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请参阅您与TJX Companies，Inc.(“TJX”或“公司”)于2018年2月2日签订的经修订的雇佣协议(“雇佣协议”)。根据雇佣协议，您在TJX的雇佣关系将持续到2024年2月3日。通过与TJX签订本函件协议(“函件协议”)，您同意根据雇佣协议的条款和条件延长您在TJX的雇佣关系，自本合同生效之日起生效，并作出以下修改。

您同意就雇佣协议第1节的目的而言，“终止日期”应延长至2025年4月25日。您还同意，除非TJX另有决定，否则您将从2024年2月3日(FY24财年最后一天)起停止担任TJX高管，并且在该日期之后，您将根据雇佣协议继续受雇为公司的执行顾问。您还同意，就《雇佣协议》第5(B)节而言，这种雇佣延期和职位变动应构成您和TJX双方达成的在2024年2月3日之后继续您的雇佣的协议。

就自2024年2月4日起生效的雇佣协议第3(A)节而言，您的基本工资应为每年750,000美元或委员会(根据雇佣协议中的定义)在委员会审查后自行决定的其他比率，包括与您的雇佣时间表的任何共同商定的调整相关的比率。为免生疑问，在雇佣期间，您将继续(I)有资格参加MIP和LRPIP，(Ii)有资格获得股票激励计划下的奖励，以及(Iii)有资格参加ESP并获得其他附带福利，每种情况下的水平都与您的职位和责任相称，并受委员会自行决定的条款的约束，包括与您的雇佣时间表的任何共同商定的调整相关的条款。您明白，自2024年2月4日起，您在LRPIP下23-25财年和FY24-26财年的未完成奖励机会将根据委员会制定的25-27财年LRPIP目标水平向下调整。

最后，就《雇佣协议》第5(B)节而言，您同意，除非在终止日期之前提前终止，或者除非您和TJX在终止日期前另有约定，否则您的雇佣将在终止日期终止，并且您将仅有权获得

除本函件协议另有修改外，雇佣协议应继续完全有效。您承认并同意，根据雇佣协议，您在TJX的雇佣将根据经本函件协议修订的雇佣协议的条款，自本雇佣协议生效之日起及之后继续。

如阁下同意上述规定，请在随附的本函件协议书副本上签署，并于下列空白处签署，并交回本公司，本函件协议书自本函件日期起生效。本函件协议应构成盖章的协议。