DAYFORCE，INC.

2018年股权激励计划

绩效股票单位奖励协议

如果不是电子签名，则可作废
La版法国版消息套装La版英国语

L的雇员姓名/笔名：%%First_Name%-%%Last_Name%-%

员工ID号/入职：%%Employee_IDENTIFIER%-%

授予日期/日期d属性：%%OPTION_DATE，‘月DD，YYYY’%-%

目标业绩股票单位/正常单位S d‘Actions临时性乱伦：%%TOTAL_SHARES_GRANDED，’999,999,999‘%-%

表演期：

本绩效股票单位奖励协议(以下简称“协议”)由美国特拉华州的德福斯公司(以下简称“公司”)和上述参与者(以下简称“参与者”)共同签署，自上述授权日(“授权日”)起生效。

独奏会

鉴于，公司已采用德福斯股份有限公司2018年股权激励计划(该计划可不时修订)，该计划通过引用并入本协议，并成为本协议的一部分，本协议中未另行定义的大写术语应具有本计划中赋予该等术语的含义；以及

鉴于，委员会和/或董事会已授权并批准向参与者授予奖励，使参与者有机会在按计划和本协议规定的条款和条件结算基于业绩的限制性股票单位(“绩效股票单位”)后，获得目标数量的普通股(“股份”)。

因此，现在，考虑到本协定规定的前提和相互契约，双方同意如下：

参赛者理解公司和雇主持有参赛者的某些个人信息，包括但不限于参赛者的姓名、家庭住址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、家庭大小、婚姻状况、性别、受益人信息、紧急联系人、护照/签证信息、年龄、语言技能、驾驶执照信息、国籍、个人简历(或简历)、工资历史、推荐人、社会保险号、居民登记号或其他身份号码、工资、职称、遣散合同、当前工资和福利信息、个人银行账号、税务相关信息、计划或福利登记表格及选举、奖励或福利声明、本公司任何股份或董事职位、为管理及管理本计划而授予、注销、购买、既得、未归属或未清偿股份的所有奖励或任何其他权益的详情(“数据”)。

参与者理解，数据可能会被转移到E*TRADE或本公司聘用的任何后续计划经纪人/管理人(“计划经纪人”)，以及协助实施、行政和管理本计划的任何第三方，包括但不限于本公司的子公司或联属公司。这些第三方收件人可能位于参与者的居住国(以及服务国家，如果不同)或其他地方，并且收件人所在国家的数据隐私法和保护措施可能与参与者所在国家不同。参与者理解，参与者可以通过联系公司的人力资源部，要求提供一份列有任何潜在数据接收者姓名和地址的名单。

参与者授权接受者以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和传输数据，以实施、管理和管理参与者参与计划的情况，包括可能需要将此类数据传输给经纪商或其他第三方，参与者可选择将所获得的任何股份存入这些经纪人或第三方。参与者理解，只有在实施、管理和管理参与者参与计划所需的时间内，才会保存数据。

参赛者理解，参赛者可随时查看数据、要求提供有关数据存储和处理的附加信息、要求对数据进行任何必要的修改，或在任何情况下免费拒绝或撤回本协议，方法是与公司的人力资源部进行书面联系。如果参与者不同意，或参与者后来寻求撤销同意，参与者的服务状态和职业生涯不会受到影响；拒绝或撤回参与者同意的唯一后果是，公司将无法授予参与者购买权或管理或维持此类购买权。因此，参与者理解拒绝或撤回参与者的同意可能会影响参与者参与计划的能力。有关参与者拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，参与者可以联系公司的人力资源部。

最后，在公司或雇主的要求下，参与者同意提供一份签署的数据隐私同意书(或公司和/或雇主可能要求的任何其他协议或同意)，公司和/或雇主可能认为有必要从参与者那里获得该表格，以管理参与者在现在或未来遵守参与者居住国(和服务国家，如果不同)的数据隐私法律。参保人理解并同意，如果参保人未能提供公司和/或雇主要求的任何此类同意或协议，参保人将无法参与本计划。

请仔细阅读《计划》、《协定》和《国家增编》，因为这些文件载有与业绩存量单位有关的重要条款和条件。为了获得履约股票单位，参与者必须确认并接受使用电子交易系统的电子计划和协议的条款和条件。通过以电子方式接受电子交易系统中的绩效股票单位，参与者即表示承认他/她已审阅、理解并同意计划和协议的条款以及参与者以电子方式签署协议的意图。如果参与者在授予日起120天内没有在E*交易系统中以电子方式接受绩效股票单位，公司将完全取消绩效股票单位，而不需要向参与者发出通知，它将不再出现在参与者的E*交易账户中或以其他方式未偿还。接受绩效股票单位完全是参与者的责任。

通过点击“接受”按钮，参与者确认已阅读并理解与此授予相关的文件，包括以英文提供给您的本协议第11节“数据隐私”。参与者相应地接受这些文件的条款。

通过

获授权人员

参与者已根据第16(H)节以电子方式确认接受并有意签署本协议

DAYFORCE，INC.

2018年股权激励计划

绩效股票单位奖励协议

国家/地区附录

本协议的国家/地区附录包括管理绩效存量单位的附加条款和条件，以及如果参与者居住和/或在美国境外工作，则参与者参与计划的条款和条件。本国家附录中包含的信息以各国截至2024年1月生效的证券、外汇管制和其他法律为依据。如果参赛者是参赛者当前居住和/或工作所在国家以外的国家的公民，或者根据当地法律被视为另一个国家的居民，则国家附录可能不适用于参赛者，或者可能不以相同的方式适用于参赛者，这由公司根据适用的法律和公司颁发奖项的意图确定。此外，如果参与者转移到本国家附录中反映的另一个国家/地区，则该国家/地区的附加条款和条件(如果有)将适用于该参与者，前提是公司自行决定出于法律或行政原因，采用该等条款和条件是必要或适宜的(或者，公司可以制定必要或适宜的替代条款以适应参与者的转移)。未在本国家附录中定义但在协议或计划中定义的大写术语的含义应与协议或计划中的相同。

澳大利亚

如果参与者将股票出售给居住在澳大利亚的个人或实体，根据澳大利亚法律，该要约可能受到披露要求的约束。参与者在提出任何此类要约之前，应就参与者的披露义务征求法律意见。

加拿大

如果参与者是魁北克居民，则适用以下规定：

参与者特此授权公司和公司代表讨论并从参与计划管理的所有专业或非专业人员那里获得与参与者的绩效股票单位和参与者参与计划有关的所有相关信息。参与者还授权本公司、本公司的子公司和联属公司、本计划的管理人以及协助本公司运营和管理本计划的任何第三方经纪人/管理人与其顾问披露和讨论本计划以及参与者参与本计划的情况。参与者还授权本公司及其子公司和关联公司记录有关参与者的绩效股票单位和参与者参与计划的信息，并将这些信息保存在参与者的档案中。参与者承认并同意参与者的个人信息，包括任何敏感的个人信息，可以转移或披露到魁北克省以外的地方，包括美国。如果适用，参与者还承认并授权公司、公司的子公司和联营公司、计划的管理人以及协助公司运营和管理计划的任何第三方经纪人/管理人，如E*TRADE，以使用技术进行概况分析，并做出可能对参与者或计划的管理产生影响的自动决策。

丹麦

1. 丹麦股票期权法。尽管本协议或本计划中有任何相反规定，参与者终止与本公司或其任何子公司的服务（如适用）时，对绩效股票单位的处理应受参与者终止服务时有效的丹麦股票期权法（由本公司酌情与法律顾问协商决定）的约束。 通过接受绩效股票单位，参与者确认参与者已收到雇主声明的丹麦译文，该声明是为了遵守丹麦股票期权法而提供的。

德国

没有针对具体国家的规定。

爱尔兰

没有针对具体国家的规定。

印度

没有针对具体国家的规定。

日本

没有针对具体国家的规定。

毛里求斯

没有针对具体国家的规定。

马来西亚

没有针对具体国家的规定。

墨西哥

参保人进一步了解，参保人参与本计划是公司单方面酌情决定的结果。因此，本公司保留随时修改和/或终止参赛者的绝对权利，而不对参赛者承担任何责任。

最后，参与者特此声明，参与者本人不保留就本计划的任何规定或根据本计划获得的利益向本公司提出任何赔偿或损害索赔的任何诉讼或权利，因此，参与者允许本公司、德福斯墨西哥公司、其子公司和关联公司、分支机构、代表处、其股东、高级管理人员、代理人或法定代表人就可能出现的任何索赔给予完全和广泛的豁免。

Política de Ley Label y reconocimiento.美国明尼苏达州明尼阿波利斯市，明尼苏达州，明尼阿波利斯，3311东老沙科皮路，明尼苏达州，55425，美国，Es elúNico，Responsable de la Adminación del Plane Plan y Que la Participante en el Mismo y la Compra de Acciones bursátities no构成de ningunamanera Relación Laplal entre Usted y la Compaña dque su Partial Enentre Usted y la Compaña Relación Comcierque de Nicamente de el Nicación Comcomación Comciicio de la Advisación Subsiaria Afiliada del la Compacañiña(“Dayforce-墨西哥”)。墨西哥，墨西哥。

参与计划的结果是单方面地和自由裁量性地参与。从参与的最终阶段到参与的最后阶段，从参与的责任到参与的责任都是绝对的。

最后，墨西哥公司、墨西哥分公司、澳大利亚子公司、代理公司、代理公司和代理公司都在最后阶段完成了所有的业务。

新西兰

1.证券法公告。

警告：这是绩效股票单位的要约，根据计划和协议的条款归属和结算后，将转换为股票。股份为参与者提供了公司所有权的股份。如果支付股息，参与者可以从根据该计划获得的任何股份中获得回报。

如果公司遇到财务困难并被清盘，参与者将只有在所有债权人和优先股持有人得到偿付后才能获得偿付。参与者可能会损失部分或全部投资(如果有的话)。

新西兰法律通常要求提供金融产品的人在投资前向投资者提供信息。这些信息旨在帮助投资者做出明智的决定。通常的规则不适用于这一要约，因为它是根据员工持股计划提出的。因此，参与者可能无法获得通常需要的所有信息。参与者对这项投资的其他法律保护也将较少。在此基础上，参与者在根据本计划收购任何股份之前，应寻求独立的专业意见。

这些股票在纽约证券交易所上市，交易代码为“DAY”。这意味着，如果参与者根据该计划获得股票，如果有感兴趣的买家，参与者可能能够在纽约证券交易所出售这些股票。价格将取决于对股票的需求。

公司最新财务报表的副本(如适用，还包括该财务报表的审计师报告副本)，以及可能影响公司业务的可能影响股票价值的风险因素的信息，包括在公司的年度报告Form 10-K和Form 10-Q季度报告中，这两份报告提交给美国证券交易委员会，并可在网上获得，网址为Www.sec.gov，以及公司的投资者关系网站Https://investors.dayforce.com.

菲律宾

新加坡

泰国

没有针对具体国家的规定。

大不列颠及北爱尔兰联合王国

参赛者同意对任何与税务有关的项目承担责任，并在此承诺在公司或雇主或英国税务及海关(“HMRC”)(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)要求时支付任何与税务有关的项目。参与者还同意赔偿公司和雇主代表参与者向HMRC(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)支付或扣缴、已经支付或将支付给HMRC的任何与税务有关的项目。

尽管有上述规定，如果参与者是董事或高管(符合交易所法案第13(K)节的含义)，则直接前述条款的条款可能不适用。在这种情况下，参保人理解参保人可能无法赔偿公司未从参赛者那里收取或支付的任何所得税，因此，在导致税收相关项目的事件发生的英国纳税年度结束后90天内，参保人没有从参赛者那里收取或支付的任何此类所得税，可能构成参保人的福利，因此可能需要支付额外的所得税和国民保险缴费。

参加者承认，本公司或雇主可在其后任何时间以本协议所指的任何方式追回任何该等额外所得税和国民保险缴款。然而，根据自我评估制度，参与者主要负责直接向HMRC报告和支付因这一额外福利而应缴纳的任何所得税。

***********************************************************

DAYFORCE，INC.

2018年股权激励计划

绩效股票单位奖励协议

附件A-性能指标

************************************************

附件B

限制性契约

如果参赛者在授予日或参赛者终止连续服务之日的主要受雇/服务或居住地点不在被排除的国家，参赛者约定并同意，在受雇于公司或任何子公司期间以及参赛者终止受雇(无论是由参赛者或公司发起)一(1)年后(“竞业禁止期”)，参赛者不得：

在竞业禁止期间，如果参赛者打算寻求任何可能违反这些公约的雇佣、咨询或所有权关系，参赛者应至少提前30天向公司发出书面通知，告知该意向变更。公司可根据其合理且唯一的酌情决定权确定该拟变更是否会违反这些公约，并应立即将该决定通知参与者。除本公司根据适用法律可获得的其他补救措施外，如果参与者违反这些公约中的限制，期权将到期并被没收。

就上述目的而言，“排除州”是指加利福尼亚州、明尼苏达州、夏威夷、科罗拉多州、哥伦比亚特区、伊利诺伊州、缅因州、华盛顿州、弗吉尼亚州和内华达州。