附件 12.2

首席财务官的证明

根据《2002年萨班斯-奥克斯利法案》第302节

本人, 李佩佩,Multi Ways Holdings(以下简称“公司”)的首席财务官,特此证明:

1. 已审阅本公司20-F表格年度报告;

2.据我所知,本报告不包含对重大事实的任何不真实陈述,或 根据作出此类陈述的情况 遗漏陈述作出陈述所必需的重要事实,关于本报告所涉期间不具误导性 ;

3.据我所知,本报告中包括的财务报表和其他财务信息在所有重要方面都公平地反映了本公司截至和截至本报告所述期间的财务状况、经营成果和现金流量;

4.公司的其他认证人员和我负责建立和维护 披露控制和程序(如交易法规则13a-15(E)和15d-15(E)所定义) 以及对财务的内部控制公司的报告(如交易法规则13a-15(F) 和15d-15(F)所定义),并具有:

a.设计 此类披露控制和程序,或导致此类披露控制和程序 在我们的监督下设计,以确保与 公司及其合并子公司有关的重大信息,这些实体内的其他人,特别是在编写本报告期间向我们公布的情况;

b.设计 对财务报告的此类内部控制,或导致对财务的此类内部控制 在我们的监督下设计报告,以提供有关 财务报告的可靠性和外部财务报表的编制 根据公认会计原则的目的;

c.评估 公司披露控制和程序的有效性,并在本报告中提出我们关于披露控制和程序有效性的结论, 根据此类评估,截至本报告所涉期间结束;以及

d.在本报告中披露 本公司财务报告内部控制的任何变化 在年度报告所涵盖的期间内发生的任何重大影响、 或合理地可能产生重大影响、公司对财务报告的内部控制。和

5.公司的另一位认证官和我已经披露,根据我们最近的 对财务报告内部控制的评估,向公司的审计师 以及公司董事会审计委员会(或执行人员 (等同功能):

a.财务报告内部控制的设计或运作中存在的所有重大缺陷和重大弱点,可能会对公司记录、处理、汇总和报告财务信息的能力产生不利影响;以及

b.涉及管理层或在公司财务报告内部控制中扮演重要角色的其他员工的任何 欺诈行为,无论是否重大。

日期:2023年5月15日

发信人: /s/ 李佩佩
姓名: 李 佩佩
标题: 首席财务官