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米德尔塞克斯水务公司

内幕交易政策

I.目的

米德尔塞克斯水务公司(“本公司”)特此 采取本内幕交易政策(“政策”),以协助其董事、高级管理人员和员工遵守内幕交易法律法规,并进一步防止不正当内幕交易的出现。

二、作用域
A.本政策适用于公司的所有董事、高级管理人员和员工,以及他们各自的家庭成员和家庭中的其他人(统称为“内部人”),以及总法律顾问可能指定为内部人的任何其他个人,因为他们可以访问有关公司的重要非公开信息。
B.除下文明确规定外,本政策适用于公司证券的任何和所有交易,包括普通股、期权、优先股、限制性股票、限制性股票单位的交易,以及公司可能发行的任何其他 类型的证券。本政策适用于此类证券,无论它们是通过员工股票购买计划或其他方式持有在经纪账户、401(K)或类似账户中。

三.具体指导
A.一般禁止的活动。
1.公司证券交易。
a.在知晓有关公司的重大非公开信息的情况下,任何内部人士不得买卖或以其他方式交易公司证券。
b.在适用于总法律顾问指定的内幕人士的任何特别交易封闭期内,任何内幕人士不得买卖或以其他方式交易公司证券。
2.给小费。向另一人提供重要的非公开信息,该人可能会根据这些信息进行交易或建议他人进行交易,这种行为被称为“小费”,是非法的。因此,任何内幕人士不得向董事、本公司高管或员工以外的任何人“通风报信” 或提供有关本公司的重大非公开信息, 除非该内幕人士作为本公司日常职责的一部分而被要求并经总法律顾问授权。
3.提供交易建议。任何内部人士不得向任何人提供任何有关本公司的交易建议,而不论该等内部人士是否知悉有关本公司的重大非公开信息,除非内部人士应建议其他内部人士在此类交易可能违反法律或本政策的情况下不要进行交易。

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4.从事卖空交易。任何内幕人士不得卖空公司证券。卖空是指卖家在交易时并不拥有的证券的出售。
5.从事衍生品交易。任何内部人士不得从事与公司证券有关的看跌、看涨或其他衍生工具的交易。此类交易实际上是对公司股价短期波动的押注,因此造成交易基于非公开信息的假象。
6.对冲。任何内部人士不得从事涉及公司证券的套期保值交易,包括远期买卖合同、股权互换、套期或交易所基金。此类交易本质上是投机性的,因此 造成交易基于非公开信息的外观。
7.保证金账户和质押。任何内部人不得在保证金账户中质押或持有公司证券 。当公司证券被保存在保证金账户或作为贷款抵押品时,如果持有人未能满足追加保证金要求或贷款违约,则可在未经持有人同意的情况下出售此类证券。在某些情况下,当内幕人士知道重要的非公开信息时,保证金或止赎出售可能会导致非法内幕交易。
8.其他公司的证券交易。任何内部人士在掌握任何其他上市公司在受雇于本公司期间获得的重大非公开信息时,不得(A)交易另一家上市公司的证券,(B)向任何人“透露”或披露有关该 公司的重大非公开信息,或(C)向任何人提供有关另一家上市公司的任何 类交易建议。

B.适用于第16条个人和关键员工的其他限制。
1.第16节个人或关键员工(每个人的定义如下)不得在下文第V.B节所述的公司交易窗口之外的 之外交易公司证券。
2.第16节个人不得交易公司证券,除非交易(S)已根据下文V.C.1节规定的程序获得总法律顾问的批准。
C.例外。

上述被禁止的活动不适用于:

1.行使股票期权或类似的股权奖励或向公司交出股份,以支付股票期权行使价格或履行任何预扣税款义务,但根据该等行使而获得的任何证券不得出售当内幕人士持有重大非公开信息或使 受到特殊交易封锁时,或在公司交易窗口关闭时,根据第16条个人和关键员工.

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2.根据公司的401(K)计划、Middlesex水务公司投资计划或任何其他个人账户进行的公司证券的收购或处置,这些收购或处置是在内幕人士未持有重大非公开信息或以其他方式受到特殊交易封锁的情况下,根据公司向经纪商发出的长期指示而作出的,且在公司的交易窗口开放时,符合第16条个人和关键员工的规定。
3.根据Middlesex水务公司投资计划,通过员工工资扣除自动定期购买公司股票。 然而,这一例外不适用于自愿交易,包括:(A)首次选择加入Middlesex水务公司投资计划;(B)选择通过工资扣减来增加或减少自动定期缴费金额 ;(C)选择完全停止工资扣减并提取任何累积的现金;以及(D)出售根据Middlesex水务公司投资计划购买的公司股票,当员工拥有 重大非公开信息时,不得进行任何操作。参加Middlesex水务公司投资计划且在注册时不具备重要的非公开信息的员工,可在本政策下通过 注册建立的薪资扣除获得所有后续自动投资,而不受限制。第16节个人不得参与米德尔塞克斯水务公司投资计划下的自动工资扣减购买。
4.对米德尔塞克斯水务公司投资计划(“股息再投资计划”)中持有的公司股票支付的股息进行自动再投资。但是,这一例外不适用于根据 红利再投资计划自愿购买的公司股票,因为员工最初选择参与该计划、进行额外贡献或提高员工的参与水平。
5.根据规则10b5-1计划进行的购买或销售,该计划是按照 本政策的条款采用和运作的(见第七节)。

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四、确定信息是否是重要的和非公开的
A.“材料”信息的定义。
1.没有用于确定特定信息是否为 材料的亮线测试。这一决定取决于每种情况所特有的事实和情况,而不能仅基于信息的潜在财务影响。
2.一般而言,在以下情况下,有关公司的信息应被视为“重要信息”:
·理性的投资者在决定是否买入或卖出公司证券时,会认为这些信息意义重大。
·这些信息如果披露,可能会被理性的投资者视为显著改变了市场对公司的普遍看法 。

简单地说,如果信息可以合理地 预期会影响公司股票的价格,那么它应该被视为重大信息。

3.重要的是要记住,信息是否重要将由执法部门查看 事后诸葛亮。换句话说,如果公司的股票价格因信息被公开而发生变化,执法部门很可能会将其视为重大信息。
4.虽然不可能确定可被视为“材料”的所有类型的信息,但通常应将以下事项视为“材料”:
·财务业绩,尤其是季度和年终收益或财务业绩或流动性的重大变化。
·潜在的重大合并和收购或出售重大资产或子公司。
·新的重大合同、订单、供应商、客户或资金来源,或其损失。
·产品或产品线、研究或技术方面的重大发现或重大变化或发展。
·供应或库存的重大变化或发展,包括重大产品缺陷、 召回或产品退货。
·资产大幅减记或准备金增加。
·流动性问题。
·网络安全风险和事件,包括漏洞和漏洞。
·股票拆分、公共或私人证券/债券发行,或股息政策或金额的变化。
·高级管理层或董事会的重大变动(定义见下文)。

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·实际的或威胁的重大诉讼或此类诉讼的解决。
·评级机构即将对该公司的信用评级进行调整。
·即将公布的可能影响公司证券市场价格的内容。
B.“非公开”信息的定义。

如果信息未通过广泛传播的新闻或通讯社(如道琼斯、彭博社、美通社等)向投资者传播,则该信息属于非公开信息。或通过 向美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)公开提交的文件。就本政策而言,信息将在本公司广泛公开发布信息后的第二个完整交易日收盘后 才被视为公开。

C.咨询总法律顾问以获得指导。

任何内部人士如果不确定他或她所掌握的信息是重要的还是非公开的,在交易任何公司证券之前,应咨询总法律顾问以获得指导。

V.第16条有关个人及主要雇员的附加条文
A.第16节个人和主要雇员的定义。
1.“第16条个人”--为遵守1934年《证券交易法》第16条的规定,公司董事会的每一位成员、董事会指定为公司“第16条高管”的公司高管,以及他们各自的家庭成员和其他人。
2.“关键员工”-以下个人是关键员工,因为他们在公司的 职位,以及他们可能接触到重要的非公开信息:
·符合或目前符合资格获得董事会薪酬委员会(“委员会”)授予的年度股票期权及/或限制性股票单位奖励的公司在职员工;及
·董事会或委员会不时指定为关键员工的任何其他个人。

获得委员会授予的股票期权和/或限制性股票单位奖励的员工和其他个人不得被视为关键员工,除非他们还符合前两项规定中的一项或多项条件。这些奖励是由首席执行官或其他授权人员根据委员会设立的一组股票期权或限制性股票单位授予的。

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B.交易窗口和季度禁售期。
1.仅在交易窗口打开时进行交易。第16节个人和主要员工只能在公司的交易窗口开放时购买、出售或交易公司证券。第16条个人或关键员工不得在季度封闭期内交易公司证券,无论他们当时是否实际知晓重大的非公开信息。
2.季度封锁期。对于每个季度收益公告,都会有一个季度封闭期, 从米德尔塞克斯水务公司财政季度的最后一天开始,到米德尔塞克斯水务公司公布季度财务业绩后的两个完整交易日结束 。1米德尔塞克斯水务公司选择这段时间 是因为这段时间可能会有关于米德尔塞克斯水务公司的重要非公开信息 ,可供第16部分个人和关键员工使用。
3.在知晓重大非公开信息的情况下不得进行交易。尽管有前一节的规定,任何掌握有关公司的重大非公开信息的第16条个人或关键员工不得在开放的交易窗口内交易公司证券,直到公司广泛公开发布此类信息后的两个完整交易日之后。

困难情况的例外情况。 由于财务困难或其他困难,总法律顾问可以根据具体情况授权在适用交易窗口之外(但不是在特殊交易封锁期内)进行公司证券交易,但只能按照下文第V.C.2节规定的程序进行。

C.第16节个人和困难情况下的交易审批程序。
1.第16节个体工种。第16条个人不得交易公司证券,除非:
a.该个人已在建议交易(S)前至少三个工作日以书面形式通知总法律顾问建议交易的金额和性质(S),以及
b.此人已在建议交易(S)前不超过三个工作日向总法律顾问书面证明,他或她不知道有关公司的重大非公开信息。

1每个季度封闭期的结束日期应如下:(A)10-K年度报告期的年终(12月31日)后60天;以及(B)10-Q季度报告期的每个季度结束后40天。交易窗口在每个季度封闭期结束日期后的2个完整交易日后开放。10-K和10-Q报告的具体提交日期可能会发生变化,副首席法律顾问兼秘书总裁应将交易窗口期开始后的任何变化和影响告知第16节个人和主要员工。

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第V.C.1节所要求的通知和认证应使用作为附件A的表格发出,从该通知日期后的第四个工作日 开始,之后的十个工作日内,如果第V.C.1.b节所述的事实仍然正确,则第16节个人可以执行该通知中规定的交易。在 通知中确定的批准期限到期后,必须根据第V.C.1节发出新的通知和证明,以便第16条个人 可以交易公司证券。

2.艰苦的贸易。由于财务困难或其他困难,总法律顾问可根据具体情况授权在适用交易窗口以外的公司进行证券交易,条件是:
a.交易人已将困难的情况以及拟议交易的金额和性质以书面通知总法律顾问(S),以及
b.交易人已在不早于建议交易前两个工作日 向总法律顾问(S)书面证明,他或她不知道有关公司的重大非公开信息。
3.贸易总法律顾问。如果总法律顾问希望完成任何涉及公司证券的交易,他或她必须首先获得公司首席执行官或首席财务官的批准。
4.没有义务批准交易。上述审批程序的存在并不以任何方式要求总法律顾问(或,如果是总法律顾问的任何交易,则为公司的首席执行官或首席财务官)批准第16条个人、困难申请者或总法律顾问所要求的任何交易。

六、六、总法律顾问的职责

公司已指定其总法律顾问为 负责确保遵守本政策的个人。总法律顾问的职责包括:

A.管理本政策,并监督和执行所有政策规定和程序的遵守情况。
B.回答所有与本政策有关的问题。
C.根据上文V.C.1节规定的程序,审查并批准或拒绝第16条个人提出的所有交易建议。
D.在与首席执行官或首席财务官讨论后,指定并宣布 特定交易禁售期,在此期间某些内部人士不得交易公司证券。
E.向所有新的内部人员提供本政策的副本和其他适当的材料。
F.管理、监督和执行对所有联邦和州内幕交易法律和法规的遵守。

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G.协助准备和归档美国证券交易委员会有关公司证券内幕交易的所有必要报告 。
H.根据需要修订政策,以反映联邦或州内幕交易法律法规的变化, 或其他被认为必要或适当的情况。

总法律顾问可指定一名或多名个人 在总法律顾问不能或不能履行总法律顾问职责的情况下履行其职责。

七、规则10b5—1交易计划
A.一般信息。

根据1934年《证券交易法》10b5-1规则,如果个人证明其购买、出售或交易是根据具有约束力的合同、具体指示或书面计划进行的,而该合同、具体指示或书面计划是在他或她知晓重要的非公开信息之前实施的,则他或她可以对内幕交易指控提出肯定的抗辩。此类合同、不可撤销的指示和计划通常称为规则10b5-1计划。

规则10b5-1计划具有保护 免受内幕交易责任的明显优势。然而,它们还要求预先承诺购买或出售公司证券的金额、价格和时间,因此限制了灵活性和自由裁量权。此外,一旦通过了规则10b5-1计划,一般不允许修改或修改该计划。

因此,尽管一些人可能会觉得规则10b5-1计划有吸引力,但它们可能并不适合所有内部人士。

B.具体要求。
1.预先审批。对于规则10b5-1计划作为对内幕交易指控的充分辩护,必须满足一些法律要求。因此,任何希望制定规则10b5-1计划的人必须首先 获得总法律顾问或其指定人的批准。第16节希望制定规则10b5-1计划的个人还必须 满足上文第五节C.1中规定的通知和认证要求。
2.重大非公开信息和特殊停电。希望加入规则 10b5-1计划的个人必须在他或她不知道有关公司的任何重大非公开信息或 以其他方式受到特殊交易禁止的情况下才能进入该计划。
3.交易窗口。第16节个人和关键员工只能在公司开放交易窗口时制定规则10b5-1计划。
4.30天的等待期。为避免出现不当行为,公司要求从规则10b5-1计划通过之日起至该计划下的第一笔可能交易之日之间有30天的等待期。

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八.可能的处罚和纪律处分
A.民事和刑事处罚。

被禁止的内幕交易或小费的后果可能很严重。违反内幕交易或小费规则的人可能被要求交出通过交易获得的利润或避免的损失 ,支付从内幕人士或小费接受者购买证券或向其出售证券的人所遭受的损失,支付重大民事和/或刑事处罚,并判处长期监禁。在这种情况下,公司还可能被要求支付重大的民事或刑事罚款。

B.公司纪律。

任何内部人士违反本政策或联邦或州内幕交易或小费法律,可能会导致董事受到解雇程序,如果是高管或员工,则会受到公司的纪律处分,包括因某种原因而被解雇。

C.举报违规行为。

任何内幕人士如违反本政策或任何监管内幕交易或小费的联邦法律或州法律,或知悉任何其他内幕人士的任何此类违规行为,必须立即向总法律顾问报告该违规行为。在确定已发生任何此类违规行为后,总法律顾问将与本公司的披露委员会以及董事会审计委员会主席(在适当情况下)协商,决定本公司是否应 发布任何重要的非公开信息,并在适用法律要求时,应促使本公司向 美国证券交易委员会或其他适当的政府当局报告违规行为。

IX.其他

本政策被公司采纳后,将分发给所有董事、高级管理人员、员工和指定的外部人员,以及所有新董事、高级管理人员、员工和指定的外部人员,在他们开始受雇于公司或与公司建立关系时 。

在第一次收到本政策的副本或任何修订的 版本后,第16条的每个个人和主要员工必须签署一份确认书,表明他或她已收到本政策的副本,并且 同意遵守其条款。

重新批准:2020年12月15日

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收据和回执

在首次收到Middlesex水务公司 内幕交易政策的副本或其任何修订版后,每一位董事会成员、根据该政策被指定为“第16条个人”的每一位官员以及每一位符合“关键员工”定义的个人都必须在以下收据和确认书上签字并将其返还给总法律顾问办公室。

本人,, 谨此确认,本人已收到并阅读米德尔塞克斯水务公司内幕交易政策的副本,并同意遵守其条款。我明白,违反内幕交易或泄密法律或法规可能会使我受到严厉的民事和/或刑事处罚 ,而违反上述政策条款的行为可能会使我受到公司的纪律处分,直至(包括)因某种原因被解雇。

签名 日期

(印刷体名称)

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附件A

米德尔塞克斯水务公司

内幕交易政策

第16节个人的通知和认证2和其他关键员工

致总法律顾问:

本人谨此通知阁下,本人有意买卖米德尔塞克斯水务公司(以下简称“本公司”)的证券。拟议交易的金额和性质如下:

☐在公开市场出售公司的股票_公司的普通股(例如:富达;另一位经纪人;以认证形式);

☐在公开市场购买_股 公司普通股;

☐赠送_

其他(解释)
.

本人明白本人未获授权根据本通知及Certification until______________________________________(insert(即本通知日期后四个营业日)买卖公司证券), 并且此类授权将持续到_本人明白, 若本人在前一句话所述的授权期最后日期前仍未完成拟进行的交易,本人必须提交新的通知及证明,方可交易公司证券或采用计划。

本人特此证明,本人并不知悉有关本公司的重大非公开信息。

日期: 签署:
打印名称:

由总法律顾问填写
批准日期:
日期:

2“第16条个人”是指本公司董事会的每位成员、董事会指定为本公司“第16条人员”的高级职员,以及他们各自的家庭成员和其他成员。

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