dnb-20240220假的000179920800017992082024-02-202024-02-20
美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单 8-K
当前报告
根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条
2024年2月20日
邓白氏控股有限公司
（注册人的确切姓名如其章程所示）
委员会档案编号 1-39361
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| 特拉华 | 83-2008699 |
（状态
公司） | （美国国税局雇主
证件号） |
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5335 Gate Parkway
杰克逊维尔, FL32256
（主要行政办公室地址）
(904) 648-8006
注册人的电话号码，包括区号
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）
如果 8-K 表格申报旨在同时满足e 注册人根据以下任何条款承担的申报义务：
☐根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信
☐根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料
☐根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信
☐根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信
根据该法第12（b）条注册的证券：
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| 每个班级的标题 | 交易符号 | 注册的每个交易所的名称 |
| 普通股，面值0.0001美元 | DNB | 纽约证券交易所 |
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ☐
项目 5.02。董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级职员的任命；某些高级管理人员的补偿安排
(e) 某些官员的补偿安排
2024年2月20日，邓白氏控股有限公司（“公司” 或 “邓白氏集团”）对我们的首席执行官安东尼·贾布尔先生的某些雇佣协议签订了第2号修正案（“修正案”），该修正案的日期为2019年2月8日，此前于2020年6月18日修订。该修正案的实质性条款摘要如下：
•自2024年1月1日起，贾布尔先生的年基本工资提高至100万美元。考虑到贾布尔相对于同行的总薪酬水平以及市场数据、经验、职责和职责，与薪酬委员会的独立薪酬顾问进行了讨论，批准了对贾布尔先生基本工资的变更。
•本公司或我们的关联公司授予Jabbour先生的所有股权奖励将在公司无缘无故终止对Jabbour先生的聘用或Jabbour先生因 “正当理由” 终止对Jabbour先生的雇用或Jabbour先生死亡或残疾时立即归属，无论是否达到适用的绩效条件。
上述对贾布尔先生雇佣协议第2号修正案条款和条件的描述完全符合贾布尔先生就业协议第2号修正案的条款和条件，我们预计将在截至2023年12月31日止年度的10-K表年度报告中提交该修正案。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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| | DUN & BRADSTREET 控股有限公司 |
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| | 来自： | /s/ Joe A. Reinhardt |
| | | 乔·A·莱因哈特 |
| | | | 首席法务官 |
| 日期： | 2024年2月22日 | | |