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年度委员会聘用者除年度董事会聘用费外，还需支付审计委员会、薪酬委员会、财务委员会、提名委员会和治理委员会或风险与安全委员会成员每年15,000美元的预聘费；每种情况下都是按季度预付

年度椅子保留者除了年度董事会保留人和任何年度委员会保留人外，每年聘请20，000美元的审计、薪酬、财务、提名和治理或风险与安全委员会主席；每年聘请160，000美元的董事会独立主席，每季度分期预付

非雇员董事有权按比例保留他或她不再是董事非雇员或担任委员会主席或独立主席的季度所支付的年度、委员会及主席聘用金部分，但无权获得进一步的聘用金部分(S)

会议费用用于报销所有正常的出席会议的差旅费；应在每个季度结束后及时支付应付的报销款项，条件是及时收到每个董事的费用单据

股票授予额以限制性股票单位形式的股票授予将在授予日期由190，000美元除以股票的“公平市场价值”（根据铁山公司2014年股票和现金激励计划，或任何后续计划确定）确定的Iron Mountain Incorporated普通股的全部股票数量，

股票授予的时间自股东年会后的第一次董事会会议起每年向所有非雇员董事发放；新当选的非雇员董事在他们当选或被任命为董事会成员的当天获得按比例分配的赠款

对股权转让的限制：一旦授予，即不受限制；在归属之前，转让受铁山公司2014年股票和现金激励计划中规定的普通股限制

美国证券交易委员会考虑：一般情况下，授予将根据铁山公司2014年股票和现金激励计划进行，每股股票在S-8表格中登记；适用1934年证券交易法的内幕交易限制和短期波动利润规则

股票授予的税收：非雇员董事在归属时缴纳普通所得税(和Seca税)，这也将与股票的交付重合(如下所述)，基于股份归属日的公平市值；届时铁山将获得相应的税收减免

选择延期聘任：非雇员董事可选择延期支付根据铁山公司董事延期补偿计划以现金支付的部分或全部聘用费；延期将投资于价值相当于铁山普通股的影子股票；延期选择必须在赚取费用的前一年的12月31日之前做出(或在获得该计划资格后30天内)；金额分配时将缴纳普通所得税(由非雇员董事选择的时间)。

选择推迟股票授予：非雇员董事可以选择推迟他们根据铁山公司董事延期补偿计划进行的部分或全部股票授予；在归属时，董事的账户将获得相当于否则将交付的股份数量的数量的幻影股份；必须在授予股份的前一年12月31日之前(或有资格参加该计划后30天内)做出推迟选择；金额在分配时将缴纳普通所得税(在非雇员董事选择的时间)。