美国个州

证券和交易委员会

华盛顿，哥伦比亚特区 20549

表格 8-K

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15 (d) 条

2023 年 12 月 1 日

报告日期（最早报告事件的日期）

CONNEXA 体育科技公司

（注册人的确切姓名如其章程所示）

2709 N. Rolling Road，138

马里兰州温莎米尔

21244

（主要行政办公室的地址，包括邮政编码）

(443) 407-7564

（注册人的电话号码，包括区号）

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的名称或以前的地址。）

如果 8-K 表格申报旨在同时履行以下任何条款规定的注册人的申报义务，请勾选下方的相应方框：

根据该法第 12 (b) 条注册的证券：

每个类别的标题		交易符号		注册的每个交易所的名称
Common 股票，面值 0.001 美元		CNXA		纳斯达资本市场

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是一家新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

第 1.01 项董事或某些高级管理人员的离职；董事的选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排

2023年12月1日，Connexa Sports Technologies Inc.（“公司”）与其总法律顾问马克·拉多姆（自2019年9月16日起担任公司总法律顾问）签订了一份新的雇佣协议（“雇佣协议”），任期三年。

雇佣协议将拉多姆先生的年薪从15万美元提高到216,000美元（有待调整），规定至少年度奖金为当时适用工资的25％，并有权获得赔偿，前提是拉多姆先生成为当事方或威胁成为任何诉讼、诉讼或诉讼的当事方，无论是民事、刑事、行政或调查的当事方。

上述对《雇佣协议》条款的描述并不完整，仅参考作为本表8-K最新报告附录10.1提交的雇佣协议全文进行了全面限定，并以引用方式纳入此处。

项目 9.01 财务报表和附录

附录否。		描述
10.1*		Mark Radom 雇佣协议

104		Cover 页面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中）

* 根据法规 S-K 第 601 (b) (10) 项，本附件的附表已被省略。公司同意应美国证券交易委员会的要求补充向其提供任何遗漏附表的副本。

签名

根据 1934 年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排下列签署人经正式授权的代表其签署本报告。