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美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549​
附表 14A
根据 第 14 (a) 节作出的委托声明
1934 年《证券交易法》
由注册人提交 ☒
由注册人以外的一方提交 ☐
选中相应的复选框：
☐
初步委托书
​
☐
机密，仅供委员会使用（根据规则 14a-6 (e) (2) 的允许）
​
☒
最终委托书
​
☐
权威附加材料
​
☐
根据 §240.14a-12 征集材料
​
医疗信托公司
​
（其章程中规定的注册人姓名）​
 
​
（如果不是注册人，则提交委托书的人员姓名）​
申请费的支付（勾选相应的方框）：
☒
无需付费。
​
☐
事先用初步材料支付的费用。
​
☐
根据《交易法》第14a-6 (i) (1) 条和0-11的规定，费用在第25 (b) 项要求的附录表上计算。
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[MISSING IMAGE: lg_htihealthcare-4clr.jpg]
致医疗信托公司的股东：
我很高兴邀请您参加马里兰州一家公司Healthcare Trust, Inc.（“公司”）的2024年年度股东大会（“年会”），该会议将于美国东部时间2024年5月29日下午3点开始虚拟举行。这些业务项目列在以下年度股东大会通知中，并在委托书中进行了更全面的阐述。
在年会上，您将被要求选举随附的委托书中提名的人为第一类董事，并对随附的2024年年度股东大会通知和委托书中所述的另一项提案进行投票。
通过访问www.meetnow.Global/mzlyVUF，您将能够参加年会，以电子方式对股票进行投票，并在会议期间通过网络直播提交问题。要参加会议，您的控制号码必须显示在《代理材料互联网可用性通知》上，或者，如果您收到了代理材料的印刷副本，则必须在代理卡或代理材料附带的说明上显示控制号。股东将无法亲自参加年会。
随附的2024年年度股东大会通知和委托书中描述了有关在年会上向股东提交的事项的详细信息。我们将使用 “通知和访问” 方法通过互联网向您提供代理材料。我们相信，此过程将为访问代理材料和授权代理人对您的股票进行投票提供一种便捷而经济的方式。
你的投票非常重要。请尽快回复，以帮助我们避免潜在的延误和征集选票的额外费用。
我们代表董事会感谢您的支持。
真诚地，
/s/迈克尔·安德森
​
迈克尔·安德森
首席执行官
 
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[MISSING IMAGE: lg_htihealthcare-4clr.jpg]
贝尔维尤大道 222 号
罗得岛州纽波特 02840
将于2024年5月29日举行的年度股东大会的通知
2024 年 4 月 15 日
致医疗信托公司的股东：
我很高兴邀请我们的股东参加马里兰州的一家公司Healthcare Trust, Inc.（“公司”）的2024年年度股东大会，包括其任何延期或延期（“年会”）。年会将于美国东部时间2024年5月29日下午3点举行。年会将是股东的 “虚拟会议”，将通过网络直播完全在线进行。访问www.meetnow.global/mzlyVUF，您将能够在年会期间通过网络直播参加年会并进行投票和提交问题。
如果您计划在线参加年会，则需要代理材料互联网可用性通知中包含的控制号，或者如果您要求纸质副本，则需要代理卡上打印的说明中包含的控制号。随附的委托书中也描述了相关说明。在年会上，您将被要求考虑（1）选举一名董事会成员并进行投票，该成员任期至2027年年度股东大会（“2027年年会”），直到其继任者正式选出并获得资格，（2）批准任命普华永道会计师事务所为截至2024年12月31日的公司独立注册会计师事务所，任期截至2024年12月31日和（3）在年会之前妥善处理其他事项。我们的董事会已将2024年4月5日的营业结束定为确定有权获得年会通知和投票权的股东的记录日期。在记录之日营业结束时，公司普通股（面值每股0.01美元）的记录持有人有权获得年会通知并在年会上投票。
有关年会将要采取行动的事项的更多信息，我敦促你仔细阅读随附的委托书。该公司在互联网上向其股东提供代理材料。公司依赖美国证券交易委员会的规则，这些规则允许公司通过互联网向您提供代理材料。除非您已经申请接收一套印刷版的代理材料，否则您将收到一份关于代理材料互联网可用性的通知（“可用性通知”）。本可用性通知包含有关如何访问代理材料和授权代理人通过互联网对您的股票进行投票的说明，或者，如果您愿意，可以免费申请一套印刷的代理材料。
你可以通过 https://www.proxy-direct.com/hti-33891 访问代理材料。您也可以按照该网站上的说明通过互联网或电话授权您的代理。您可以在年会期间按照会议网站上提供的说明进行投票。仅凭您的出席，没有投票，不足以撤销先前授权的代理人。
根据董事会的命令，
/s/ Scott M. Lappetito
​
斯科特 M. 拉佩蒂托
首席财务官、秘书兼财务主管
 
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诚挚邀请您参加年会。无论您拥有几股还是多股股票，也无论您是否计划通过网络直播亲自参加年会，都必须就年会之前的事项对您的股票进行投票。你的投票很重要。
视情况而定，本年会通知和委托书将于2024年4月15日左右首次分发或提供。
关于将于2024年5月29日举行的年会提供代理材料的重要通知。本委托书和我们的10-K表年度报告（经修订）可在 https://www.proxy-direct.com/hti-33891 免费获取。
 
目录
 
医疗信托公司
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​ ​ ​
页面
​
委托声明
​ ​ ​ ​ 1 ​ ​
有关会议和投票的问题和答案
​ ​ ​ ​ 1 ​ ​
董事会、执行官和公司治理
​ ​ ​ ​ 6 ​ ​
有关高级职员、董事的薪酬和其他信息
和某些股东
​ ​ ​ ​ 16 ​ ​
董事、高级管理人员和某些股东的股票所有权
​ ​ ​ ​ 20 ​ ​
某些关系和相关交易
​ ​ ​ ​ 21 ​ ​
审计委员会报告
​ ​ ​ ​ 26 ​ ​
薪酬委员会报告
​ ​ ​ ​ 27 ​ ​
第 1 号提案 — 董事选举
​ ​ ​ ​ 28 ​ ​
第 2 号提案 — 批准独立注册会计师事务所的任命
​ ​ ​ ​ 29 ​ ​
道德守则
​ ​ ​ ​ 30 ​ ​
提交年度会议采取行动的其他事项
​ ​ ​ ​ 30 ​ ​
2025年年会的股东提案
​ ​ ​ ​ 31 ​ ​
 
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[MISSING IMAGE: lg_htihealthcare-4clr.jpg]
贝尔维尤大道 222 号
罗得岛州纽波特 02840
委托声明
随附的代理由马里兰州的一家公司Healthcare Trust, Inc.（以下简称 “公司”）的董事会（“董事会” 或 “董事会”）索取并代表其在2024年年度股东大会，包括任何延期或休会（“年会”）上使用，并与本委托声明（“委托声明”）和我们的年度报告一起提供截至2023年12月31日止年度的10-K表格（经修订的，我们的 “2023年年度报告”）。本委托书中提及的 “我们”、“我们的” 或类似术语也指公司，而本委托书中提及的 “您” 指的是公司的股东。我们主要执行办公室的邮寄地址是罗德岛州纽波特市贝尔维尤大道222号 02840，注意：投资者关系。根据美国证券交易委员会（“SEC”）通过的规则，公司向股东提供通过互联网访问其代理材料的权限。因此，公司向股东邮寄了代理材料可用性通知（“供货通知”），而不是代理材料的纸质副本。所有收到供货通知的股东都将能够通过互联网访问代理材料，并按照可用性通知中的说明通过邮寄方式索取纸质副本。此外，代理卡还包含选择通过互联网或电子邮件接收代理材料的说明。本年会股东通知和委托书的纸质副本将于2024年4月15日左右开始邮寄。
有关会议和投票的问题和答案
我们向您提供本委托声明，其中包含有关年会要审议和表决的项目的信息。为了使这些信息更易于理解，我们以问答的形式提供了一些信息。
Q:
年会何时举行，将在哪里举行？
​
A:
年会将于美国东部时间2024年5月29日下午3点开始。
​
年会将仅以虚拟会议形式举行，可在www.meetnow.global/mzlyVUF上在线观看。年会没有实际地点。要参加虚拟会议，您将需要您的控制号码。您的控制号码将通过代理卡或投票说明表提供给您。在年会上，您将被允许在在线门户网站上对您的股票进行投票，并提交问题。在线门户网站将在年会开始前15分钟开放。如果您在年会期间遇到任何技术中断或连接问题，请留出一段时间让会议网站自动刷新，或者让会议运营商提供更新。
如果您的股票由经纪商、银行或其他被提名人持有，则您必须按照经纪商、银行或其他被提名人提供的指示对您的股票进行投票，除非获得合法代理人，否则您不得在会议上亲自投票表决您的股票。想要参加年会并在年会上亲自投票的受益持有人需要获得PDF或图像（gif、jpg或png）文件格式的合法代理人，该组织有权在年会上亲自投票其股份，并在会议期间将其与在线选票一起出示。
截至记录日期（“记录日期”）2024年4月5日营业结束之时，受限股东可以通过访问网站www.meetnow.global/mzlyVUF远程注册参加年会。请准备好您的投票说明表或其他包含您的控制号码的信件，并按照说明完成注册申请。
 
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Q:
你为什么把这些代理材料寄给我？
​
A:
您之所以收到这些材料，是因为您作为 “注册” 股东拥有我们的普通股，每股面值0.01美元（“普通股”），或者您在年会记录日营业结束时以 “街道名称” 持有普通股。本委托书包含与征集代理人有关的信息，以供年会使用。
​
截至记录日营业结束时，我们已发行和流通113,185,752.98股普通股，有权在年会上投票。
Q:
谁在征集我的代理人？
​
A:
本次代理人征集由我们董事会提出，并代表董事会提出。根据美国证券交易委员会的适用法规，我们的每位董事和董事候选人以及我们的某些高级管理人员都可以征集代理人，并代表董事会成为 “参与者” 本次代理招标。有关我们董事和执行官的更多信息，请参阅本委托书第6页开头的 “董事会、执行官和公司治理”。除本委托书中描述的人员外，我们的顾问Healthcare Trust Advisors, LLC（“顾问”）的正式员工不会就本次代理招标向股东招标。但是，某些行政人员在履行其日常职责时，可能会被要求执行文书或部级任务，以推动这项招标。除其他外，我们还聘请了Computershare基金服务（“Computershare”）来协助我们招揽代理人。
​
Q:
什么是代理？
​
A:
代理人是指对无法参加会议的其他人的股票进行投票的人。“代理” 一词还指代理卡或其他指定代理人的方法。向我们提交您的代理人，即表示您任命迈克尔·安德森和斯科特·拉佩蒂托作为您的代理人，他们都是公司的执行官，并且您允许他们在年会上对您的公司普通股进行投票。
​
Q:
年会要求我对什么进行投票？
​
A:
在年会上，将要求您考虑以下内容并进行投票：
​
•
选举B.J. Penn为第一类董事，任期至2027年年度股东大会（“2027年年会”），直到其继任者正式当选并获得资格；
​
•
批准任命普华永道会计师事务所（“普华永道”）为截至2024年12月31日止年度的公司独立注册会计师事务所；以及
​
•
处理可能在年会之前妥善处理的其他事项。
​
Q:
谁有权投票？
​
A:
任何在记录日营业结束时持有普通股记录的人或持有年会有效代理人的任何人都有权在年会上投票。截至记录日营业结束时持有的每股普通股使持有人有权获得一票。
​
Q:
什么是 “经纪人不投票”？
​
A:
当为受益所有人持有股份的经纪人、银行或其他被提名人提交了委托书，但由于被提名人对该事项没有自由投票权，也没有收到受益所有人的投票指示，因此未对特定提案进行投票，即发生经纪人不投票。未经受益所有人的具体指示，经纪商不得就董事的选举或批准适用交易所规则认定为 “非例行” 的其他事项行使投票自由裁量权。因此，经纪人账户中持有的股票的受益所有人被告知，如果他们不及时向经纪人提供指示，他们的股票将不会在年会上就任何提案进行表决，但批准任命普华永道的提案除外，这对于经纪商来说是 “例行的” 事情
​
 
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自由裁量权。即使没有这些指示，如果经纪人就批准普华永道任命的提案进行股票投票，则为了确定法定人数，即使没有这些指示，受益所有人的股票也将被视为在场。
Q:
什么构成 “法定人数”？
​
A:
如果截至记录日营业结束时我们已发行普通股大部分的持有人亲自或通过代理人出席年会，则我们将有法定人数出席，允许在年会上开展业务。如果任何经纪人没有投票，则将计算弃权票和经纪人不投票，以确定是否达到法定人数。
​
Q:
董事会如何建议我对每项提案进行投票？
​
A:
董事会建议您投票：
​
•
“赞成” B.J. Penn 当选为第一类董事；以及
​
•
“对于” 批准任命普华永道为截至2024年12月31日止年度的独立注册会计师事务所。
​
Q:
我该如何投票？
​
A:
股东可以通过网络直播或通过代理在会议上亲自投票。股东可以通过以下三种方式通过代理人提交选票：
​
•
通过互联网，网址为 proxy-direct.com;
​
•
在 2024 年 5 月 28 日晚上 11:59 之前的任何时间通过电话进行自动投票 (800) 337-3503，并按照代理卡上提供的说明进行操作；或
​
•
如果您要求提供一套打印的代理材料，请填写、签名、注明日期并归还随附的代理卡。
​
对于那些可以访问互联网的股东，我们鼓励您授权代理人通过互联网对您的股票进行投票，因为这既快捷又方便，可以为我们节省成本。授权代理人在会议日期之前按照所附代理卡上的说明对您的股票进行投票，这将确保您的投票立即得到记录，并避免邮政延误，从而导致您的代理人延迟到达，在这种情况下，您的选票将不计算在内。
如果您是注册股东并选择参加年会，则可以在年会期间在在线门户网站上提交投票，并且您按照随附代理卡上的说明授权的任何先前代理人都将被取代。要参加年会，您需要您的控制号码。
街道名称股东。如果您在记录日营业结束时是股票的受益所有人（即您通过经纪商、银行或其他被提名人等中介以 “街道名称” 持有股份），您将收到经纪人、银行或其他被提名人的指示，说明如何对您的股票进行投票或提交委托书，让您的股票进行投票。请使用您的经纪人、银行或其他被提名人提供的投票表格和说明。在大多数情况下，您可以按照随附的代理卡上的说明进行操作，也可以根据经纪人的程序通过电话进行操作。 您应按照经纪人、银行或其他被提名人提供的指示，指导您的经纪人、银行或其他被提名人如何对您的股票进行投票。
如果您通过中介机构（例如银行或经纪商）持有股份，则必须提前注册才能参加年会。要注册，您必须向制表器 Computershare 提交反映您持有的资产的代理权证明（合法代理人）以及您的姓名和电子邮件地址。您可以将来自中介机构的电子邮件转发给或附上您的合法代理人的图片 shareholdermeetings@computershare.com。注册申请必须在会议日期前三个工作日的美国东部时间下午 5:00 之前收到。您将收到来自Computershare的注册确认电子邮件和允许您在年会上投票的控制号码。
 
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Q:
如果我提交代理然后改变主意怎么办？
​
A:
注册股东。如果您是注册股东，则有权在年会之前随时通过以下方式撤销您的代理权：
​
•
在年会之前，以书面形式通知位于罗德岛州纽波特贝尔维尤大道222号的医疗信托公司秘书 02840，收件人：秘书；
​
•
出席年会并亲自投票；
​
•
退还另一张日期在您的第一张或上一张代理卡之后的代理卡；或
​
•
按照随附代理卡上的说明授权新的代理人对您的股票进行投票。
​
仅仅参加年会本身并不能撤销您的代理权，您必须按照注册时收到的指示在年会上投票。只有我们在年会之前或期间收到的最新代理或投票才会被计算在内，无论采用何种投票方式，所有其他代理或投票都将被丢弃。
街道名称股东。如果您是股票的受益所有人但不是注册股东，则应联系您的经纪人、银行或其他被提名人以更改您的投票或撤销您的代理人。
Q:
我的投票会有所作为吗？
​
A:
是的。我们的普通股被广泛持有。你的投票非常重要！您的即时回复将有助于避免潜在的延误，并可能为我们节省与征集股东选票相关的大量额外费用。
​
Q:
提案的投票要求是什么？
​
A: 
第 1 号提案 — 选举董事。董事候选人的选举需要在正式召集的会议上亲自通过网络直播或通过代理人对所有选票的多数投赞成票，该会议有法定人数出席。我们的董事选举没有累积投票权。每股股票可以投票选出与待选董事人数一样多的个人，并且该股份有权被投票支持其当选。就本提案而言，保留的选票和经纪人的无票将不算作所投的选票，不会对表决结果产生任何影响，但在确定是否达到法定人数时将被视为出席。
​
•
第2号提案——批准独立注册会计师事务所的任命。该提案要求在有法定人数的正式召开的会议上投的所有票中多数票的赞成票。就本提案而言，弃权票不算作所投的票，对该提案的表决结果不产生任何影响，尽管为了确定是否达到法定人数，弃权票将被视为出席。由于经纪商对该提案拥有自由投票权，因此我们预计不会有任何经纪商对该提案投不票。
​
Q:
代理人将如何投票？
​
A:
由有效代理人代表的普通股将根据给出的指示在年会上进行投票。如果代理卡是在没有给出任何指示的情况下签署并归还的，则股票将被投票（1）“赞成” B.J. Penn当选为I类董事，任期至2027年年会，直到其继任者正式当选并获得资格；（2）“赞成” 批准任命普华永道为截至2024年12月31日的公司独立注册会计师事务所。
​
除所附的年度股东大会通知中另有规定外，董事会不打算在年会上介绍任何事项，也没有信息表明其他人将介绍任何事项。如果需要股东投票的其他事项在年会之前妥善处理，则代理卡中注明的人员打算自行决定对他们持有的代理人进行投票。
 
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目录
 
Q:
下次年度股东大会的股东提案何时到期？
​
A:
有兴趣提名人选为董事或在2025年年度股东大会（“2025年年会”）上提出任何其他事项供考虑的股东可以遵循经修订和重述的章程（“章程”）中规定的程序，如果是1934年《证券交易法》第14a-8条或第14a-19条范围内的提案或提名, 经修正 (“交易法”), 遵循这些规则规定的程序.有关更多信息，包括适用于2025年年会的最后期限，请参阅 “2025年年会的股东提案”。
​
Q:
谁支付此次代理招标的费用？
​
A:
我们将代表董事会支付所有招标费用。除其他外，我们聘请了Computershare来协助我们分发和招揽代理。我们预计将支付Computershare的总费用约为65,000美元，用于分发代理，以及与该代理分发相关的其他服务的其他费用和开支，包括传播经纪人搜索卡；分发代理材料；运营在线和电话投票系统；以及接收已执行的代理。我们将向经纪商和其他托管人、被提名人和信托人报销合理的自付费用，前提是他们向我们的股东转发代理材料。
​
Q:
在哪里可以找到更多信息？
​
A:
您可以在以下网站上访问、阅读和打印今年年会的代理材料的副本，包括本委托声明、代理卡表格和向股东提交的年度报告：https://www.proxy-direct.com/hti-33891。
​
由于您收到了可用性通知，除非您按照可用性通知中的说明提出要求或由您的经纪人、银行或被提名人提供，否则您不会收到委托声明和代理卡的印刷副本。可用性通知将指导您如何访问和查看代理声明以及如何对代理进行投票。
您的某些普通股可能以不同的方式注册或存放在不同的账户中。您应通过此处描述的方法之一对每个账户中的股票进行投票。如果您邮寄代理卡，请在每张代理卡上签名、注明日期并归还，以确保您的所有普通股都经过投票。美国证券交易委员会通过了一项关于交付我们向美国证券交易委员会提交的文件（包括委托书和年度报告）的规则。除其他外，该规则允许我们向有两个或更多股东居住的任何家庭发送一套任何委托书、年度报告、通知或信息声明，前提是他们共用同一地址。此程序被称为 “住户”。该规则可减少您家中收到的重复信息量，从而使您和我们都受益，并帮助我们减少开支。受Householding约束的每位股东将继续拥有单独的股东识别码，并获得单独的代理卡或投票指导卡。
根据书面或口头要求，我们将立即将2023年年度报告和本委托书的单独副本发送给股东，该地址是先前交付过一份副本的共享地址。如果您对本委托声明或年会有任何疑问，或者如果您收到了今年的单套披露文件，但希望收到自己的副本，则可以致电我们的投资者关系部门 (866) 902-0063直接索取单独的副本，或将请求发送给位于罗德岛州纽波特贝尔维尤大道222号的医疗信托公司 02840，收件人：投资者关系。我们的电子邮件地址是 investorrelations@ar-global.com。我们的网站是 www.healthcaretrust.
我们还向美国证券交易委员会提交年度、季度和当前报告、委托书和其他信息。您可以在美国证券交易委员会维护的网站上阅读和复制我们向美国证券交易委员会提交的任何报告、声明或其他信息 www.sec.gov。我们的美国证券交易委员会文件也可在位于华盛顿特区东北F街100号的美国证券交易委员会公共参考室向公众公开，地址为20549。您也可以写信给位于华盛顿特区东北F街100号的美国证券交易委员会公共参考科，以规定的费率获得文件的副本。请致电 1-800-SEC-0330 与美国证券交易委员会联系，了解有关公共参考设施的更多信息。
 
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董事会、执行官和公司治理
董事会负责监督和监督我们顾问的表现。我们的董事会分为三类董事。每位董事的任期至其当选之年后的第三年举行的年度股东大会，直到其继任者正式当选并获得资格为止。在年会上，将选出一名一级董事，任期至2027年年会，直到其继任者正式当选并获得资格。董事会可以不时更改每个类别的董事人数，以反映董事人数增加或减少等事项，从而尽可能使每个类别的董事人数相同。我们的章程规定，董事人数不得少于一人，这是《马里兰州通用公司法》（“MGCL”）要求的最低人数，也不得超过15人。目前，我们董事会的董事人数固定为五人。每当组成董事会的董事人数少于五人时，必须有一名董事是董事总经理。“董事总经理” 是指顾问确认的个人，如果没有此类身份，则指当时担任首席执行官的个人。在董事会成员人数为五名或更多时，最多应有两名董事为董事总经理；但是，如果顾问仅指定一名董事总经理，则董事会将包括一名董事总经理。要获得提名或当选董事的资格，个人在提名和选举时必须符合独立董事或董事总经理的资格（视情况而定），具体取决于该个人可能被提名或当选的职位。“独立董事” 是指符合《交易法》和适用的美国证券交易委员会规则（经不时修订）中规定的独立董事资格的个人。我们的董事会由四人组成，他们是《纳斯达克规则》中定义的 “独立董事”，其中一人是 “董事总经理”。
根据纳斯达克股票市场（“纳斯达克”）的 “公司治理要求”，我们的大多数董事必须按照纳斯达克规则的规定是 “独立的”。本公司的任何董事均可随时向董事会、董事会主席或秘书递交辞呈辞呈辞职。任何辞职将在收到辞职后立即生效，或在辞职书规定的晚些时候生效。除非辞职中另有说明，否则接受辞职不是使之生效的必要条件。
董事会和执行官
下表列出了每位董事会成员的姓名、年龄和某些其他信息，包括B.J. Penn，他是一类董事，任期将在年会上届满。佩恩先生已被提名连任。我们还提供了有关董事会每位续任成员和每位执行官的信息：
任期将于年度届满的董事
​ ​
班级
​ ​
年龄
​ ​
位置
​ ​
董事
从那以后
​ ​
当前
术语
过期
​ ​
到期
学期 的
用于哪个
已提名
​
B.J. Penn
​ ​
I
​ ​ ​ ​ 86 ​ ​ ​ 独立董事 ​ ​ ​ ​ 2019 ​ ​ ​ ​ ​ 2024 ​ ​ ​ ​ ​ 2027 ​ ​
常任董事 ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
爱德华·伦德尔
​ ​
II
​ ​ ​ ​ 80 ​ ​ ​ 独立董事 ​ ​ ​ ​ 2015 ​ ​ ​ ​ ​ 2025 ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​
伊丽莎白·K·图彭尼
​ ​
II
​ ​ ​ ​ 63 ​ ​ ​ 独立董事 ​ ​ ​ ​ 2013 ​ ​ ​ ​ ​ 2025 ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​
小爱德华·威尔
​ ​
III
​ ​ ​ ​ 57 ​ ​ ​ 董事总经理 ​ ​ ​ ​ 2016 ​ ​ ​ ​ ​ 2026 ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​
莱斯利·迈克尔森
​ ​
III
​ ​ ​ ​ 73 ​ ​ ​ 非执行主席；
审计委员会主席 		​ ​ ​ ​ 2015 ​ ​ ​ ​ ​ 2026 ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​
执行官
（上面未列出）
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
迈克尔·安德森
​ ​
不适用
​ ​ ​ ​ 35 ​ ​ ​ 首席执行官 ​ ​ ​ ​ 不适用 ​ ​ ​ ​ ​ 不适用 ​ ​ ​ ​ ​ 不适用 ​ ​
斯科特·拉佩蒂托
​ ​
不适用
​ ​ ​ ​ 37 ​ ​ ​ 首席财务官，
财务主管兼秘书 		​ ​ ​ ​ 不适用 ​ ​ ​ ​ ​ 不适用 ​ ​ ​ ​ ​ 不适用 ​ ​
 
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I 类董事提名人
B.J. Penn
B.J. Penn是一级董事，自2019年7月起担任公司的独立董事。此前，佩恩先生自2014年8月起担任美国房地产资本医疗信托三号公司（“HT III”）的独立董事，直到该公司完成向公司出售几乎所有资产后于2019年3月解散和清算。佩恩先生自2010年1月起担任宾夕法尼亚建筑集团有限公司（一家提供设计/工程、施工解决方案和项目管理服务的公司）的总裁，并自2010年10月起担任Genesis IV, LLC的总裁兼首席执行官，该公司提供网络采购和系统收购领域的咨询服务。佩恩先生是Spectra Systems Corporation的董事会主席，是乔治华盛顿大学的名誉受托人，并在国家人文信托基金会和海军历史基金会的董事会任职。佩恩先生曾担任代理海军部长和海军助理部长（设施和环境），负责管理海军和海军陆战队的不动产、住房和其他设施，总建筑物72,500座，占地4,484,000英亩。Penn 先生拥有乔治华盛顿大学的理学硕士学位和普渡大学的理学学士学位。
我们的董事会认为，佩恩先生担任上述公司的董事或执行官的经历以及他在海军担任各种领导职务的经历使他成为我们董事会中宝贵且合格的成员。
常任董事
州长爱德华·伦德尔
州长爱德华·伦德尔是二级董事，自2015年12月起担任公司的独立董事。州长伦德尔自2012年3月起还担任环球网络租赁公司（“GNL”）的独立董事，自2017年3月起担任GNL的薪酬委员会主席。州长伦德尔自2015年12月起担任医疗信托公司（“HTI”）的独立董事，并担任必需品零售房地产投资信托基金公司（前身为美国金融信托公司）的独立董事（“RTL”）从 2017 年 2 月到 2023 年 9 月。州长伦德尔自2011年1月起担任富兰克林BSP贷款公司（前身为BDCA）的独立董事，该实体此前由AR环球投资有限责任公司（“AR Global”）的子公司提供咨询。2016年11月，BDCA的外部顾问被Benefit Street Partners, L.L.C收购。
州长伦德尔从2012年10月起担任美国房地产资本——美国零售中心有限公司（“RCA”）的独立董事，直到2017年2月RCA与AFIN的合并结束，此前还曾在2011年2月至2012年3月期间担任RCA的独立董事。从 2014 年 8 月起，他一直担任美国第二商业发展公司（“BDCA II”）的独立董事，直到 2016 年 9 月该公司的清算和解散。州长伦德尔从2012年3月起担任美国房地产资本信托三号公司（“ARCT III”）的独立董事，直到2013年2月ARCT III与VEREIT, Inc.（“VEREIT”）的合并结束。州长伦德尔在2013年2月至2015年4月期间担任VEREIT的独立董事。
州长伦德尔在 2003 年 1 月至 2011 年 1 月期间担任宾夕法尼亚联邦第 45 任州长，并于 1992 年 1 月至 2000 年 1 月担任费城市长。州长伦德尔在1999年11月至2001年2月期间还担任全国民主党委员会的总主席。州长伦德尔还曾在私人执业领域担任律师。州长伦德尔是一名退伍军人，拥有宾夕法尼亚大学的文学士学位和维拉诺瓦法学院的法学博士学位。
我们的董事会认为，伦德尔州长担任多家公司董事的经历，以及他担任宾夕法尼亚州和费城首席执行官的经验，使他完全有资格担任我们董事会的成员。
伊丽莎白·K·图彭尼
二级董事Elizabeth K. Tuppeny自2013年1月起担任公司独立董事，包括自2013年1月起担任提名和公司治理委员会主席
 
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2016 年 1 月。图佩尼女士还曾担任美国战略投资公司的独立董事。（“NYC”），一家在纽约证券交易所（“NYSE”）上市的房地产投资信托基金（“REIT”），自2014年3月起拥有8.636亿美元的高质量商业地产投资组合，位于纽约市的五个行政区，特别是曼哈顿，包括自2014年12月起担任纽约市首席独立董事。自2013年1月以来，图佩尼女士还担任富兰克林BSP房地产信托公司的独立董事，该公司是富兰克林邓普顿的全资子公司，也是一家房地产金融公司，专注于抵押贷款发放和收购由美国房地产担保的多元化商业房地产债务投资组合，包括自2016年7月起担任其首席独立董事。2012年5月至2014年1月，图珀尼女士还担任美国房地产资本信托四号公司的独立董事。
作为提供全方位服务的营销传播机构Domus, Inc.（“Domus”）的首席执行官兼创始人，Tuppeny女士在品牌和广告行业拥有超过30年的经验，并推动了财富500强公司的业务战略，专注于通过内部、外部和品牌宣传营销最大化投资回报率。Domus为财富500强公司提供服务，包括雪佛龙、花旗银行、康纳格拉、帝亚吉欧、杜邦、爱普生、美泰、默沙东、美林、宝洁、拉尔夫劳伦和西屋。Domus的房地产客户包括丽思卡尔顿公寓、S&H Associate's（特拉维夫）Parkway 22和PMC房地产。
图佩尼女士还创立了EKT Development, LLC，以从事出版、故事片和教育视频游戏方面的娱乐项目。图佩尼女士在公私开发组织费城工业发展委员会的董事会和执行委员会任职三年多，在那里她评估和批准了500多笔总额超过10亿美元的工业和商业房地产交易，这些交易有助于为费城吸引就业机会，包括公民银行公园和海军造船厂。
图佩尼女士曾在亚瑟·阿什基金会、艺术大道、德雷塞尔医学院、费城国际旅游内阁、宾夕法尼亚妇女委员会、宾夕法尼亚州接力赛和警察体育联盟的董事会和咨询委员会任职。2004年，图佩尼女士作为全美最佳女企业家获得了久负盛名的全国史蒂夫奖，表现超过了13,000名参赛者，并于1996年被评为 “费城商业界杰出女性”，2004年被评为 “宾夕法尼亚州50大女性” 之一，并于2003年被大费城商会评为 “年度最佳商人”。
图珀尼女士拥有世界一流治理最佳实践方面的专业知识，她曾获得哈佛商学院执行领导力项目 “提高公司董事会的效率”；全国公司董事协会大师班、麻省理工学院的网络安全：技术、应用和政策、安永董事会事务中心，目前正在斯坦福大学商学院完成利用多元化和包容性实现组织卓越成就的认证。
图佩尼女士曾在天普大学任教，在纽约大学教授研究生战略定位和品牌，并曾在宾夕法尼亚大学就同一主题做客座讲座，在宾夕法尼亚大学获得宾夕法尼亚大学文理学院和安嫩伯格传播学院的本科学位。图佩尼女士入选宾夕法尼亚大学高级荣誉学会，并且是宾夕法尼亚大学体育名人堂的成员，她在那里保持了五项历史学校纪录。
我们的董事会认为，Tuppeny女士作为上述公司的董事以及Domus的首席执行官兼创始人的丰富经验使她完全有资格在我们董事会任职。
莱斯利·迈克尔森
三级董事莱斯利·迈克尔森自二零一五年十二月起担任公司独立董事，包括自二零一六年十月起担任非执行主席。迈克尔森先生自2011年1月起担任FBLC的独立董事，包括自2016年2月起担任首席独立董事。2016 年 11 月，FBLC 的外部顾问被 Benefit Street Partners, L.L.C. 收购。迈克尔森先生自 2017 年 2 月至 2023 年 9 月起担任 RTL 的独立董事，并担任
 
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2023年9月至今担任 GNL 的独立董事。迈克尔森先生自2020年3月起担任BSP富兰克林资本公司的独立董事兼首席独立董事。迈克尔森先生自2021年3月起担任富兰克林BSP私人信贷基金的独立董事兼首席独立名录。
从 2007 年 4 月到 2020 年 2 月，迈克尔森先生担任私人健康管理公司的董事长兼首席执行官，自 2020 年 3 月起，迈克尔森先生一直担任私人健康管理公司的执行董事长兼董事，该公司协助企业员工及其受抚养人、家庭和个人获得最佳医疗服务。迈克尔森先生自2013年10月起担任加州大学洛杉矶分校菲尔丁公共卫生学院顾问委员会成员。从 2013 年 4 月到 2018 年 9 月，他曾担任 Druggability Technologies Holdings Ltd. 的董事，该公司是一家专有药品公司，专门开发和商业化高价值药品。自2011年1月以来，他一直担任迈克尔逊医学有限责任公司的创始人兼首席执行官。在他职业生涯的早期，Michelson先生曾担任医疗、科技和房地产行业多家上市和私营公司（包括基金会）的董事兼执行官。迈克尔森先生于1973年获得约翰霍普金斯大学文学学士学位，1976年获得耶鲁大学法学院法学博士学位。
我们的董事会认为，迈克尔森先生担任多家公司的董事和执行官的经验使他完全有资格担任我们董事会的成员。
小爱德华·威尔
小爱德华·威尔是三类董事，自2016年10月起担任公司董事。威尔先生在2018年8月至2023年9月期间担任公司首席执行官兼总裁、顾问和物业经理。从2012年10月成立到2014年11月，威尔先生还曾担任公司的执行官、顾问和物业经理。威尔先生自2016年1月起还担任AR Global的首席执行官，并拥有AR Global母公司的非控股权益。他还自2017年1月起担任GNL董事，自2023年9月起担任首席执行官，自2024年4月起担任总裁。威尔先生曾在2011年7月、2011年7月和2012年1月分别担任GNL的执行官、GNL的顾问和GNL的物业经理，直至2014年10月。威尔先生还曾在 2012 年 5 月至 2014 年 9 月期间担任 GNL 的董事。他还从2015年11月起担任必需零售房地产投资信托基金公司（“RTL”）的董事会主席，并从2015年11月起担任RTL和RTL的顾问和RTL的房地产经理的首席执行官兼总裁，直到2023年9月他们与纽约证券交易所上市的GNL合并并内部化；担任纽约证券交易所上市的美国战略投资公司的执行董事长。（前身为纽约市房地产投资信托基金有限公司）（“纽约”），任期为2015年11月至2023年9月，他将继续担任该职位的董事，并在2017年3月至2023年9月期间担任纽约市首席执行官、总裁兼秘书及其顾问和物业经理。从2021年3月到2022年11月，他还曾担任G&P Acquisition Corp. 的董事。G&P Acquisition Corp. 是一家特殊目的收购公司，此前曾在纽约证券交易所上市，由AR Global的附属公司赞助。
威尔先生曾在多个房地产投资信托基金和由AR Global附属公司提供咨询的其他实体担任领导职务，包括：在2019年3月清算和解散之前担任HT III的董事长、首席执行官兼总裁；在2016年12月与GNL合并之前担任美国房地产资本全球信托二公司（“Global II”）的执行董事长；在2016年11月FBLC的外部顾问之前一直担任FBLC的董事被 Benefit Street Partners, L.C. 收购；在合并之前一直担任 RCA 首席执行官、总裁兼董事长2017年2月任职于RTL；在美国房地产收益基金于2016年8月清算之前担任该基金的受托人；在2017年1月解散之前担任房地产资本收益基金信托的受托人；在2016年4月解散之前曾多次担任美国房地产资本每日净资产价值信托公司的执行官兼董事。威尔先生还在2013年9月至2015年11月期间担任房地产资本证券有限责任公司（“RCS”）的董事长，并在2014年5月至2014年9月期间担任RCS的临时首席执行官，并在2010年12月至2013年9月期间担任RCS的首席执行官。威尔先生于 2013 年 2 月至 2015 年 12 月担任 RCS 母公司 RCS Capital Corporation（“RCAP”）的董事，并于 2013 年 2 月至 2015 年 11 月担任 RCAP 的执行官，包括 2014 年 9 月至 2015 年 11 月担任首席执行官。RCAP于2016年1月申请了第11章破产。
 
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威尔先生曾任美国金融房地产信托基金销售和租赁高级副总裁，负责3300万平方英尺房地产投资组合的处置和租赁活动。威尔先生还曾于 2012 年至 2014 年在不动产投资证券协会（现称 ADISA）董事会任职，包括 2013 年担任该协会会长。Weil 先生曾就读于乔治华盛顿大学。
我们的董事会认为，威尔先生担任上述公司的董事或执行官的经历以及他在房地产领域的丰富经验使他完全有资格担任我们董事会成员。
执行官员
迈克尔·安德森
迈克尔·安德森自2023年9月起担任公司首席执行官。安德森先生于2013年加入AR Global担任助理总法律顾问。从2018年到2020年，他担任AR Global和贝尔维尤资本合伙人有限责任公司（“贝尔维尤资本”）的高级副总裁兼首席公司法律顾问。自2020年起，他担任AR环球和贝尔维尤资本的高级副总裁兼总法律顾问。2020年12月至2022年12月，他还担任G&P收购公司的总法律顾问兼秘书。作为AR Global和Bellevue Capital的总法律顾问，安德森先生曾就公共和私人债务和股权交易、合并和公司收购、商业房地产交易和被收购公司的运营整合提供咨询。安德森先生以优异成绩毕业于亚利桑那大学，获得文学学士学位，并以优异成绩毕业于密西西比大学法学院，获得法学博士学位。
斯科特·拉佩蒂托
斯科特·拉佩蒂托自2021年12月起担任公司首席财务官、财务主管兼秘书。自2021年12月起，拉佩蒂托先生还担任首席财务官、财务主管兼顾问和物业经理秘书。拉佩蒂托先生于2016年10月加入AR Global，曾在AR Global的关联公司担任过各种会计职务，包括自2019年4月起担任公司首席会计官，2017年11月至2019年4月担任公司财务总监，2019年11月至2020年3月担任HT III首席会计官，2017年11月至2019年3月担任HT III的财务总监，以及2016年10月至2017年11月担任AR Global的助理财务总监。在加入AR Global之前，拉佩蒂托先生曾担任过各种财务和实务领导职务，包括2014年3月至2016年10月在花旗集团担任公司会计副总裁。在此之前，拉佩蒂托先生曾在其他上市公司担任过其他各种高级财务和会计职位。拉佩蒂托先生于2010年11月在普华永道开始了他的公共会计职业生涯。拉佩蒂托先生是纽约州的注册会计师，拥有宾夕法尼亚州立大学的会计学学士学位和维拉诺瓦大学的工商管理硕士学位。
有关董事会及其委员会的信息
董事会负责监督我们业务和运营的管理。我们目前的执行官是顾问附属公司的员工。我们没有员工。顾问在物业经理的协助下管理我们的日常业务，顾问的附属机构雇用提供这些服务的人员，包括我们的指定执行官。顾问和物业经理受AR Global的共同控制。威尔先生是我们的董事之一，是AR Global的首席执行官，拥有AR Global母公司的非控股权益。
在截至2023年12月31日的年度中，董事会共举行了10次会议，并通过书面同意或12次以电子方式采取了行动。所有董事都出席了所有董事会会议以及此类董事在此期间任职的董事会委员会的所有会议，但佩恩先生除外，他出席了在此期间任职的董事会及其董事会委员会会议总数的至少 75%。所有董事都出席了2023年年度股东大会。我们鼓励所有董事参加我们的年度股东大会。董事会有一个常设审计委员会和一个提名和公司治理委员会。该公司没有
 
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目前有一个薪酬委员会，但提名和公司治理委员会履行通常与薪酬委员会相关的职责。
董事会的领导结构
独立董事莱斯利·迈克尔森目前担任董事会非执行主席。迈克尔·安德森是我们的首席执行官。
作为非执行主席，迈克尔森先生组织董事会的工作并主持董事会会议。此外，迈克尔森先生参与我们的战略和运营，预计他将以此身份为公司投入大量时间。迈克尔森先生的职责包括：（i）与首席执行官和其他高管一起监督组织战略，应对医疗保健行业的变化，以及制定董事会的战略和目标；（ii）与关键咨询和战略关系（信贷和贷款、会计和审计以及投资银行）以及主要租户和客户会面；（iii）监控我们的投资组合表现，并担任首席执行官与首席联络员董事会负责沟通业务和管理话题；以及（iv）与首席执行官一起与股东进行咨询和沟通。
作为首席执行官，安德森先生与迈克尔森先生合作。董事会认为，其领导结构目前是恰当的，该结构将非执行主席和首席执行官的职位分开，但也规定在战略和运营方面开展协作。权力和责任分工的目标是利用迈克尔森先生在该行业的丰富经验、知识和影响力，使安德森先生能够专注于管理业务。董事会可以在适当时修改该结构，以最好地解决我们的情况，以造福股东。
我们认为，拥有多数独立、有经验的董事，包括让独立董事担任非执行主席，可以为公司提供正确的领导结构和公司治理结构，也是公司目前的最佳选择。迈克尔森先生以董事会非执行主席的身份主持独立董事的任何执行会议。
董事会多元化
以下矩阵提供了有关截至 2024 年 4 月 15 日我们董事会多元化的更多信息。
董事总人数 — 5
​
​ ​ ​
女
​ ​
男性
​ ​
非二进制
​ ​
未透露
性别
​
第 1 部分： 性别认同
​ ​ ​ ​ 1 ​ ​ ​ ​ ​ 4 ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
导演
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
第 2 部分： 人口统计背景 ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
非裔美国人或黑人
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ 1 ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
阿拉斯加原住民或美洲原住民
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
亚洲的
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
西班牙裔或拉丁裔
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
夏威夷原住民或太平洋岛民
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
白色
​ ​ ​ ​ 1 ​ ​ ​ ​ ​ 3 ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
两个或更多种族或民族
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
LGBTQ+
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
没有透露人口统计背景
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
 
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对风险管理的监督
董事会在监督适用于公司的风险管理方面发挥积极作用。整个董事会通过批准所有重大交易，包括房地产收购和处置、债务的产生和承担以及证券发行以及对公司执行官和顾问的监督，积极参与监督公司的风险管理。提名和公司治理委员会审查和批准与顾问、AR Global及其关联公司等关联方的交易，并解决其他利益冲突。审计委员会监督会计、财务、法律和监管风险的管理。
套期保值政策
对于公司高管和董事以及AR Global及其附属公司的员工或其任何指定人员购买金融工具（包括预付可变远期合约、股权互换、项圈和交易基金），或以其他方式进行对冲或抵消或旨在对冲或抵消任何交易的能力，董事会也没有采取任何具体的做法或政策公司股权证券的市值下降。
审计委员会
我们的审计委员会由迈克尔森先生、图佩尼女士、州长伦德尔和佩恩先生组成，根据《交易法》和适用的美国证券交易委员会规则以及纳斯达克适用的上市标准的规定，他们都是 “独立的”。迈克尔森先生是我们的审计委员会主席。在截至2023年12月31日的年度中，我们的审计委员会举行了四次会议。审计委员会的所有成员都参加了所有这些会议。审计委员会章程可在公司网站上查阅，网址为 www.healthcaretrust点击 “投资者关系——公司治理——审计委员会章程”，并向位于罗得岛州纽波特市贝尔维尤大道222号的医疗信托公司发送请求的任何股东，02840。董事会已确定，根据S-K法规第407（d）（5）项的定义，迈克尔森先生、州长伦德尔和图佩尼女士均有资格成为 “审计委员会财务专家”。
审计委员会在履行其职责时监督：
•
我们的财务报告流程；
​
•
我们财务报表的完整性；
​
•
遵守法律和监管要求；
​
•
我们的独立注册会计师事务所和内部审计师的独立性和资格（如适用）；以及
​
•
我们的独立注册会计师事务所和内部审计师的业绩（如适用）。
​
下文 “审计委员会报告” 标题下讨论了审计委员会关于截至2023年12月31日的年度财务报表的报告。
提名和公司治理委员会
我们的提名和公司治理委员会由迈克尔森先生、佩恩先生、州长伦德尔和图珀尼女士组成，根据《交易法》和适用的美国证券交易委员会规则以及纳斯达克适用的上市标准的规定，他们都是 “独立的”。
Tuppeny女士担任提名和公司治理委员会主席。在截至2023年12月31日的年度中，我们的提名和公司治理委员会没有举行任何会议。任何向位于罗得岛州纽波特贝尔维尤大道222号的医疗信托公司提交申请的股东均可获得提名和公司治理委员会的章程，也可以通过点击 “投资者关系——公司治理——提名和公司治理委员会章程” 在公司网站www.healthcaretrustinc.com上查阅。在
 
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根据《交易法》第16条的规定，除了是独立董事外，我们的提名和公司治理委员会的所有成员都是 “非雇员董事”。
提名和公司治理委员会的主要职能是：
•
就董事会及其委员会的组织、职能和组成向董事会提供咨询；
​
•
定期审查公司的公司治理政策和程序，并在适当的情况下向董事会建议变更；
​
•
监督公司公司治理政策和程序的遵守情况；
​
•
根据董事会批准的标准，确定并向董事会推荐候选董事候选人，并在年度股东大会（或选举董事的股东特别会议）上选择候选人作为董事候选人；
​
•
批准和评估影响公司执行官的所有薪酬计划、政策和计划；
​
•
审查和监督公司评估公司执行官绩效的年度流程（如果有）；
​
•
监督公司的股权激励计划，包括但不限于股票期权、普通股限制性股票、限制性股票单位、股息等价权和其他股票奖励的发行；
​
•
协助董事会和公司主席监督高管继任计划的制定；
​
•
不时决定公司独立董事的薪酬；
​
•
一方面协助董事会解决公司与公司任何赞助商、公司顾问、董事、高级管理人员或其任何关联公司之间的利益冲突情况和交易；以及
​
•
确保薪酬计划旨在鼓励高绩效，促进问责制，并确保员工利益与公司股东的利益保持一致。
​
在评估董事会提名和担任董事会各委员会成员的董事时，提名和公司治理委员会会考虑《交易法》、纳斯达克上市规则和适用委员会章程对董事会委员会成员的适用要求，并可能考虑提名和公司治理委员会认为适当的其他因素或标准。为了推荐任何被提名人，提名和公司治理委员会可以考虑其认为适当的所有标准，其中可能包括但不限于：
•
个人和职业诚信、道德和价值观；
​
•
企业管理经验，例如担任上市公司的高级管理人员或前高管，以及对营销、财务和其他与上市公司在当今商业环境中取得成功相关的要素的总体了解；
​
•
公司行业经验和相关社会政策方面的经验；
​
•
担任另一家上市公司董事会成员的经验；
​
•
公司运营领域的学术专长和经验；
​
•
背景和经验的多样性；
​
•
实用而成熟的商业判断，包括进行独立分析调查的能力；
​
 
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•
董事在其他董事会或委员会任职的性质和时间；以及
​
•
对于任何已经担任董事的人，该董事过去出席会议的情况以及对董事会活动的参与和贡献。
​
提名和公司治理委员会在整个董事会的背景下对每位被提名人进行评估，目标是组建一个能够最好地延续业务成功并利用其在各个领域的丰富经验做出合理判断来代表股东利益的团队。董事会认为，多元化是组成董事会成员的重要特质，成员应代表各种背景和经验。
提名和公司治理委员会尚未通过关于考虑股东向我们提名和公司治理委员会推荐的董事候选人的具体政策。董事会将考虑由股东提名的候选人，前提是提交提名的股东遵守了我们章程中规定的程序。有关董事候选人股东提名的更多信息，请参见 “2025年年会股东提案”。
董事独立性
尽管我们的普通股未在纳斯达克上市，但董事会已根据纳斯达克上市标准、《交易法》和美国证券交易委员会规则中规定的独立性要素，考虑了每位董事和董事候选人的独立性。
根据每位被提名人提供的信息，提名和公司治理委员会和董事会均明确确定，迈克尔森先生、州长伦德尔、图佩尼女士和佩恩先生与公司没有任何关系会干扰他或她在履行董事职责时行使独立判断力，根据纳斯达克适用的上市标准以及纳斯达克上市标准，他们都是 “独立” 的《交易法》和 SEC 适用规则中规定的要求转到他们各自任职的委员会。
董事总经理
如本文所述，我们的章程除其他外，要求在任何时候组成董事会的董事人数少于五人，必须有一名董事是 “董事总经理”。如果在任何时候组成董事会的董事人数为五名或以上，则最多必须有两名董事为 “董事总经理”，但是，如果顾问仅确定一名董事总经理，则董事会将包括一名董事总经理。章程中将 “董事总经理” 一词定义为顾问确定的个人，或者（如果未指定）担任公司首席执行官的个人。顾问认定威尔先生为董事总经理。
家庭关系
我们的任何董事和执行官之间都没有家族关系。
薪酬委员会联锁和内部参与
根据美国证券交易委员会要求披露某些关系和关联方交易的规定，提名和公司治理委员会（负责监督任何薪酬计划或计划）的任何成员在2023年期间没有任何需要我们披露的关系，提名和公司治理委员会的任何成员在2023年都没有要求我们进行披露的关系。任何其他实体的董事会、薪酬委员会或履行同等职能的委员会中，任何执行官都不担任其一名或多名执行官担任董事会或提名和公司治理委员会成员的其他委员会的成员。因此，在截至2023年12月31日的财年中，根据美国证券交易委员会的代理规则，与其他公司没有互锁。
 
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与董事会的沟通
任何利益相关方（包括公司股东）都可以通过向位于罗得岛州纽波特市贝尔维尤大道222号的Healthcare Trust, Inc.的受托人发送书面信函与董事会沟通，收件人：秘书。我们的秘书将在董事会下一次定期会议之前向董事会提交所有适当的通信。如果董事会修改此流程，则修订后的流程将发布在公司的网站上， www.healthcaretrust.
 
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有关高管、董事和某些股东的薪酬和其他信息
薪酬讨论与分析
概述
我们是一个外部管理的房地产投资信托基金，我们没有员工。因此，我们不雇用我们的指定执行官，不与他们就他们的薪酬达成协议，也没有以其他方式确定他们赚取或支付给他们的薪酬。我们的顾问在物业经理的协助下管理我们的日常业务，顾问的附属机构雇用提供这些服务的人员，包括我们的指定执行官。我们向顾问和物业经理支付一定的费用，并根据我们与他们的协议条款的要求向他们报销某些费用。有关我们与顾问、物业经理及其关联公司安排的更多详情，请参阅下文和 “某些关系和相关交易” 中的讨论。
顾问的母公司AR Global决定我们的指定执行官赚取或支付给他们的工资、奖金和其他福利。我们的咨询协议不要求我们的指定执行官花一定的时间来履行其义务或顾问及其关联公司的义务，也没有规定我们向顾问或其关联公司支付的金额或百分比，这些金额或百分比必须用于补偿我们的指定执行官。尽管我们的首席执行官安德森先生可能以AR Global高级副总裁兼总法律顾问的身份在AR Global确定顾问或其关联公司指定执行官赚取或支付给我们的指定执行官的薪酬的过程中发挥作用，但我们的董事会和我们的提名和公司治理委员会（履行通常与薪酬委员会相关的职责）都没有参与这一过程或就此进行咨询。根据咨询协议的条款，我们需要向顾问偿还某些指定执行官的工资、工资（包括奖金）和福利，但须遵守下文详细描述的某些限制。
费用报销
根据我们的咨询协议条款，我们需要向顾问偿还参与向我们提供服务的顾问或其关联公司的员工的工资、工资（包括奖金）和福利，但有一定的限额。顾问或其附属公司（包括执行官）员工的所有工资、工资和福利报销的总金额受每个财政年度的上限限制，该限额等于根据公司房地产投资总额的百分比按成本计算的固定和可变部分中的较大值。限额的每个组成部分每年都按年度生活费用调整数增加。在截至2023年12月31日的年度中，固定部分约为800万美元，超过了可变部分。由于某些处置会减少公司的资产，限额的固定部分可能会减少。有关更多详情，请参阅 “某些关系和相关交易——顾问——专业费用和其他报销”。此外，我们不负责报销同时也是AR Global合伙人、成员或股权所有者的公司执行官的工资、工资和福利。
其他补偿
我们没有通过任何其他影响我们指定执行官的薪酬计划、政策和计划。如果我们未来采取任何影响执行官的薪酬计划、政策和计划，则提名和公司治理委员会负责批准和评估影响我们执行官的所有薪酬计划、政策和计划。我们尚未向指定执行官发放任何股权奖励。提名和公司治理委员会还负责批准和管理根据我们的限制性股票计划（经修订的 “退休储蓄计划”）向指定执行官发放的所有奖励。
在2023年或之前期间，没有薪酬顾问在与公司涉及其指定执行官的安排有关的任何事项中扮演任何角色。
 
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薪酬比率
由于我们没有任何员工，我们没有包括首席执行官的薪酬与员工中位数的薪酬比率。
薪酬摘要表
下表汇总了截至2023年12月31日、2022年和2021年12月31日的财年中我们的指定执行官获得的年度薪酬：
姓名和主要职位
​ ​
年
​ ​
薪水
($)
​ ​
奖励
($)
​ ​
股票
奖项
($)(1)
​ ​
所有其他
补偿
($)
​ ​
总计
($)
​
小爱德华·威尔，
前首席执行官
和总统**
​ ​ ​
​
2023
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​
​ ​
​
2022
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​
​ ​
​
2021
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​
Scott M，Lappetito，
首席执行官、秘书
和财务主管
​ ​ ​
​
2023
 ​ ​ ​ ​
$
312,768
 ​ ​ ​ ​
$
72,177
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
$
35,287(2)
​ ​ ​ ​
$
420,232
 ​ ​
​ ​
​
2022
 ​ ​ ​ ​
$
321,521
 ​ ​ ​ ​
$
47,666
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
$
29,023(2)
​ ​ ​ ​
$
398,210
 ​ ​
​ ​
​
2021
 ​ ​ ​ ​
$
21,208(1)
​ ​ ​ ​
$
4,936(1)
​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
$
2,166(2)
​ ​ ​ ​
$
28,310
 ​ ​
迈克尔·安德森，
首席执行官***
​ ​ ​
​
2023
 ​ ​ ​ ​
$
104,999(1)
​ ​ ​ ​
$
33,636(1)
​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
$
15,750(3)
​ ​ ​ ​
$
154,385
 ​ ​
​ ​
​
2022
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​ ​ ​
​
—
 ​ ​
​ ​
​
2021
 ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
​
**
威尔先生在2023年9月之前一直担任公司的首席执行官兼总裁。
​
***
安德森先生自2023年9月起担任公司首席执行官。
​
(1)
代表顾问或其关联公司在适用年度内分别向拉佩蒂托先生和安德森先生每人支付的工资和奖金的可分配份额，该份额由公司根据其咨询协议报销。
​
(2)
代表顾问或其关联公司为拉佩蒂托先生产生的某些费用中公司根据我们的咨询协议报销的可分配份额如下：（1）2023年：（a）22,232美元的工资税；（b）13,055美元用于对拉佩蒂奥先生401（k）的配套缴款；（2）2022年：（a）16,954美元的工资税；以及（b）12,069美元，用于拉佩蒂托先生401（k）的配套缴款；以及（3）2021年：（a）1,218美元的工资税；（b）948美元用于对拉佩蒂托401（k）的配套缴款。
​
(3)
代表顾问或其关联公司在与安德森先生有关的某些费用中可分配的份额，这些费用由公司根据我们的咨询协议报销，如下所示：(a) 5,281美元的工资税；(b) 10,469美元用于安德森先生401 (k) 的配套缴款。
​
与风险管理相关的薪酬政策与实践
提名和公司治理委员会已确定，在公司的薪酬政策和惯例的有限范围内，这些政策和做法均不构成任何合理可能对公司产生重大不利影响的风险。
董事薪酬
我们向每位独立董事支付下述费用。如果董事是我们或顾问或其任何关联公司的员工，我们不为作为董事提供的服务支付报酬。所有董事还将获得与出席董事会及其委员会会议有关的合理自付费用报销。
我们每年向独立董事支付30,000美元的预付金，并向首席独立董事或非执行主席额外支付55,000美元的年度预付金；向董事亲自出席的所有会议支付2,000美元（审计委员会主席出席每次会议的费用为2,500美元）
 
17
目录
 
在审计委员会中），通过电话参加的每次会议可获得1,500美元；通过电子方式审查和表决的每笔交易为750美元，每次会议审查和表决的三项或更多交易的最高金额为2,250美元。如果在一天内举行董事会会议和一次或多次委员会会议，则董事的费用不得超过2,500美元（如果该委员会举行会议，则审计委员会主席的费用为3,000美元）。此外，自2017年4月以来，我们的非执行董事长已获得每月25,000美元的预付金，我们的独立董事（迈克尔森弃权）批准在截至2023年12月31日的年度中的每个月继续支付这笔月度预付款。
我们还向每位独立董事支付费用，用于支付每位独立董事亲自参加的外部研讨会、会议、小组讨论会、论坛或其他行业相关活动的费用，其中独立董事仅以公司独立董事的身份积极参与，金额如下：
•
每天 2,500 美元，用于不超过四小时的外部研讨会、会议、小组讨论、论坛或其他行业相关活动，或
​
•
对于超过四小时的外部研讨会、会议、小组讨论、论坛或其他行业相关活动，每天可获得 5,000 美元。
​
在上述任何一种情况下，在未另行报销的范围内，我们将报销独立董事与参加外部研讨会、会议、小组讨论、论坛或其他行业相关活动相关的合理费用。独立董事不能因参加我们和他或她担任董事的另一家公司举办的单一外部研讨会、会议、小组讨论会、论坛或其他行业相关活动而获得报酬或报销。
下表列出了截至2023年12月31日止年度中有关我们董事薪酬的信息：
姓名
​ ​
已付费用
在现金中
($)
​ ​
股票
奖项
($)(1)
​ ​
选项
奖项
($)
​ ​
非股权
激励措施
Plan
补偿
($)
​ ​
中的变化
养老金价值
和不合格
延期
补偿
收入
($)
​ ​
所有其他
补偿
($)
​ ​
总计
补偿
($)
​
小爱德华·威尔
​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​
莱斯利·迈克尔森
​ ​ ​ $ 413,500 ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ $ 413,500 ​ ​
爱德华·伦德尔
​ ​ ​ $ 56,500 ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ $ 56,500 ​ ​
B.J. Penn
​ ​ ​ $ 55,000 ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ $ 55,000 ​ ​
伊丽莎白·K·图彭尼
​ ​ ​ $ 56,500 ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ $ 56,500 ​ ​
​
(1)
在截至2023年12月31日的年度中，没有授予任何限制性股票。截至2023年12月31日，迈克尔森先生持有51,643股未归属限制性股票，其中包括2020年10月至2024年1月期间作为季度股票分红发行的9,570股未归属限制性股票。在截至2023年12月31日的年度中，迈克尔森先生获得了5,171股普通股，与前一脚注中最初于2017年8月授予的未归属限制性股票的季度股票分红有关。出于会计目的，完全以普通股支付的股息的处理方式与股票拆分的方式类似，特别与本期和前期的每股计算有关。请参阅我们的 2023 年年度报告附注 1-组织。这些未归属的限制性股票涉及2017年8月向迈克尔森先生授予的30万股限制性股份，其中七分之一的股份在七年内每年以等额增量归属，首次归属于2018年8月4日。
​
薪酬与绩效披露
根据《多德-弗兰克法案》第953（a）条规定的S-K法规第402（v）项的要求，我们提供以下信息，说明向我们的首席执行官或 “PEO” 的 “实际支付的薪酬” 与 “实际支付的平均薪酬” 之间的关系
 
18
目录
 
在截至2023年12月31日、2022年和2021年12月31日的年度中，我们指定的执行官或 “NEO” 以及公司的财务业绩，每种情况均以符合美国证券交易委员会规则的方式计算。
姓名
​ ​
摘要
补偿
表格总计
适用于 PEO(1)
​ ​
补偿
实际已付款
到 PEO(1)(2)
​ ​
平均值
摘要
补偿
表格总计
对于非 PEO
近地天体(2)(3)
​ ​
平均值
补偿
实际已付款
改为非 PEO
近地天体(3)
​ ​
净亏损
可归因
变为常见
致股东
​ ​
修改后的基金
来自运营
​
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
（以千计）
​ ​
（以千计）
​
2023
​ ​ ​ $ 154,385 ​ ​ ​ ​ $ 154,385 ​ ​ ​ ​ $ 420,232 ​ ​ ​ ​ $ 420,232 ​ ​ ​ ​ $ (86,097) ​ ​ ​ ​ $ 6,030 ​ ​
2022
​ ​ ​ $ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ $ 398,210 ​ ​ ​ ​ $ 398,210 ​ ​ ​ ​ $ (93,285) ​ ​ ​ ​ $ 12,642 ​ ​
2021
​ ​ ​ $ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ $ 28,310 ​ ​ ​ ​ $ 28,310 ​ ​ ​ ​ $ (92,942) ​ ​ ​ ​ $ 22,940 ​ ​
​
(1)
小爱德华·威尔和 迈克尔·安德森截至2023年12月31日的财政年度的雇主组织是否反映在这些栏目中。在截至2022年和2021年的财年中，威尔先生是这些专栏中反映的唯一专业雇主。
​
(2)
向我们的PEO和非PEO NEO实际支付的薪酬或 “上限” 是根据上述每个适用财政年度薪酬汇总表中报告的 “总薪酬” 计算得出的，根据S-K法规第402（v）项进行了调整，以排除和包括某些项目，如下所示。
​
(3)
斯科特·拉佩蒂托是这些专栏中反映的非专业雇主组织，也是我们在所涵盖的财政年度中唯一的非专业雇主组织。拉佩蒂托先生是公司的首席财务官、财务主管兼秘书。
​
要求以表格形式披露确定 2023 财年上限的最重要措施
在确定截至2023年12月31日的年度的实际薪酬时，我们没有考虑任何财务业绩指标。因此，根据S-K法规第402（v）项，我们没有列出最重要的财务指标的表格清单，以确定截至2023年12月31日的年度中实际支付的薪酬，也没有在上表中列出 “公司选定措施”（CSM）一栏。
基于股份的薪酬
限制性股票计划
退休储蓄计划使我们能够向我们的董事、高级管理人员和员工（如果我们有员工）、员工、高级职员和顾问董事，以及一般而言，向公司提供服务的顾问关联公司的雇员发放限制性股票奖励。
根据退休储蓄计划作为奖励授予的股份总数在任何时候都不得超过全面摊薄后已发行普通股的5.0％，在任何情况下都不得超过约410万股（因为该数字可能会根据股票分割、股票分红、合并和类似事件进一步调整）。
限制性股票奖励使接受者有权根据规定在特定时间段内或实现预先设定的业绩目标后归属的条款获得我们的普通股。在接收人终止与我们的雇佣关系或其他关系后，与未归属股份相关的此类奖励通常会被没收。通常，在取消限制且股份归属之前，限制性股票不得出售或以其他方式转让。限制性股票的持有人可以在限制性股票的限制到期之前获得现金分配。
向以普通股支付的限制性股票持有人进行的任何分配都受到与标的限制性股票相同的限制。
 
19
目录
 
董事、高级管理人员和某些股东的股票所有权
下表列出了某些人截至记录日营业结束时普通股的受益所有权信息，每种情况都包括此类人员可能在60天内收购的普通股，包括：
•
仅根据公司公开文件中包含的金额和百分比，公司已知的每个人是已发行普通股5％以上的受益所有人；
​
•
公司的每位指定执行官和董事；以及
​
•
公司的所有执行官和董事作为一个整体。
​
受益所有人(1)
​ ​
股票数量
实益拥有
​ ​
的百分比
等级
​
小爱德华·威尔(2)
​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​
迈克尔·安德森
​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​
斯科特·拉佩蒂托
​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​
莱斯利·迈克尔森(3)
​ ​ ​ ​ 371,448 ​ ​ ​ ​ ​ * ​ ​
B.J. Penn
​ ​ ​ ​ 19,349 ​ ​ ​ ​ ​ * ​ ​
爱德华·伦德尔
​ ​ ​ ​ 33,860 ​ ​ ​ ​ ​ * ​ ​
伊丽莎白·K·图彭尼
​ ​ ​ ​ 37,220 ​ ​ ​ ​ ​ * ​ ​
所有董事和执行官作为一个小组（七人）
​ ​ ​ ​ 461,877 ​ ​ ​ ​ ​ * ​ ​
​
*
小于 1%。
​
(1)
表中列出的每个个人或实体的营业地址为罗得岛州纽波特市贝尔维尤大道222号02840。除非另有说明，否则上市的个人或实体对上市股票拥有唯一的投票权和投资权。
​
(2)
威尔先生是我们的董事之一，也是AR Global的首席执行官。尽管威尔先生在AR Global的母公司拥有非控股权益，但威尔先生对AR Global可能拥有的任何证券没有直接或间接的投票权或投资权，威尔先生宣布放弃对此类证券的实益所有权。因此，威尔先生作为实益拥有的股份不包括我们的约10,873股普通股或在满足业绩和其他条件时可能发行的439,459股普通股，以换取我们的运营合伙企业医疗信托运营合伙企业（“OP”）中被指定为 “B类单位”（“B类单位”）的直接或间接受益的合伙单位由 AR Global 共同拥有。
​
(3)
包括（i）42,857股未归属限制性股票和（ii）2020年10月至2024年1月期间作为季度股票分红发行的9,570股未归属限制性股票。
​
 
20
目录
 
某些关系和相关交易
我们的董事之一小爱德华·威尔也是首席执行官兼顾问和物业经理的总裁。我们的首席财务官、财务主管兼秘书斯科特·拉佩蒂托也是顾问和物业经理的首席财务官、财务主管和秘书。我们的首席执行官迈克尔·安德森也是该顾问的高级副总裁兼总法律顾问。顾问和物业经理由AR Global直接或间接拥有和控制。威尔先生是AR Global的首席执行官，在AR Global的母公司拥有非控股权益。
顾问
根据我们与顾问签订的咨询协议，顾问管理我们的日常运营。咨询协议的初始期限将于2027年2月17日到期，并将在每个十年周年之际自动再续订十年，除非终止（1）在适用的十周年前至少365天发出选举通知，（2）根据 “控制权变更”（定义见咨询协议）或向自我管理过渡，（3）由67％的董事会独立董事终止如有理由，须提前 45 天通知董事会，或者 (4) 提前 60 天书面通知董事会(a) 未能获得令人满意的协议，让公司的任何继任者承担并同意履行咨询协议规定的义务，或 (b) 公司任何性质严重违反咨询协议的顾问。
资产管理费和可变管理/激励费
根据咨询协议，公司必须向顾问支付基本管理费，该费用应在每个月的第一个工作日支付。基本管理费的固定部分等于每月16.25万美元。基本管理费的可变部分等于公司及其子公司在2017年2月17日之后每月发行的任何股权（包括可转换股权和某些可转换债务，但不包括公司分配再投资计划的收益）的1.25％累计净收益的十二分之一。基本管理费应以现金、OP单位或股票或其组合形式支付给顾问或其受让人，付款形式由顾问自行决定，任何盈利单位或股份的价值将由顾问根据其合理判断认为适当的报价和其他信息真诚行事。在截至2023年12月31日的年度中，公司向顾问支付了约2180万美元的现金资产管理费，其中包括约230万美元的基本管理费的可变部分，截至2023年12月31日，这笔费用尚未支付。
此外，咨询协议要求公司每季度向顾问支付拖欠的可变管理/激励费，等于 (1) 全面摊薄后的已发行普通股数量乘以 (2) (x) 每股超过0.375美元的适用上一季度核心收益（定义见下文）的15.0％，加上上一季度每股核心收益超过0.47美元的（y）10.0％ 每股。“核心收益” 的定义是，在适用期内，根据美国普遍接受的会计原则（“GAAP”）计算的净收益或亏损，不包括非现金股权薪酬支出、可变管理/激励费、收购和交易相关费用和支出、融资相关费用和支出、折旧和摊销、出售资产的已实现收益和亏损、净收益或净收益中记录的其他非现金项目或适用期限内的损失，无论如何这些项目是否包含在其他综合收益或亏损中，还是包含在净收益中、根据公认会计原则变动和某些非现金费用发生的一次性事件、房地产相关投资的减值损失和其他证券的临时减值、递延融资成本的摊销、租户激励的摊销、直线租金和任何相关的坏账准备金的摊销、市场租赁无形资产的摊销、亏损贷款准备金和其他非经常性收入和费用（每种情况都经过讨论）在顾问和独立董事之间，并得到大多数独立董事的批准）。可变管理/激励费应以现金或股票的形式支付给顾问或其受让人，或两者兼而有之，付款形式由顾问自行决定，任何股份的价值将由顾问根据其合理判断认为适当的报价和其他信息真诚行事确定。在这一年中
 
21
目录
 
截至2023年12月31日，顾问没有向顾问支付可变的管理/激励费，公司也没有义务支付任何可变的管理/激励费。
对于截至2015年4月1日的期限，根据当时有效的咨询协议和OP的有限合伙协议（不时修订的 “LPA”），公司要求OP以B类单位的形式向顾问发行资产管理附属股份（须经董事会定期批准）。在此期间，OP向顾问发行了359,250个B类单位，全部未偿还，但根据咨询协议和后续时期有效的LPA，没有或将要发行任何B类单位。已发行和未偿还的B类单位将归属，并且将不再被没收，例如：（x）OP的资产价值加上所有分配等于或超过投资者出资的总额加上6.0％的累计、税前、非复合年度回报率（“经济障碍”）；（y）出现以下任何一种情况：（1）上市；（2）另一起流动性事件或 (3) 本公司大多数独立董事无故投赞成票终止咨询协议；以及 (z)该顾问仍在向公司提供咨询服务（“业绩状况”）。在以下情况下，未归属的B类单位将被立即没收：（a）咨询协议因除无故终止以外的任何原因终止；或（b）在经济障碍得到满足之前，经公司大多数独立董事无故赞成票终止咨询协议。董事会在2018年2月确定经济障碍已得到满足，但没有发生任何事件，包括普通股在国家证券交易所上市，这本来可以满足B类单位的其他归属要求。顾问获得每只已发行的B类单位的现金分配，相当于普通股支付的现金分配（如果有）。股票分红不会导致OP发行额外的B类单位，而是调整普通股的赎回比率。在截至2023年12月31日的年度中，由于普通股没有现金分配，因此B类单位没有现金分配。
收购费用
顾问因提供的服务而产生与投资相关的费用或内包费用，将获得报销。内包费用的报销金额不得超过每处购置物业合同购买价格的0.5％，也不得超过贷款或其他投资预付款额的0.5％。此外，公司还向顾问报销第三方收购费用。根据咨询协议，总收购费用不得超过公司投资组合合同购买价格的4.5％，或所有贷款或其他投资预付款额的4.5％。截至2023年12月31日，尚未超过该门槛。在截至2023年12月31日的年度中，顾问及其关联公司代表公司承担了约32,000美元的收购费用，包括内包费用，截至2023年12月31日，所有费用均已由公司报销。
专业费用和其他报销
公司报销顾问提供管理服务的费用，包括人事费用，但员工提供服务的费用除外，顾问会单独收取费用。该报销包括直接代表公司参与提供服务的顾问或其关联公司的员工的合理管理费用，包括报销某些房产的租金支出，这些房产既由顾问或其关联公司的员工占用，也归顾问的关联公司所有。对于顾问的执行官，公司必须向顾问或其关联公司偿还公司执行官的合理薪水和工资、福利和管理费用，但同时也是顾问子公司AR Global的合伙人、成员或股权所有者的任何执行官除外。在截至2023年12月31日的年度中，公司因提供管理服务而向顾问及其关联公司支付了1,060万美元的报销费用，截至2023年12月31日，其中0.2美元仍未支付。
此外，根据咨询协议，公司每个财政年度需要报销的与薪水、工资和福利，包括顾问或其关联公司的执行官和所有其他雇员的薪水、工资和福利相关的总支出（“上限报销金额”），其金额等于以下两项中较大值：(a) 固定部分（“固定部分”）和 (b) 可变部分（“可变部分”））。
 
22
目录
 
固定成分和可变成分均按年度生活费用调整数增加，相当于咨询协议中定义的截至12月31日的上一年度（x）3.0％和（y）消费者价格指数（y）中的较大值。在截至2023年12月31日的年度中，（a）固定成分等于800万美元，比咨询协议中规定的上年增长了3.1％；（b）可变成分等于：（i）按截至每个财政季度最后一天的资产负债表上记录的成本计算的房地产投资总额（“房地产成本”）除以四，然后（ii）乘以0.29％，相当于大约760万美元。因此，截至2023年12月31日止年度的上限报销金额为800万美元。
如果我们在一项或一系列相关处置中出售总金额等于或超过房地产成本25％的房地产投资，而处置收益未再投资于投资（定义见咨询协议），则在处置后的12个月内，咨询协议要求顾问和公司进行真诚的谈判以重置固定部分；前提是如果处置的收益（s) 作为特别分配支付给公司股东或用于偿还贷款无意随后将所得款项再融资和再投资于投资，咨询协议要求在贷款后的90天内进行谈判，在每种情况下都要考虑到公司资产减少对可偿还成本的合理预测。
解雇补助金
根据咨询协议，协议终止或不续订后，顾问有权从公司获得应付给顾问的所有款项，包括任何控制权变更费和过渡费，以及顾问当时在公司权益的公允市场价值。所有费用将在咨询协议终止后的30天内支付。
当任何一方因控制权变更而终止时，我们需要向顾问支付控制权变更费，该费用等于四的乘积乘以标的费用（定义见下文）。
公司因向自我管理过渡而终止合同后，我们需要向顾问支付相当于（a）1,500万美元加上（b）四乘以标的费的金额，前提是过渡费不得超过4.5乘以标的费用。
在第 (i) 和 (ii) 条中，“标的费用” 等于（i）四的乘积乘以实际基础管理费加上（ii）四的乘积乘以实际可变管理/激励费，应在控制权变更或过渡到自我管理（如适用）完成的财政季度之前的财政季度支付，以及（iii）不重复的年度增长在任何筹集的股权的累计净收益中产生的基本管理费（但不包括来自该股权的收益公司针对控制权变更或向自我管理过渡的财季之前的财政季度的分配再投资计划（如适用）。
特别拨款
LPA允许仅出于税收目的向OP的有限合伙人顾问特别分配高达1,000万美元的超额折旧扣除额。关于这项特别拨款，顾问已同意在OP清算时恢复其资本账户的赤字余额，并同意为OP的债务提供担保或赔偿。迄今为止没有特别拨款。
特别有限合伙人
截至本委托书发布之日，顾问的子公司Healthcare Trust Special Limited Partner, LLC（“特殊有限合伙人”）拥有公司已发行普通股的约10,873股，并在OP中持有特殊有限合伙企业，这使其有权根据LPA获得某些分配（和任何相应的分配）。
 
23
目录
 
如果我们的普通股在全国交易所上市，则特别有限合伙人将有权获得期票，以证明其有权从OP获得次级激励性上市分配，其金额等于所有已发行和流通普通股市值的15.0％，加上超过出资总额的分配，外加相当于公司首次公开募股中投资者6.0％的累计税前非复合年回报率的金额普通股。截至本委托书发布之日，尚未获得任何分配。如果特别有限合伙人或其任何关联公司获得次级激励上市分配，则该特殊有限合伙人及其关联公司将无权再获得次级参与的净销售收益或下述次级激励终止分配。
在清算或出售公司全部或几乎全部资产（包括通过合并或出售股票）后，特殊有限合伙人将有权从OP获得出售房地产资产的净销售收益的次级参与权，相当于向投资者返还公司首次公开募股普通股资本出资后剩余净销售收益的15.0％，加上向投资者支付的累计6.0％的税前非复利投资者出资的年度回报率。截至本委托书发布之日，尚未获得任何分配。在公司上市、终止或不续订与顾问的咨询协议（如适用）之前，向特别有限合伙人或其任何关联公司支付的任何净销售收益都将逐美元减少上述次级激励上市分配金额和下述次级激励终止分配金额。
根据LPA，在终止或不续订咨询协议时，无论是否有原因，特别有限合伙人都有权获得期票，以证明其有权从OP获得次级解雇分配，金额等于公司市值加上分配总额超过出资总额加上相当于年度6.0％的累积、税前、非复合年回报率的金额的15.0％ 致公司首次公开募股普通股的投资者。特别有限合伙人可以选择在终止时推迟其获得次级分配的权利，直到我们的普通股在国家证券交易所上市或其他流动性事件发生为止。如果特别有限合伙人或其任何关联公司获得次级激励终止分配，则该特殊有限合伙人及其关联公司将无权再获得次级参与的净销售收益或上述次级激励上市分配。
物业经理
根据与物业经理签订的物业管理协议（经修订的 “物业管理协议”），除非公司与第三方签订合同，否则公司按月向物业经理支付物业管理费，相当于公司管理的独立单租户净租赁物业总收入的1.5％和所管理的所有其他类型物业总收入的2.5％，外加适用于物业地理位置的市场租赁佣金。公司还向物业经理报销物业经理产生的物业级别费用。物业经理可以为一次性首次租赁或租赁新建房产收取单独的费用，金额不超过在同一地理区域为类似物业提供类似服务的其他人在正常交易中通常收取的费用，如果获得董事会（包括我们多数独立董事）的批准，在某些情况下，物业经理可以获得更高的物业管理费。
如果公司直接与第三方签订此类服务合同，则公司将支付第三方惯常市场费用，并将向物业经理支付监管费，金额为第三方管理的物业总收入的1.0％。在任何情况下，公司都不会向物业经理或物业经理的任何关联公司支付物业管理费和任何特定财产的监督费。如果物业经理提供除物业管理协议中规定的服务以外的服务，则公司将向物业经理支付的月费，该费用不超过公司为提供服务而向非公司关联公司的第三方或物业经理支付的费用。
物业管理协议的当前期限于2025年2月17日结束，除非任何一方提供终止意向的书面通知，否则将自动连续续订一年
 
24
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协议在期限结束前至少 90 天。物业经理可以将协议转让给具有商业房地产专业知识的任何一方，该方及其附属公司管理的资产超过1亿美元。
在截至2023年12月31日的年度中，公司向物业经理支付了约410万澳元的费用（包括物业管理费、租赁佣金和监督费）。在截至2023年12月31日的年度中，没有向物业经理支付任何其他费用。
费用、支出和相关应付账款摘要
下表详细列出了截至本报告所述期间与公司上述运营相关服务相关的产生和应付的金额：
（以千计）
​ ​
年底
2023 年 12 月 31 日
​ ​
应付款
截至 的 （应收账款）
2023 年 12 月 31 日
​
一次性费用和报销： ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
购置成本报销
​ ​ ​ $ 32 ​ ​ ​ ​ $ — ​ ​
持续费用和报销： ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
资产管理费
​ ​ ​ ​ 21,831 ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​
物业管理费(1)
​ ​ ​ ​ 4,135 ​ ​ ​ ​ ​ 97 ​ ​
专业费用和其他报销(2)
​ ​ ​ ​ 10,595 ​ ​ ​ ​ ​ 198 ​ ​
关联方运营费用和报销总额
​ ​ ​ $ 36,593 ​ ​ ​ ​ $ 295 ​ ​
​
(1)
包括40万澳元的租赁佣金，该佣金包含在截至2023年12月31日的合并资产负债表上的预付费用和其他资产中。
​
(2)
包含在合并运营报表中的一般和管理费用中。包括截至2023年12月31日止年度的690万美元，受上限报销金额的约束。
​
赔偿义务
除条件和例外情况外，公司已同意根据咨询协议，向顾问及其关联公司及其各自的高级管理人员、董事、股东、成员、合伙人、股东、其他股东和雇员赔偿所有损失、索赔、损害赔偿、连带或多项损失、费用（包括合理的律师费和其他律师费和开支）、判决、罚款、和解以及因履行职责而产生的其他金额他们在咨询协议下的职责。除条件和例外情况外，公司还同意预付因允许寻求赔偿的任何法律诉讼而产生的任何受保人法律费用和其他费用。
我们已与顾问及其某些关联公司、我们的每位董事和高级管理人员以及某些前任董事和高级管理人员签订了赔偿协议，前提是我们将在马里兰州法律和我们的章程允许的范围内对他们进行赔偿，并预付他们因根据我们的章程和马里兰州法律的规定向我们提供服务而可能承担的索赔或责任的费用。
截至本委托书发布之日，我们尚未根据这些义务向顾问或其任何关联公司支付任何款项。
某些冲突解决程序
我们与顾问或其关联公司达成的每笔交易都存在固有的利益冲突。如果我们与顾问或其任何关联公司之间的任何协议违约或存在分歧，或者在根据我们与顾问或其任何关联公司之间的任何协议行使权力、权利或选择权时，我们的董事会在对这些实体执行我们的权利时可能会遇到利益冲突。
 
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我们的提名和公司治理委员会审查和评估所有关联方交易，包括我们与顾问、AR Global或其任何关联公司参与的所有交易。在截至2023年12月31日的年度内以及从2024年1月1日至本委托书发布之日期间，所有关联方交易均根据适用的公司政策获得批准，该政策符合提名和公司治理委员会章程，该章程要求确定每笔关联方交易对我们公平且符合我们的最大利益。无论是我们的提名和公司治理委员会、我们的审计委员会还是作为一个整体行事的独立董事，都对每笔关联方交易做出了这样的决定。参见 “董事会、执行官和公司治理-提名和公司治理委员会”。
审计委员会报告
董事会审计委员会已就其截至2023年12月31日的年度活动提供了以下报告。该报告不被视为 “征集材料” 或 “向美国证券交易委员会提交”，也不受美国证券交易委员会的代理规则或《交易法》第18条规定的责任的约束，除非公司特别以引用方式将其纳入任何此类申报中，否则不应将该报告视为以引用方式纳入根据经修订的1933年《证券法》（“证券法”）或《交易法》提交的任何先前或后续申报中。
致医疗信托公司的董事：
我们已经与管理层审查并讨论了Healthcare Trust, Inc.截至2023年12月31日止年度的经审计的财务报表。
我们已经与独立注册会计师事务所讨论了上市公司会计监督委员会和证券交易委员会的适用要求所需要讨论的事项。
我们已经收到了上市公司会计监督委员会的适用要求所要求的独立注册会计师事务所关于独立注册会计师事务所与审计委员会就独立性进行沟通的书面披露和信函，并与独立注册会计师事务所讨论了独立注册会计师事务所的独立性。
根据上述审查和讨论，我们建议董事会将上述财务报表纳入2023年年度报告。
审计委员会
莱斯利·迈克尔森（主席）
B.J. Penn
州长爱德华·伦德尔
伊丽莎白·K·图彭尼
 
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薪酬委员会报告
公司目前没有董事会薪酬委员会，但董事会提名和公司治理委员会履行通常与薪酬委员会相关的职责。董事会提名和公司治理委员会提供了以下报告。该报告不被视为 “征集材料” 或 “向美国证券交易委员会提交”，也不受美国证券交易委员会的代理规则或《交易法》第18条规定的责任的约束，除非公司特别以引用方式将其纳入任何此类申报中，否则不应将该报告视为以引用方式纳入任何先前或后续根据《证券法》或《交易法》提交的任何文件中。
致医疗信托公司的董事：
我们已经与管理层审查并讨论了经修订的1934年《证券交易法》第S-K条第402（b）项所要求的 “薪酬讨论与分析”。
根据上述审查和讨论，我们建议董事会将 “薪酬讨论与分析” 纳入Healthcare Trust, Inc.的委托书中，并以引用方式纳入2023年年度报告。
提名和公司治理委员会
伊丽莎白·图佩尼（主席）
莱斯利·迈克尔森
州长爱德华·伦德尔
B.J. Penn
 
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第 1 号提案 — 董事选举
我们的董事会目前由五名成员组成，其中四名是纳斯达克规则和章程中定义的独立董事。我们的章程规定，董事人数不得少于一人，这是MGCL要求的最低人数，也不得超过15人。董事会分为三类董事。在年会上，将选出一名一级董事，任期至2027年年会，直到其继任者正式当选并获得资格。每位董事的任期至其当选之年后的第三年举行的年度股东大会，直到其继任者正式当选并获得资格为止。董事会可以不时更改每个类别的董事人数，以反映董事人数增加或减少等事项，从而尽可能使每个类别的董事人数相同。
董事会已提名 B.J. Penn 在年会上当选为第一类董事，任期至2027年年会，直至其继任者正式当选并获得资格。Penn 先生目前担任公司的一级董事。
代理卡上注明的代理持有人打算投赞成票 “赞成” 佩恩先生当选为第一类董事。第一类董事的选举需要年会所有选票的多数票投赞成票，前提是必须达到法定人数。保留选票和经纪人不投票（如果适用）不会对投票结果产生任何影响，尽管为了确定是否达到法定人数，他们将被视为在场。
我们知道如果当选，佩恩先生没有理由无法任职。如果在年会时，佩恩先生无法偿还，则由代理人代表的股份将被投票选为 “支持” 董事会指定的任何替代提名人。任何代理人的投票人数都不会超过本委托书中描述的被提名人数。
董事会建议股东投票 “赞成” B.J.PENN当选为第一类董事，任期至公司2027年年会，直到其继任者正式当选并获得资格。
 
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第 2 号提案 — 批准独立注册会计师事务所的任命
董事会审计委员会已选择并任命普华永道为独立注册会计师事务所，负责审计截至2024年12月31日的年度合并财务报表。自截至2019年12月31日的年度以来，普华永道每年都对我们的合并财务报表进行审计。普华永道直接向我们的审计委员会报告。
尽管法律或我们的章程或章程不要求股东批准，但我们的审计委员会认为，向股东提交其选择是良好的公司治理问题。普华永道直接向我们的审计委员会报告。即使该任命获得批准，如果我们的审计委员会认为这种变更符合公司的最大利益，我们的审计委员会也可以自行决定随时选择不同的独立注册会计师事务所。如果我们的股东不批准普华永道的任命，我们的审计委员会将在决定下一次选择独立注册会计师事务所时考虑这一事实以及它认为相关的其他因素。
该提案需要年会所有选票中的多数票投赞成票，前提是必须达到法定人数。弃权票将不算作所投的选票，也不会对该提案的表决结果产生任何影响，尽管为了确定是否达到法定人数，弃权票将被视为出席。由于经纪商对该提案拥有自由投票权，因此我们预计不会有任何经纪商对该提案投不票。
普华永道的一位代表将出席年会，如果他或她愿意，将有机会发言，并将随时回答适当的问题。
费用
下表汇总了截至2023年12月31日和2022年12月31日的财政年度中针对普华永道会计师事务所提供的专业服务向我们收取的费用，所有这些费用均已获得审计委员会的批准：
​ ​ ​
2023
​ ​
2022
​
审计费
​ ​ ​ $ 1,737,800 ​ ​ ​ ​ $ 1,706,000 ​ ​
审计相关费用
​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​
税费
​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​
所有其他费用
​ ​ ​ ​ — ​ ​ ​ ​ ​ — ​ ​
总计
​ ​ ​ $ 1,737,800 ​ ​ ​ ​ $ 1,706,000 ​ ​
预批准政策与程序
在考虑独立注册会计师事务所提供的服务的性质时，我们的审计委员会确定此类服务与提供独立审计服务兼容。我们的审计委员会与独立注册会计师事务所和公司管理层讨论了这些服务，以确定根据美国证券交易委员会颁布的有关审计师独立性的规章制度，允许这些服务执行2002年《萨班斯-奥克斯利法案》以及美国注册会计师协会的相关要求。普华永道提供的所有服务均经过审计委员会的预先批准。
董事会建议股东投票 “赞成” 批准任命普华永道为截至2024年12月31日止年度的公司独立注册会计师事务所。
 
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道德守则
董事会通过了经修订和重述的《商业行为与道德准则》（“道德守则”），该守则于 2013 年 3 月 7 日生效，适用于公司及其子公司和关联公司的董事、高级职员和员工。《道德守则》涵盖的主题包括但不限于利益冲突、信息保密、全面和公平披露、举报违规行为和遵守法律法规。
《道德守则》可在公司网站上查阅，网址为 www.healthcaretrust点击 “投资者关系—公司治理—道德守则”。您也可以写信给我们的秘书，获取《道德守则》的副本，地址为：Healthcare Trust, Inc.，罗得岛州纽波特市贝尔维尤大道222号 02840，收件人：秘书。对《道德守则》的豁免只能由董事会或董事会的相应委员会作出，并将在法律要求的范围内立即予以披露。如果我们对《道德守则》进行任何实质性修订，或授予对《道德守则》条款的任何豁免（包括任何默示豁免），我们将在我们的网站或表格8-K的当前报告中披露修正案或豁免的性质。
提交年度会议采取行动的其他事项
除年度股东大会通知中明确规定的事项外，我们的董事会不打算在年会上提交任何其他事项供审议。如果有任何其他事项适当地提交会议审议，则委托书中提到的任何一人将在《交易法》第14a-4（c）条允许的范围内，根据自己的自由裁量权对之进行表决。
 
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2025年年会的股东提案
委托书中的股东提议
《交易法》第14a-8条规定，当公司举行年度或特别股东大会时，公司何时必须在其委托书中纳入股东的提案，并以委托书的形式确定该提案。对于第14a-8条范围内并根据该规则规定的程序提交的股东提案，为了考虑将提案纳入与2025年年会相关的委托书和代理卡，该提案必须符合第14a-8条，并在2024年12月16日之前提交给我们的主要执行办公室。在此日期之后收到的任何提案都将被视为过时。
将在会议上提交的股东提案和董事提名
根据章程提名个人担任董事或其他业务提案的请求必须按照章程中规定的程序提交，并包括章程中规定的信息。根据我们目前的章程，董事或其他商业提案的个人提名必须以书面形式提出，并且必须在2024年11月16日开始至2024年12月16日美国东部时间下午5点结束期间，在主要执行办公室提交给我们的秘书，才能正确提交给我们的2025年年会。此外，为了遵守美国证券交易委员会的通用代理规则，任何打算征集代理人以支持2025年年会提名人以外的董事候选人的股东还必须在2025年3月30日之前提供通知，列出《交易法》第14a-19（b）条所要求的信息，包括声明该股东打算征集至少代表以下的普通股持有人普通股投票权的67％有权对董事选举进行投票对公司提名人以外的董事候选人的支持。如果自2024年年会一周年之日起，2025年年会变更超过30个日历日，则股东还必须在2025年年会日期之前的60个日历日或首次公开发布2025年年会日期之后的第10个日历日内，提供列出《交易法》第14a-19（b）条所要求信息的通知。
所有提名和其他商业提案应通过挂号、认证或特快专递发送给我们的主要执行办公室的秘书，地址为：罗得岛州纽波特市贝尔维尤大道222号的医疗信托公司，02840，收件人：秘书（电话：（212）415-6500）。
根据董事会的命令，
/s/ Scott M. Lappetito
​
斯科特 M. 拉佩蒂托
首席财务官、秘书兼财务主管
 
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[MISSING IMAGE: px_24healthproxy1pg01-bw.jpg]
医疗信托公司罗得岛州邮政信箱 43131Providence 02940-3131 每一次投票都很重要的简单投票选项：在互联网上投票登录：www.proxy-direct.com 或扫描二维码关注屏幕上的说明 24 小时可用的电话投票 1-800-337-3503关注记录的说明通过邮件投票，在这张代理卡上签名并注明日期，然后用邮资已付信封返回 VIRTUAL MeetingAt 以下网站：美国东部时间 2024 年 5 月 29 日下午 3:00 www.meetnow.global/mzlyVUF。要参加虚拟会议，请输入来自 14 位数的控制号码这张卡上有阴影的盒子。邮寄前请在穿孔时将其拆下。代理医疗信托有限公司年度股东大会将于2024年5月29日举行，该委托书由董事会征集。马里兰州一家公司Healthcare Trust, Inc.（以下简称 “公司”）的下列签名股东撤销了先前的代理人，特此任命迈克尔·安德森和斯科特·拉佩蒂托或其中任何一位为拥有替代权的真实合法律师，在年度股东大会（“年会”）上投票给以下签署人有权投票的医疗信托公司的所有股份仅在2024年5月29日美国东部时间下午3点开始在以下网站上虚拟举行：www.meetnow.global/mzlyVUF。要参加虚拟会议，请按照代理材料中的说明进行操作，并输入此卡上阴影框中的 14 位控制号码。下列签署人特此撤销以下签署人先前对此类股票的所有代理权。下述签署人特此确认收到年会通知和随附的委托书。如果执行了该委托书但没有给出任何指示，则下列签署人有权投的票将被投给 “赞成” 每份提案。此外，上述代理持有人有权自行决定就年会或任何休会或延期之前可能适当举行的其他事项进行投票。通过互联网投票：www.proxy-direct.com 通过电话投票：1-800-337-3503 xxxxxxxxxxxxx HTI_33891_040924请使用随附的信封码立即签署、注明日期并退还代理人
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[MISSING IMAGE: px_24healthproxy1pg02-bw.jpg]
每位股东的投票都很重要关于医疗信托公司2024年年度股东大会代理材料可用性的重要通知将于2024年5月29日下午3点虚拟举行（美国东部时间）本次会议的委托书和10-K表年度报告可在以下网址查阅：https://www.proxy-direct.com/hti-33891IF 你在互联网上或通过电话投票，无需退回此代理卡请在邮寄前在穿孔时分离。要投票，请用蓝色或黑色墨水标记以下方块，如以下示例所示：A proposalsTHE董事会一致建议你对每项提案投赞成票。1. 选举一名一级董事，任期至2027年年度股东大会（“2027年年会”），直到其继任者正式当选并获得资格。FOR WITHHOLD01.B.J。Penn 2. 批准任命普华永道会计师事务所（“普华永道”）为截至2024年12月31日止年度的公司独立注册会计师事务所。3. 可能在年会之前进行的其他事项的交易。反对弃权授权签名必须填写此部分才能计算您的选票。请在下方签名并注明日期：请严格按照此代理卡上显示的姓名签名，并注明日期。共同持有股份时，每位持有人都应签字。以律师、遗嘱执行人、监护人、管理人、受托人、公司或其他实体高级管理人员或其他代表身份签字时，请在签名下注明完整标题。日期（mm/dd/yyyy）请在下方打印日期签名 1 请在方框内保留签名 2 请将签名保留在 boxxxxxxxxxxxXXXHTI 33891xxxxxxxxxXXXXXXXHTI 33891xxxxxxx
DEF 14A假的000156103200015610322023-01-012023-12-3100015610322022-01-012022-12-3100015610322021-01-012021-12-310001561032HTIA: PEO1 会员2023-01-012023-12-310001561032HTIA: peo2 会员2023-01-012023-12-31iso421:USD