附件 4.19

认股权批出通知书

马蒂技术公司， a开曼群岛获豁免公司（“公司“）已授予以下参与者（“参与者“） 选项（“选择权”）在本期权授予通知中描述（本”批地通知书”）， 须遵守Marti Technology，Inc.的条款和条件。2023年激励奖励计划（经不时修订，“平面图“）、 作为附件A随附的期权协议和作为附件B随附的附录（“增编“ 以及授予通知和期权协议”协议”），两者均通过引用并入本授予通知中。本授予通知或协议中未具体定义的大写术语具有本计划中赋予的含义 。

通过接受（无论是以书面方式、电子方式或其他方式）该选择权，参与者同意受本授予通知、计划和 协议条款的约束。参与者已审查了该计划、本授予通知和本协议的全部内容，并有机会在执行本授予通知之前获得 律师的建议，并完全了解该计划、本授予通知和 协议的所有条款。参与者特此同意接受管理员对本计划、本授予通知或协议下出现的任何问题的所有决定或解释，作为具有约束力、决定性和最终的决定或解释。

[选项 授予通知的签名页]

附件A

期权协议

未在本期权协议和作为附件B的授权书附录中明确定义的大写条款(“增编 ，连同期权授予通知和本期权协议，协议“)是否具有批地公告中规定的含义，或如批地公告中未有定义，则为图则中所列涵义。

文章 I. 总则

1.1授予期权。 公司已向参与者授予于授予通知中规定的授予日期生效的期权(“授予日期 ”).

1.2纳入计划条款。该选项受本协议和计划中规定的条款和条件的约束，该计划在此引用作为参考。如果本计划与本协议之间有任何不一致之处，则以本计划的条款为准，除非本协议中明确规定本计划的具体规定将不适用。为清楚起见，前述语句 不应限制本协议中包含的任何附加语言的适用性，该附加语言提供的补充或附加条款 不与本计划不一致。如果本附录适用于参与者，当本协议或本计划的条款与附录中的规定发生冲突时，应以附录中的条款和条件为准。

第二条有效期限

2.1可操纵性的生效日期。该购股权将根据批予公告内的归属附表归属及行使(“归属 时间表“)，但购股权将归属或可行使的任何零碎股份将会累积 ，只有当全部既有股份累积后，股份才会归属及可行使。除非本计划或本 协议另有规定，且除非管理人另有决定，否则在参与者因任何原因终止服务时(在考虑与服务终止相关的任何加速的归属和可行使性(如果有)后)，该期权的任何部分将立即失效并被没收。

2.2可执行期限。 授予时间表是累积性的。期权的任何归属和可行使部分将保持归属并可行使 ，直至期权到期。该期权到期后将立即丧失。

2.3 选项到期。除非按照本计划第5.3节的规定予以延长，否则任何人在下列情况发生后不得在任何程度上行使该选择权，且该选择权将于下列第一项发生时失效：

(A)批地通知书上的最终到期日；

(B)除管理人另有批准外，自参与者终止服务之日起三(3)个月期满，除非参与者终止服务是基于参与者死亡或残疾的原因；

(C)除管理署署长另有批准外，参与者因死亡或残疾而终止服务之日起计满一年；及

(D)除非管理人 另行批准，否则参与者因其他原因终止服务。

第 条三.行使选择权

3.1有资格 锻炼的人。在参与者的有生之年，只有参与者才能行使选择权。参与者死亡后，期权的任何可行使部分可在期权到期前由参与者的指定受益人 按照本计划的规定行使。

3.2部分行使。 期权的任何可行使部分或全部(如果当时全部可行使)可在期权或其部分到期之前的任何时间根据计划中的程序全部或部分行使，但只能对整个股份行使该期权。

3.3代扣代缴税款； 行使价。

(A)在符合第(Br)3.3(B)和3.3(C)节的规定下，可通过下列任何一项或其组合支付与该期权有关的行使价和/或适用的预扣税义务，具体方式如下：[参与者或管理员]/[公司拥有完全的酌情权]¹:

(1)现金、电汇、立即可用资金或支票转账；

(2)交付股份，包括通过核签交付的股份，包括当时由参与方拥有的股份，价值在交付之日按其公平市价计算；

(Iii) 公司为偿还任何预扣税义务而行使期权时可发行的预扣股份，其估值为行使日的公平市值；

(Iv)如果参与者 对公司或其子公司不受《交易法》第13(K)条的约束，经管理人同意， 以管理人确定或可接受的形式交付本票，或交付管理人确定为良好和有价值的对价的其他财产；或

(V)以上第(I)至(Iv)项的任何组合。

(B)除非[公司 /参与者或管理员]以其他方式确定，与期权有关的行使价和任何适用的预扣税义务的支付方式应为[由经纪公司接受的不可撤销的无条件承诺的交付(包括在公司允许的范围内以电子或电话方式交付) 迅速向公司交付足够的资金 以满足适用的行使价和扣缴税款义务] / [参与者向本公司交付(包括以电子或电话方式在公司允许的范围内)向本公司接受的经纪提交一份不可撤销和无条件的指示 ，表明参与者已就行使期权后可发行的股票向该经纪下了市场卖单，且经纪已被指示迅速向本公司交付足够的资金，以满足适用的 行使价和预扣税款义务；但该等收益随后将在管理人要求的时间向本公司支付]².

(C)根据上文第3.3(A)或(B)节可被扣留或退还的股票数量应限于根据本计划第9.5节的规定，在扣缴之日具有不超过此类负债总额的 公平市值的股票数量，其依据的是参与者适用司法管辖区适用的联邦、州、地方和外国所得税和工资税的最高法定预扣费率。

(D)参与者确认 参与者最终对与该期权相关的所有税款负有责任，无论 公司或任何子公司或关联公司就与该期权相关的任何预扣税义务采取的任何行动。 本公司或任何子公司或关联公司均未就如何处理与授予、归属或行使该期权或随后出售股份有关的任何预扣税作出任何陈述或承诺。本公司及其附属公司和 联属公司不承诺也没有义务构建减少或消除参与者纳税义务的选项。

3.4代表。 参与者向公司表示，参与者已与参与者自己的税务顾问一起审查了 此选项和本协议预期的交易的税务后果。参与者仅依赖此类顾问，而不依赖公司或其任何代理的任何声明或陈述。

第四条。
其他规定

4.1调整。 参与者承认，在本协议和本计划规定的某些情况下，该选项可能会被调整、修改和终止。

4.2追回。 购股权及根据本协议可发行的股份须受于授出日生效的任何追回或追回政策所规限，或本公司于授出日后可能采纳或维持的任何追回或追回政策，包括多德-弗兰克华尔街改革及消费者保护法 及其下公布的任何规则或法规。

4.3通知。 根据本协议条款向公司发出的任何通知必须以书面形式向公司发出，并由公司主要办事处的公司总法律顾问或总法律顾问当时的电子邮件地址或传真号码转交给公司。根据本协议条款向参与者发出的任何通知必须以书面形式发送给参与者 (如果参与者当时已去世，则发送给指定受益人)，地址为参与者最后为人所知的邮寄地址、电子邮件地址 或公司人事档案中的传真号码。根据本节规定发出的通知，任何一方均可为向该方发出的通知指定不同的地址。任何通知在实际收到时、通过电子邮件发送时、 通过挂号信发送时(要求回执)，以及由美国邮政服务机构或类似的非美国邮政服务机构定期维护的邮局或分支机构以预付邮资存放时，当由国家认可的快递公司递送或收到传真发送确认时，将被视为正式发出。

4.4标题。 此处提供的标题仅为方便起见，并不作为解释或解释本协议的基础。

4.5符合证券法律。参与者承认，本计划和本协议旨在 符合所有适用法律的必要范围，并且在适用法律允许的范围内，将被视为符合适用法律的必要修订 。

4.6继任者和 分配。公司可以将其在本协议项下的任何权利转让给单个或多个 受让人，本协议将使公司的继承人和受让人受益。在遵守本协议或本计划中规定的转让限制的情况下，本协议对双方的继承人、受遗赠人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力，并符合他们的利益。

4.7第16节适用的限制 。尽管本计划或本协议有任何其他规定， 如果参与者受《交易法》第16条的约束，则本计划、本协议和期权将受到《交易法》第16条规定的任何适用豁免规则(包括对规则16b-3的任何修订) 中规定的任何附加限制，这些限制是适用该豁免规则的要求。在适用法律允许的范围内，本协议将被视为 为符合该适用豁免规则而进行的必要修改。

4.8完整协议。 本计划和本协议(包括本协议的任何附件)构成双方的完整协议，并完全取代公司和参与者关于本协议标的的所有先前承诺和协议。

4.9可分割性。 如果本协议的任何部分或根据本协议采取的任何行动在任何情况下因任何原因被视为非法或无效， 非法或无效将不影响本协议的其余部分，如果非法或无效条款已被排除，本协议将被视为 ，非法或无效的行动将无效。

4.10 参与者权利限制。除本协议规定的权利或利益外，参与本计划不授予任何权利或利益。本协议 仅规定了公司在应付金额方面的合同义务，不得被解释为创建信托。 本计划或任何基础计划本身都没有任何资产。参与者将只拥有本公司一般无担保债权人就购股权入账及应付利益(如有)的权利，以及在根据本协议条款行使时，作为一般无担保债权人就购股权收取股份的权利不超过 。

4.11不是雇佣或服务合同。本计划或本协议(包括附录)没有赋予参与者任何权利继续雇用或服务于本公司或其子公司或联属公司 ，或以任何方式干扰或限制公司及其子公司和联属公司在此明确保留的随时解除或终止参与者服务的权利，无论是否有 理由，除非公司或子公司或联属公司与 参与者之间的书面协议另有明确规定。

4.12副本。 授权书可以一个或多个副本签立，包括以任何电子签名的方式签立，但受适用法律的限制，每个副本都将被视为正本，所有副本将共同构成一份文书。

4.13激励选项。 如果该选项被指定为激励选项：

(A)参与者确认 就股票的公平总市值(在授予股票期权时确定) 参与者在任何日历年内首次可行使的、拟根据《守则》第422节被视为“激励性股票期权”的期权(包括该期权)超过100,000美元，或者如果由于任何其他原因，该等期权不符合或不再有资格被视为“守则”第422节下的“激励性股票期权”， 此类选项(包括选项)将被视为非限定选项。参与者进一步确认，将按照根据《守则》第422(D)节确定的授予选择权和其他选择权的顺序考虑选择权和其他选择权，从而适用上一句中规定的规则。参与者还确认，如果在参与者终止服务后超过三个月 行使该选项，则除因死亡或残疾外，该选项将被作为不合格的选项征税。

(B)参与者应就根据本协议收购的任何股份的任何处置或其他转让立即向本公司发出书面通知，条件是：(I)在授予日期起计两年内或(Ii)该等股份转让给参与者后一年内进行该等处置或其他转让。 该等通知将指明该等处置或其他转让的日期，以及参与该等处置或其他转让的参与者以现金、其他财产、债务或其他代价的假设 变现的金额。

4.14适用法律。 本协议将受特拉华州法律管辖并根据特拉华州法律进行解释，而不考虑任何州的法律选择原则，该原则要求适用特拉华州以外的司法管辖区的法律。

4.15数据隐私。 在不限制本协议任何其他条款的情况下，第10.9条(“数据隐私“)在此并入本协议，如同在本协议中首次阐述一样。如果参与者居住在英国或欧盟，公司及其子公司 及其关联公司将持有、收集和以其他方式处理适用公司的符合GDPR的数据 隐私声明中规定的某些数据，该声明将单独或已经单独提供给参与者。所有个人数据将按照适用的数据保护法律和法规处理，包括但不限于《开曼群岛数据保护法》(经修订)。

4.16附录。 尽管本协议有任何规定，但如果参与者在美国境外为公司提供服务，则选项应受本协议附录中针对参与者居住国的任何附加条款和条件的约束。此外，如果参与者在期权有效期内迁至附录中所包括的国家/地区之一，则该国家/地区的附加条款和条件应适用于参与者，前提是公司确定出于法律或行政原因，应用此类条款和条件 是必要或可取的。本附录构成本协议的一部分。

4.17确认计划和选项的性质。在接受选项时，参与者承认、理解并同意：

(A)本计划是本公司自愿制定的，其性质是可自由支配的，在本计划允许的范围内，本公司可在 任何时间对其进行修改、修改、暂停或终止；

(B)授予期权 是特殊的、自愿的和偶然的，并不产生任何合同或其他权利，以获得未来授予的期权或其他 奖励，或代替期权的利益，即使过去已授予期权；

(C)关于未来裁决的所有决定，如有的话，将由署长自行决定；

(D)参与者自愿参加该计划；

(e)期权和行使期权后可发行的 股份及其收入和价值无意取代任何养老金权利 或补偿;

(f)期权和 行使期权时可发行的股份，以及其收入和价值，不属于正常或预期工资或薪资的一部分，用于任何目的，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、解雇、服务结束付款、奖金、假期工资、长期服务奖励、养老金或退休福利或类似付款;

(g) 行使期权后可发行股份的未来价值未知，无法确定预测;

(H)行使认购权后可发行的股份的价值可增减；

(I)除非与本公司另有书面协议 ，购股权和行使购股权时可发行的股份，以及其收入和价值， 不得作为服务参与者作为本公司子公司或关联公司的董事提供的代价或与之相关而授予；

(J)由于参与者终止服务(出于任何 原因，无论后来在参与者提供服务的司法管辖区内是否被发现无效或违反就业法律)或参与者的雇佣条款或服务协议(如有)而丧失选择权，不得对赔偿或损害提出索赔或获得赔偿或损害的权利；以及

(K)就 选项而言，参与者的服务终止将被视为自参与者不再积极向公司或公司的任何子公司或关联公司提供服务之日起(无论终止服务的原因以及 后来是否被发现无效或违反参与者所在司法管辖区的雇佣法律或参与者的雇佣或服务协议的条款(如果有))，并且不会将该日期延长任何通知期(例如，参与者的服务期限 不包括任何合同通知期或根据参与者受雇所在司法管辖区的就业法律或其雇佣或服务协议的条款(如果有)规定的任何“花园假”或类似期限)；

(L)管理人拥有专属裁量权，以确定参与者何时不再为选项 主动提供服务(包括参与者是否仍可被视为在休假期间提供服务)；以及

(M)本公司及其任何附属公司概不对参与者当地货币与美元之间可能影响购股权价值或因行使购股权后发行股份或随后出售行使购股权而获得的任何股份而应付予参与者的任何款项的汇率波动负责。

* * * * *

附件B

附录

此 附录(此“增编“)包括适用于以下国家/地区参与者的特殊条款和条件。这些条款和条件是对期权协议(“本协议”)所载条款和条件的补充协议“) 和本计划，如果这些条款和条件与协议中规定的条款和条件有任何不一致之处，应以这些条款和条件为准。本附录中使用的任何未定义的大写术语应具有《计划》或《协议》中该术语的适用含义。

本附录还包括与参与者在参与计划时应注意的问题有关的信息。这些信息基于截至2023年9月在各自国家生效的证券和其他法律。这样的 定律通常很复杂，而且经常变化。因此，公司强烈建议参与者不要将此处的信息 作为与参与计划的后果相关的唯一信息来源，因为在行使期权或出售根据计划获得的股份时，这些信息可能已过期。

此外，信息 为一般性信息，可能不适用于参与者的特定情况，公司无法向参与者 保证任何特定结果。因此，建议参与者就其所在国家/地区的相关法律如何适用于其情况寻求适当的专业建议。最后，如果参与者是其当前工作所在国家/地区以外的国家的公民或居民，则此处包含的信息可能不适用于参与者。

土耳其

通知

证券法公告。根据 土耳其资本市场委员会(“中巴“)公报系列：vii关于外国证券的128.4号， 存托凭证和外国共同基金(Yabanci Sermaye Piyasasi Araclari ve Depo Sertifikalari ile Yabanci Yatirim Fonu Paylari Tebligi)，外国公司根据员工股票激励计划向员工提供的证券工具的销售不需获得招商银行的批准，条件是：(I)此类外国工具的销售不在土耳其发生；(Ii)没有从事任何可被视为公开发行的行为；以及 (Iii)任何向员工提供的信息不得包含使人印象中的授予是公开发行的陈述。

汇控通知。土耳其居民只能通过土耳其许可的金融中介机构买卖在境外交易所交易的证券或衍生品。因此，为了出售根据该计划收购的股票，个人可能需要指定一名土耳其经纪人 协助出售，并通过土耳其银行支付购买价格。

合规性

纳税合规性。参与者确认 并同意(1)遵守土耳其有关本计划下授予的奖励和任何相关收益(包括以当地货币计算的与出售收益的处置、销售或汇款相关的所得税产生的资本 收益和外汇收益)的适用法律，以及(2)正式申报和支付与(I)签订或授予奖励相关的任何和所有税款(包括所得税、就业税、社会保险、医疗和社会保健税、工资税和印花税)，例如期权或相关股票，(Ii)转让、转让、归属及发行股息(或其他金额或财产)；(Iii)收取股息等值款项；及(Iv)根据本计划处置或清盘股息等值款项。

应参与者的请求，公司或参与者的雇主 将仅向参与者提供参与者在土耳其中提交声明所需的所有合法信息，并且仅针对参与者自己的雇主通过预扣或与计划相关的其他方式在土耳其实际申报和支付的税款，例如，在充值(例如，退还费用)、授予或归属时。

参与者还承认并同意 就任何税收(包括所得税、就业税、社会保险、医疗和社会保健税、工资税和任何授予的印花税， 归属、分配、行使、实际或被视为资本收益和外汇收益以当地货币计算) 以及通过扣除或扣留向参与者支付的任何款项而产生的任何利息和罚款，使公司和参与者的雇主(S)不受损害并得到赔偿。