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的批准通知
不合格股票期权
出于良好和有价值的考虑,Advanced Emissions Solutions, Inc.(“公司”)特此授予以下非合格股票期权(“期权”)以每股行使价购买本期权所涵盖的公司普通股(“普通股”)的任意部分或全部股份,每股面值0.001美元,每股行使价如下,并受规定的条款和条件的约束在本拨款通知及随附的标准条款和条件(“标准条款和条件”)中附录A:该期权是在Advanced Emission Solutions, Inc. 2022年综合激励计划(“计划”)之外授予的,但其条款和条件应与计划中规定的条款和条件基本相同,就好像该期权是根据该计划授予的非合格股票期权一样。根据《纳斯达克上市规则》第5635(c)(4)条的定义,本期权是参与者进入公司工作的诱因材料。根据《守则》第422条,该期权无意成为激励性股票期权的资格。此处未另行定义的大写术语应具有本计划中规定的含义。
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参与者姓名: | 罗伯特 ·E· 拉斯姆斯 |
授予日期: | 2023年7月17日 |
期权涵盖的普通股数量: | 1,000,000.00 |
每股行使价: | $3.00 |
到期日期: | 2033年7月17日 |
归属开始日期: | 2023年7月17日 |
归属时间表: | 在遵守本计划和标准条款和条件的前提下,只要参与者从授予之日起至该归属之日继续受雇于公司或其子公司,期权就应按照以下时间表归属: |
| | 归属日期 | 可行使的累积股份 | |
| | 归属开始日期一周年 | 333,333 | |
| | 归属开始日期两周年 | 666,666 | |
| | 归属开始日期三周年 | 1,000,000 | |
| 尽管如此,在 (i) 公司无故终止参与者的雇佣关系(定义见公司与参与者于2023年7月17日签订的某些雇佣协议(“雇佣协议”))、(ii) 参与者出于正当理由(定义见雇佣协议)或(iii)控制权变更时,期权将完全归属并可行使。 |
接受本拨款通知即表示参与者承认他或她已收到并阅读并同意本期权受本拨款通知、计划以及标准条款和条件的约束。
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来自: | /s/ L. 斯宾塞·威尔斯 |
姓名: | L. 斯宾塞·威尔 |
标题: | 董事会主席 |
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参与者 |
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/s/ 罗伯特 E. 拉斯穆斯 |
罗伯特 ·E· 拉斯姆斯 |
附录 A
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的标准条款和条件
不合格股票期权
这些标准条款和条件适用于根据附有这些标准条款和条件的授予通知(“授予通知”)授予的期权。尽管期权是在本计划之外授予的,但期权应受本计划条款的约束,就像根据本计划授予一样,期权应受本计划条款的约束,这些条款通过本提法已纳入这些标准条款和条件。此处未另行定义的大写术语应具有本计划或拨款通知中规定的含义(如适用)。
1。期权条款
公司已授予参与者按授予通知中规定的每股行使价购买不超过一定数量的普通股的期权。该期权受授予通知、本标准条款和条件以及本计划中规定的条件的约束。就本标准条款和条件及拨款通知而言,对公司的任何提及均应包括对任何子公司的提及。
2。不合格股票期权
根据《守则》第422条,该期权无意成为激励性股票期权,将作相应的解释。
3.行使期权
(a) 自授予通知中规定的授予日起,该期权不可行使。在授予日之后,在先前未行使的范围内,根据本标准条款和条件以及本计划的规定,期权只能在授予通知或计划条款所述的既得范围内行使,才能购买授予通知中规定的不超过该数量的普通股;前提是参与者仍在公司工作且未被解雇。
(b) 要行使期权(或其任何部分),参与者应向公司发出书面通知,说明行使期权的普通股数量,并具体说明行使价的支付方式。
(c) 期权的行使价在授予通知中列出。在参与者支付该数量普通股的总行使价之前,公司没有义务发行任何普通股。的行使价应支付给公司:(i)现金或等价物,(ii)通过招标(通过认证进行实际或建设性的)行使时总公允市场价值等于行使价的普通股,(iii)以委员会当时允许的任何其他方式,包括无现金行使,或(iv)通过任何允许的付款方式的组合。除第 (i) 款规定的付款方式外,委员会可以限制任何付款方式,以遵守适用于公司高管和董事的适用法律或公司政策。
(d) 部分股份不可行使。普通股将在行使后尽快发行。尽管如此,在公司确定根据本协议行使期权或普通股交付将违反公司政策或任何联邦、州或其他适用法律的任何时期,公司均无义务交付任何普通股。
4。期权到期
期权将于 (i) 授予通知中规定的到期日或 (ii) 以下与参与者终止雇佣关系有关的日期(以较早者为准)到期并停止行使:
(a) 如果参与者终止雇佣是因为(i)公司无故终止参与者的工作,(ii)参与者有正当理由辞职或(iii)参与者的死亡或残疾(定义见雇佣协议),则参与者(如果参与者死亡,则为参与者的财产)可以行使期权中在当时归属和可行使的任何部分此类终止雇佣关系(在考虑了拨款通知下的任何加速归属后)或任何参与者与公司之间的其他协议),直至参与者终止雇佣关系之日一周年(“终止日期”)。
(b) 如果参与者因故终止雇佣关系,则自终止之日起,整个期权,无论当时是否归属和行使,均应立即没收和取消。(c) 如果参与者因第4(a)或4(b)节所述原因以外的任何原因终止雇用,则参与者可以在终止雇佣关系之日起90天之前行使在终止雇佣关系时归属和行使的期权的任何部分。
(d) 自终止雇佣关系时(考虑到授予通知或参与者与公司之间的任何其他协议下的任何加速归属后)未归属和行使的期权的任何部分均应自终止之日起被没收和取消。
5。对股份转让的限制
委员会可以根据适用法律、当时普通股上市和/或交易的任何证券交易所或市场的要求、适用于公司高管和董事的任何公司政策,以及适用于普通股的任何蓝天法或州证券法,对根据行使期权而收购的任何普通股施加限制。
6.所得税
作为行使期权后交割普通股的条件,委员会可要求参与者在行使时通过现金、挂号支票、银行汇票、电汇或邮政或快递汇票向公司支付足以履行任何适用的预扣税义务的款项,该金额按适用的最低法定税率计算。委员会还将接受通过预扣受期权约束的普通股或预扣其他工资应付的款项来支付预扣税款,前提是委员会真诚地确定公司有足够的可用现金。考虑到适用的会计准则,委员会可以允许参与者选择或以其他方式指示公司以高于适用的最低法定金额预扣普通股的税款。
7。期权不可转让
除非委员会允许或本计划第14节允许,否则参与者不得出售、转让、质押、转让或以其他方式转让或抵押期权,除非根据遗嘱或血统和分配法,并且期权只能由参与者在其一生中行使。如果参与者试图以与本第7节不一致的方式转让或转让期权,公司可以取消期权。
8。其他协议已取代
拨款通知、这些标准条款和条件以及本计划构成了参与者与公司之间关于期权的全部谅解。先前就该期权达成的任何协议、承诺或谈判均被取代。
9。对受期权限制的股票的权益限制
参与者(个人或作为集团成员)、任何受益人或通过参与者提出索赔的其他人均不得对任何普通股享有任何权利、所有权、利益或特权,但行使期权或其任何部分时向该人发行的普通股(如果有)除外。拨款通知或本标准条款和条件中的任何内容均不赋予参与者继续受雇或为公司服务的权利,也不得以任何方式限制公司出于任何原因随时终止参与者雇用的权利。
10。公司不承担任何责任
公司和任何已存在或此后成立的关联公司对参与者或任何其他人不承担以下责任:(a) 公司未能从任何具有管辖权的监管机构那里获得公司法律顾问认为合法发行和出售本协议下任何股票所必需的权力的普通股未发行或出售;以及 (b) 预期但未实现的任何税收后果因接收、行使或结算任何期权而导致的参与者或其他人根据下文授予。
11。将军
(a) 如果有管辖权的法院宣布本标准条款和条件的任何条款为非法、无效或无法执行,则应尽可能对该条款进行必要的改革,使其合法、有效和可执行,或以其他方式删除,除非改革或删除此类非法、无效或不可执行的条款是必要的,否则本标准条款和条件的其余部分不受影响。
(b) 在本章节正文之前插入的标题仅为便于参考,不应构成本标准条款和条件的一部分,也不得影响其含义、结构或效力。阳性词语应包括女性,在适当的情况下,复数应包括单数,单数应包括复数。此处在任何一般性声明、术语或事项之后使用 “包括” 一词,不得解释为将此类陈述、术语或事项局限于紧随其后的具体项目或事项或类似的项目或事项,无论是否使用非限制性语言(例如 “但不限于”,“但不限于”,或类似含义的措辞)来指代所有其他内容,而应视为指所有其他项目或可能合理地属于此类一般性声明、术语或尽可能广泛的范围的事项事情。此处提及的任何协议、文书或其他文件是指在本计划或本标准条款和条件未禁止的范围内不时修订、补充和修改的协议、文书或其他文件。
(c) 本标准条款和条件应为本协议双方及其各自允许的继承人、受益人、继承人和受让人提供利益并具有约束力。
(d) 在未被联邦法律优先考虑的范围内,本标准条款和条件应根据特拉华州法律进行解释并受其管辖,不包括任何可能将本标准条款和条件的解释或解释引入其他司法管辖区的实体法的冲突或法律选择规则或原则。无论计划中有任何内容或
在本协议中,期权、授予通知和这些标准条款和条件应受雇佣协议中规定的仲裁条款的约束。
(e) 如果拨款通知、本标准条款和条件与计划之间存在任何冲突,则以拨款通知和这些标准条款和条件为准。如果拨款通知与这些标准条款和条件之间存在任何冲突,则以拨款通知为准。
(f) 本标准条款和条件下产生的所有问题应由委员会完全和绝对的自由裁量权决定。
(g) 尽管有本计划第24条的规定,但期权应受雇佣协议中规定的回扣条款的约束。
12。电子交付
通过执行拨款通知,参与者特此同意通过公司网站或其他电子交付方式提供有关公司及其子公司、期权和普通股的信息(包括根据适用的证券法要求向参与者提供的信息)。