附件10.43

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日期: 2021年6月16日
姓名: 玛西·鲁迪
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亲爱的玛西:

我非常高兴地邀请您加入我们构造治疗公司(The Company)的团队。你的职位是首席医疗官,向我、总裁和首席执行官汇报工作。

生效日期:作为获得豁免的正式全职员工的生效日期将在2021年9月1日之前或在您方便的情况下尽早生效。

薪酬:您的年度基本工资为42.5万美元 (425,000美元),每两个月支付一次,每个支付期的费率为17,708.33美元,减去工资扣除和扣缴,并按照S公司的标准工资做法支付。

参股:待本公司S董事会(董事会)批准后,本公司预计将授予阁下 购买142,233股S公司普通股的选择权,但须受董事会酌情决定,价格不得低于董事会于授出日厘定的该等股份的公平市价。该等预期的 股份或期权将受本公司《S 2019年股权激励计划》(下称《计划》)及适用授予协议的条款及条件所管限,并将包括以下归属时间表:于阁下归属开始日期的一周年日归属股份总数的25%,以及于其后每个月的最后一日额外归属1/48股份,并以阁下的持续服务(定义见该计划)为准。在下列情况下,应加速授予该等期权:1)控制权变更(定义见本计划),以及(2)在控制权变更后12个月内,(X)您的连续服务 被非自愿终止(定义见所附的支付遣散费协议)或(Y)您因正当理由辞职(定义见所附的支付遣散费协议),则100%未归属股份将被视为自终止之日起完全归属。打字错误

奖金薪酬:除工资和福利外,您还有资格参加公司奖金计划 。根据您和公司S对目标和目标的完成情况以及 整体业务状况,该计划可根据董事会的酌情决定权,获得高达您年度基本工资的35%(35%)的可自由支配现金奖金。对于在计划年度内聘用的员工,您的现金奖金支付将根据您的聘用日期按比例分配。公司将不迟于下一个日历年度的3月15日向您支付此 奖金(如果有)。要有资格获得本计划下的任何类型的付款,您必须在付款时积极受雇于公司。

签到奖金:该公司同意向您一次性支付5万美元(7.5万美元)的签到奖金。您同意,如果您在本公司的雇佣关系自愿终止(有充分理由除外)或在您受雇生效后的第一年内 ,作为签约奖金支付给您的所有资金将100%立即返还给本公司。本公司保留保留最终付款的权利,以代替到期金额的最终还款 。还款必须在受雇于本公司的最后一天或之前支付。


休假:除了11天公司带薪假期外,您每年还将获得总共15天的(假期和个人)假期按比例每两个月一次。此外,全职员工有资格享受8天的带薪病假。

福利:您将有资格参加公司即将推出的福利计划,包括医疗和牙科保险、残疾计划和其他可用的员工福利计划。本公司保留更改或修改其薪酬的权利,福利和福利计划不时行使其 酌处权,恕不另行通知。

随心所欲雇用:你的雇佣将是随意的,这意味着你在一段确定的时期内不会获得雇佣,你或公司可以随时以任何理由终止雇佣关系。您的随意雇佣状态只能在您和公司高管签署的书面协议中进行修改。

遣散费资格:您将有资格根据所附支付遣散费的协议中规定的条款和条件获得遣散费 。

专有权 信息, 不是 冲突:作为您随意雇用的一项条件,您将被要求在您的开始日期或之前签署一份员工保密信息和发明转让协议。

在为公司工作期间,您不得使用或披露任何前雇主或您对其负有保密义务的其他人的任何机密信息,包括商业秘密。相反,您将只能使用那些与您的培训和经验相当的人员通常知道和使用的信息,这些信息是 行业常识或其他公共领域的合法知识,或由公司以其他方式提供或开发的。您同意,您不会将属于任何前雇主或您负有保密义务的其他人的任何未公布的文件或财产带进公司办公场所。

我们理解,您目前不受任何限制您在公司的 活动的协议约束。我们理解,在2021年12月17日之前,您仍是Regeneron PharmPharmticals的非活跃员工,但没有任何限制或冲突限制您接受此提议。接受以下要约,即表示您不受任何可能限制您在公司行为的协议的约束;并且您理解,如果您在受雇于公司期间的任何时间发现您受到任何可能限制您在公司行为的协议的约束,您必须立即通知公司存在此类协议。

就业资格验证:此提议取决于您的推荐人核查和您有权在美国工作的令人满意的证明 。您同意根据需要提供协助,并根据公司S的要求完成任何文件,以满足这些条件。在您就业的第一天,您必须向我们提供适当的文件,以确定您是否有资格在美国工作 (例如,社保卡、驾照、美国护照)。如果你不遵守这一要求,我们将不能雇用你。

公司坚持无烟、无毒的工作场所政策,支持所有员工享有平等的就业机会。

本信函与您的员工保密信息和发明转让协议一起,构成您与公司的雇佣协议的完整和独家声明。它取代任何人向您作出的任何其他协议或承诺,无论是口头的还是书面的。您的雇佣条款的更改,除本信函中明确保留给公司S酌情决定权的更改外,需要由公司高级管理人员签署的书面修改。如果本要约书协议的任何条款被确定为全部或部分无效或不可执行,则这一确定不应影响本要约书协议的任何其他条款,相关条款应进行修改,以使其在适用法律下尽可能以与各方意图一致的方式可执行。


如果您希望根据本条款接受本公司的雇用,请签署并将此聘书和所附的《员工保密信息和发明转让协议》退还给我,以表明您接受此聘书。

[页面的其余部分故意留空。]


如果您对此报价有任何疑问,请告诉我。我们期待您正式 加入公司团队。

真诚地

/s/ Alise Reicin

作者:Alise Reicin,医学博士

职务:总裁和首席执行官

接受者:
/s/ Marcella K.红润
作者:Marcella K.红润

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