附件10.33
雇佣协议第一修正案
本《雇佣协议第一修正案》(以下简称《修正案》)于2024年4月4日由美国特拉华州公司(“雇主”)OLB Group,Inc.与自然人(“高管”)Ronny Yakov订立并签订,自2024年1月1日起生效。 本文中未另作定义的大写术语应具有本协议(定义如下)中赋予它们的含义。
独奏会
鉴于,雇主和高管签订了日期为2022年1月3日的《雇佣协议》(以下简称《协议》)。
鉴于,雇主和高管希望除其他事项外,修改协议的某些条款和条件,以纠正与协议项下授予的股票期权和汽车津贴的行使价格有关的条款中的一个部长级错误,如本文所述。
协议书
因此,现在, 考虑到本修正案所载的相互契约和其他善意和有价值的对价--在此确认已收到并得到充分的对价--本修正案各方特此同意如下:
1. | 修正案。 |
(A)现修正本协定第(Br)3(D)节,并将其全部替换为:
“(D)股票期权:在2022年1月1日或公司2020年股权激励计划被修订以增加可供授予的普通股数量之日(以较早者为准) 生效,并在其任期内的每个一月周年日生效,但前提是高管在该日(S)被公司聘用,公司应在股票期权协议的条款和条件下,向高管授予购买最多20万股公司普通股的期权。每股行权价为1美分(0.01美元)(每股为“股票期权”),于授出日期后十年届满。每一份股票期权可按如下方式行使:授予日50%,授予日两周年和三周年各占25%。
(B)现修正本协定第(Br)3(E)节,并将其全部替换为:
(E)汽车津贴:在 任期内,公司应向高管提供每月3,500美元(3,500美元)的汽车津贴。
(A)现修正本协定第16条,并将其全部替换为:
16.通知:本协议项下的任何通知应以书面形式发出,并在通过信使或快递服务(根据适当的收据)送达或通过挂号或挂号信邮寄(要求收到回执)时视为已发出,地址如下:
如果是对公司:
OLB集团,Inc.
美洲大道1120号,4这是地板
纽约, 纽约10036
署名:董事会
如果要执行:
罗尼·雅科夫先生
1 York Street,Apt 10A
纽约州纽约州,10013
或以书面形式向任何一方指明的其他地址 。地址变更通知自收到后生效。
2. | 宣誓。本修正案受纽约法律管辖,并应与 协议一起阅读和解释,视为构成同一协议。除本文中具体修改外,本协议应根据其所有条款和条件继续完全有效 。 |
[签名页如下]
2
雇主和行政人员均已于上文首次写入的日期执行 本修正案。
雇主: | ||
OLB集团,Inc. | ||
发信人: | /s/ Rachel Boulds | |
姓名: | 雷切尔·博尔德 | |
标题: | 首席财务官 | |
行政人员 | ||
/s/罗尼·雅科夫 | ||
罗尼·雅科夫 |
[雇佣协议第1号修正案签署页]
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