附件10.15

2021年10月9日

萨菲·埃利希·高盛

(又名罗宾·喜悦·埃利希·高盛)亲爱的萨菲，

我很高兴代表Payoneer Inc.(“Payoneer”或“公司”)邀请您继续担任Payoneer Global Inc.的首席法律和监管官一职，受雇于Payoneer Inc.，向其首席执行官汇报工作，常驻公司纽约办事处。您在公司的雇佣将被视为您在先锋集团的继续服务。我们相信您将继续为团队做出实质性的贡献，并为Payoneer的最终成功做出巨大贡献。

我们对你受雇于本公司的要约主要条款如下：

职位：全职首席法律和监管官

开始日期：2021年11月1日或双方商定的任何其他日期。

薪酬：

基本工资：您的年度基本工资为每年360,000美元，减去适用的税款和预扣，并根据公司的标准工资计划支付。作为一名免税员工，您将获得在给定工作周内工作的所有小时的工资，并且没有资格加班。

奖金：您将有资格获得年度绩效奖金，由Payoneer单独决定并在预算年度结束时支付(如果有的话)。你必须在该预算年度的奖金支付周期结束时受雇于公司，才能赚取或获得任何奖金。年度奖金总额的目标是年薪的50%，但不能保证奖金的数额，如果有的话，可能会被奖励。当前日历年度的任何奖金都将根据您的开始日期按比例分配。

福利：作为一名全职员工，您将有资格参加向其他全职员工提供的任何员工福利计划，但须遵守任何此类计划的资格要求和条款。此外，根据公司不时生效的带薪休假政策，您将有权享受20天的带薪假期。你也有权请病假


Payoneer Inc.纽约西30街150号，Suite500，NY 10001	Www.payoneer.com

根据公司不时生效的病假政策和适用的法律休假。完整的福利套餐将另行邮寄给您。本公司保留自行决定修改、修改或终止此类福利计划和政策的权利。

搬迁援助和相关费用：当您从以色列搬迁到美国时，公司将向您提供以下搬迁援助，由公司以凭收据报销或由公司直接付款的方式支付。

津贴：您将获得高达20,000美元的搬迁津贴。这些费用的收据应在发生费用后30天内提交给公司，公司将在不迟于30天后支付给您。所有此类费用应在受雇后头六个月内报销。如果您在开始工作之日起12个月内自愿终止在公司的工作，您将被要求向公司退还津贴。

航班：此外，公司将为您承担从以色列到美国的搬迁航班费用，以及您搬迁后为您的配偶支付的经济舱机票。

住宿：你搬到纽约后，还将获得4周的住宿。这将在纽约办事处经理的协调下为您完成，并且必须在您的头4周内完成。

回家休假。在您搬迁后的头三(3)年内，您将有权为您的配偶每年获得一张前往以色列旅游的经济舱机票。

遣返。您将有权获得高达20,000美元的一次性遣返津贴，用于支付您从美国遣返回以色列所发生的实际费用，前提是此类遣返是在您根据本协议终止雇佣关系时发生的，除非您的初始雇佣协议中规定的原因终止，而且此类费用是在本协议终止后的6个月内根据此类费用的有效发票发生的。您还将有权在本合同终止后的头两个月内为您的配偶提供一张经济舱单程机票。

费用：公司将根据公司的商务和旅行政策，向您报销为促进公司业务而发生的合理和必要的费用。


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随意雇佣：受雇于本公司的时间不限。您或本公司均有权随时以书面形式提前180天通知对方终止雇佣关系。本公司有权酌情要求您在上述通知期间的全部或部分时间内停止工作。尽管有上述规定，公司仍有权立即终止您的雇佣关系，而无需任何事前原因的通知。就本协议而言，在下列情况下，“原因”将存在：(A)您被判犯有重罪或任何涉及道德败坏的犯罪，(B)您对公司的业务、资产或员工的故意不当行为，(C)您被指控与公司有关的盗窃、挪用公款、不诚实或欺诈，(D)您对本聘书的任何其他重大违约行为，如果可以纠正，在收到书面通知后七(7)天内仍未得到补救，和/或(E)您的任何重大违约行为，这对公司来说是无法治愈的。“

保密性：在您受雇期间和之后，您有个人责任保护和维护属于或与Payoneer、其附属公司及其客户有关的信息的机密性。因此，您不得使用、利用或向任何公司、公司、协会或其他商业实体传播、披露或泄露您在受雇过程中可能以任何形式获得的有关Payoneer或其附属公司、或其任何供应商、代理商或客户的业务、事务、财务、客户或关系的任何专有或机密信息，除非是在正确履行您的工作职责或法律要求的情况下。您必须尽最大努力防止未经授权发布或披露任何此类机密或专有信息。在您的雇佣终止后，这一义务将继续存在，除非且直到任何此类信息进入公共领域(您的任何违规行为除外)。您承认在您的工作过程中学习到的信息的使用和分发可能违反适用的法律和法规。机密信息包括所有被合理视为机密的信息(包括但不限于客户姓名、客户联系方式、客户财务信息、销售和营销计划、Payoneer或其附属公司的业务计划或任何标记为机密的文件或信息)。当您离开公司时，您必须归还：(I)Payoneer财产的所有物品，包括但不限于所有Payoneer机密信息(包括副本)、智能手机、建筑物或办公室门禁卡、钥匙、计算机设备、文件、文件、记录、软件和数据库；以及(Ii)您拥有的与公司客户或业务相关的任何其他信息。如果要求，您必须签署一份承诺书，表明您已遵守本条款的条款。作为受雇条件之一，你还必须签署公司的标准员工保密协议。


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遵守公司政策。您同意完全遵守公司可能不时生效的所有政策和程序。不这样做应作为纪律处分的理由，直至并包括终止雇用。

10.

申述。您声明您可以自由接受Payoneer的雇佣，不受任何关于您以前的雇主或其他第三方的明示或默示的合同限制，包括但不限于竞业禁止或竞业禁止协议。您未披露任何此类合同限制可能会被视为取消此报价和/或终止您的雇佣关系的理由。您还表示，在您受雇于公司期间，您不会拥有或使用属于您的前雇主或任何其他第三方的任何机密或专有信息，包括但不限于文件、文件、磁盘或其他材料，否则您不得在与受雇于公司相关的情况下使用这些信息。最后，您声明您在申请公司工作的过程中没有任何失实陈述或遗漏。

11.

或有事项：此工作机会取决于以下所有条件：

●

您是否执行公司的保密和保密协议；

●

您向公司提供您的身份和在美国就业的资格的文件证据。此类文件必须在您受雇之日起三(3)个工作日内提供给我们，否则我们可能会终止与您的雇佣关系；以及

●

公司收到了令人满意的推荐信，并成功完成了背景调查。

12.

杂项。本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖。您明确理解和同意，您不得使用“服务”，包括但不限于“服务”或“服务”。除非经公司授权代表签署书面协议，否则不得修改或修改本函。

而你。


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为接受本公司的报价，请在下面提供的空白处签名并注明日期。

我期待着您的好评，并与您一起在Payoneer工作。真诚地，

/Aviva Arnon/2021年10月10日

Aviva Arnon首席人力资源官

2021年10月9日

已接受：

/Tsafi Goldman/2021年10月11日

萨菲·高盛

日期


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