附录 10.1
雇佣协议修正案
本就业协议修正案(本修正案)自2024年4月2日起生效,是特拉华州的一家公司怡安公司( 公司)、根据爱尔兰法律组建的上市有限公司怡安集团(以下简称 “Aon plc”)之间于2018年4月20日、2018年5月15日和2021年7月26日修订的截至2015年1月16日的某些经修订和重述的雇佣协议(以下简称 “协议”)的一部分(以下简称 “协议”)父母)和格雷戈里·凯斯(行政长官)。此处使用但未定义的大写术语应具有协议中赋予此类术语的含义 。
鉴于,双方都希望按照本修正案的规定将雇用期延长两年。
因此,考虑到此处包含的前提和共同协议,双方特此协议如下:
1. | 协议第 1 节中出现的 2026 年 4 月 1 日一词应替换为 2028 年 4 月 1 日 。 |
2. | 《协定》的其余条款将继续有效。 |
为此,本协议各方自上述日期起执行本协议修正案,以昭信守。
怡安株式会社 | 行政管理人员 | |||
/s/ 丽莎·史蒂文斯 |
/s/ 格雷戈里 C. 凯斯 | |||
丽莎·史蒂文斯 | 格雷戈里·凯斯 | |||
执行副总裁兼执行副总裁 | 怡安集团首席执行官 | |||
首席人事官 | 怡安公司首席执行官 | |||
怡安集团 | ||||
/s/ 丽莎·史蒂文斯 |
||||
丽莎·史蒂文斯 | ||||
执行副总裁兼执行副总裁 | ||||
首席人事官 |