2024年4月1日

Solventum 公司

3M 中心，大楼 275-6W

康威大道东 2510 号

明尼苏达州梅普尔伍德 55144

回复：表格S-8上的注册声明

女士们、先生们：

我们担任特拉华州的一家公司Solventum Corporation（以下简称 “公司”）的法律顾问，该公司于本文发布之日根据经修订的1933年《证券法》（“证券法”）以S-8表格（“注册声明”）向美国证券交易委员会提交注册声明，目的是根据Solventum VIP Excress登记公司的递延薪酬义务（“递延补偿义务”）计划（“计划”）。

就本意见书而言，我们审查了计划、注册声明、公司董事会通过的决议以及公司的所有其他公司记录，并对事实和法律问题进行了调查，审查了我们认为提出下文所述意见所必需的其他文件。在我们的审查中，我们假定了作为原件提交给我们的所有文件的真实性，所有签名的真实性，以及作为副本提交给我们的所有文件均符合真实的原件。

我们在下文表达的观点仅限于特拉华州的《通用公司法》、明尼苏达州的法律和美利坚合众国的联邦法律。就本意见书而言，我们假设该计划已经制定并打算根据经修订的1974年《雇员退休收入保障法》作为 “大礼帽” 计划予以维持。该计划没有资金，由雇主维持，主要目的是为特定管理层或高薪员工提供递延薪酬。

综上所述，我们认为，递延补偿义务将是公司的有效且具有约束力的义务，可根据本计划的条款对公司强制执行，但须遵守破产、破产、欺诈性转让、重组、暂停和与债权人权利有关或影响债权人权利的普遍适用的类似法律以及一般公平原则，无论是在衡平程序中还是法律程序中考虑此类强制执行。

我们特此同意将本意见书作为注册声明附录5.2提交。在给予此类同意时，我们特此不承认我们属于《证券法》第7条要求获得同意的人员类别。

/s/ BLG PLLC