2024年2月2日

道格拉斯·米齐

TJX公司，Inc.

770 Cochituate Road

马萨诸塞州弗雷明翰，邮编01701

回复：信函协议

尊敬的米兹先生：

请参阅您与TJX Companies，Inc.(“TJX”或“公司”)于2018年1月16日签订的经修订的雇佣协议(“雇佣协议”)。根据雇佣协议，您在TJX的雇佣关系将持续到2024年2月3日。通过与TJX签订本函件协议(“函件协议”)，您同意根据雇佣协议的条款和条件延长您在TJX的雇佣关系，自本合同生效之日起生效，但需进行以下修改：

1.现修订《雇佣协议》第1条，将其倒数第三句改为：

在符合本协议规定的提前终止的情况下，本协议项下高管的雇佣应继续按本协议规定的条款进行，直至2027年1月30日(结束日期)。

2.现将《就业协议》第3(A)节最后一句修改如下：

“行政人员基本工资的支付率应为每年1,000,000美元，或委员会经委员会审查后确定的不少于每年1,000,000美元的其他比率。”

3.现修订雇佣协议第3(F)条，在其末尾加入以下一句话：

为免生疑问，自本协议生效之日起，加拿大赢家商业银行加拿大高管储蓄计划(“CESP”)中高管名义账户余额的记录已转移至TJX高管储蓄计划(“ESP”)，高管在CESP项下的剩余福利应按照ESP的适用条款和条件进行管理，并受公司决定的适用预扣税金和申报的约束。

除本函件协议另有修改外，雇佣协议应继续完全有效。您承认并同意您受雇于

雇佣协议项下的TJX将根据经本函件协议修订的雇佣协议的条款，自本雇佣协议生效之日起及之后继续生效。

如阁下同意上述规定，请在随附的本函件协议书副本上签署，并于下列空白处签署，并交回本公司，本函件协议书自本函件日期起生效。本函件协议应构成盖章的协议。

[签名页如下]