EX-10.39

某些信息由“识别”[***]被排除在展览之外，因为它既不是实质性的，也是注册人视为私人或机密的信息类型。

本函件(“修订”)确认阁下与BridgeBio Services，Inc.(“贵公司”)达成协议，修订贵公司与贵公司之间于2018年10月28日生效的雇佣协议(“雇佣协议”)的条款，以便在阁下于公司终止某些类型的雇佣关系时提供现金遣散机会。本文中未另作定义的大写术语应具有《雇佣协议》中赋予该等术语的各自含义。

(1)

如果您被本公司无故终止或您出于正当理由辞职，且您签署了一份以本公司及所有相关个人和实体为受益人、在终止日期后六十(60)天(或本新闻稿中规定的较短期限)内不可撤销的索赔的全面免除书(“免除书”)，本公司同意(I)向您支付相当于您当时基本工资的九(9)个月的一次性付款，以及(Ii)代表您向承运人直接支付您在本公司集团健康计划下继续承保的COBRA保费的全额，包括您的合格受抚养人的保险，直至(A)您的雇佣终止日期后九(9)个月，(B)您根据COBRA继续享有保险的资格届满，或(C)您有资格参加后续雇主的健康计划之日。

(2)

如果您在销售事件发生后十二(12)个月内或之后十二(12)个月内被公司无故解雇或辞职，公司同意(I)向您支付相当于(A)您当时基本工资十二(12)个月的一次性付款，以及(B)您当时的年度目标奖金；以及(Ii)代表承运人就您在本公司集团健康计划下的持续承保，包括为您的合资格受抚养人承保，直接向承运人支付全额COBRA保费，直至(A)您的雇佣终止日期后十二(12)个月，(B)您根据COBRA继续承保的资格届满，或(C)您有资格参加后续雇主的健康计划之日。为免生疑问，在任何情况下，您都没有资格获得超过一个与终止日期所在年度所做工作相关的奖金。

(3)

上文第(1)款和第(2)款所述的一次性付款应在解除合同生效之日起60天内支付；但如果终止日期后的60天期间始于一个日历年，结束于第二个日历年，则一次性付款应在第二个日历年支付，但不迟于该60天期间的最后一天。

(4)

上面使用的每个术语“原因”、“充分理由”和“销售事件”都是在BridgeBio Pharma，Inc.控制政策变更中定义的[***].

2.《雇佣协议》的所有其他条款应继续完全有效，并根据其各自的条款发挥作用。

3.本修正案可签署任何数量的副本，每一副本在如此签署和交付时应被视为原件；但这些副本应共同构成同一文件。

要接受本修正案的条款，请在下面签署并注明日期，并在方便的情况下尽快将其退还给我。