附件 19.1

Nova Lifestyle公司

内幕交易政策

此 政策已获批准

由 董事会

新星生活方式公司。

和 适用于所有员工、高级管理人员和董事

新星生活方式公司。

政策声明的需求

多年来，美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)和司法部一直在追查个人在内幕交易(即在拥有关于该公司的重大非公开信息的情况下进行证券交易)方面的违法行为。为了进一步阻止违反内幕交易的行为，美国国会于1988年通过了《内幕交易和证券欺诈执法法》(以下简称《法案》)，扩大了美国证券交易委员会和司法部的权力。除了增加对内幕交易的处罚外，该法还要求公司和可能的其他“控制人”对公司人员的违规行为承担责任 。尽管该法案主要针对证券行业的公司以及向其他交易者交易或提供信息的个人，但该法案也适用于所有公司，因此，如果像我们这样的公司不采取积极措施，对我们员工的证券交易采取 预防政策和程序，Nova Lifestyle，Inc.(“Nova”) 的后果可能是严重的。

本政策适用的人员

Nova 对所有有权获得有关Nova及与Nova有业务往来的其他公司的重要非公开信息(定义如下)的“内部人士”购买和销售Nova证券采取了以下政策。“内部人士” 包括根据《1934年证券交易法》第16条规定必须向美国证券交易委员会提交报告的所有Nova董事、高级管理人员和持股10%或以上的股东，以及由首席执行官总裁或首席财务官指定的、有权获得相同类型信息的某些其他关键员工。每位内部人士有责任确保他或她不违反联邦或州证券法或Nova关于证券交易的政策。此政策旨在促进遵守联邦证券法，并保护Nova及其内部人员免受因违反这些法律而可能导致的非常严重的责任和处罚。

虽然 只有某些个人出于交易期限、此类交易的审批流程和备案要求的限制而被指定为“内部人士”，但所有员工在拥有未披露的重要信息时，都必须遵守本政策中包含的交易禁令和其他限制 。因此，Nova要求每位员工阅读 ，并证明他/她已阅读并理解该政策。任何不确定的人都应该联系Nova的首席财务官。

内幕交易违规行为的后果

内幕交易违规行为的后果可能是惊人的。对于利用内幕消息进行交易的个人来说，后果可能包括严厉的民事和刑事罚款以及延长刑期。如果Nova和可能的 任何控制监督人员未能采取适当措施防止非法交易，他们也可能受到严厉的民事和刑事罚款。

此外，如果Nova的一名内部人士违反了这一内幕交易政策，Nova可能会实施制裁，包括以正当理由解雇。不用说，上述任何一种后果，甚至是美国证券交易委员会调查如果不导致起诉，都可能玷污一个人的声誉 并不可挽回地损害他的职业生涯。

一般政策

Nova 内部人士及其家庭成员在知道有关Nova或与Nova有业务往来的任何其他公司的重要非公开信息时，不得交易Nova或其他公司的股票或其他证券。下面将详细讨论“重大非公开信息”的定义。美国证券交易委员会的一项规则明确，如果一个人在对重大非公开信息知情的情况下进行了交易，将被视为基于重大非公开信息进行了交易。因此，一个人将不能声称 重要的非公开信息没有影响他或她的交易决定。

对内幕交易的这一限制并不局限于Nova的证券交易。它包括交易其他公司的证券，如Nova的客户、供应商或供应商，以及Nova可能正在谈判的交易，如收购、投资或出售。然而，对Nova不重要的信息对其他公司之一可能是重要的。

假设 不了解重要的非公开信息，则内部人士仅可在下文讨论的特定“交易窗口”期间交易Nova的证券，并且只有在该内部人士不知道与Nova有关的任何重大非公开信息且已与Nova的首席财务官预先结算交易的情况下才可交易。请参阅下面的“Nova 股票交易程序”。

交易。 “交易”包括购买和销售股票、合伙单位、债券、债券、期权、看跌期权、看跌期权和其他类似证券。本政策包括在下列每种情况下进行的交易：

Nova的 内幕交易政策不适用于根据员工工资扣除选举定期向该计划提供资金而在该计划中购买Nova普通股的行为。

豁免。 在某些特殊情况下，可以对内幕交易政策给予豁免或例外。只有公司董事会或董事会授权的董事会委员会方可发布本政策的弃权书。

向他人提供小费 。内部人士不得将重大非公开信息传递给他人，也不得根据此类信息向任何人推荐购买或出售任何证券。这种被称为“小费”的行为也违反了证券 法律，可能会导致与内幕交易相同的民事和刑事处罚，无论内幕交易是否从他人的行为中获得任何利益 。

互联网 帖子。在任何互联网网站、电子公告栏、互联网留言板、互联网聊天室或其他类似形式的电子通信中发布重大非公开信息，或者根据这些信息回应或提出声明或建议，也可以构成证券法规定的小费。由于这些活动导致重大非公开信息泄露的可能性很高，因此根据证券法，内部人士和Nova将承担责任，因此内部人士不得直接或回应有关Nova及其业务计划、员工、董事、客户、供应商或供应商的帖子 ，也不得在上述任何论坛上参与有关Nova、其业务计划、员工、董事、客户、供应商或供应商的任何讨论。此外，如果内部人士知晓任何员工的此类活动，则应通知Nova首席财务官。

按家庭成员列出的交易记录 。对交易和小费的限制同样适用于居住在Insider家庭中的家庭成员和其他人。内部人士应对其直系亲属和个人家庭成员的合规负责。 事实上，美国证券交易委员会通过了一项规则，明确了在大多数情况下，从配偶、父母、子女或兄弟姐妹那里收到信息，将为内幕交易责任提供充分的基础，无论是对于利用重大非公开信息进行交易的人，还是对于 提供此类信息的人。

策略没有 个例外。出于独立原因可能是必要的或合理的交易，例如需要为紧急支出或满足追加保证金通知而筹集资金，也不例外。

禁止 某些交易。由于重大非公开信息被滥用的独特可能性，Nova的政策也是如此，内部人士不得从事Nova证券的“卖空”活动。卖空是指卖家试图从预期的市场价格下跌中获利，方法是卖出他/她不拥有的证券，并用价格下跌后买入的证券回补卖出。内部人士一般不得在六个月内在公开市场买卖或买卖Nova证券 。禁止卖空和买卖看跌期权或看跌期权或其他衍生证券。 内部人士也被禁止在保证金账户中持有Nova证券，或将Nova证券质押为贷款抵押品。

重大非公开信息的定义

材料 信息。如果理性的投资者很有可能认为信息在决定是否购买、持有或出售证券时很重要，那么信息就是重要的。因此，任何可以合理预期会影响证券价格的信息都是重要的。材料信息的常见示例包括：

正面信息和负面信息都可以是重要信息。因为任何接受审查的交易都将在事后进行评估(后见之明)，有关特定信息的重要性的问题应该以有利于实质性的方式解决， 并且应该避免交易。

非公开信息 。非公开信息是指公众通常不知道或不能获得的信息。只有通过适当渠道向公众发布信息，如通过新闻稿、美国证券交易委员会备案文件或高级官员向公众发表声明，并且有足够的时间让投资市场吸收和评估信息，信息才被视为对公众开放。内部人士应假定他们在受雇于Nova或与Nova建立关系的过程中获得的所有信息都是非公开的。

如果您对您掌握的有关Nova的信息是否“重要”或“非公开”有疑问，请在您交易Nova的股票之前联系Nova的首席财务官以获得指导。

交易新品股票的程序

为了帮助防止无意中的内幕交易违规行为，并避免甚至出现不正当交易的现象， Nova为Nova的股票交易建立了以下程序：

具体地说， Nova股票的所有拟议交易，包括任何交易计划或计划，都必须报告给Nova首席财务官，并由其预先清算。 如果您打算进行交易，您应该提前与首席财务官联系。首席财务官提供的任何预先审批仅在批准后的下一个交易日的交易结束时生效。 之后，如果交易没有发生，您必须再次联系首席财务官进行交易的预先审批。预先批准的要求不适用于股票期权的行使，但将涵盖与行使有关的期权股票的市场销售。

此外，Nova可在其认为必要的任何时间关闭交易窗口，在此情况下，Nova将通知所有内部人士交易窗口已关闭，直至另行通知为止。

内部人士 只能在交易窗口内交易Nova股票。如果内部人士需要在交易窗口之外进行Nova股票交易，则必须向Nova的首席财务官提出特殊请求，以获得交易的批准。无论内幕人士是否拥有具体的重大非公开信息，情况都是如此。根据提出请求时的情况，以及提出请求的内部人士在Nova内的位置，可能会批准或可能不会批准该交易。

未经授权的 泄露

对于有关Nova股票价值或活动的任何形式的询问，包括可能影响股票价值的可能收购或业务合并，Nova的政策是“不予置评”。Nova的政策也是对任何涉及可能出现或提出的猜测或谣言的询问做出回应 “无可奉告”。出于竞争、安全和其他业务原因以及遵守证券法的要求，对Nova信息保密是至关重要的。在Nova公开披露或提供之前，Insider获知的有关Nova或其业务计划的信息可能是“内部”信息。内幕人士应将所有此类信息视为Nova的机密和专有信息。 内幕人士不得将信息泄露给其他人，如家庭成员、其他亲属或商业或社会熟人，这些人因合法的业务原因而不需要知道这些信息。此禁令包括在任何互联网网站、电子公告栏或留言板、聊天室或其他类似形式的电子通信中披露所有此类信息。

此外，Nova向外部披露重要信息的时间和性质受法律规则的约束，违反法律规则可能会导致Nova及其管理层对Insider和Nova承担重大责任。因此，重要的是，只有指定的Nova代表才能与新闻媒体、证券分析师和投资者讨论Nova及其附属公司的业务。如果您 收到任何此类查询，您应将查询提交给Nova的首席财务官，他将确保查询 指向Nova内部的相应人员。

个人责任；公司协助

每个内部人都应该记住，遵守这一政策和避免不正当交易的最终责任在于内部人。 在这方面，每个内部人都要做出自己的最佳判断，这一点很重要。如果内部人员违反本政策，Nova可能会采取纪律处分，包括因故解雇。

所有内部人员遵守此政策对The Insider和Nova都至关重要。任何人如对本政策在任何特定情况下的应用有任何疑问，可从Nova的首席财务官那里获得其他指导。