),且未获法团同意者除外。
第6条​公司印章

公司的公司印章应是一个圆形的金属圆盘,其外缘周围有“Ball Corporation”的字样,中心则有“Corporation印章”的字样,其装订方式可用于将凸起的字母印在纸上。

《公约》第7条​
修正案

本附例可由法团董事会在其任何例会或特别会议上更改、增补、修订或废除,或由一般有权在董事选举中投票的已发行股份的过半数股份更改、增补、修订或废除。

第8条
某些争议的裁决
A节。某些争议的裁决论坛。根据印第安纳州商业公司法(“IBCL”),除非公司以书面形式同意选择替代法院(“替代法院同意”),否则印第安纳州巡回法院或高级法院应是(A)代表公司或以公司名义提起的任何派生诉讼的唯一和独家法院;(B)任何申索法团的任何高级人员、雇员或代理人违反其对法团或《公司章程》第35章所述的任何法团成员所负的受信责任的任何诉讼(IC 23-L-35-L(D));。(C)任何声称根据《公司章程》的任何条文、法团经修订的公司章程及其任何修订或修订,或本附例而产生的申索的诉讼;或。(D)以其他方式与法团内部事务有关的任何诉讼;或。然而,前提是在印第安纳州巡回法院或高级法院对任何此类诉讼或程序缺乏标的管辖权的情况下,此类诉讼或程序的唯一和专属法院应是位于印第安纳州境内的联邦法院,除非印第安纳州巡回法院或高级法院(或位于印第安纳州境内的联邦法院,视情况适用)驳回同一原告主张相同权利要求的先前诉讼,因为该法院对其中被指定为被告的不可或缺的一方缺乏属人管辖权。任何个人或实体购买或以其他方式获得公司股本股份的任何权益,应被视为已知悉并同意本条第8条的规定。任何事先替代论坛同意的存在,不应视为放弃上文第8条A节所述的公司对任何当前或未来任何行动或索赔的持续同意权。
B节同意管辖和服务。如果标的属于本条第8条A款范围内的任何诉讼是以任何股东的名义在印第安纳州境内的法院以外的法院提起的(“外国诉讼”),

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股东应被视为已同意(A)位于印第安纳州内的州及联邦法院就任何向该法院提起的强制执行本条第8条A节的诉讼(“FSC强制执行行动”)拥有个人司法管辖权,及(B)在任何该等FSC强制执行行动中向该股东送达外地诉讼中该股东的大律师作为该股东的代理人而向该股东送达法律程序文件。

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