附件10.37

在下列签署人之间：

DBV Technologies是一家法国上市有限公司(匿名法国兴业银行)，股本9,625,355.30欧元，在Nanterre Trade 登记处注册，编号为441772522，总部位于皮埃尔·布罗索莱特大街92120号，由Caroline Danière以集团人力资源董事的身份授权代表DBV Technologies行事。

以下简称本公司，

一方面，

和

Virginie Boucinha，居住在蒙特勒伊市伯格大街12号，1969年10月18日出生，法国国籍，社保号码2 69 10 91 326 047 12

以下称为Virginie

Boucinha或员工。

另一方面，

现已商定如下：

第1条：承诺

目前的 雇佣合同从2023年11月6日起无限期签订，其中规定Virginie Boucinha将在受雇后三个月内从对卫生专业人员的信息和预防性护理中受益。

Virginie Boucinha承认她不受任何承诺或竞业禁止条款的约束。

Virginie Boucinha和S的职前申报已提交给Urssaf des 塞纳河上街。Virginie Boucinha可以根据1978年1月6日法国第78.17号法律行使她的探视权和纠正权。

DBV技术

总部：皮埃尔·布罗索莱特大街177-181号，蒙鲁日92120号

南特贸易登记册第441 772 522号

电话：01 55 42 78 78；传真：01 43 26 10 83

1/9

此外，根据D8223-1及以下条款。根据《法国劳动法》，雇员可通过向相关服务机构，特别是劳动监察局或雇员S社会保障基金发送书面请求，获得与雇主S完成本雇佣声明有关的任何信息。

第二条就业和任职资格

该公司已任命Virginie Boucinha为首席财务官(导演金融家)，具有行政地位。

以这一身份，Virginie Boucinha将在公司执行委员会S任职。然而，双方明确同意，本公司S执行委员会成员不是员工同意的决定性因素，因此，任何随后离开该委员会并不构成对雇佣合同的修改，而只是工作条件的改变 。

这一职位属于法国国家制药业集体谈判协议xi小组(《L药业国家集体公约》)，目前适用于本公司。

在《集体谈判协议》规定的职责范围内，雇员将参与履行职务分类中规定的该职位的能力范围内的工作。

鉴于需要调整技能以适应公司的变化，Virginie Boucinha和S的职责可能会在 同等的组和级别上根据公司对S的要求进行调整，但这不会构成其雇佣合同的变化。Virginie Boucinha在此承诺参加作为其雇佣合同的一部分提供的任何适应培训。

在履行她的职责时，Virginie Boucinha将由首席执行官Daniel·塔西负责运营和职能管理。导演热内拉尔)，或同等级别的任何其他人。

第三条审判期

根据适用的法律和 集体谈判条款，员工S的任命只能在4个月的试用期实际工作后才能确认。

在试用期内，每一方均可通过发送带有收到确认的挂号信的方式自由退出合同，这与法律通知期有关。

在试用期内，特别是在病假或工作场所发生事故的情况下，这一期限可通过暂停雇用合同的时间延长。

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此试用期不能因通知期而延长。

在试用期内，员工承诺提供起草其档案所需的所有信息。

第四条薪酬和工作时间

鉴于委托给她的职责包括在日程安排上的高度独立性，她有权做出独立决定，以及她的薪酬在公司中是最高的，Virginie Boucinha有资格成为法国劳动法定义的高级管理人员。

因此，Virginie Boucinha不受关于工作时间的法律和集体谈判规则的约束，尤其不需要记录她的工作时间(《法国劳动法》第L.3111-2条)。

Virginie Boucinha因其工作获得统一费率补偿，但有一项谅解，即这一补偿金额与实际工作时间之间没有联系。

这一年度薪酬由以下要素组成：

•

每年总额为29.5万欧元的固定部分，按月平均分期付款。

•

浮动部分，相当于她年基本工资总额的40%。这笔款项将根据S公司自己的条款和条件，以个人和集体年度目标的实现为条件。

它还同意授予她，作为2023年11月底集体股份分配计划的一部分，有待董事会于2023年11月20日批准：113,000份股票期权和19,000股免费股票，但须遵守详细计划规定中定义的出席要求，Virginie Boucinha将在获得批准后获得该计划。

第五条工作场所

为提供信息并遵守以下规定，Virginie Boucinha将在蒙鲁日Pierre Brossolette大街第177-181号S公司办公场所履行其职责(92)。

鉴于其职责性质，Virginie Boucinha承诺 接受因本公司业务、组织或更广泛地说是本公司平稳运行(签订合伙合同，或设立或 搬迁本公司所有的机构)而导致的工作地点的任何变更。这种流动性可以在巴黎地区的以下法国部门进行：75、77、78、91、92、93和94。

3/9

第六条临时旅行和赔偿

Virginie Boucinha在履行职责期间可能会被要求偶尔出差到法国或国外，特别是与公司合作的任何研究和/或制造机构。要做到这一点，她必须拥有一本可用于出国旅行的有效护照。员工同意进行履行职责所需的所有商务旅行。

Virginie Boucinha因履行职责并根据本公司S指示而发生的业务费用，将根据本公司在支出发生之日设定的报销条款和条件，在每月底出示收据时予以报销。

第七条维吉尼亚·布辛哈的义务

➣

酌处权

鉴于她的职责和责任，Virginie Boucinha有义务对她履行职责的所有事项、与公司研究、制造、贸易或组织有关的秘密或特殊工艺拥有绝对自由裁量权，但本清单不被认为是详尽的。

Virginie Boucinha承认，她在履行本合同时可能获得的所有非公开信息和知识，尤其是S公司研究工作的结果，所有有关公司使用或开发的产品、设备和工艺的信息，以及有关S公司合同、客户或财务的所有细节，均严格保密。

因此，在未经S公司事先同意的情况下，不得将其用于本合同规定以外的其他目的，且在任何情况下不得向第三方传达、公开或获取这些信息。Virginie Boucinha承诺在本合同期限内以及在合同到期或因任何原因终止后，采取一切预防措施保护最高机密。

此外，Virginie Boucinha承认，在公司与这些第三方的合作过程中，她可能会从第三方收到某些非公开信息，这些信息受保密和 有限使用义务的约束。Virginie Boucinha承诺仅将此信息用于(且不得复制、复制或复制)此信息，并仅向出于这些目的而需要此信息的公司员工披露此信息。

这一义务既适用于第三方，也适用于公司员工。

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如果发生侵权行为，公司保留就其造成的损害要求赔偿的权利，而不受其可能招致的任何刑事制裁。

➣

公司设备

Virginie Boucinha明确同意，除公司授权外，不将提供给她的各种物品、设备和文件用于任何目的。

本公司给予Virginie Boucinha或她在履行职责过程中可能知悉的任何类型的文件、通信、通函、备忘录和指示，且以上清单未被认为详尽无遗，以及Virginie Boucinha可能拥有的用于履行其职责的任何设备，均属保密，仍为本公司的专有财产。如有要求，在离开时必须立即将其归还给公司。

➣

遵从指示

在整个合同期间，Virginie Boucinha承诺遵守雇主给她的任何指示，并遵守S公司的内部运营规则。

➣

忠诚度

在履行雇佣合同中应用忠诚原则时，在整个雇佣合同期限内，员工 承诺不直接或间接从事任何与公司竞争的活动。

5/9

第八条补充养老金和公积金计划

Virginie Boucinha由L工业保险公司(RPC)承保公积金福利(由安盛保险，L保险公司承保)和医疗费用(由亚太地理信息系统承保，由怡安保险服务公司管理，28 Allée de Bellevue工业保险公司承保CS 70000,16918 Anguléme和Cedex 9保险)，以及由雇主单方面决定设立的补充计划。有关现行福利的资料传单已分发给该雇员。

该员工将隶属于DBV Technologies所属的AGirc-Arrco KLESIA补充养老基金(75017巴黎4街)。

第九条电子签名和电子挂号邮件

根据现行《法国民法典》和《法国邮政和电子通信法》的规定，Virginie Boucinha：

•

承认其电子签名与其手写签名具有相同的法律价值，并根据上述《守则》第1367条的规定接受这一点。

•

确认与此签名相关的数据(用户名和密码)属于个人机密 ，并承诺不会将其传递给任何第三方。任何违反这一承诺的行为都可能导致公司考虑采取纪律处分。

•

声明她接受DBV Technologies关于签订或履行其雇佣合同的挂号邮件的电子递送。

Virginie Boucinha必须尽快通知人事部她的个人电子邮件地址，这些邮件可能会被发送到该地址。如果她的电子邮件地址将来发生变化，她必须立即通知部门。

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第十条知识产权和/或工业产权

Virginie Boucinha认识到保护公司对所有创作的工业和知识产权的特别重要性，尤其是员工创造、发现或开发的所有产品、配方、序列、工艺、应用程序和发明，无论这些创作的法律性质如何(特别是商业秘密、专利、版权、软件)。

因此，如果Virginie Boucinha在履行职责期间创造了任何发明，无论是否可申请专利，或者创造了与S公司的活动、研究或研究有关的设计、模型、方法、程序、公式或过程，无论它们是否可能受到保护，所产生的知识产权或工业产权在实现时将自动属于 公司。

还需要指出的是，根据法律规定，Virginie Boucinha在履行职责期间创建的软件和文档的经济权利或根据公司S的指示创建的软件和文档的经济权利将自动归属于公司，只有公司有权行使这些权利。

因此，Virginie Boucinha承诺不会直接或间接地为自己或任何第三方从这些创作中获利， 无论是在本合同期限内，还是在合同到期或终止后，以任何理由。

具体而言，员工承认 公司拥有：

•	以自己的名义通过一切适当的方式申请和获得保护，特别是通过在法国和国外提交专利申请，并可能通过注册模型和商标，但有一项谅解是，发明人的名字将根据现行适用规则在专利中提及。

•	根据本条将其持有的工业和知识产权转让和/或许可给任何其他人或 公司。

•	从事任何工业、商业或金融业务，其中可能包括根据本条 所持有的权利。

此外，Virginie Boucinha承诺在本合同有效期内以及在其 到期或因任何原因终止后，作出公司(或公司可能为此指定的任何其他公司)可能需要的所有声明、完成所有手续和采取一切必要步骤，以维护前述权利，并使公司能够获得、维护和捍卫在履行本协议过程中产生的创作、发明或开发的软件的使用权。

雇员在履行本协议时取得的成果可用于准备科学通讯或出版物，但只能在S公司的商业利益得到保护后，尤其是在公司通过提交专利申请获得适当的产业保护之前提交。

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因此，员工必须向公司提交建议书并获得其授权，然后才能 就这些结果进行任何发布或其他公开宣传。

通过签署本合同，Virginie Boucinha承诺避免任何隐瞒，特别是通过向公司传达她拥有的与她或在她帮助下进行的发明或创造有关的所有信息、研究、图纸、计划或文件，申报她是作者或合著者的所有成就和发明。

第十一条信息

这种雇佣关系受雇佣合同有时提及的下列文本和条款管辖，在限制范围内，并根据其本身的申请条款：

•

有关带薪休假取得和休假的法律、法规和集体谈判规定。

•

目前适用于 公司的制药业法国国家集体谈判协议，其中特别规定了雇佣合同终止时的通知期。

•

雇主的做法和决定适用于不同类别。

双方承诺遵守本公司现行的法律、法规和集体谈判规定，以及本公司S的所有内部程序和规定。

Virginie Boucinha特别声明，她已经阅读了内部条例和附录。

第12条《一般数据保护条例》

在管理员工的过程中，公司收集员工的个人数据，特别是他们的名和姓、地址、电话号码等。

这些个人资料只会在以下情况有需要时才会处理或使用：

•	执行雇佣合同(使用银行详细信息，使用邮寄地址发送各种 信件等)

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和

•	履行法律和/或法规义务(使用姓氏、名字、出生日期和地点、DPAE(就业前申报)的社会保险号和DSN(提名社会保险申报))，

•	使用婚姻状况和子女数量登记公积金和医疗保险计划。

在履行合同、履行S的法律和法规义务以及行使法律和判例法授予的特权所需的时间内，个人数据将一直保留。

在个人数据的整个存储期间，公司采取所有必要步骤确保此类数据的机密性和安全性，以防止未经授权的第三方损坏、删除或访问。

对个人数据的访问严格限于根据其职责授权处理此类数据的公司员工。收集的信息可 传达给与公司有合同约束力的第三方，用于执行管理员工S合同所需的转包任务。其中规定，在履行其服务的情况下，第三方只能有限地访问数据，并有义务按照保护个人数据的适用法律的规定使用数据。

根据适用的法律和法规规定，员工有权访问、更正、转移和请求删除其 数据，或限制其数据的处理。雇员也可以出于合法的理由反对处理与她有关的数据。

起草了两份原件，一份由Virginie Boucinha保存，另一份由公司保存，并在上面适当地缩写、注明日期和签名，前面写着《Lu与批准书》，祝您好运(已阅读并批准， 同意)。

Lu等人同意，大家好！		Lu等人同意，大家好！
为公司 卡罗琳·达尼埃尔 集团人力资源董事		员工 维吉尼 布希尼亚
/S/Caroline Danière    2023年11月1日		/S/Virginie Boucinha    2023年11月1日

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