附件 31.2

EIGHTCO HOLDINGS INC

根据第13a—14条或第15d—14条进行的证明

1934年《劳动力交易法》，经修订，

根据《公约》第302条通过

2002年《萨班斯-奥克斯利法案》

本人， Brett Vroman，证明：

1.	I 已审阅Eightco Holdings Inc.表格10—K的本年度报告；

2.	据我所知，本报告不包含对重大事实的任何不真实陈述，也不遗漏陈述根据作出此类陈述的情况而作出的陈述所必需的重要事实，对于本报告所涵盖的期间不具有误导性；

3.	据我所知，本报告中包含的财务报表和其他财务信息在所有材料中都是公平存在的尊重注册人截至和截至本报告所述期间的财务状况、经营成果和现金流。

4.	注册人的其他认证官员和我负责建立和维护注册人的披露控制和程序(如交易法规则13a-15(E)和15d-15(E)所定义)，并具有：

(A) 设计此类披露控制和程序，或导致此类披露控制和程序在我们的监督下设计，以确保与注册人(包括其合并子公司)有关的重要信息被这些实体内的其他人告知我们，特别是在编写本报告期间；

（b）评估了注册人披露控制和程序的有效性，并在本报告中给出了我们关于披露控制和程序有效性的结论，截至本报告所述期间结束时，基于此类评估；和

（c）在本报告中披露在注册人最近的财政季度（在年度报告的情况下为注册人的第四财政季度）发生的注册人财务报告内部控制的任何变更，这些变更已经严重影响（或可能合理地严重影响）注册人财务报告内部控制；以及

5.	根据我们对财务报告的内部控制的最新评估，我和注册人的其他认证人员已向注册人的审计师和注册人董事会的审计委员会(或履行同等职能的人员)披露：

(A) 财务报告内部控制的设计或运作中可能合理地对注册人记录、处理、汇总和报告财务信息的能力产生不利影响的所有重大缺陷和重大弱点；

(B) 涉及管理层或在注册人的财务报告内部控制中发挥重要作用的其他员工的任何欺诈行为，无论是否重大。