vrt-20240329
0001674101假的00016741012024-03-292024-03-29

美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单 8-K
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年证券交易法
报告日期（最早报告事件的日期）： 2024年3月29日
VERTIV 控股公司
章程中规定的注册人的确切姓名
特拉华001-3851881-2376902
（注册所在州或其他司法管辖区）（委员会档案编号）（国税局雇主识别号）
北克利夫兰大道 505 号, 韦斯特维尔, 俄亥俄43082
（主要行政办公室地址，包括邮政编码）
注册人的电话号码，包括区号： 614-888-0246
如果表格8-K旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
☐根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信
☐根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料
☐根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信
☐根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信
根据该法第12（b）条注册的证券：
每个班级的标题交易品种注册的每个交易所的名称
A类普通股，每股面值0.0001美元VRT纽约证券交易所
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐



第 5.02 项董事或某些高级职员的离职；董事的选举；主要官员的任命；某些高级管理人员的补偿安排

2024年4月4日，维谛科技控股公司（“公司”）宣布，经验丰富的会计和财务负责人埃里克·约翰逊将加入财务执行团队，担任首席会计官，自2024年4月29日左右起生效。约翰逊先生将领导全球会计组织，负责推进公司的会计和内部财务控制。约翰逊将直接向公司首席财务官戴维·法伦汇报。公司现任首席会计官斯科特·克里普斯将于同日离职，在组织内担任另一个领导职务。
现年47岁的约翰逊先生为公司的财务执行团队带来了20多年的经验。自2004年以来，他在美国跨国医疗保健服务公司Cardinal Health担任过各种会计、财务规划和共享服务职务，其资历不断提高，包括最近在2020年至2024年期间担任全球财务共享服务高级副总裁。此前，他的职位包括2019年至2020年担任下一代财务副总裁，2015年至2019年担任Cardinal制药板块财务与分析副总裁，2011年至2015年担任公司医疗板块财务与分析副总裁。在职业生涯的早期，约翰逊先生在安达信律师事务所工作了四年，代表各行各业的公司工作。
约翰逊先生与他被选为首席会计官的任何其他人之间没有任何安排或谅解。约翰逊先生在根据第S-K条例第404（a）项要求披露的任何交易中没有直接或间接的重大利益。
Johnson先生与公司提名或选择担任公司董事或执行官的任何董事、执行官或人员没有任何家庭关系，根据第S-K条例第404（a）项，约翰逊先生与公司之间没有任何交易需要申报。
根据公司的年度激励计划（包括2024日历年度的自工作开始之日起按比例分配的金额），约翰逊先生将获得年度基本工资和年度现金奖励机会。根据公司的2020年股票激励计划，约翰逊先生还有资格获得年度股权补助，（i）与其任命有关的一次性签约股权补助，包括（x）目标授予日公允价值为12.5万美元的股票期权，在四年内按比例进行年度归属，以及（y）目标授予日公允价值为12.5万美元的限制性股票单位，但须在工作四年后归属。他还将受公司高管雇佣政策的约束，并从公司获得其他福利，包括参与公司的401（k）计划和福利计划；如果他因 “原因” 以外的原因被非自愿终止雇用或者出于 “正当理由” 解雇（每项定义见公司在此类解雇时生效的高管雇佣政策），则根据公司的雇用政策获得高管遣散费；以及公司的解雇补助金发生指定事件时更改控制计划其中。约翰逊还签署了一项协议，要求他遵守保密条款和某些终止后的禁止竞争和禁止招揽契约。




签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

日期：2024 年 4 月 4 日Vertiv 控股公司
/s/ 大卫·法伦
姓名：大卫法伦
职务：首席财务官