附录 10.3
和解协议以及全面和相互释放
泰坦制药公司(“公司”)和戴维·拉扎尔(“高管”)(以下统称为 “双方”)于4月2日签订本和解协议及全面和相互解除协议(“协议”)。
鉴于,高管和公司于2022年12月14日签订了雇佣协议(“协议”),根据该协议,高管担任公司首席执行官(“服务”)。
鉴于,高管提供的服务超出了其他范围,例如通常由担任类似职位的公司的高管提供的服务。
鉴于,在提供服务方面没有争议,与公司也没有任何分歧。
鉴于,双方希望并打算本协议补充和修改双方先前的所有合同、协议和谅解。
鉴于,双方希望行政部门立即提交辞呈。
因此,现在,双方打算受法律约束,并考虑到双方的承诺、此处包含的 盟约和协议以及其他有益和宝贵的考虑, 特此确认其充分性,达成以下协议:
1。根据协议,应向行政部门支付的和解款项。
本协议执行后,公司应向高管支付以下款项:
a. | 截至2024年3月31日的应计和未付基本工资(定义见协议)。 |
b. | 根据协议第2(e)条,特别奖金(定义见协议)3%,根据估值的增加。 |
c. | 根据协议第5(b)节(“现金结算”)应支付的406,000美元的遣散费。 |
d. | 根据加利福尼亚州法律,应计和未使用的休假天数。 |
e. | 眼镜蛇/应付福利金 38,064.00 |
f. | 上述所有 现金对价的总额将等于505,329.42美元。不包括 (b)。 |
如适用,上述款项应按照 以下指示,以即时可用的现金支付,通过美国联邦储备银行电汇以美元汇款至:
银行: [___]
或行政部门随后以书面形式指定的任何其他地址.各方同意并理解,就付款而言,时间至关重要。
2。辞职和释放。
高管特此辞职,不可撤销和无条件地解除公司及任何继任者和受让人(以及此类实体的任何高级职员、高管、股东、经理、成员、员工、代表、律师、顾问、 和代理人)(在本节中称为 “客户”)(在本节中以下称为 “客户”)的任何主管,因任何和所有索赔、要求、权利和原因而被解除其所有索赔、要求、权利和理由的诉讼、留置权、诉讼、 律师费、成本、损害赔偿、损失、费用和合同义务无论其种类 或性质,无论是绝对的还是或有的、已清算的还是未清算的、直接的还是间接的、法律上还是权益上的 、已完全应计还是未到期、已知 或未知、可预见的或不可预见的、可疑的或不可预见的、可疑的或不可预见的,与行政部门目前拥有、将要或可能拥有的任何事项(统称 “索赔”)有关的。尽管有上述规定,此处 中的免责声明不应解除高管根据本协议承担的义务。
公司在此不可撤销和无条件地解除高管、任何继任者和受让人(以及任何高级职员、高管、股东、经理、成员、员工、代表、律师、顾问、 和此类实体的代理人)对公司目前已有、应该或可能提出的任何和所有索赔(定义如上所述)。尽管有上述规定,但此处包含的免责声明不应解除客户根据本协议承担的义务。
3.合作。董事将应公司的合理要求并由公司承担费用,协助公司过渡到新的控制权,前提是此类援助 与高管过去的服务合理相关。高管承认,此类援助可能包括向公司提供与控制权变更有关的 “交易背景 ” 信息,用于根据《证券法》和《证券交易法》申报 。
4。不准入场。双方理解并同意,不得将本协议解释为(i)一方对另一方承认责任,(ii)任何一方违反了任何联邦、州或地方法规、法律、法令或法规,或(iii)与公司存在任何重大分歧。
5。具有约束力的协议。本协议取代双方先前的所有协议。本协议对本协议双方及其各自的 继承人和受让人具有约束力。双方同意并规定,一旦本协议生效,本协议在所有方面均可执行 ,且不受任何肯定主张的约束。
6。完整协议。本协议构成本协议双方之间的完整和完整谅解,除非以书面形式并由双方签署 ,否则任何其他陈述、承诺或 协议对双方均不具有约束力。
7。修正案。除非本协议各方签署书面协议,否则不得以任何方式对本协议进行修改或修改。
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8。独奏会。本协议各方 承认并同意,本协议开头的叙述在所有方面都是真实和正确的, 通过本文引用已纳入本协议中。
9。适用法律;地点。本 协议是在加利福尼亚州 的适用法律订立和交付的,并受其管辖,并根据这些法律进行解释。任何涉及本协议引起的任何争议或事项的诉讼,双方特此同意加利福尼亚州的个人 司法管辖权。
10。可分割性。如果本协议的任何条款 被认定为非法、无效或不可执行,则应在必要范围内对该条款进行修改以使 可执行,并在必要时完全可分割。
11。权威。以下每位签署人均保证他/她拥有签订本协议的实际权力。据了解,本协议的每一方都依赖执行其协议的 另一方拥有签订协议的实际权力。
12。同行。本协议可以 在一个或多个对应方中执行,所有这些协议均应视为同一协议,每份协议均应被视为原始协议。传真、扫描和通过电子邮件发送的本协议的已执行对应方应与最初签署的对应方 具有相同的效力和效力。
13。放弃陪审团审判。在法律允许的最大范围内,各方特此放弃其 可能拥有的由陪审团审判的任何权利,这些诉讼由 直接或间接产生,或与本协议相关的任何诉讼。
14。鼓励咨询律师;是时候考虑协议了。各方均表示,本协议是自由和自愿签订的; 它有机会确定和权衡所有可能影响其判决的事实和情况 ;它有机会寻求和获得法律顾问,在签署本协议之前已经聘请了 的律师,并被正式告知其 的合法权利;并且它已阅读并充分了解了其 的合法权利;理解协议的条款。
15。不贬低。双方同意,他们不会说、写信或促使他人说出或写下任何可能被视为 诽谤、贬损或贬损任何其他方的声明。
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为此,双方自上述日期起订立并签订了本和解协议,以昭信守。
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来自: | Seow Gim Shen | |
它是: | 首席执行官 | |
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姓名: | 大卫拉扎尔 |
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