Editas Medical，Inc.
激励性股票期权协议

Editas Medicine，Inc.(“本公司”)特此根据其2015年股票激励计划授予以下股票期权。本协议所附条款和条件也是本协议的一部分。

批地通知书

归属时间表：

该期权完全履行了公司在发行股票、股票期权或其他股权证券方面对参与者的所有承诺。

1.根据守则第422节，这必须至少为授出日普通股公平市值的100%(如参与者拥有本公司或其母公司或附属公司(“10%股东”)所有类别股票总投票权超过10%的总投票权，则为110%)，才有资格成为奖励股票期权(“ISO”)。

2.最终行使日期不得超过自授予日起10年(如果是10%的股东，则为5年)，才有资格获得ISO资格。计算最终行权日期的正确方法是使用股票期权授予之日起十年前的那一天(如果是10%的股东，则为五年)。例如，2015年4月1日授予某人的奖励将于2025年3月31日到期(而不是2025年4月1日)。

Editas Medical，Inc.

激励性股票期权协议

合并的条款和条件

1.授予期权。

本协议证明本公司于构成本协议一部分的授出通知(“授出通知”)所载授出日期(“授出日期”)，按本协议所载条款及本公司2015年股票激励计划(“计划”)向认购权参与者全部或部分购买本公司普通股(“普通股”)通知所载普通股数目(“普通股”)，按授出通知所载行使价每股普通股价格购入。除非提前终止，否则此购股权将于授出通知所载最后行权日期(“最终行权日期”)美国东部时间下午5：00到期。

本协议规定，在法律允许的最大范围内，本协议证明的期权应是1986年修订的《国内税法》第422节以及根据该法规颁布的任何法规(以下简称《法规》)中定义的激励性股票期权。除上下文另有说明外，本备选案文中使用的“参与者”一词应被视为包括根据其条款获得有效行使本备选案文权利的任何人。

2.归属附表。

此购股权将可根据授出通知所载的归属时间表行使(“背心”)。

行使权利应是累积的，因此，只要购股权在任何期间内未在允许的最大范围内行使，则在最终行使日期或本购股权根据本细则第(3)节或本计划终止之前(以较早者为准)，该购股权将继续可就其归属的所有股份全部或部分行使。

3.行使选择权。

(A)锻炼的形式。每项行使该购股权的选择均应以书面形式，以附件A所附的行使购股权通知的形式，由参与者签署，并由本公司在其主要办事处收到，并附上本协议或本公司批准的其他形式(可以是电子形式)，以及按计划规定的方式全额支付。参与者可以购买少于本协议所涵盖的股份数量，但不得对任何零碎股份部分行使该选择权。

(B)所需的与公司的持续关系。除非本节第(3)款另有规定，否则不得行使此期权，除非参与者在行使此期权时是且自授予日期以来一直是本公司或其雇员、高级职员、董事、顾问或顾问有资格根据本计划获得期权授予的任何其他实体的雇员或高级职员、董事或其顾问或顾问(“合资格参与者”)。

(C)终止与本公司的关系。如果参与者因任何原因不再是符合资格的参与者，则除下文第(D)和(E)段所规定的外，行使该选择权的权利应在该终止后三个月终止(但在任何情况下不得在最终行使日期之后)，但只有在该参与者有权在该停止之日行使该选择权的情况下，该选择权才可行使。

尽管有上述规定，但如果参赛者在最后行使日之前违反了参赛者与公司之间的任何雇佣合同、保密和保密协议或其他协议的限制性条款(包括但不限于非竞争、非征集或保密条款)，则行使该选择权的权利应在违反时立即终止。

(D)死亡或伤残后的锻炼时间。如果参与者在最后行使日之前死亡或致残(符合《守则》第22(E)(3)节的规定)，且公司未因下述(E)段所述的“原因”终止该关系，则在参与者死亡或致残之日起一年内，该参与者可行使该选择权(如果该参与者已死亡，则可由授权受让人行使)，但只有在该参与者在其死亡或残疾之日可行使该选择权时，该选择权才可行使。并进一步规定，在最终行使日期之后，不得行使该选择权。

(E)因故终止。如果在最终行使日之前，公司因(定义如下)原因终止了参与者的雇佣关系，则行使此选择权的权利应在终止雇佣的生效日期立即终止。如果在最后行使日之前，公司通知参与者因公司原因终止其雇佣关系，而该终止雇佣的生效日期是在该通知交付之日之后，则行使该选择权的权利应自该通知交付之日起暂停，直至(I)确定或以其他方式商定不得因该通知所规定的原因终止该参与者的雇佣，或(Ii)该终止雇佣的生效日期为止(在这种情况下，行使该选择权的权利应根据前一句话：在这种终止雇佣的生效日期终止)。如果参与者是与公司签订的雇佣或遣散费协议的一方，而该协议包含终止雇佣的“原因”的定义，则“原因”应具有该协议中该术语的含义。否则，“原因”应指参与者的故意不当行为或参与者故意不履行其对公司的责任(包括但不限于参与者违反参与者与公司之间的任何雇佣、咨询、咨询、保密、竞业禁止或其他类似协议的任何条款)，该决定应为最终决定。如果公司在参赛者辞职后30天内认定该参赛者有理由终止雇佣关系，则该参赛者的雇佣关系应被视为已被终止。

4.税务事宜。

(A)扣留。除非参与者向本公司支付或提供令本公司满意的拨备，以支付法律规定须就本期权预扣的任何联邦、州或地方预扣税，否则不会根据本期权的行使发行任何股份。

(B)取消产权处置的资格。如参与者于授出日期起计两年内或根据行使该购股权而取得该等股份后一年内，处置因行使该购股权而取得的股份，该参与者应以书面通知本公司该项处置。

5.转让限制；追回。

(A)参与人不得自愿或通过法律实施出售、转让、转让、质押或以其他方式担保该选择权，除非通过遗嘱或

根据世袭和分配法则，在参与者有生之年，只有参与者可以行使这种选择权。

(B)参与者在接受此选项时，同意并承认参与者受本公司已有或未来可能采取的任何追回政策的条款所约束，包括但不限于本公司根据证券交易所上市要求而采用的多德-弗兰克补偿追回政策。参赛者同意，如果按照任何此类政策确定必须没收或补偿公司授予、赚取或支付给参赛者的任何补偿或补偿性奖励(包括本选择权或根据任何其他补偿安排)，参赛者将立即采取任何必要的行动，以实现公司决定的没收和/或补偿。

6.计划的条文。

该选项受《计划》条款的约束(包括与修改《计划》有关的条款)，并向参与者提供了该选项的复印件。

附件A

Editas Medical，Inc.

股票期权行权通知

Editas Medicine，Inc.

第三街300号，一楼
马萨诸塞州剑桥，邮编：02142

尊敬的先生或女士：

本人谨此向艾迪达斯医药股份有限公司(“参与者”)(“参与者”)不可撤销地行使权利，根据本公司2015年股票激励计划及与本公司于2010年1月1日与本公司订立的购股权协议(“购股权协议”)，按每股面值0.0001美元购买艾迪达斯医药股份有限公司(“本公司”)每股面值0.0001美元的普通股(以下简称“本公司”)。随函附上美元的付款，这是股票的总购买价。股票应登记于本人名下，或如下文注明，则联名登记于本人名下及以下指定人士之姓名，并有生存权。

日期：日本，新加坡，新加坡

                    
签名
打印名称：

地址：

                    

                    

股份将以其名义共同登记的人的姓名或名称及地址(如适用的话)：