附件10.17

维里迪安治疗公司

限售股单位授权书

(2016修订重述股权激励计划)

Viridian Treateutics，Inc.(“本公司”)根据其2016年修订和恢复的股权激励计划(“该计划”)，向参与者授予下列限制性股票单位的数量(“奖励”)。本奖项受制于本文以及《限制性股票单位协议》和《计划》中规定的所有条款和条件，所有这些条款和条件均附于本合同，并全部并入本合同。本文中未另作定义的大写术语应具有本计划或限制性股票单位协议中规定的含义。如授标条款与本计划条款有任何冲突，以本计划条款为准。

归属时间表：

附加条款/确认：以下签署的参与者确认已收到并理解并同意本限制性股票单位授予通知、限制性股票单位协议和计划。参与者确认并同意，本限制性股票单位授出通知和限制性股票单位协议不得被修改、修改或修订，除非其中或本计划另有规定。参与者进一步确认，于授出日期，本限制性股票单位授出通知、限制性股票单位协议及本计划载明参与者与本公司就根据上述奖励授予受限股票单位达成的完整谅解，并取代所有先前有关该主题的口头及书面协议，但(I)本公司与参与者订立的书面雇佣协议或要约函件协议(如适用)除外，而(Ii)本公司采纳或适用法律规定的任何补偿追讨政策。

参与者同意以电子交付方式接收计划文件，并通过公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。

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签名

附件：

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2016修订和重述股权激励计划

限制性股票单位协议

根据限制性股票单位授予通知(“授予通知”)和本限制性股票单位协议(统称为“奖励”)，并考虑到您的服务，Viridian Treeutics，Inc.(“本公司”)授予您在授予通知中注明的2016年修订和重新设定的股权激励计划(“计划”)下的限制性股票单位(每个，“受限股票单位”)数量。未在本限制性股票单位协议中明确定义但在本计划中定义的大写术语应具有与本计划中相同的定义。除了拨款通知和计划中所列的奖励外，您的奖励的详细信息如下。

1.限制性股票单位的性质。根据授予通知授予您的每个限制性股票单位代表您获得一股普通股的无资金支持、无担保的权利。

2.归属。在符合本文及本计划所载条件的情况下，受限制股份单位须按授予公告的规定归属。根据本计划的规定，受您奖励的股票数量可能会因资本调整而不时调整。

3.限售股结算。于本协议项下受限股单位归属后，并受委员会根据计划第6(B)(Iii)条作出的任何选择所规限，本公司将于适用归属日期后，在合理可行范围内尽快(无论如何，于两个半(2.5)个月内)向阁下交付每股受限股单位一股普通股(按计划调整后)。即使本限制性股份单位协议有任何相反规定，本公司并无义务发行或转让本限制性股份单位协议所设想的任何普通股股份，除非普通股股份当时已根据证券法登记，或如未登记，本公司已决定发行股份将获豁免遵守证券法的登记要求。根据本限制性股票单位协议发行普通股还必须遵守所有其他适用于您奖励的法律和法规。

4.限制股单位终止时的处理。除授出通知另有规定或委员会另有规定外，如阁下于阁下的限制性股票单位归属前因任何原因终止持续服务，(A)阁下与阁下的限制性股票单位有关的一切归属将停止及(B)阁下将没收未归属的限制性股票单位予本公司，自终止之日起不作任何代价。

5.普通股发行条件。即使本限制性股票单位协议中有任何相反的规定，在满足以下所有条件之前，本公司不应被要求记录您对在既有限制性股票单位结算时发行的普通股的所有权：(I)获得任何联邦、州、地方或非美国政府机构的批准或其他许可，委员会应根据其合理和善意的酌情决定权，确定这是必要的；(Ii)在既有限制性股票单位结算后，适用法律可能要求的合理时间的流逝；及(Iii)签立及交付委员会可能合理需要的其他文件及文书予本公司，惟该等文件及文书以前并未如此签立及交付。

6.不可转让。阁下不得转让受限制股份单位。除本条例另有规定外，不论是否自愿或以其他方式转让或转让受限制股份单位或其所代表的权利，本协议内的任何权益或权利不得归属于受让人或受让人，但于转让或转让后，受限制股份单位的权益立即终止及不再具任何效力；惟该等受限股份单位及普通股股份的权益不得根据《雇员退休收入保障法》守则或第一章所界定的合资格家庭关系令转让。

7.作为股东的权利。阁下无权作为股东就任何受限制股份单位相关的普通股股份行使任何权利，除非及直至(I)阁下已根据本受限股份单位协议成为该等普通股股份的登记持有人或实益拥有人，及(Ii)该等普通股股份的发行已记入本公司的簿册及纪录内。对于记录日期早于您成为记录持有人或实益拥有人的普通股股份的股息或分派或其他权利，不得进行任何调整。

8.预提税金。阁下可能须向本公司支付，而本公司有权并获授权按不会导致不利会计后果的法定最高税率，预扣有关受限制股份单位的任何适用预扣税项、其归属或交收或有关受限制股份单位的任何付款或转让，并采取委员会认为必需的行动，以履行支付该等预扣税项的所有责任。委员会可全权酌情允许您通过交付普通股股票，包括根据本限制性股票单位协议结算受限股票单位时收到的普通股股票，来全部或部分履行此类预扣税义务。

9.税务后果。您特此同意，公司没有义务以最大限度地减少您的纳税义务的方式设计或管理本计划或其其他补偿计划。阁下不得向本公司或其任何高级职员、董事、雇员或联属公司提出任何与阁下的限制性股票单位或阁下的其他补偿有关的税务责任的申索。

10.通知。任何有关受限股票单位或本计划的通知将以书面形式(包括电子形式)发出，并将在收到后被视为有效，或者，如果是本公司通过邮寄给您的通知，则在寄往您提供给本公司的最后地址的预付邮资的美国邮寄地址后五(5)天内视为有效。本公司可自行决定以电子方式交付与参与本计划及本奖项有关的任何文件，或以电子方式请求您同意参与本计划。接受本奖项，即表示您同意通过电子交付方式接收此类文件，并通过由公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。

11.授予的不是服务合同。您的奖励不是雇佣或服务合同，您的奖励中的任何内容不得被视为以任何方式产生您继续受雇于公司或关联公司，或公司或关联公司继续雇用您的任何义务。此外，您的奖励中没有任何内容要求本公司或其关联公司、其各自的股东、董事会、高级管理人员或员工继续您作为董事或本公司或关联公司顾问可能存在的任何关系。

12.约束效果。本限制性股票单位协议对双方的继承人、遗嘱执行人、管理人和继承人具有约束力。

13.适用法律；场地。特拉华州的法律将管辖与本限制性股票单位协议的解释、有效性和解释有关的所有问题，而不考虑该州的法律冲突规则。

14.治理计划文件。您的奖励受制于本计划的所有规定，现将其中的规定作为您奖励的一部分，并进一步受制于可能根据本计划不时颁布和通过的所有解释、修订、规则和条例。如果您的奖励条款与本计划的条款有任何冲突，则以本计划的条款为准。此外，您的奖励(以及根据您的奖励支付的任何补偿或发行的股票)将根据《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》及其下的任何实施条例、公司采取的任何追回政策以及适用法律要求的任何补偿追回政策予以退还。

15.第409A条。根据该守则第409A条适用的“短期递延”规则，根据国税局根据该条文颁布的规例或其他指引，根据该条文授予的限制性股票单位应获豁免受该条文的规限。

16.其他文件。您在此确认已收到并有权收到提供根据证券法颁布的规则428(B)(1)(包括计划招股说明书)所要求的信息的文件，并且您确认已收到公司允许某些个人仅在某些“窗口”期间出售股票的政策以及公司不时生效的内幕交易政策。

17.对其他雇员福利计划的影响。除非该计划另有明文规定，否则本奖励的价值不会作为薪酬、收入、薪金或其他类似条款包括在公司或任何附属公司赞助的任何员工福利计划下计算您的福利时使用。本公司明确保留修改、修改或终止本公司或任何附属公司的任何员工福利计划的权利。

18.可分割性。如果本限制性股票单位协议或计划的全部或任何部分被任何法院或政府当局宣布为非法或无效，这种非法或无效不会使本限制性股票单位协议或计划中未被宣布为非法或无效的任何部分无效。被宣布为非法或无效的本限制性股票单位协议的任何章节(或该章节的一部分)，如有可能，其解释方式应在保持合法和有效的同时，最大限度地实施该章节或该章节的部分条款。

19.杂项。

(A)根据您的裁决，公司在您的裁决下的权利和义务可由公司转让给任何一个或多个个人或实体，并且本合同项下的所有契诺和协议将有利于公司的继承人和受让人，并可由公司的继承人和受让人强制执行。

(B)如果您同意应请求签署任何进一步的文件或文书，这是本公司为实现您的授标的目的或意图而单独决定所必需或适宜的。

(C)如果您承认并同意您已经全面审查了您的裁决，在执行和接受您的裁决之前有机会获得律师的建议，并充分了解您的裁决的所有条款。

(D)本限制性股票单位协议将遵守所有适用的法律、规则和法规，并须根据需要获得任何政府机构或国家证券交易所的批准。

(E)确认本计划及本限制性股份单位协议项下本公司的所有责任将对本公司的任何继承人具有约束力，不论该等继承人的存在是直接或间接购买、合并、合并或以其他方式收购本公司全部或实质全部业务及/或资产的结果。

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本限制性股份单位协议将于阁下签署该协议所附之授出通知书后视为由阁下签署。