美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

8-K 表格

当前报告

根据 第 13 或 15 (d) 节，

1934 年《证券交易法》

报告日期（最早报告的事件日期 ）：2024 年 4 月 4 日

燃料电池能源公司

（注册人的确切姓名在其章程中指定 ）

注册人的电话 号码，包括区号：(203)825-6000

不适用

（如果自上次报告以来已更改 ，则为以前的姓名或以前的地址）

如果 申请意在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

根据 法案第12 (b) 条注册的证券：

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券 交易法》（本章第240.12b-2条）第12b-2条所定义的新兴的 成长型公司。

新兴成长型公司

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明 注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第 13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务会计准则 。§

(e) FuelCell Energy, Inc.第三次修订和重述的2018年综合激励计划的修正和重述

在2024年4月4日举行的FuelCell Energy, Inc.（“公司”）2024年年度股东大会 （“年会”）上，公司的 股东批准了对FuelCell Energy, Inc.第三次修订和重述的2018年综合激励计划 （经修订和重述的 “第四次修订和重述的激励计划”）的修正和重述，此前已获得 公司董事会（“董事会”）的批准，但须经股东批准。有关年会结果 的更多信息，见下文 8-K 表最新报告的第 5.07 项。

修正案 和重述的2018年第三次修订和重述综合激励计划的目的是授权公司根据第四次修订和重述的激励计划下的奖励额外发行最多25,000,000股公司普通股 股。

继公司股东在 年会上批准 修正和重述（以及第四次修订和重述的激励计划）之后，第四次修订和重述的激励计划授权公司发行总共43,333股普通股。第四次修订和重述的激励计划授权向高管、其他员工、董事、顾问和顾问授予股票期权、股票增值 权利、限制性股票、股票、绩效股票、绩效单位、激励奖励和等值股息 单位。根据激励性股票期权的行使，公司最多可以发行1,833,333股普通股 。第四次修订和重述的激励计划 的董事会或管理员可以随时终止第四次修订和重述的激励计划。在股东在年会上批准第四修正和重述计划十周年后，不得根据第四次修订和重述 计划发放任何奖励。

公司于2024年2月16日向美国证券交易委员会 提交的最终委托书详细描述了第四次修订和重述的 激励计划。第四次修订和重述的激励计划的副本作为本报告 8-K表的附录10.1提交，并以引用方式纳入此处。参照此类材料，上述第四次修订和重述的激励计划的描述完全符合 的条件。

在2024年4月4日的公司年度 会议上，四项提案提交给公司普通股持有人投票。这四项提案的表决 结果如下：

因此，詹姆斯·H·英格兰、杰森·费、马修 F. 希尔辛格、纳蒂卡·冯·阿尔森、辛西娅·汉森、唐娜·西姆斯·威尔逊和贝齐·宾厄姆都再次当选为董事。

投票支持：180,508,389

投反对票：31,789,036

弃权票：1,687,779

经纪人未投票：0

因此，选择毕马威会计师事务所作为截至2024年10月31日的财政年度的公司 独立注册会计师事务所已获得批准。

投票支持：86,486,359

反对票：29,209,160

弃权票：1,361,122

经纪人未投票：96,928,563

因此，FuelCell Energy, Inc.第三次修订和重述的2018年综合激励计划的修正和重述已获得股东的批准。

投票支持：52,136,311

反对票：63,057,663

弃权票：1,862,667

经纪人未投票：96,928,563

因此，委托书的 “高管薪酬” 部分中规定的公司指定的 执行官的薪酬尚未获得 股东的批准。

签名

根据1934年《证券 交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。