美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

 

表单 8-K

 

当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年《证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）： 2024年3月7日

 

MBIA INC.

（注册人的确切姓名如其章程所示）

 

 

康涅狄格		001-9583		06-1185706
（州或其他司法管辖区） 公司注册的）		（委员会 文件号）		（国税局雇主 证件号）

 

曼哈顿维尔路 1 号, 301 套房 购买, 纽约		10577
（主要行政办公室地址）		（邮政编码）

注册人的电话号码，包括区号：

914-273-4545

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）

 

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

 

☐	根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信

 

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料

 

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信

 

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信

根据1934年《证券交易法》第12（b）条注册的证券：

 

每个班级的标题		交易 符号		每个交易所的名称 在哪个注册的
普通股，面值每股1美元		MBI		纽约证券交易所

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

 

 

 

项目 5.02。

董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级职员的任命；某些高级管理人员的补偿安排

MBIA Inc.（“公司”）今天宣布，该公司（及其子公司）于2024年3月7日与其执行副总裁兼首席财务官安东尼·麦基尔南先生签订了分离协议（“分离协议”）。根据分离协议，自2024年4月30日起生效，麦基尔南将辞去首席财务官的职务，并将辞去他在公司的所有其他职务。MBIA首席执行官比尔·法伦表示：“我们会想念安东尼的，并祝他在未来的事业中取得圆满成功。安东尼为MBIA做出了巨大贡献，他的领导能力是公司成功应对关键挑战不可或缺的一部分。”

现任公司财务总监约瑟夫·沙钦格先生将接替麦基尔南先生担任首席财务官，自2024年4月30日起生效。在2017年5月被任命为财务总监之前，沙欣格先生自2009年起担任副财务总监。Schachinger 先生于 2000 年加入公司，担任财务总监组副总裁。

根据离职协议，麦基尔南先生将在工作的最后一天后获得一次性遣散费，前提是执行了可接受的一般性解雇金，这与公司对员工的遣散费做法一致。在2023年业绩年度，在工作的最后一天之后，McKiernan先生将有权获得现金补助，以代替该年度的长期激励（“LTI”）限制性股票奖励，金额为目标LTI金额。在2024年的业绩年度，在工作的最后一天之后，麦基尔南先生将有权获得以下金额的现金绩效奖金 他的目标按比例分配该年度的奖励金额，并按比例的目标LTI金额支付现金以代替该年度的LTI限制性股票奖励。此外，在工作的最后一天起十个月内，麦基尔南先生将获得一笔现金补助金，以代替公司本应在2024年支付给他的合格薪酬缴纳的养老金缴款。最后，与麦基尔南先生的离职有关，麦基尔南先生未归属的时间归属限制性股票和未归属的已得业绩限制股票将归属，其受未完成业绩期限制的出色业绩限制股票将在适用业绩期结束之前保持未偿还状态，在此类业绩期内获得的任何收益股份将按照适用的限制性股票协议的规定进行结算，并将全部归属于结算。《分居协议》包含某些有关保密和保密的习惯性契约 不贬低的盟约。

上述对分离协议的描述并不完整，完全受分离协议全文的限制，该协议作为附录99.1附于此，并以引用方式纳入此处。

 

项目 9.01。

财务报表和附录。

 

99.1		安东尼·麦基尔南与公司之间签订的截至2024年3月7日的分离协议
104		封面交互式数据文件-封面页 XBRL 标签嵌入在 Inline XBRL 文档中。

 

2

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

 

日期：2024 年 3 月 7 日

 

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