附录 10.4

第一修正案 到 第四次修订并重述 雇佣协议

第四次修订和重述的雇佣协议（以下简称 “修正案”）的第一修正案自2024年2月8日起生效，由轩尼诗顾问公司（“公司”）和尼尔·轩尼诗（“员工”）共同制定。

演奏会

鉴于，公司和员工此前签订了截至2019年2月22日的第四份经修订和重述的雇佣协议（“协议”）；以及

鉴于，双方现在希望按照本协议的规定修改协议。

协议

因此，现在，考虑到上述内容以及其中包含的共同契约和协议，并打算受其法律约束，本协议双方达成以下协议：

1。特此将协议第3（b）（i）节的最后一句全部替换为以下内容：“只要任何此类计划仍然有效，季度奖金应根据轩尼诗顾问公司2024年综合激励计划或其任何后续计划的条款和条件支付，并受其条款和条件的约束。”

2。除非本协议中另有修改或修改，否则本协议的条款和条件将保持不变，并具有完全的效力。

3.本修正案可以通过传真或电子签名执行，传真或电子签名应构成所有用途的原件。

* * * * *

为此，各方已促使本修正案自上文首次撰写之日起正式执行，以昭信守。