美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
（注册人的确切姓名如其章程所示）
| （州或其他司法管辖区） 公司注册的） |
（委员会 文件号） |
（国税局雇主 证件号） |
| （主要行政办公室地址） | （邮政编码） |
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
| 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
| 每个班级的标题 |
交易 |
每个交易所的名称 | ||
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
第 5.02 项董事或某些高级管理人员的离职；董事的选举；某些高级管理人员的任命；某些高管的薪酬安排。
正如先前报道的那样，自2024年3月31日（“离职日期”）起，Zymeworks Inc.（“公司”）解除了克里斯托弗·阿斯特尔博士的高级副总裁兼首席财务官的职务，包括公司首席财务官和首席会计官的职务。在过去的两年中，阿斯特尔博士在担任高级副总裁兼首席财务官期间帮助重组了公司，使公司处于良好的财务状况，公司感谢他的服务。
根据阿斯特尔博士经修订和重述的经修订的公司雇佣协议（“雇佣协议”）的条款，由于阿斯特尔博士无故终止了在公司的工作，因此阿斯特尔博士有资格获得某些遣散费，前提是他与公司签订了离职协议。2024年4月3日，阿斯特尔博士与该公司（“Zymeworks BC”）的子公司Zymeworks BC Inc. 签订了分离协议和解除协议（“分离协议”），规定了某些福利，以换取阿斯特尔博士解除索赔和遵守某些现行契约，包括：
| • | 支付425,000美元，减去适用的预扣款，相当于阿斯特尔博士在离职日期前十二（12）个月的基本工资。 |
| • | 阿斯特尔博士有资格在离职日期前夕参与公司的员工健康和牙科福利计划，期限为（a）离职日后的十二（12）个月和（b）新雇主的福利计划注册之日两者中较低者。 |
| • | 报销截至离职之日之前与不列颠哥伦比亚省Zymeworks和公司业务相关的所有合理且有据可查的业务费用。 |
根据阿斯特尔博士未偿还股权奖励的条款，阿斯特尔博士自离职之日起有90天时间行使任何既得和未行使的期权购买公司普通股，除非此类期权在90天期限结束前到期。阿斯特尔博士购买普通股和未归属限制性股票的未归属期权已停止归属，并在分离日被没收。
根据离职协议的条款，阿斯特尔博士将继续受其雇佣协议中包含的保密条款和某些限制性契约的约束，包括不招揽和 非竞争契约。
上述对分居协议的描述并不完整，是参照分离协议的全文进行全面限定的，该协议作为本8-K表格最新报告的附录10.1提交，并以引用方式纳入此处。
第 9.01 项财务报表和附录。
(d) 展品
| 展品编号 | 描述 | |
| 10.1 | Zymeworks BC Inc.和克里斯托弗·阿斯特尔之间的分离协议和解除协议，日期为2024年4月3日。 | |
| 104 | 封面交互式数据文件（嵌入为行内 XBRL 文档）。 | |
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签名
根据经修订的1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式授权下列签署人代表其签署本报告。
| ZYMEWORKS INC. | ||||||
| （注册人） | ||||||
| 日期：2024 年 4 月 3 日 | 来自： | /s/Kenneth Galbraith | ||||
| 姓名： | 肯尼思·加尔布雷思 | |||||
| 标题： | 主席、总裁、首席执行官和 临时首席财务官 | |||||
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