附件10.20

PMD退休人员医疗计划说明

根据自2021年12月31日起生效的退休医疗计划，作为PMD服务8年或以上的参与董事总经理(PMD)有资格为自己及其合格的受抚养人获得退休医疗保险。自2021年12月31日起，PMD退休人员医疗计划为此类保险提供高达适用保费的75%的补贴。

在2020年中，该公司修改了PMD退休人员医疗计划，从2022年1月1日起，在2020年12月31日或之前成为PMD(祖辈PMD)的个人，以及退休或退休后八年或更长时间的PMD，将有资格享受退休人员医疗保险，补贴最高可达PMD退休人员个人保险保费的100%，但不会对PMD S承保家属的保费提供任何补贴。除曾父PMD外，其他PMD将不再获得退休人员医疗保险的固定补贴，并且 将被要求为退休人员和受抚养人保险支付100%的适用保费。

如果PMD从事构成事业的行为或如果PMD去为竞争对手工作，PMD退休人员医疗计划 下的PMD ID S资格通常终止。服务年限不足八年的PMD或为非竞争对手工作的PMD可能有资格享受退休医疗保险，但不能享受补贴。PMD退休人员医疗计划、承保范围和/或补贴可根据适用计划文件的规定随时修改或终止。