附录 4.3

HUT 8 MINING CORP.

2018 年 2 月 15 日生效，经修订的 2019 年 4 月 8 日，2021 年 5 月 14 日，

2022年1月15日、2022年8月22日和2023年6月28日

目录

第 1 条定义

HUT 8 矿业公司

综合长期激励计划

Hut 8 Mining Corp.（“公司”） 特此为某些合格的董事、高级管理人员、员工、顾问和服务提供商 制定综合长期激励计划 向公司及其关联公司（定义见此处）提供持续服务，这些服务可能会影响公司的长期 业绩。

第一条
定义

第 1.1 节定义。

如果在此处或本 的任何修正案中使用或用于本协议要求或允许提供的任何通信中，除非上下文另有要求，否则以下术语应分别具有以下含义， ：

“会员” 的含义与 的含义相同 《证券法》（安大略省），因为此类立法可能会不时修改、补充或替换 ；

“年度董事会预付金” 是指公司在一个日历年内向董事支付的年度预付金，包括董事会委员会 费用、出席费和额外费用以及向委员会主席支付的预付金；前提是为了更加明确起见，“年度董事会预付金” 不应包括作为费用报销或津贴支付的任何款项；

“同事”，其中 用来表示与参与者的关系，是指 (i) 该参与者的任何伴侣和 (ii) 该参与者 的配偶和该参与者的子女，以及该参与者的亲属和该参与者配偶的亲属，前提是他们共享该 参与者的住所；

“奖励” 是指根据本计划条款向任何参与者授予的期权、 RSU 和 DSU；

“封锁期” 是指根据公司的任何政策，公司指定的某些 人员不得交易公司任何证券的时期；

“董事会” 的含义与本协议第 2.2 (1) 节中赋予的 相同；

“董事会预付款 DSU” 的含义见本文第 4.3 节；

“工作日” 是指星期六、星期日或法定假日以外的 一天，在此期间，加拿大特许银行通常在加拿大安大略省多伦多市 开放营业，用于银行业务交易；

“加拿大参与者” 是指《税法》规定的加拿大居民，或者因在加拿大提供的 就业服务而获得奖励的参与者；前提是为了更确定起见，参与者既可以是加拿大参与者，也可以是美国 参与者；

“现金等价物” 是指等于市场价值的金额；

“无现金行使权” 的含义见本协议第 3.7 节；

“控制权变更” 是指发生以下任何事件：(i) 在 National Instrument 62-104 的意义上，任何个人或团体 直接或间接地收购 - 收购要约和发行人出价（或其任何继任者 票据），公司表决权或股权证券的受益权益，以及当时由该个人或共同或一致行事的个人直接或间接实益持有的公司所有有表决权或股权证券 ，相当于 与公司已发行有表决权证券相关的选票的50％以上；（ii）合并、合并、 安排计划或重组导致50％以上的实益、直接或间接转让的公司股份% 将由此产生的实体已发行证券的总投票权的% 分配给共同和一致行动的个人或群体， 与 之前直接或间接拥有总投票权50％以上的受益人不同；(iii) 所有 的任何出售、租赁、交换或其他转让（在一笔或一系列关联交易中）或几乎所有公司的财产和资产，或 (iv) 批准公司任何计划或提案的公司股东 公司的清算或解散；

“守则” 指经修订的1986年 美国国税法，以及其下的任何适用法规和指导；

“行为准则” 是指公司采用的不时修改的任何行为准则；

“委员会” 具有本协议第 2.2 (1) 节中赋予的 含义；

“顾问” 是指 除公司或公司关联公司的董事或雇员以外的人，(i) 受雇向公司或公司的关联公司提供 服务，但与证券分销有关的服务除外； (ii) 根据与公司或公司关联公司签订的书面合同提供服务；以及 (iii) 支出或 将将大量时间和精力花在公司或公司附属公司的事务和业务上；

“公司” 指 Hut 8 Mining Corp.，一家成立于 《商业公司法》（不列颠哥伦比亚省），经不时修订， 及其任何继任公司；

“残疾” 是指 导致个人不适合履行其工作或聘用的核心职能（如适用）的身体或精神障碍， 或管理员采取合理行动认定构成残疾的任何其他损伤状况；

“股息等价物” 的含义见本文第 4.7 节；

“DSU” 是指根据本计划通过簿记记账目记入公司账簿并根据本计划管理的名义 单位， 代表持有人有条件地根据本计划的条款和条件获得一（1）股或一（1）股或一（1）股或其组合 的现金等价物的有条件权利，以及对 “DSU” 的提及” 计划中包括 此处提及的任何特定类型的 DSU，包括董事会预聘担保人 DSU；

“DSU 协议” 指 公司与参与者之间的书面信函协议，证明授予 DSU 及其条款和条件， 基本上采用附录 “B” 的形式；

“DSU 兑换通知” 的含义见本协议第 4.4 (1) 节；

“合格董事” 是指董事会成员，在执行赠款协议时以及其后继续担任董事会成员期间，除了担任公司 的董事、高级管理人员、高级管理人员或其他员工 或关联公司的董事、高级管理人员或其他员工、为公司及其关联公司提供持续服务的顾问或服务提供商外；

“合格参与者” 指：(i) 就期权或限制性股票的授予而言，向公司及其关联公司提供 持续服务的任何董事、执行官、员工、顾问或服务提供商；(ii) 就授予DSU而言，公司或关联公司的任何董事、执行官、 或员工，在每种情况下，董事会可以不时决定谁是谁不时由其自行决定；

“员工” 指 税法所指的公司或关联公司的员工；

对于任何参与者而言，“雇佣协议” 是指公司或关联公司与该参与者之间的任何书面雇佣协议；

“交易所” 指 多伦多证券交易所，或者，如果股票未在多伦多证券交易所上市或挂牌交易，则指 股票上市或挂牌交易的证券交易所；

“行使通知” 是指由参与者签署的书面通知，说明参与者打算行使特定期权奖励（如果适用）；

就任何日历年度而言，“财政季度” 是指截至三月、六月、九月和十二月最后一天的每三个月期间；

“授予协议” 是指证明向参与者授予奖励的协议，包括期权协议、DSU 协议、RSU 协议 或就业或服务协议；

“内部人士” 是指国家仪器55-104中所定义的公司的 “举报内部人士” — 内幕举报要求 和豁免并包括这类 “举报内幕人士” 的关联公司和关联公司（此类术语定义见多伦多证券交易所公司手册第 1 部分）；

“市值” 是指 在确定公司股票市值的任何日期、紧接该日期前五个交易日的交易所的VWAP ，或者如果公司的股票未在任何证券交易所上市，则该价值完全由董事会以符合《税法》和第40条规定的方式合理和真诚地行事 确定 《守则》的 9A；

“期权” 是指公司向参与者授予的 期权，使该参与者有权以 期权价格从国库中收购指定数量的股票，但须遵守本协议的规定；

“期权协议” 是指公司与参与者之间的书面信函协议，证明期权的授予及其条款和条件 ，其形式基本上如附录 “A” 所述；

“期权价格” 的含义与本协议第 3.3 节所赋予的含义相同；

“期权期限” 的含义与本协议第 3.4 节所赋予的含义相同；

“未发行股份” 是指在未摊薄基础上计算的截至指定时间的已发行股票数量；

“参与者” 是指根据本计划获得奖励的 符合条件的参与者；

“参与者账户” 是指为每位参与者参与本计划下的DSU和/或RSU而保留的账户；

“绩效标准” 指董事会制定的标准，但不限于基于参与者的个人业绩 和/或公司和/或其关联公司的财务业绩的标准，可用于确定奖励的归属， （如果适用）；

“个人” 指 个人、公司、合作社、合伙企业、信托、非法人协会、具有法人资格的实体或政府 权威或机构，提及个人的代词应具有类似的扩展含义；

“计划” 是指本 综合长期激励计划，不时修订和重述；

“关联公司” 是指根据《税法》确定的与公司 “相关” 的公司关联公司；

“限制期” 的含义见本文第 5.3 节；

“RSU” 是指根据本计划通过簿记记账目记入公司账簿并根据本计划管理的名义 单位， 代表持有人有条件地根据本计划的条款和条件获得一（1）股或一（1）股或一（1）股或其组合 的现金等价物；

“RSU 协议” 是指 公司与参与者之间的书面信函协议，证明限制性股票的授予及其条款和条件， 主要采用附录 “C” 的形式；

“RSU 结算日期” 的含义见本协议第 5.4 (1) 节；

“离职” 的含义见本协议第 4.4 (6) 节；

“股票薪酬安排” 是指股票期权、股票期权计划、员工股票购买计划、长期激励计划或任何其他薪酬或激励 机制，涉及向公司或关联公司的一名或多名全职员工、董事、高级职员、内部人员、服务 提供商或顾问从国库购买股票由公司或关联公司提供经济援助通过贷款、担保 或其他方式；

“股份” 是指公司资本中的 普通股；

“税法” 指 所得税法(加拿大) 及其相关条例, 均不时修订;

“终止日期” 指（i）如果参与者辞职，则指该参与者不再担任公司或关联公司的董事、执行官、 员工或顾问的日期；（ii）如果参与者的雇用终止， 或公司或关联公司的董事、执行官或高级管理人员或顾问职位终止的生效日期 如公司或关联公司向参与者提供的终止通知中所述（视情况而定），以及 (iii) 在 参与者在死亡之日死亡；前提是，在任何情况下，在对授予加拿大参与者的DSU 适用本计划条款时，“终止日期” 应为参与者既不是公司董事、 员工、高管或高级管理人员或公司任何关联公司的日期（根据 6801 段的目的确定）d)《税法条例》），但须遵守适用的 就业或劳动标准规定参与者的最低法定权利（如果有）立法。为避免疑问，除非适用的就业标准立法有要求， 在 之后或参与者最后一天之后的某段时间内，对于参与者的雇佣关系或公司董事、高管或高级管理人员或顾问职位的终止 的任期， 不得根据适用法律发出的或本应发出的通知期限或支付代通知金实际和有效服务或保留应视为延长参与者的服务期限或留用以确定其在本计划下的应享权利；

“交易日” 指 交易所开放交易的任何一天；

“TSX” 指多伦多 证券交易所；

“美国参与者” 是指因本计划奖励在美国纳税的参与者；前提是为了更加确定起见， 参与者既可以是加拿大参与者，也可以是美国参与者；以及

“VWAP” 是指交易量 加权平均交易价格。

第二条
计划的目的和管理；奖励的发放

第 2.1 节计划的目的 。

第 2.2 节 “计划” 的实施 和管理。

第 2.3 节符合条件的 参与者。

第 2.4 节股份 受计划约束。

须根据本协议第 条的规定进行调整，并经联交所和公司股东不时批准：

第 2.5 节授予 奖励。

第三条
选项

第 3.1 节期权的性质 。

期权是公司 授予参与者的期权，使该参与者有权以期权价格从国库中收购指定数量的股票，但须遵守本协议的规定。

第 3.2 节选项 奖励。

第 3.3 节选项 价格。

任何期权标的 的每股期权价格应由董事会在授予该期权时确定，但不得低于授予 时该股票的市值。尽管本计划中有任何相反的规定，授予美国参与者的期权不得被授予 其期权价格低于授予时股票的公允市场价值，该价格根据《守则》第 409A 条确定。

第 3.4 节选项 条款。

第 3.5 节期权练习 。

第 3.6 节行使和支付购买价格的方法 。

第 3.7 节无现金 练习。

董事会可随时根据其自行决定的 条款，向有权行使期权的参与者授予在 “无现金行使” 基础上处理此类期权的替代权利（“无现金 行使权”）。董事会可以无限制地决定 在向公司发出参与者 行使此类无现金行使权的意向以及该无现金行使权所涉及的期权数量的书面通知后， 就任何期权授予参与者的此类无现金行使权（如果有）使参与者 有权向公司全部或部分交出此类期权 {br br} 行使，并在移交后收取移交此类物品作为对价通知中规定的期权， 股数（不考虑分数）等于通过以下方式获得的商数：

第 3.8 节选项 协议。

期权应以期权协议 作为证据，或包含在雇佣或服务协议中，其形式应与董事会不时确定的计划不一致， 前提是其中包含第 3 条和第 6 条的实质内容。期权协议应包含可能被视为必要的条款 ，以使期权遵守参与者可能不时成为居民或公民或提供服务的所得税或其他 法律中有关期权的任何条款， 或对公司具有管辖权的任何监管机构的规则。为进一步确定起见，授予加拿大 参与者的所有期权均应具有此类条款和条件，以确保期权受《税法》第 7 条的管辖。

第四条
递延股份单位

第 4.1 节 DSU 的性质 。

可以不时向本计划符合条件的 参与者授予DSU，但须遵守与计划条款不一致的归属和其他条款和条件，如 董事会可能以其唯一和绝对的自由裁量权强制实施的那样。DSU 是归因于参与者在办公室、董事 或工作中的职责的奖励，在和解后，受赠参与者有权获得一 (1) 股、一 (1) 股或其组合的现金等价物，具体由公司自行决定，应在适用的 DSU 协议中明确规定 。

为了进一步确定起见，所有金额的总和， 每笔金额的总和（每笔金额可能由符合条件的参与者收到的DSU）在任何时候都取决于关联公司股票或股份的市场 价值，该期间从该参与者终止 之日起至收到金额时结束。

为了进一步确定起见，根据《税法》的规定，任何合格参与者 或与该合格参与者未进行正常交易的任何人 均无权立即或将来，绝对或偶然地获得或获得授予的任何金额或福利 或为减少全部或部分股票市值减少的影响而发放的任何金额或福利或关联公司的 股份。本协议下不得为此目的授予任何DSU。

第 4.2 节 DSU 奖励 — 一般

第 4.3 节董事会 预付款 DSU

第 4.4 节 DSU 的兑换 。

第 4.5 节视为 DSU 兑换通知和 DSU 奖励的结算。

第 4.6 节 DSU 协议。

DSU 应以 形式的 DSU 协议作为证据，该协议的形式与董事会可能不时确定的计划不一致。DSU 协议应包含 可能被视为必要的条款，以便 DSU 遵守《税法》中有关递延股份单位的任何条款（包括 此类条款和条件），从而确保授予加拿大参与者的存款凭证不会因第 6801 (d) 段的豁免而构成《税法》第 248 (1) 分节所定义的 “工资延期安排” 参与者可能不时在任何国家或司法管辖区实施的《税法》（br} 法案）法规或其他现行法律是居民或公民或 遵守对公司具有管辖权的任何监管机构的规定。

第 4.7 节奖励 股息等价物。

由 董事会自行决定，参与者账户中的DSU可以按与已申报的现金分红和 在相关记录日期作为股份登记股东一样发放股息等价物。如果有， 的股息等价物（如果有）将存入参与者账户的额外DSU，其数量应等于分数，其中分子 是 (i) 在支付股息之日该参与者账户中的DSU数量乘以 (ii) 每股支付的 股息，其分母是一股市值的乘积支付股息的日期。 根据本第 4.7 节以等值股息形式存入参与者账户的任何其他 DSU 均应遵守 与基础 DSU 奖励相同的条款和条件，包括归属条件和付款时间。

第五条
受限股票单位

第 5.1 节 RSU 的性质 。

可以不时向本计划下符合条件的 参与者授予限制性股票单位，但须遵守 董事会可能自行决定施加的与本计划条款不一致的归属和其他条款和条件。RSU 是向符合条件的参与者支付的奖励，作为在授予当年提供的 服务的奖励，是对该合格 参与者因向公司或关联公司提供的服务而获得的普通工资和工资的补充，但不能替代或代替该参与者（视情况而定），并使受款参与者 有权获得一 (1) 股或一 (1) 股的现金等价物) 股份或其组合，由公司 自行决定，具体权利应明确载于适用的 RSU 协议。RSU 可能受董事会在授予时可能确定的诸如 限制、归属和条件的约束。条件可能基于继续就业 （或其他服务关系）和/或预先设定的绩效目标和目的的实现。

第 5.2 节 RSU 奖励。

第 5.3 节 RSU 的期限 。

授予的特定 RSU 的日期（包括如果该日期是满足任何绩效标准的不确定日期）应由董事会 确定，但在任何情况下都必须不迟于 12 月 15 日^第四日历年，即授予 RSU 的日历年（“限制期”）之后的三 (3) 年 。例如，为了使2018年6月授予的限制性股票单位的持有人 获得该持有人在归属该限制性股份时有权获得的现金和/或股份，则必须不迟于2021年12月15日对该限制性股票进行归属。除非董事会另有决定，否则 限制期到期时所有未归属的 RSU 应自限制 期限最后一天之后的下一个工作日起取消。

第 5.4 节 RSU 的结算 。

第 5.5 节 RSU 协议。

RSU 应以雇佣或服务协议中包含的 RSU 协议或 为证，其形式应与董事会不时确定的计划不一致。 RSU 协议应包含可能被视为必要的条款，以便 RSU 遵守参与者可能不时成为其居民或公民的任何国家或司法管辖区所得税或其他现行法律中有关 限制性股票单位的任何规定，或遵守对公司具有管辖权的任何监管机构的规定。为了更确定起见， 对于加拿大参与者，董事会打算始终确保限制性股票不构成 ITA 第 248 (1) 分节中定义的 “工资延期 安排”，因为第 (k) 段的豁免。

第六条
一般条件

第 6.1 节适用于奖励的一般 条件。

每项奖励（视情况而定）应遵守 以下条件：

第 6.2 节适用于奖励的一般 条件。

任何未行使或 尚未交出的奖励将在该期限终止时立即没收。

第 6.3 节无资金的 计划。

除非董事会另有决定，否则 计划应没有资金。如果任何参与者或其遗产通过本计划授予的奖励而拥有任何权利， 此类权利（除非董事会另有决定）不应大于公司无担保债权人的权利。

第七条
调整和修正

第 7.1 节调整。

对于任何合并、合并、安排、股权发行、细分、合并、 或公司资本重分类或股票分配、股票分红或分配 （不包括可由股东选择以现金或股份形式支付的股息或分配）或股份交换，须经交易所 或其他适用监管机构的必要批准 br} 对于其他证券或财产，公司应在董事会酌情决定，可发行的股票或应付金额（视情况而定），以排除稀释或扩大本协议下的权益，公司进行的任何此类 调整（或不调整）均为决定性的、最终的，对参与者具有约束力。但是，不会根据本计划或任何其他安排向参与者支付任何款项 ，也不会向该参与者发放任何额外奖励 以补偿股票价格的下行波动，也不会出于此类目的向参与者提供任何其他形式的福利 或为参与者提供任何其他形式的福利。

第 7.2 节修订 或本计划的终止。

第 7.3 节更改控制中的

第八条
其他

第 8.1 节使用 的行政代理人和受托人。

第 8.2 节 预扣税。

尽管本计划有任何其他规定， 本计划下所有股份的分配、发行或交付或向参与者（或向参与者遗产的清算人、执行人或管理人，视情况而定，向参与者遗产的清算人、执行人或管理人）的付款均应扣除适用的预扣税和其他来源扣除额。 除非公司和适用的参与者另有约定，在遵守相关的封锁期和适用的 法律的前提下，如果引起预扣义务的事件涉及股票的发行或交付，则预扣义务应由公司、公司的过户代理人和注册机构或公司根据本协议第8.1节指定的任何行政代理人或受托人 的出售来履行在允许的情况下尽快代表参与者并作为其代理人 以及在切实可行的情况下，出售所得收益所需的股份数量应不少于要求预扣的适用税款的 价值和公司要求提供的其他来源扣除额之和，所得 应交给公司，以便将适用的金额汇给适当的政府当局。

第 8.3 节公司重组 。

任何奖励的存在不得以任何方式 影响公司或其股东对公司资本结构或业务进行任何调整、资本重组、重组 或其他变动，或涉及 公司的任何合并、组合、合并或合并，或创建或发行公司的任何债券、债券、股份或其他证券或权利和条件的权利或权力 附于其上或影响公司的解散或清算或任何出售或转让其全部或任何部分资产 或业务，或任何其他公司行为或程序，无论其性质是否相似。

第 8.4 节管辖 法律。

本计划及此处 提及的所有事项应受不列颠哥伦比亚省法律和其中适用的加拿大联邦法律 管辖，并根据该法律进行解释。

第 8.5 节可分割性。

本计划任何条款 的无效或不可执行性均不影响任何其他条款的有效性或可执行性，任何无效或不可执行的条款均应从本计划中分离 。

第 8.6 节要求某些美国参与者延迟

尽管本计划中与 有任何相反的规定，但仅在避免《守则》第 409A 条规定的加速征税和税收处罚所需的范围内，原本应支付的 金额和本应根据计划在受赠方离职后的6个月 期限内向美国参与者提供的福利将改为在美国 周年纪念日之后的第一个工资发放日支付。参与者的离职（或死亡，如果更早）。

第 8.7 节 封锁期。

尽管此处 中包含任何相反的规定，但本计划考虑或可能考虑的所有事项和/或 与此相关的任何文件（包括所有拨款协议）的管理和完成在所有方面均应遵守所有适用的封锁期。

第 8.8 节 计划的生效日期。

该计划已获得董事会的批准，将于 2018 年 2 月 15 日生效，经修订于 2019 年 4 月 8 日、2021 年 5 月 14 日、2022 年 1 月 15 日、2022 年 8 月 22 日和 2023 年 6 月 28 日 。

附录 A— 期权协议的形式

期权协议的形式

HUT 8 矿业公司

期权协议

本股票期权协议（“期权 协议”）由Hut 8 Mining Corp.（“公司”）与下述期权持有人 （“期权持有人”）签订， [加拿大参与者/美国参与者/加拿大和美国参与者]，根据 的条款和条件，并受公司综合长期激励计划（“计划”）的条款和条件的约束。本期权协议中使用但未另行定义的资本化 术语应具有本计划中规定的含义。

除了计划中规定的条款外，期权（“期权”）的条款 如下：

通过签署本协议，期权持有人承认 已向期权持有人提供了本计划的副本，并已阅读并理解该计划，并同意计划 和本期权协议的条款和条件。

本协议双方自20__________________________日起签订本期权协议 ，以昭信守。

附表 A

选择行使股票期权

下列签名的期权持有人，a [加拿大参与者/美国 参与者/加拿大和美国参与者]，特此选择根据公司综合长期激励计划（“计划”）（“计划”）， 行使公司根据日期为________________________、20___的授予协议 向下列签署人授予的期权，股票数量如下。此处使用但未另行定义的大写术语应具有 本计划中赋予它们的含义。

§ 或者在此处查看是否与公司达成了替代 安排；

并特此出示经公司确认可接受的经认证的支票、银行汇票 或其他形式的付款，以支付该总收购价以及任何适用的 预扣税款或来源扣除金额（如果适用），并指示此类股份以_________________________________________________的名义注册。

附录 B — DSU 协议的形式

DSU 协议的形式

HUT 8 矿业公司

延期股份单位协议

Hut 8 Mining Corp.（“公司”） 已采用综合长期激励计划（“计划”）。您的奖励在所有方面均受本计划条款 的约束，本计划的条款在此以引用方式纳入。为了进一步确定起见，本计划第4条和第6条中适用于DSU的规定应被视为本DSU协议的一部分 作必要修改后。本 DSU 协议中使用但未另行定义的大写 术语应具有本计划中规定的含义。如果 本 DSU 协议的条款与计划之间存在冲突，则以本计划的条款为准。

（选中相应的复选框并在适用的情况下填写以下相关字段，从以下三个选项中选择一个 ）

请签署本 DSU 协议 的副本并将其退还给公司。

在下方签名，即表示您确认 您已收到本计划的副本，并已审查、考虑并同意本 DSU 协议和计划的条款。

代表公司：

附录 C — 董事会预聘者 DSU 选举通知

收件人：Hut 8 矿业公司（“公司”）

此处使用但未另行定义 的所有大写术语均应具有本计划中赋予的含义。

根据公司的综合长期激励计划 。（“计划”），我特此选择以 递延股份单位（“DSU”）的形式满足我的年度董事会预付金的_______％。

我确认：

(a) 我已收到并审阅了 计划条款的副本，并已审查、考虑并同意受本选举通知和计划条款的约束。

(b) 我认识到，当DSU根据本计划条款结算 时，将产生所得税和其他必要的预扣税。 DSU结算后，公司将根据法律的要求或与我安排按当时法律的要求进行所有适当的预扣税。

(c) DSU的价值基于公司股份的价值 ，因此不予保证。

(d) 我是一个 [加拿大参与者/美国参与者/ 加拿大和美国参与者].

上述内容只是该计划的某些 关键条款的简要概述。要获得更完整的信息，请参考该计划。

日期：__________________

（参与者姓名）

（参与者签名）

附录 D — RSU 协议的形式

RSU 协议的形式

HUT 8 矿业公司

限制性股份单位协议

本限制性股份单位协议（“RSU 协议”）由Hut 8 Mining Corp.（“公司”）与下列 的参与者（“收款人”）签订， [加拿大参与者/美国参与者/加拿大和美国参与者]，根据公司的综合长期激励计划（“计划”），限制的 股份（“RSU”）。 本 RSU 协议中使用但未另行定义的大写术语应具有本计划中规定的含义。

除计划中规定的条款 外，RSU 的条款如下：

（选中相应的复选框并在适用的情况下填写以下相关字段，从以下三个选项中选择一个 ）

签署本《RSU 协议》即表示参与者 承认其已获得、已阅读并理解本计划和本 RSU 协议。

本协议双方自20__________________________日起执行本《RSU 协议》 ，以昭信守。