2024年2月22日

Dean Klisura

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主题：雇佣条款

亲爱的迪恩：

您与Marsh & McLennan Companies，Inc.之间日期为2021年12月1日的信函协议的第一次修正案(the“信件协议”）修订了您作为Guy Carpenter & Company LLC（“Guy Carpenter”）总裁兼首席执行官兼Marsh McLennan副主席的聘用条款和条件。 除以下规定外，本书面协议将继续管辖您的就业：

1.该职位向达信公司总裁兼首席执行官(以下简称达信)汇报。

2.《函件协议》附件A应予删除，全部替换为所附附件A。

本修正案条款自2024年2月22日起生效。请在本函及所附副本上签字并注明日期，并将其中一份退还给我，以确认您同意经第三修正案进一步修订的信函协议书的条款。

真诚地

/S/约翰·Q·道尔

约翰·Q·道尔

总裁与首席执行官

马什·麦克伦南

接受并同意：

/s/ Dean Kliden_

(签名)

2024年4月2日_

(日期)

附件A

董事会或委员会成员资格			无
年基本工资			80万美元，自2022年1月1日起生效。
年度目标奖金机会			奖金奖励是酌情决定的。从2024年业绩年度开始，目标奖金为1，900，000美元（于2025年2月发放）。实际奖金可能在目标的0% - 200%之间，具体取决于个人绩效目标的实现情况、Guy Carpenter的绩效和/或Marsh McLennan可能不时确定的Marsh McLennan的绩效
年度目标长期激励机会			长期激励奖励是自由裁量的。目标授予日期公允价值为1，800，000美元，从2024年授予开始