Dayforce公司
2018年股权激励计划
限制性股票单位奖励协议
参与者姓名：
参与者ID编号：
(if适用）
授予日期：
受限制股票单位数量：
本限制性股票奖励协议(以下简称“协议”)是由美国特拉华州的德福斯公司(以下简称“公司”)与上述参与者(“参与者”)签订的，自上述授出日期(“授出日期”)起生效。
独奏会
鉴于，公司已采用德福斯股份有限公司2018年股权激励计划(该计划可不时修订)，该计划通过引用并入本协议，并成为本协议的一部分，本协议中未另行定义的大写术语应具有本计划中赋予该等术语的含义；以及
鉴于，委员会已授权并批准授予参与者奖励，该奖励将使参与者有机会在按照计划和本协议规定的条款和条件结算股票单位(“限制性股票单位”)时获得普通股股份(“股份”)。
因此，现在，考虑到本协定规定的前提和相互契约，双方同意如下：
1.
授予限制性股票单位奖。根据本计划和本协议规定的条款和条件，公司特此向参与者授予上述指定数量的限制性股票单位，但须按计划规定进行调整。
2.
有限制股份单位的归属及没收。在符合本计划和本协议规定的条款和条件的情况下，限制性股票单位的归属如下：
(a)
将军除第2（b）节另有规定外，自授出日期起每三（3）个月期间的最后一天，25%的限制性股票单位应归属，惟参与者须在适用归属日期内继续服务。
(b)
加速归属。受限制股票单位应于控制权变更或参与者去世时全部归属，惟参与者在该日期之前继续服务。
(c)
服务终止所有未归属的限制性股票单位应在参与者因任何原因终止与本公司或其子公司的服务时被没收。在不限制上述一般性的情况下，股份（及任何由此产生的收益）将继续受本计划第13.2条（因原因终止）和第13.3条（收回权）的约束。
3.
结算本公司应在受限制股票单位归属日期后四十五（45）天内向参与者交付数量相等于
截至该日归属的限制性股票单位数量；然而，如果参与者已选择推迟收到根据本公司非雇员董事延期计划(“计划”)的条款将交付的既有限制性股票单位的股份，则任何既有限制性股票单位应按照该计划的条款和参与者根据该计划作出的延期选择进行结算。不得交付任何零碎股份；公司应就任何零碎股份支付现金，除非本计划另有规定，如果适用的话。本公司可透过参与者所持有或以参与者名义持有的账簿记账户口交付该等股份，或安排获发一份或多份以参与者名义登记的代表就受限制股份单位发行的股份数目的证书。尽管如上所述，受限股票单位可以以下形式结算：(A)现金，但前提是(I)适用法律禁止股份结算，(Ii)要求参与者、本公司必须获得参与者所在国家任何政府和/或监管机构的批准，或(Iii)行政负担；或(B)股份，但如有必要遵守适用法律，本公司可要求参与者立即出售该等股票(在此情况下，参与者特此明确授权本公司代表参与者就该等股票发出销售指示)。
(a)
参与者应独自负责支付和扣缴本协议项下属于参与者的所有收入和其他税收(与税收有关的项目)，并应及时将所有税款汇给国税局和任何其他所需的政府机构。参与者还承认并同意，在参与者终止服务期间和之后，参与者将赔偿、捍卫并使公司免受因未能或被指控未能提供所需报告和支付所得税而产生的所有税收、利息、罚款、费用、损害、责任、义务、损失和费用。
(b)
如果参与者所在国家的当地法律要求本公司扣除或扣缴任何与税收有关的项目，则公司应通过扣留足够数量的完整股票(或现金支付)来满足所有与受限制股票单位有关的税收相关项目，否则在受限制股票单位结算时可发行的股票(或现金支付)具有足够的公平总市值，足以支付就该金额要求扣缴的与税收相关的项目。就前述而言，(I)参与者应被视为已于适用结算日期获发行全部可发行股份，尽管若干整股股份被扣留以支付须予预扣的税务项目，及(Ii)本公司可考虑适用的法定预扣税率(由本公司自行厘定)或其他适用预扣费率，包括最高预扣税率，以厘定与税务相关项目的金额。
(c)
最后，在第4(B)款适用的情况下，参与者同意向公司支付因参与者参与计划而可能需要公司代扣代缴或记账的任何金额的税收相关项目，而这些项目不能通过上述方式满足。如果参与者不履行与本公司要求扣除或扣缴的与税收有关的项目的义务，本公司可以拒绝兑现限制性股票单位的归属，或拒绝交付股份或出售股份的收益。
5.
股份调整。本计划第4.5节规定的普通股流通股发生变动的，可以相应调整限制性股票单位。
6.
遵纪守法。如果参与者居住在美国以外，作为参与条件，参与者同意根据参与者居住国的当地外汇规则和规定，将根据计划获得的股票或现金应占的所有付款(包括但不限于股息和出售根据计划获得的股票所得的任何收益)汇回国内。此外，参赛者同意采取任何和所有行动，并同意公司为使参赛者居住国遵守当地法律、规则和法规而采取的任何和所有必要行动。最后，参与者同意采取可能需要采取的任何和所有行动，以遵守其居住国当地法律、规则和法规所规定的个人法律和税收义务。
7.
私人配售。如果参与者居住在美国以外，限制性股票单位不打算在参与者居住的国家公开发行证券。本公司并无向当地证券监管机构提交注册说明书、招股说明书或其他备案文件(除非当地法律另有规定)，限售股单位不受当地证券监管机构的监管。
8.
没有关于参与的建议。本公司或其子公司的任何员工不得就其参与本计划一事向参保人提供建议。参与者在采取任何与该计划相关的行动之前，应咨询其合格的个人税务、法律和财务顾问。
9.
内幕交易和市场滥用法律。通过参与本计划，参与者同意遵守公司关于内幕交易的政策(在适用于参与者的范围内)。参与者承认，根据参与者或参与者经纪人的居住国或股票上市地点的不同，参与者可能会受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的限制，这可能会影响参与者在参与者被认为拥有重大非公开信息或参与者居住国法律或法规中定义的关于公司的“内幕信息”期间，接受、获取、出售或以其他方式处置股票、股份权利或与股票价值相关的权利。当地的内幕交易法律法规可能禁止取消或修改参与者在掌握内幕消息之前下达的订单。通过电子方式接受本协议，参与者表示，截至授予日期，参与者不知道有关公司的任何重大内部信息。此外，参与者可能被禁止(A)向任何第三方披露内幕信息(“需要知道”的情况除外)，以及(B)向第三方“提供小费”或导致他们以其他方式买卖证券。第三方包括本公司的员工。这些法律或法规下的任何限制与根据本公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。参赛者承认遵守任何限制是参赛者的责任，参赛者应就此事与他或她的私人顾问交谈。
10.
施加其他要求。本公司保留对受限股份单位、根据受限股份单位收购的任何股份以及参与者参与计划施加其他要求的权利，只要公司全权酌情认为出于法律或行政原因该等其他要求是必要或适宜的。此类要求可能包括(但不限于)要求参与者签署实现上述要求所必需的任何协议或承诺。
11.
数据隐私。参赛者在此明确且毫不含糊地同意本文件所述的参赛者个人数据的收集、使用、处理和转移，如适用，由本公司及其子公司和联营公司之间进行，仅用于实施、管理和管理参赛者参与计划的目的。
参与者理解公司可能持有参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、家庭大小、婚姻状况、性别、受益人信息、紧急联系人、护照/签证信息、年龄、语言技能、驾驶执照信息、国籍、简历(或简历)、工资历史、就业证明、社会保险号、居民登记号或其他身份号码、工资、职称、雇佣或遣散合同、当前工资和福利信息、个人银行账号、税务相关信息、计划或福利登记表格及选举、奖励或福利声明、本公司任何股份或董事职位、为管理及管理本计划而授予、注销、购买、既得、未归属或未清偿股份的所有奖励或任何其他权益的详情(“数据”)。
参与者理解，数据可能会转移给摩根士丹利美邦(或任何后续计划经纪商)和协助实施、行政和管理本计划的任何第三方，包括但不限于本公司的子公司或联属公司。这些第三方收件人可能位于参与者居住的国家或其他地方，并且收件人所在国家的数据隐私法和保护措施可能与参与者所在国家不同。参与者理解，参与者可以通过联系公司的人员和文化组织，要求提供一份列有任何潜在数据接收者姓名和地址的名单。
参与者授权接受者以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和传输数据，以实施、管理和管理参与者参与计划的情况，包括可能需要将此类数据传输给经纪商或其他第三方，参与者可选择将所获得的任何股份存入这些经纪人或第三方。参与者理解，只有在实施、管理和管理参与者参与计划所需的时间内，才会保存数据。
参与者理解，参与者可随时查看数据、请求有关数据存储和处理的附加信息、要求对数据进行任何必要的修改或拒绝或撤回本协议，在任何情况下都不收取任何费用，方法是以书面形式与公司人力资源部联系。如果参与者不同意，或者参与者后来寻求撤销他或她的同意，参与者的服务状态和职业生涯将不会受到影响；拒绝或撤回参与者同意的唯一后果是，公司将无法授予参与者购买权或管理或维持此类购买权。因此，参与者理解拒绝或撤回其同意可能会影响参与者参与本计划的能力。有关参与者拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，参与者可以联系公司的人员和文化组织。
最后，在本公司的要求下，参与者同意提供一份已签署的数据隐私同意书(或本公司可能要求和/或可能认为有必要从参与者那里获得的任何其他协议或同意)，以便按照参与者居住国家的数据隐私法律，现在或将来管理参与者参与本计划的事宜。参保人理解并同意，如果参保人未能提供公司要求的任何此类同意或协议，他或她将无法参与本计划。
(a)
本计划由公司自愿制定，具有自由裁量性，公司可根据本计划的规定随时修改、修改、暂停或终止；
(b)
限制性股票单位的授予是自愿和偶然的，并不产生任何合同或其他权利，以获得未来授予的限制性股票单位，或代替限制性股票单位的利益，即使限制性股票单位在过去曾多次授予；
(c)
关于未来授予的所有决定，包括但不限于限制性股票单位的授予时间和归属期限将由公司全权酌情决定；
(d)
授予限制性股票单位和参与者参与本计划不应创造受雇于公司的权利，不得解释为与公司签订雇佣或服务合同，也不得干扰公司随时终止参与者的服务关系的能力(如
(f)
限售股及任何标的股份并不旨在取代任何退休金权利或补偿；
(g)
授予限制性股票单位和相关股票是一项非常补偿项目，不属于任何目的的正常或预期补偿的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、解雇、服务终止金、奖金、长期服务金、养老金或退休或福利福利或类似付款；
(h)
标的股份的未来价值是未知的，无法确定的，也不能肯定地预测；
(i)
授予限制性股票单位不会被解释为与公司签订雇佣合同；以及
(j)
本公司对参与者的当地货币与美元之间的汇率波动不承担任何责任，该汇率波动可能会影响股份的价值或根据结算或随后出售任何股份而应支付的任何金额。
13.
国家附录；术语解释；总则。“国家附录”一词是指本公司编制的、涉及本协议的任何文件，其中包含附加的限制性股票单位条款，以说明与参与者当时居住的国家(以及不同的就业国家)有关的事项。如果参赛者是参赛者当前居住和/或就业所在国家以外的国家的公民，或者根据当地法律被视为另一个国家的居民，则国家附录可能不适用于参赛者，或者不适用于参赛者，由公司根据适用的法律和公司颁发奖项的意图确定。如果参与者搬迁到国家附录中所包括的国家/地区之一，则适用于该国家/地区的特殊条款和条件将适用于该参与者，前提是公司确定出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要或可取的(或者，公司可以制定必要或可取的替代条款以适应参与者的转移)。国家增编构成本协定的一部分。委员会应解释限制性股票单位、本协定、计划和任何国家附录的条款，委员会的所有决定均为最终决定，具有约束力。公司可在未经参与者同意的情况下，将其在限制性股票单位项下的所有权利和义务转让给其各自的继承人和受让人。在转让给本公司的继任者(如适用)后，本文中对董事会和委员会的所有提及应视为对本公司继任者的董事会和委员会(如适用)的提及。本协议、计划和任何国家附录包含本公司与参与者之间关于受限股票单位的完整协议，受特拉华州法律(或适用的国家附录所述法律)管辖，并且只能以书面形式进行修订，并由公司授权人员签署。参赛者将采取公司合理要求的一切行动，以管理受限股票单位，并计划和/或遵守参赛者当时居住国家的当地法律法规。对本协议、本计划或国家附录的任何违反或条件的放弃不应被视为放弃任何其他或随后的类似或不同性质的违反或条件。
14.
补偿补偿政策。受限制股份单位及根据该等股份发行的任何股份须受本公司根据其条款适用于参与者的任何补偿补偿政策及该类型的奖励所规限。为上述目的，参与者明确和明确授权本公司代表参与者向本公司聘请的任何经纪公司和/或第三方管理人发出指示，要求其持有根据本计划获得的股份和其他金额，以便将该等股票和/或其他金额重新转让、转让或以其他方式返还给本公司。
(a)
公司股东的权利。在限制性股票单位以股份结算前，参与者或参与者的代表将不会就任何与限制性股票单位相关的股份拥有任何本公司股东权利。只要本公司定期向其股东派发任何现金股息，有关股份的股息等值权利将会累积，并将于受适用的限制性股票单位相同条款及条件规限的额外限制性股票单位中获得满足，包括根据本计划就该等限制性股票单位作出的任何延期选择。
(b)
整个协议。本协议和本计划构成本协议双方之间关于本协议主题的完整协议。本协议和本计划取代与本协议主题有关的任何其他协议、陈述或谅解(无论是口头或书面的，也无论是明示的还是默示的)。
(c)
官方语言。本协定、本计划和任何国家附录的官方语言为英语。非英文原文的文件或通告，在翻译成英文后方可生效，英文译本即为该等文件或通告的通行格式。根据本协议要求交付给公司的任何通知或其他文件，应翻译成英文，费用由参与者承担，并迅速以英文提供给公司。本公司还可以要求提供此类文件的未经翻译的副本。
(d)
继任者和受让人。本协议的规定将适用于本公司及其继承人和受让人以及参与者、参与者的遗嘱执行人、遗产代理人(S)、分销商、管理人、获准受让人、获准受让人、受益人和受遗赠人(S)的利益，并对其具有约束力，无论任何此等人士是否已成为本协议的一方并已书面同意加入本协议并受本协议条款约束。
(e)
可分割性。本协议的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为全部或部分非法或以其他方式不可执行，则其余条款仍具有约束力和可执行性。
(f)
修正案。除本计划另有规定外，除非参与者和公司双方书面同意，否则不得修改本协议。
(g)
在副本中签名。本协议可以人工或电子方式签署，每一份都是原件，具有相同的效力，就像每一份签名都是在同一份文书上一样。
(h)
电子交付。本公司可自行决定以电子方式交付与根据本计划授予的任何奖励有关的任何文件，或以电子方式请求参与者同意参与本计划。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件，并同意通过由公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。
(i)
接受。参与者特此确认已收到本计划和本协议的复印件。参与者已阅读并理解本计划和本协议的条款和规定，并接受受限股票单位，但须遵守本计划和本协议的所有条款和条件。如果本协议中包含的任何条款或条款与本计划的条款或条款发生冲突，则以本协议适用的条款和条款为准。
(j)
第409A条。在适用的范围内，限制性股票单位旨在作为短期延期，不受守则第409a条(“第409a条”)的约束，即使本协议有任何相反之处，本计划和本协议的解释和管理应与该意图一致；然而，如果本奖励的任何部分构成第409a条所指的递延补偿，包括参与者根据本计划推迟结算受限股票单位，则股票的发行应符合第409a条的规定。如果根据委员会合理、善意的判断，本计划或本协议的任何规定将导致或可能导致根据第409a条对参与者征收惩罚性税收，则委员会可在未征得参与者同意的情况下，以委员会认为必要或适宜的方式修改本计划或本协议的条款，以避免征收此类惩罚性税收。第15(J)条并不规定本公司有义务修改计划或本协议，也不保证受限制的股票单位不会受到第409a条规定的税金、利息和罚款的影响。在任何情况下，本公司不对可能征收的任何此类税款、利息或罚款负责。
兹证明，自以下日期起，公司和参与者已签署了这份限制性股票奖励协议。
Participant Dayforce，Inc.
日期：_
印刷名称：_
DAYFORCE，INC.
2018年股权激励计划
限制性股票单位奖励协议
国家/地区附录
本协议的国家/地区附录包括管理限制性股票单位(“RSU”)的附加条款和条件，以及如果参与者居住和/或在美国境外工作，则参与者参与计划的条款和条件。如果参赛者是参赛者当前居住和/或工作所在国家以外的国家的公民，或者根据当地法律被视为另一个国家的居民，则国家附录可能不适用于参赛者，或者可能不以相同的方式适用于参赛者，这由公司根据适用的法律和公司颁发奖项的意图确定。此外，如果参与者转移到本国家附录中反映的另一个国家/地区，则该国家/地区的附加条款和条件(如果有)将适用于该参与者，前提是公司自行决定出于法律或行政原因，采用该等条款和条件是必要或适宜的(或者，公司可以制定必要或适宜的替代条款以适应参与者的转移)。未在本国家附录中定义但在协议或计划中定义的大写术语的含义应与协议或计划中的相同。
澳大利亚
1.
澳大利亚居民雇员。这笔赠款是根据2001年《公司法》第7.12部分第1A分部提供的。
如果参与者将股票出售给居住在澳大利亚的个人或实体，根据澳大利亚法律，该要约可能受到披露要求的约束。参与者在提出任何此类要约之前，应就参与者的披露义务征求法律意见。
2.
触犯法律。即使协议或计划中有任何相反的规定，如果提供此类利益会导致违反2001年(Cth)公司法第2D.2部分(或任何后续条款)、该法案的任何其他条款或任何其他适用的法规、规则或法规，限制或限制此类利益的提供，则参与者将无权且不得要求获得计划下的任何利益(包括但不限于法律权利)。
3.
税务信息。该计划是适用《1997年所得税评估法》(Cth)第83A-C分部的计划(取决于该法案中的条件)。
加拿大
1.
证券法信息。参与者可以通过根据该计划指定的经纪人(如有)出售通过该计划获得的股票，前提是该等股票的转售是在加拿大境外通过股票上市交易所的设施进行的。
2.
终止日期。尽管协议或计划中有任何相反的规定，参与者就受限股票单位终止服务的生效日期应为适用法律规定的任何法定终止期的最后一天。
如果参与者是《加拿大所得税法》(加拿大)所指的加拿大居民，并且在加拿大以外的其他国家/地区不需要对RSU征税，则以下规定将适用：
3.
和解。尽管协议或计划中有任何相反的规定，并且只要参与者没有选择根据本计划推迟结算受限股票单位，在适用的授予日期(“到期日”)之后的十年之前，参与者可以在每个归属日期之后根据参与者的选择将该参与者持有的所有或任何数量的既有RSU转换为股票。此项权利可透过以本公司规定的形式、方式及时限递交以电子方式签立的转换通知(“转换通知”)的方式行使。转换通知应说明该参与者希望转换为股份的既有RSU的数量。在收到转换通知后，本公司应在实际可行的情况下尽快向该参与者发行和交付相当于为结算该等股份而行使的RSU总数的股份数量。如参赛者在到期日前仍未提供改装通知，将被没收及取消，不作任何考虑。
4.
以股份结算。尽管协议或计划中有任何相反的规定，现金或其他财产(新发行的股票除外)不得发行或
在这些参与者在本合同项下的RSU结清后，公司可交付。如果参与者根据本协议规定的RSU转换后可向该参与者发行的股份总数将包括一小部分股份，则该股份数量应四舍五入为最接近的完整股份(不会交付任何零碎股份或代替零碎股份的现金)。
如果参与者是魁北克居民，则适用以下规定：
5.
英语同意书。双方承认，他们明确希望本协议以及根据本协议订立、发出或提起的或与本协议直接或间接相关的所有文件、通知和法律程序以英文起草。
《公约》、《文件》、《诉讼及司法程序》、《S公约》、《S意向S》、《Li公约》、《公约》、《S公约》、《公约》、《司法及司法程序》、《公约》、《司法及司法程序》、《S的意向》、《Li的意向》、《公约》、《S的意向》、《公约》和《司法程序》等问题进行了侦察。
爱尔兰
没有针对具体国家的规定。
毛里求斯
没有针对具体国家的规定。
新西兰
1.证券法公告。
警告：这是RSU的要约，根据计划和协议的条款归属和结算后，将转换为股份。股份为参与者提供了公司所有权的股份。如果支付股息，参与者可以从根据该计划获得的任何股份中获得回报。
如果公司遇到财务困难并被清盘，参与者将只有在所有债权人和优先股持有人得到偿付后才能获得偿付。参与者可能会损失部分或全部投资(如果有的话)。
新西兰法律通常要求提供金融产品的人在投资前向投资者提供信息。这些信息旨在帮助投资者做出明智的决定。通常的规则不适用于这一要约，因为它是根据员工持股计划提出的。因此，参与者可能无法获得通常需要的所有信息。参与者对这项投资的其他法律保护也将较少。在此基础上，参与者在根据本计划收购任何股份之前，应寻求独立的专业意见。
在归属和结算RSU之前，参与者将不拥有与标的股份相关的任何所有权(例如，投票权或股息权)。
任何RSU的权益不得转让(合法或实益的)、转让、抵押、抵押或抵押。
这些股票在纽约证券交易所上市，交易代码为“DAY”。这意味着，如果您根据该计划购买股票，如果有感兴趣的买家，参与者可能能够在纽约证券交易所出售这些股票。价格将取决于对股票的需求。
有关可能影响股票价值的影响公司业务的风险因素的信息，参与者应参考公司在Form 10-K年度报告和Form 10-Q季度报告中讨论的风险因素，这些报告提交给美国证券交易委员会，并可在以下网址在线获得Www.sec.gov，以及公司的投资者关系网站Https://investors.dayforce.com.
有关RSU的条款和条件的更多细节，请参阅该计划的通知、计划和美国招股说明书，这些内容可在股票计划管理人的网站上查阅，并可通过电子邮件发送至GlobalEquityTeam@ceridian.com免费索取。
如上所述，参与者应仔细阅读所提供的材料，然后再决定是否参加该计划。参与者还应联系他或她的税务顾问，了解与参与计划有关的参与者的个人税务情况的具体信息。
大不列颠及北爱尔兰联合王国
1.
对税收的责任。以下条款是对《协定》第4节的补充：
参赛者同意对任何与税务有关的项目承担责任，并在此承诺在公司或英国税务海关总署(“HMRC”)(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)提出要求时支付任何与税务有关的项目。参加者亦同意就本公司代表参加者向HMRC(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)支付或扣缴、已支付或将支付予HMRC的任何与税务有关的项目，向本公司作出弥偿及保持弥偿。
尽管有上述规定，如果参与者是董事或高管(符合交易所法案第13(K)节的含义)，则直接前述条款的条款可能不适用。在这种情况下，参保人理解参保人可能无法赔偿公司未从参赛者那里收取或支付的任何所得税，因此，在导致税收相关项目的事件发生的英国纳税年度结束后90天内，参保人没有从参赛者那里收取或支付的任何此类所得税，可能构成参保人的福利，因此可能需要支付额外的所得税和国民保险缴费。参加者承认，本公司可于其后任何时间以本协议所指的任何方式追讨任何该等额外所得税及国民保险缴款。然而，根据自我评估制度，参与者主要负责直接向HMRC报告和支付因这一额外福利而应缴纳的任何所得税。
2.
排除申索。参与者确认并同意，参与者将不会有权获得赔偿或损害赔偿，只要该等权利是由于参与者不再根据计划拥有或有权享有受限制股票单位的权利或因受限制股票单位相关股份价值的损失而产生或可能产生的。在授予限制性股票单位后，参与者应被视为已不可撤销地放弃了该权利。