附件19.1

 

内幕交易政策

 

 

本内幕交易政策(“政策”)描述了Stryve Foods,Inc.及其子公司(“本公司”)在交易和导致交易本公司的证券或某些其他上市公司的证券时所遵循的标准,同时持有关于本公司和与本公司有业务往来的公司的机密信息。本公司董事会通过本政策是为了促进遵守联邦和州证券法,这些法律禁止了解一家公司的重大非公开信息的某些人:(I)交易该公司的证券;或(Ii)向其他可能根据该信息进行交易的人提供重要的、非公开的信息。

 

本政策分为两部分:第一部分说明本公司禁止未经授权披露重大、非公开信息或在交易中滥用此类信息,适用于本公司所有董事、高级管理人员和员工及其各自的家族成员和受控实体(定义如下);第二部分施加特别的额外交易限制,并适用于公司可能因其职位、职责或他们实际或潜在接触到重大信息、非公共信息而不时指定为“承保人员”的所有其他员工。

 

第一部分

 

什么是内幕交易?

联邦证券法的主要目的之一就是禁止所谓的“内幕交易”。简单地说,内幕交易是指一个人利用通过参与公司活动而获得的重大非公开信息,决定购买、出售、赠送或以其他方式交易公司的证券,或将这些信息提供给公司以外的其他人。禁止内幕交易适用于几乎任何人的交易、提示和推荐,如果涉及的信息是“重要的”和“非公开的”,包括所有与公司有关联的人。这些术语在下面第一部分下的本政策中进行了定义。这些禁令将适用于任何董事、高管或员工根据他或她获得的有关本公司、其客户、供应商或与本公司有合同关系或可能正在谈判交易的其他公司的重大非公开信息来买卖本公司股票的行为。

 

这适用于谁?

本政策适用于本公司证券的所有交易或其他交易,包括普通股、期权和本公司可能发行的任何其他证券,如优先股、票据、债券和可转换证券,以及与本公司任何证券有关的衍生证券,无论是否由本公司发行。

 

本政策适用于本公司所有员工、本公司所有高级管理人员和本公司董事会所有成员。本政策也适用于:

与董事、公司高级职员或雇员同住的家庭成员,任何其他住在董事、高级职员或雇员家中的家庭成员,以及任何不住在雇员、高级职员或董事家庭但其公司证券交易受其指示或影响或受其影响或控制的家庭成员,例如在交易公司证券之前与该雇员、高级职员或董事磋商的父母或子女(统称为“家庭成员”);及
员工、管理人员或董事影响或控制的任何实体,包括任何公司、合伙企业或信托基金(统称为“受控实体”)。

什么是违禁活动?

a.
董事、高管、员工或他们各自的任何家庭成员或受控实体不得购买或出售、或提出购买或出售任何公司证券,无论是否由

公司拥有有关公司的重要非公开信息。(“材料”和“非公开”两个术语的定义如下。)
b.
未经公司授权,董事、高管、员工或他们各自的任何家庭成员或受控实体,如果知道有关公司的任何重大非公开信息,不得将该信息传达给(或以其他方式披露)任何其他人。
c.
董事、高管、员工或他们各自的任何家庭成员或受控实体不得在持有在参与公司活动过程中获得的有关该公司的重要非公开信息之前,买卖任何其他公司的证券,无论该证券是否由本公司发行。任何知道此类重大非公开信息的董事、高管、员工或其各自的家庭成员或受控实体,在未经公司授权的情况下,不得将该信息传达给其他任何人或向任何其他人提供信息,或以其他方式披露此类信息。
d.
出于合规目的,您不应在持有您有理由相信是重要的、非公开的信息的情况下交易、提示或推荐证券(或以其他方式导致购买或出售证券),除非您首先咨询合规官员并事先获得合规官员(定义如下)的批准。
e.
承保人员必须按照下文第一节第二部分规定的程序,对公司的所有证券交易进行“预先清算”。

什么是实质性信息和非公开信息?

“材料”信息的定义。

只有当你掌握的信息是“实质性的”时,内幕交易限制才会发挥作用。然而,实质性涉及一个相对较低的门槛。如果信息具有市场意义,即如果它的公开传播可能会影响证券的市场价格,或者如果它是理性的投资者在作出购买、持有或出售证券的决定之前想知道的信息,则通常被视为“重大”信息。

没有明确的线测试来确定信息是否具有实质性。这种决定是根据每种情况下的事实和情况作出的。一般而言,涉及以下主题的信息在特定情况下很可能是材料:

关于公司收益或经营业绩的信息;
对未来收益或亏损的预测或其他收益指引,或预测或指引的变化
公司前景发生重大变化;
资产大幅减记或准备金增加;
重大诉讼或政府机构调查的进展;
流动性问题;
收益预期的变化或主要业务的异常损益;
公司管理层或董事会的重大变动;
股息变动;
超常借款;
会计方法、政策发生重大变化;
重大合同的授予或丧失;
网络安全风险和事件,包括漏洞和漏洞;
债务评级的变化;
与主要客户关系的变化,包括获得或失去客户;

重要的产品开发或发现;
提案、计划或协议,即使是初步性质的,涉及合并、收购、资产剥离、资本重组、战略联盟、许可安排或购买或出售大量资产;以及
发行公司证券。

 

重大信息不仅限于历史事实,还可能包括预测和预测。对于未来的事件,如合并、收购或推出新产品,谈判或产品开发被确定为关键的时间点是通过权衡事件发生的可能性与事件发生时对公司运营或股票价格的影响的程度来确定的。因此,关于会对股价产生重大影响的事件(如合并)的信息可能是重要的,即使该事件发生的可能性相对较小。当你不确定特定的非公开信息是否重要时,你应该假定它是重要的。

 

如果您不确定信息是否重要,您应咨询合规主任,然后再决定披露该信息(需要知道该信息的人除外),或交易或推荐与该信息相关的证券,或假设该信息是重要的。

“非公开”信息的定义

内幕交易禁令只有在你拥有重要的和“非公开的”信息时才会生效。信息已向少数公众披露的事实,并不意味着这些信息是为了内幕交易目的而公开的。要“公开”,信息必须通过公认的传播渠道传播到证券市场,例如通过向美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)提交报告进行披露,通过向全国性商业和金融通讯社(如美通社、道琼斯或路透社)或全国性报纸(如“华尔街日报”)发布披露。即使在公开披露有关本公司的信息后,您也必须等到信息公开后第二个交易日的交易结束后,才能将该信息视为公共信息。非公开信息可能包括:

向选定的分析师、经纪人或机构投资者提供的信息;
谣言的主题是未披露的事实,即使谣言广为流传;以及
委托本公司保密的资料,直至公开公布该等资料,并已过了足够的时间让市场对该等资料的公布作出回应(通常为两个交易日)。

 

与实质性问题一样,如果您不确定信息是否被视为公共信息,您应该咨询合规官员,或者假设信息是非公共信息并将其视为机密。

有例外吗?

本政策的交易限制不适用于以下项目:

i.
401(K)计划。根据公司401(K)计划的条款,将401(K)计划捐款投资于公司股票基金。然而,您的投资选择中有关公司股票的任何变化都受本政策下的交易限制。
二、
股票期权行权。本政策不适用于根据公司股权激励计划获得的员工股票期权的行使,也不适用于您选择让公司扣留股票以满足预扣税金要求或期权的行使价的股票预扣权利的行使。然而,本政策确实适用于作为经纪人协助的无现金行使期权的一部分的任何股票销售或任何其他市场销售,目的是产生支付期权预扣税金或行使期权价格或其他方面所需的现金。

三、
限制性股票和限制性股票单位奖。本政策不适用于归属或限制性股票或限制性股票单位,或您根据该权利选择让本公司扣留股票以满足任何限制性股票或限制性股票单位归属时的预扣税金要求的行为。然而,本政策不适用于在市场上出售已归属的限制性股票或在结算限制性股票单位时收到的股份。
四、
不涉及买卖的交易。除非您为履行具有法律约束力的承诺而交付公司证券,否则真诚的礼物不属于本政策所管辖的交易(不过,如果您是承保人,则必须遵循以下与任何礼物相关的预先清关程序)。此外,投资于公司证券的共同基金、大多数交易所交易基金、指数基金或类似基金的交易不受本政策约束。

内幕交易违规行为的后果。

对交易或传播重大非公开信息的惩罚可能会很严厉,对参与此类非法行为的个人及其雇主和主管都是如此,可能包括监禁、刑事罚款、民事处罚和民事强制执行禁令。鉴于潜在处罚的严重性,遵守本政策是绝对强制性的。

a)
对个人而言。违反内幕交易法的人,在他或她拥有重要的非公开信息(或向他人透露此类信息)的情况下进行交易,可被判处以下刑罚:
最高可达所获利润或避免损失三倍的民事罚款;
高达500万美元的刑事罚款;
最高可判处20年监禁;以及
停止令停止违反这类命令或联邦证券法的行为和处罚。

美国证券交易委员会还可以寻求对任何在内幕交易违规行为发生时“直接或间接控制违法者”的人进行实质性的民事处罚,这将适用于公司和/或管理和监督人员。这些控制人可能被要求承担超过100万美元或所获利润或避免损失金额的三倍以上的责任。即使是导致微利或没有利润的违规行为,美国证券交易委员会也可以要求公司和/或其管理和监督人员作为控制人进行处罚。

b)
对于未能采取适当措施防止员工进行非法交易或员工泄露内幕信息的公司(以及可能的任何监管人员),可能会受到:
对违法所得或避免的利润或损失处以100万美元或三倍以上的民事罚款;
最高可达2500万美元的刑事罚款。

违反本政策的员工可能会受到公司的纪律处分,包括因此而被解雇。

后交易

这项政策在终止对本公司的服务后,继续适用于本公司的证券交易。如果个人在本公司服务终止时持有重大非公开信息,则在任何此类重大非公开信息公开或不再重要和/或本公司的交易窗口打开之前,该个人不得交易本公司的证券。

 

第II部

 

附加规定和程序


本公司设立了额外的程序,以协助其执行本政策,促进遵守禁止在拥有重大、非公开信息的情况下进行内幕交易的法律,并避免出现任何不当行为。这些程序仅适用于下列个人:

1.
所有行业的预先清关

董事、高级管理人员和任何员工,由于他们的职位:(I)被董事会指定为第16条的申请者;(Ii)定期接触或生成关于公司的重大非公开信息;(Iii)被指定为公司管理小组的成员;或(Iv)被指定为公司会计小组的成员(每个人都是被涵盖的人),在任何时候都被禁止交易公司的证券,即使在非“封锁期”(如下所述)的期间,除非事先联系公司的法律部门并根据本政策获得书面批准。这一限制也适用于被保险人的配偶、家庭伴侣和居住在被保险人家庭中的任何其他人进行的交易,以及由被保险人控制的实体进行的交易。贸易前通关申请必须提交,并由首席合规官使用所附表格批准。(见附件A:申请批准交易。)

 

使用所附表格,总法律顾问兼首席合规官必须事先获得公司首席执行官的书面批准。

 

如果承保人对这一预审批过程中的任何事情有任何疑问、顾虑或其他不确定因素,承保人将被指示与公司首席合规官交谈。首席执行官、总法律顾问兼首席合规官和首席财务官没有义务批准股票交易。

 

根据经批准的10B5-1计划买卖证券不需要预先结算。对于根据批准的10B5-1计划进行的任何购买或出售,应指示代表公司内幕进行交易的第三方向合规官发送所有此类交易的复印件确认。

即使投保人获得预先结算并且处于允许的交易窗口内,如果投保人持有或知道有关公司或投保实体的重要、非公开信息,则投保人,包括由投保人、其配偶、其家庭成员或其他居住在其家中的其他人控制的任何公司、信托或实体,不得交易该公司或投保实体的证券。

2.
停电期

所有承保人员不得在以下定义的封闭期内交易本公司的证券。

a)
季度封锁期。从每个财政季度结束前两周的市场收盘开始到公司财务业绩公开披露后的第二个交易日交易结束期间,禁止交易公司的证券。在此期间,承保人员通常拥有或被推定拥有关于公司财务业绩的重大非公开信息。
b)
其他停电时间。有关公司的其他类型的重大非公开信息(如合并、收购或处置的谈判、网络安全事件或新产品开发的调查和评估)可能会不时悬而未决,不会公开披露。在此类重大非公开信息悬而未决期间,公司可能会实施特别封闭期,在此期间,被覆盖人员不得交易公司的证券。如果公司规定了特殊的封闭期,它将通知受影响的承保人员。
c)
例外。这些交易限制不适用于根据1934年《证券交易法》规则10b5-1规定的预先存在的书面计划、合同、指示或安排(“批准的10b5-1计划”)下的交易:
a.
已由合规主任审查和批准,并在出售前至少在(1)计划通过后90天或(2)公司财务业绩以10-Q表格或10-K表格(与

计划通过的财政季度,计划通过后的最长冷静期为120天;
b.
在被保险人不掌握有关公司的重大非公开信息时,由被保险人真诚订立;以及
c.
授予第三方自由裁量权,在被保险人的控制之外进行此类购买和销售,只要该第三方不掌握任何有关公司的重大非公开信息;或明确指定要购买或出售的证券、股票数量、交易价格和/或交易日期,或其他描述此类交易的公式(S)。

 

3.
交易窗口。承保人员被允许在没有有效的封锁期时交易公司的证券。然而,即使在此交易窗口期间,拥有任何重大非公开信息的承保人员也不应在信息公开或不再具有重大信息之前交易公司的证券。此外,如果实施了上文第II部分第1(B)节规定的特别禁售期,公司可能会关闭此交易窗口,并将在特殊禁售期结束后重新打开交易窗口。

 

4.
被禁止的交易
a)
公司内部人士被禁止在公司“个人账户”退休或养老金计划规定的封闭期内交易公司的股权证券,在此期间,由于公司或计划受托机构暂停交易,至少50%的计划参与者无法购买、出售或以其他方式收购或转让公司股权证券的权益。
b)
承保人员,包括任何人的配偶、居住在该人家庭中的其他人以及该人控制的未成年子女和实体,除非事先获得合规官员的批准,否则不得从事公司证券的下列交易:
(i)
短线交易。购买公司证券的公司内部人在购买后至少六个月内不得出售同一类别的公司证券;
(Ii)
卖空。公司内部人士和备兑人员不得卖空公司证券;
(Iii)
期权交易。承保人员不得买卖公司证券的看跌期权或其他衍生证券;
(Iv)
保证金交易或质押交易。承保人员不得在保证金账户中持有公司证券或将公司证券质押为贷款抵押品;以及
(v)
对冲。承保人员不得就公司证券进行套期保值或货币化交易或类似安排。

 

合规官

本公司已指定其总法律顾问为负责本政策管理的个人(“合规官”)。合规干事的职责包括但不限于以下内容:

a)
协助本政策的实施和执行;
b)
将本政策分发给所有员工,并确保根据需要对本政策进行修订,以与内幕交易法律保持同步;
c)
根据下文第三节第二部分规定的程序,预先结算受担保人员进行的所有公司证券交易;以及
d)
根据下文第II部分第1(C)节批准规则10b5-1的任何计划,以及根据下文第II部分第4节批准任何被禁止的交易。

 


任何人如对本政策或其在任何特定交易中的应用有任何疑问,可从首席合规官那里获得其他指导。本公司可能会不时更改或以其他方式修改本保单的条款,以回应法律和实践的发展。合规干事可指定一名或多名个人,在合规干事不能或无法履行其职责的情况下履行其职责。

 

确认和认证

本政策一经本公司采纳,将交付给所有董事、高级管理人员、员工和指定的外部人士,以及所有新的董事、高级管理人员、员工和指定的外部人士,在他们开始受雇于本公司或与公司建立关系时。在第一次收到本保单的副本或任何修订版本后,第16条的每个个人和承保人员必须签署一份确认书,确认已收到本保单的副本,并同意遵守其条款。


 

 


确认和认证

 

所有董事、高级管理人员和员工都必须证明他们理解并遵守本政策。

 

以下签署人特此确认收到了Stryve Food的内幕交易政策。下列签署人已阅读并理解(或已解释)本保单,并同意遵守本保单的所有条款。

__________________________________

(签名)

__________________________________

(请打印姓名)

日期:_


 

 


已存在的

斯特里维食品公司

内幕交易政策

请求批准进行贸易

致合规官员:

我在此通知您我的证券交易意向。拟议交易的金额和性质如下:

股票期权行权-行权价$_/股(非销售价格)
在公开市场购买_股/_公司普通股。
在公开市场上出售目前由经纪人持有的_股公司普通股。经纪人联系信息:_
赠予_

所有个人必须完成以下内容:

 

我目前不掌握任何有关Stryve Foods,Inc.及其子公司的重要非公开信息。本人谨此证明,在本表格上所作的陈述均属真实无误。

 

我明白,如果出现有关Stryve Foods,Inc.的重要非公开信息,并且根据Stryve Foods,Inc.的合理判断,完成我的交易是不可取的,那么在完成上述交易之前,许可可能会被撤销。我也明白,遵守联邦证券法的内幕交易条款的最终责任在于我,任何拟议的交易的清算不应被解释为保证我稍后不会被发现持有重要的非公开信息。

签署:_日期:_

印刷体名称:_

由合规主任填写

请求已批准:_请求被拒绝:_

签署:_日期:_

印刷体名称:_