2023年11月1日

个人和机密

亲爱的萨莉：

祝贺你的国际任务延期！我们希望这一全球机会将继续是一次在职业和个人方面都有益的经历。本转让书(“LOA”或“协议”)包括附录，描述了适用于您的转让的一般条款和条件，摘要如下：

母国：新加坡、新加坡和新加坡

Home Company：首席执行官奥的斯国际亚太区私人有限公司。LTD.

主办国：中国、中国、中国

主办公司：主办方为奥的斯电梯管理(上海)有限公司。主办方为主办方。

战略分配政策

奥的斯战略委派政策(以下简称“政策”)管理您的委派，并概述向受让人及其随行的合格家属提供的搬迁支持和持续委派福利。有关作业津贴的摘要，请参阅附录A。

签署本协议，即表示您同意遵守奥的斯全球公司全球移动计划的政策和要求。您进一步确认已向您提供并同意遵守本保单的条款。除非另有说明，否则保险单中已定义了大写术语。

作业状态

您将被分配到主办公司。您必须遵守东道国的所有法律，并履行东道国公司合理分配给您的职责。也希望你在任何时候都能以专业的方式行事。在执行任务时，您必须遵守所有奥的斯国际贸易合规(ITC)政策和适用的相关法律/法规，包括避免前往被禁止国家进行商务旅行或其他旅行的义务。奥的斯国际贸易中心的指导意见可在https://otiselevator.sharepoint.com/sites/ITC上查阅

本贷款并不创建雇佣合同，而只是寻求确认与您的国际任务有关的条件。分配的期限、条款和条件可能会根据业务需要以及全球移动计划或公司政策的变化而进行修订。

您的外派福利将在此外派延长期内继续有效，但条件是您退还一份签署的本LOA副本，获得和/或维护所有必要的移民授权和医疗许可，以及Global Mobility可能认为必要的任何其他批准，以确保遵守母国和/或东道国的法定要求。在满足上述条件的情况下，您是否有资格获得本文件附录A所述的持续派任津贴和福利

文件从您到达东道国开始，将在您的任务完成时结束，由奥的斯确定。

如果在您的任务结束前，您或您的任何合格家属连续离开东道国超过30天，您的任务津贴和津贴将暂停发放或减少，以反映留在东道国的家庭人数。当您和/或您的家属(S)返回东道国时，保费和津贴将恢复或调整。您必须及时通知Global Mobility和您的SIRVA搬迁顾问任何延长的旅行和/或家庭规模的变化。

在您的任务成功完成后，奥的斯将把您重新安置回您的祖国。遣返取决于您是否已独立获得和/或保持母国要求的所有适用的移民授权、医疗或其他许可。奥的斯没有义务为您进入本国提供便利。

如果您未被公司视为因故被解雇，则可将您遣返或重新安置到另一个全球外派地点。在你的任务结束时，奥的斯将设法为你在组织内确定一个合理的同等职位。然而，奥的斯并不保证它能够做到这一点，也不保证在你的任务结束后，你的工作将继续。

税收均衡化政策

税收均衡政策是为了支持您在执行任务时的一般税收中性和全球税收合规性。您承认已向您提供、理解和同意您，并遵守OTIS税收均衡化政策1.0版的条款。通过签署本贷款，您明确授权公司扣留任何应付给公司的金额。

奥的斯的绝对性和合规性

您同意您受《奥的斯绝对条款》和《奥的斯公司政策手册》的约束。您同意依照母国和东道国的所有适用法律履行您工作的所有方面，严格遵守所有工作场所安全规则，保护公司财产，并保持最高标准的个人和职业道德。

数据隐私

通过签署本协议，您确认您的理解，并明确同意公司、其关联公司和/或第三方可以在您的工作和/或您的国际任务中收集、使用、处理、传输和持有个人数据，包括敏感的个人数据。这些数据可以是电子形式或其他形式，可用于管理您的雇佣和分配安排、遵守法律和法规义务以及履行公司的业务或法律或法规所要求或允许的其他合法利益。由于国际转让的全球性，根据适用的法律，您的个人数据将在国际上转移到世界各地的其他国家。这可能意味着个人数据被转移到数据服务器可能所在的国家，如美国。每个国家提供不同的法律标准

保护个人数据。所有此类数据的收集、使用、处理、传输和持有均应遵守适用的数据隐私保护要求。如果您不想共享您的个人数据，您可以选择不签署本LOA，也不会被部署到任务中。

知识产权

您同意并承认，在适用法律允许的范围内，您在国际转让过程中产生的所有知识产权的所有权利、所有权和利益将属于公司和/或其附属公司，您不会对该等知识产权拥有任何权利、所有权、权益、索赔或销售权。

保密性

通过签署本协议，您同意您所获取和了解的任何和所有公司信息都将被视为严格保密。这包括但不限于知识产权、专利、版权、商业秘密，以及您在奥的斯受雇期间创建或以其他方式获得的所有形式的专有信息(数据)。除非获得公司书面许可，否则在本次国际转让期间或之后的任何时间，您不得为任何目的和以任何方式向任何法人、个人或其他组织或实体披露任何公司信息，也不得将公司信息用于履行职责以外的任何目的。

通过签署本协议，您进一步同意对本协议的条款保密，除非出于寻求法律或财务建议的目的，否则不向任何人披露其内容。

治国理政法

根据保单条款，您的LOA、国际转让和雇佣关系通常受本国法律的约束和管辖。

感谢您支持我们的全球计划。在你的新任务中向你致以最美好的祝愿。

真诚地

/S/乔迪·卡萨斯将于2023年10月26日获奖

乔迪·卡萨斯表示，这一日期将于8月1日结束。

奥的斯人力资源副总裁中国

请在下面签字，并尽快退还这份贷款，以表明您的同意。除非以书面形式并由您和公司的正式授权代表签署，否则不得对本信函进行修改或补充。

我已经审阅了上面概述的我的国际任务的一般条款和条件(包括附录)，并在下面签署，接受这些条件。

/S/陆恭蕙2023年10月30日

陆恭蕙表示，这一日期将于3月1日结束。

包含：

附录A：战略任务和津贴摘要

附录A：战略任务和津贴摘要

请查看战略分配政策，了解有关此分配的分配和搬迁支持的更多详细信息。一些津贴可能会因汇率、数据更新或家庭规模变化而波动。除以下说明外，根据基本工资计算的津贴受政策规定的最高基本工资上限为200,000美元或当地同等工资上限的限制，这是在支付时确定的。政策福利可能会根据任务期限、条款和条件的变化而进行修订。

*治疗源于以前的LOA/政策，该政策提供10%的外派保费和10%的地点保费(每项津贴的保单最高限额为15K美元/年)。这一总计20%的移动性溢价仍受15万美元/年的相同补偿上限的限制。金额将转换并固定为新元，每季度一次。