美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）
捷普公司
（注册人的确切姓名如其章程所示）
| （州或其他司法管辖区） 公司注册的） |
（委员会 文件号） |
（国税局雇主 证件号） |
（主要行政办公室地址）（邮政编码）
注册人的电话号码，包括区号
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
| 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR）第14a-12条征集材料 240.14a-12) |
| 根据规则进行的启动前通信 14d-2 (b)根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)） |
| 根据规则进行的启动前通信 13e-4 (c)根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)） |
根据该法第12（b）条注册的证券：
| 每个班级的标题 |
交易 符号 |
每个交易所的名称 在哪个注册了 | ||
用复选标记表明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条（本章第 230.405 条）或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条所定义的新兴成长型公司 (§240.12b-2本章的）。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
| 项目 5.02 | 董事或某些高级管理人员的离职；董事的选举；某些高级管理人员的任命；某些高管的薪酬安排。 |
关于多元化制造服务执行副总裁兼首席执行官史蒂芬·博尔赫斯先生于2023年12月31日退休，博尔赫斯先生签订了相互分离协议并于2023年8月21日发布（“协议”）。博尔赫斯先生将从2024年12月31日（“离职日期”）起从捷普公司（“捷普”）分离。
该协议规定，博尔赫斯先生将从离职之日开始或之后立即获得110万美元的遣散费，分四次按季度分期支付。根据捷普2024财年的短期激励计划，博尔赫斯先生还将获得年度现金激励，届时捷普其他高管将根据该计划获得2024财年的报酬。该协议还规定，对于其未偿还的股权和股票奖励，捷普将遵守适用的奖励协议的条款。博尔赫斯先生将有权继续享受由捷普公司补贴的团体医疗保险，期限为十八（18）个月，或者直到他有资格加入继任雇主的团体健康保险。根据该协议，博尔赫斯先生将受到 (a) 索赔的全面解除和不起诉的契约，(b) 保密和不贬低条款，以及 (c) 竞业限制，不邀请，以及 不干扰离职日期后两年的规定.如果违反或威胁违反保密, 不贬低条款, 则根据协议应支付给博尔赫斯先生的款项将被没收和/或收回, 非竞争，不邀请，以及 不干扰供给。
上述摘要参照该协议进行了全面限定，该协议作为附录10.1附于本8-K表格当前报告的附录10.1，并以引用方式纳入。
| 项目 9.01。 | 财务报表和附录。 |
(d) 展品
随函附上以下展品：
| 展览 没有。 |
描述 | |
| 10.1* | 捷普公司和史蒂芬·博尔赫斯之间的相互分离协议和发布日期为2023年8月21日。 | |
| 104 | 封面交互式数据文件-嵌入在内联的 XBRL 文档中。 | |
| * | 本附录的某些部分已根据S-K法规第601 (b) (10) (iv) 项进行了编辑。捷普同意应要求向美国证券交易委员会补充提供未经编辑的附录副本。 |
签名
根据经修订的1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| JABIL INC. | ||||||
| 2023 年 8 月 25 日 | 来自： | /s/ 苏珊·瓦格纳-弗莱明 | ||||
| 苏珊·瓦格纳-弗莱明 | ||||||
| 副总裁、公司秘书兼副总裁 律师 | ||||||