附件11.1

国际普通保险控股有限公司。

内幕交易政策

(自2023年11月16日起采用)

美国证券法禁止基于有关证券的重大非公开信息进行违反受托责任或其他信任关系的非法内幕交易 ，通常指的是购买或出售证券。内幕交易违规行为还可能包括“通风报信”、“通风报信”者的证券交易以及盗用此类信息的人的证券交易。

在本内幕交易政策(下称“政策”)中，国际通用保险控股有限公司(一家百慕大豁免公司)及其附属公司的董事、高级管理人员、股东、雇员和顾问，以及他们的家人、朋友和同事，如果他们收到或知道重大的、非公开的信息(定义见下文)，则统称为“内幕人士”，每个人都被单独称为“内幕人士”。

本政策为内部人士提供有关本公司的证券(如普通股、买卖普通股的期权、认股权证及可转换证券)及与本公司普通股有关的衍生证券的交易指引 (不论是否由本公司发行) (如交易所买卖期权)，以促进遵守适用的证券法。

本政策适用于所有收到或知道关于(1)本公司和(2)拥有公开交易证券的任何其他公司的重大、非公开信息(定义如下)的内部人士，包括本公司的客户、合资或战略合作伙伴、供应商和供应商(“业务合作伙伴”)、在受雇于本公司或与本公司合作的过程中获得的 。本政策也适用于从内部人士那里获得材料和非公开信息的任何人。所有内部人员必须严格遵守本政策。

本公司保留随时修改或废除本政策或其任何部分的权利，并有权随时采取不同的政策和程序。如果本政策与公司分发的任何其他材料发生冲突或不一致，应以本政策为准。如果法律与本政策相冲突，您必须遵守法律。

您应仔细阅读本政策，向公司首席法务官提出问题，并迅速签署附件A所附的证书并将其退回，以确认收到本政策：

国际通用保险控股有限公司。
阿卜杜勒·哈米德·沙拉夫街74号邮政信箱941428

约旦安曼11194
注意：首席法务官

公司所有董事、高级管理人员和其他员工必须立即签署并退回所附的证明，以确认收到本保单。

无法定义所有类别的物料信息 。然而，如果信息很有可能被认为对投资者作出有关购买或出售本公司证券的投资决策很重要，则应将其视为重要信息。可能影响公司证券价格(无论是正面还是负面)的信息 几乎总是重要的。同样重要的是要记住，无论是正面信息还是负面信息都可能是重要的。

虽然根据该标准可能很难确定特定信息是否为重要信息，但有各种类别的信息 特别敏感，通常应始终将其视为重要信息。材料信息的常见示例包括但不限于：

以上列表仅供说明。如果证券交易成为审查的对象，它们将被事后审查 并事后诸葛亮。因此，在进行任何证券交易之前，您应仔细考虑美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)及其他机构事后如何看待您的交易，并披露所有事实。

如果信息 以前未向公众披露，否则投资公众一般不能获得该信息，则该信息为“非公开”信息。为了使信息被认为是“公开的”，它必须以一种广泛传播的方式广泛传播，使 投资公众普遍可用，并且投资公众必须有时间充分吸收这些信息。通常，在公开披露材料、非公开信息之后，应留出两(2)个完整的交易日作为信息被视为公开之前的合理等待期。

“有关人士”指，就公司内部人士而言：

“交易日”是指美国的全国性证券交易所开放交易的日子，“交易日” 从交易开始时开始。

本政策禁止内部人士在知悉有关本公司的重大非公开信息的情况下，进行交易或向其他可能进行本公司证券交易的人提供信息。内部人士还被禁止交易或向可能交易另一家公司证券的其他人提供信息，如果他们了解到关于另一家公司的有关他们受雇于该公司或与该公司的关系的重要的、非公开的信息。 这些非法活动通常被称为“内幕交易”。

所有内部人员应以与公司直接相关的材料、非公开信息 对待有关公司业务合作伙伴的材料、非公开信息。

除本政策另有规定外，任何内部人士或相关人士不得参与任何涉及买卖本公司证券的交易，包括自他或她知悉与本公司有关的重大非公开信息之日起至截止两(2)个完整交易日为止的任何期间内购买或出售本公司证券的任何要约。

任何内部人不得向任何其他人(包括相关人士)披露或泄露重大非公开信息，如果该人可能通过交易与该重大非公开信息有关的公司的证券来利用该材料、非公开信息牟利， 该内部人士或相关人士也不得根据重大、非公开信息就该公司证券的交易提出建议或表达意见。内部人士无权向 任何其他人推荐购买或出售本公司的证券，无论该内部人士是否知晓重大的非公开信息。

与本公司有关的材料、非公开信息是本公司的财产，禁止未经授权披露材料、非公开信息。如果 内部人士收到来自公司外部(如证券分析师)的任何询问，询问可能是重要的、非公开信息的信息(特别是财务结果和/或预测)，则应将询问提交给公司首席法务官、 首席财务官、投资者关系主管或公司披露委员会的任何成员，他们负责 协调和监督向投资公众、证券分析师和其他遵守适用法律和法规的人发布该信息。

由于本公司认为其内部人士从事涉及某些证券的短期或投机性交易是不适当的 和不适当的，因此本公司的政策是其内部人士不得从事下列任何交易。

除特别注明外，本政策不适用于以下交易：

真正的赠与不是受本政策约束的交易 ，除非赠与者有理由相信收赠者打算出售公司证券 ，而高级管理人员、员工或董事知道材料、非公开信息，或者赠与者受以下标题“针对某些内部人士的额外交易指南和要求”项下指定的 交易限制 ，并且公司证券的接收者出售发生在封闭期内。

本 第二节中规定的指导方针继续适用于公司证券交易，即使内幕人士终止与公司的雇佣关系或其他服务关系 如下所示：如果内幕人士在其雇佣或服务关系终止时知悉重大、非公开信息，在该信息公开或 不再重要之前，内幕人士不得买卖公司的证券。

如果遵守会造成严重困难或 Window Group内部人员无法遵守法院命令，则公司首席法律官可酌情放弃第 第II（D）条中规定的准则，如离婚协议的情况。

已获通知获选的本公司所有 董事、行政人员及其他内部人士均被称为“视窗集团”，并须遵守更严格的要求。

如果公司发布季度收益 业绩，则从14日收盘开始的期间^这是每个季度或年度结束前的日历日 以及在公开披露季度或年度业绩后的两(2)个完整交易日被视为“封闭期”。如果公司发布半年度业绩，从14日收盘开始的期间^这是每个财政半年度或年度结束前的日历日 以及该财政半年度或财政年度财务结果公开披露后的两(2)个完整交易日被视为“禁售期”。从遵守适用证券法律的角度来看，封闭期是公司证券交易特别敏感的一段时间。 这种敏感性是因为在封闭期内，公司确定的某些内部人士通常会知道有关报告期内预期财务结果的重大、非公开信息。禁止窗口组成员在封闭期内进行交易。公司将努力在封锁期开始时通知窗口集团。未被确定为窗口组的内部人员 应遵守本政策中规定的一般禁令。

为确保遵守本政策以及适用的美国联邦和州证券法，本公司要求Window Group在任何封闭期内不得执行涉及买卖本公司证券的交易 。如果公司发布季度业绩， 窗口集团成员可以在最近一个季度或年度业绩公开披露后的两(2)个完整交易日到期后 开始的期间内买入或卖出公司证券，一直持续到14日收盘^这是在下一个季度或年度结束之前的日历日，称为交易窗口。如果本公司仅发布半年业绩，则Window Group成员可在特定财政半年或年度财务业绩公开披露后的两(2)个完整交易日结束后的 开市期间内买卖公司证券 ，直至14日收盘^这是每个财政半年或年度结束前的日历日(“交易窗口”)。假设没有重要的非公开信息，公司证券交易的最安全时期通常是交易窗口的前10天。

本公司亦可不时因本公司已知而尚未向公众披露的事态发展而禁止Window Group买卖本公司的证券。在此情况下，视窗集团不得从事任何涉及买卖本公司证券的交易，直至信息在公开披露 材料(非公开信息)后至少两(2)个完整的交易日内公开，并且不应向他人披露停牌的事实。

应注意的是，即使在交易窗口内，任何知悉有关本公司的重大非公开信息的人士也不应从事任何有关本公司证券的交易 ，直至该信息在公开披露后至少两(2)个完整的交易日内公开，而不论本公司是否已向该人士建议暂停交易。 在交易窗口内买卖本公司证券不应被视为“安全港”，所有内部人士 应始终保持良好的判断力。

本公司已决定，除非事先遵守本公司的 “预清关”程序，否则Window Group不得交易本公司的证券，即使在交易窗口期间也是如此。视窗集团的每名成员应不迟于开始交易本公司证券前两个工作日联系本公司首席法务官。首席法务官将在必要时与高级管理层协商，然后才能清算任何拟议的交易。

有关根据计划交易计划进行的交易的预清算 ，请参阅下面的“计划交易计划”。

请注意，公司首席法务官对拟议的 交易的批准并不构成有关 窗口集团成员不拥有材料、非公开信息的法律咨询或以其他方式承认。员工最终必须做出自己的判断，并由 亲自负责确定他们是否拥有材料、非公共信息。

如果合规会造成严重困难或阻止Window Group内部人士遵守法院命令，如在离婚和解的情况下，公司首席法务官可酌情放弃第(Br)III节中规定的指导方针。

只要本公司符合美国证券交易委员会规则和条例所指的“境外私人发行人”的资格，本公司的董事和高级管理人员就不需要 遵守第16条的报告要求。如果该公司不再被视为“外国私人发行人”，董事和高管将被要求遵守第16条的报告要求。

此外，根据联邦证券法，董事和高管可能 受到禁止交易限制规则或BTR规则的限制。 一般而言，除某些有限的豁免外，BTR规则禁止任何董事或高管在参与者被阻止购买、出售或以其他方式获取或转让个人账户计划中持有的某些证券的权益期间，从事涉及公司证券的特定交易。这些规则涵盖各种养老金计划，包括工作场所养老金计划、第401(K)条计划、利润分享和储蓄计划、股票红利计划和货币购买养老金计划。从违反BTR规则的交易中实现的任何利润 均可由公司追回，无论进行交易的董事 或管理人员的意图如何。此外，从事此类交易的个人将受到美国证券交易委员会的制裁，并可能承担刑事责任。本公司将通知董事和高级管理人员，如果他们受到Btr法规规定的卖空交易限制。未按照BTR规则遵守适用的交易禁止是违反法律和 本政策。

根据修订后的1934年《证券交易法》，规则10b5-1对基于重大、非公开信息进行交易的指控提供了肯定的抗辩。在肯定抗辩下，内部人士即使知道重大的、非公开的信息，也可以买卖证券。 要满足规则10b5-1的要求，必须满足以下每个要素 。

规则10b5-1的一般要求如下：

为了 帮助证明规则10b5-1计划是真诚订立的，而不是内幕交易计划的一部分，公司 为此类计划采纳了以下准则：

为了 允许内部人员终止规则10b5-1计划并避免美国联邦证券法下的问题，应仔细考虑可能会导致内部人员想要终止规则10b5-1计划的情况，并将其内置到计划中，使其成为 停止买卖证券和终止计划的自动触发器，而不是在计划采用后形成自愿确定 。

如果 内部人员在终止先前计划后建立了新的规则10b5-1计划，则所有周围事实和情况，包括从取消旧计划到创建新计划之间的时间段，与确定 内部人员是否出于善意而制定新的规则10b5-1计划，而不是作为规避规则10b5-1禁令的计划或计划的一部分 相关。

受本政策约束的人员有道德和法律义务对有关本公司的信息保密，并且在拥有重大非公开信息的情况下，不得 参与本公司的证券交易。受本政策约束的人员不得从事非法交易，必须避免出现不当交易的现象。每个人都有责任 确保他或她遵守本政策，并确保其交易受本政策约束的任何家庭成员、家庭成员或实体也遵守本政策。在所有情况下，确定个人是否拥有 重大非公共信息的责任在于该个人，公司、首席法务官或任何其他员工或董事根据本政策(或以其他方式)采取的任何行动不以任何方式构成法律咨询或免除个人 根据适用证券法承担的责任。您可能会因本政策或适用证券法禁止的任何行为而受到公司的严厉法律处罚和纪律处分 。

内幕交易违规行为的不利后果可能是惊人的，包括但不限于对公司及其内部人的重大民事和刑事罚款，以及由公司及其内部人所在司法管辖区的法律或监管机构规定的对内部人的民事和刑事罚款和/或监禁。

如果公司董事、高级管理人员和其他监督人员未能采取适当措施防止内幕交易，民事处罚可能会将个人责任扩大到公司董事、高级管理人员和其他监督人员。

违反本政策的人员应受到公司的纪律处分，其中可能包括解雇或其他适当的 行动。

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本文档陈述国际通用保险控股有限公司的保单，并不被视为提供法律意见。

附件 A 内部交易政策
认证

本人已阅读并理解国际财产保险控股有限公司（“本公司”）的内幕交易政策（“政策”）。我同意我将遵守 本政策中规定的政策和程序。我理解并同意，如果我是公司或其 子公司或其他关联公司的雇员，我在所有方面未能遵守公司政策（包括政策），将成为 因我在公司和与我的雇佣关系相关的任何子公司或其他关联公司的雇佣关系而终止本合同的依据。

我知道，此已签署的证书将 与我的个人记录一起存档在公司的人力资源部。

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签名

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类型或打印名称

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日期

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A-2