附件97
QURATE RETAIL,INC.
收回不当裁定赔偿的政策
i. | 在开始担任执行干事后, |
二、 | 在适用的基于奖励的薪酬的业绩期间的任何时候担任高管的人(无论该个人在错误授予的薪酬被要求偿还给公司时是否担任高管), |
三、 | 虽然该公司有一类证券在国家证券交易所或国家证券协会上市,但 |
四、 | 在适用的恢复期间内,以及 |
v. | 在生效日期或之后。 |
i. | 由于公司重大不遵守证券法下的任何财务报告要求,包括为纠正以前 |
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对以前发布的财务报表具有重要意义的已发布财务报表,或 |
二、 | 如果错误在本期得到纠正或在本期没有得到纠正,这将导致重大错报。 |
i. | 审计委员会得出或理应得出结论认为公司需要准备重述的日期,或 |
二、 | 法院、监管机构或其他合法授权机构指示公司准备重述的日期。 |
i. | 即使激励薪酬的支付或发放发生在该期间结束之后,公司也应视为在达到激励薪酬奖励中规定的财务报告措施的公司会计期间收到了激励薪酬。 |
二、 | 基于(或源自)股票价格或股东总回报的激励性薪酬,如果错误给予的补偿金额不需要直接根据重述中的信息进行数学重新计算,则应基于对重述对股票价格或股东总回报的影响的合理估计,基于该股票价格或股东总回报是获得基于激励的薪酬的基础。本公司应维护 |
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合理估计的确定文件,并向纳斯达克提供此类文件。 |
i. | 为协助执行本政策而向第三方支付的直接费用将超过应收回的金额。*在得出结论认为基于执行费用追回错误判给的任何金额是不切实际之前,本公司必须合理尝试追回此类错误判给的赔偿,记录这种追回的合理尝试(S),并将该文件提供给纳斯达克; |
二、 | 追回将违反2022年11月28日之前通过的母国法律。*在得出结论认为追回基于违反母国法律而错误判给的任何数额的赔偿是不切实际之前,公司必须获得纳斯达克可以接受的母国法律顾问的意见,即追回将导致此类违法行为,并且必须向纳斯达克提供该意见;或 |
三、 | 回收可能会导致其他符合税务条件的退休计划无法满足《美国法典》第26篇第401(A)(13)条或《美国法典》第26篇第411(A)条及其规定的要求,根据该计划,公司员工可以广泛获得福利。 |
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附件A
QURATE RETAIL,INC.
收回不当裁定赔偿的政策
确认书
通过在下面签名,签署人承认并确认签署人已收到并审阅了Qurate Retail,Inc.的错误判给赔偿政策(下称“政策”)的副本。本确认书中使用但未另作定义的大写术语应具有保险单中赋予该等术语的含义。
签署本确认书,即表示签署人确认并同意签署人现在及将来继续受本保单约束,本保单在签署人受雇于本公司期间及之后均适用。此外,以下签署人同意遵守保单条款,包括但不限于,在保单要求的范围内,以保单允许的方式,向公司退还任何错误判给的赔偿(如保单所界定)。[为免生疑问,本保单所影响的任何赔偿,不得构成根据任何雇佣或补偿安排、协议、计划或计划,以“充分理由”(或任何类似意思的术语)终止以下签署人的雇佣关系的理由。]
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署名 |
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姓名(印刷体) |
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