附件12.1
首席执行干事的认证
根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302条
本人,郭锦仪,特此证明:
1. | 我已经审阅了Luckin Coffee Inc.表格20—F的年度报告。(the"公司"); |
2. | 据我所知,本报告没有对重大事实作出任何不真实的陈述,也没有遗漏就本报告所述期间作出陈述所必需的重要事实,以使这些陈述就本报告所涉期间而言不具有误导性; |
3. | 据我所知,本报告所包含的财务报表和其他财务信息在各重要方面都公平地反映了本公司截至和截至本报告所述期间的财务状况、经营成果和现金流; |
4. | 公司的其他认证官和我负责为公司建立和维护披露控制和程序(定义见《交易法》规则13a—15(e)和15d—15(e)),并具有: |
(a) | 设计此类披露控制和程序,或导致此类披露控制和程序在我们的监督下设计,以确保与本公司(包括其合并子公司)有关的重要信息被这些实体中的其他人知晓,特别是在本报告编写期间; |
(b) | 设计这种财务报告内部控制,或者使这种财务报告内部控制在我们的监督下设计,为财务报告的可靠性和按照公认会计原则编制对外财务报表提供合理保证; |
(c) | 评估公司的披露控制和程序的有效性,并在本报告中根据此类评估提出我们关于截至本报告所涉期间结束时披露控制和程序的有效性的结论;以及 |
(d) | 在本报告中披露本公司财务报告内部控制在年度报告所涉期间发生的对公司财务报告内部控制产生重大影响或相当可能对其产生重大影响的任何变化;以及 |
5. | 根据我们对财务报告的内部控制的最新评估,我和公司的其他审核员已向公司的审计师和公司董事会的审计委员会披露: |
(a) | 在财务报告内部控制的设计或运作方面可能对公司记录、处理、汇总和报告财务信息的能力产生不利影响的所有重大缺陷和重大弱点;以及 |
(b) | 涉及管理层或在公司财务报告内部控制中发挥重要作用的其他员工的任何欺诈行为,无论是否重大。 |
| 日期: | 2024年4月8日 |
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| 发信人: | /发稿S/郭锦仪 |
姓名: | 郭金义 | |
| 标题: | 首席执行官 |