附件10.8
 
雇佣协议
 
本协议于2017年8月20日由特拉华州的Cenntro Automotive Corporation(“本公司”)和Tony文仔先生(“执行”)签署。
 
W I T N E S S E T H:
 
鉴于,本公司有意聘请Tony文仔先生担任公司事务副总裁,并同意按下文所载条款及条件获委任。
 

因此,现在,考虑到本协定中规定的相互承诺,双方同意如下:
 
1.协议生效日期。本协议以及双方遵守本协议所含条款和条件的义务在(I)自本协议日期起计30天内,或(Ii)执行人员解决了与其根据本协议条款履行职责的能力之间的任何先前冲突之日之前,不得被视为有效。

2.就业和职责。
 
(A)在下文所列条款及条件的规限下,本公司特此聘请Tony文仔担任公司事务副总裁。在以下定义的任期内,高管应向公司首席执行官报告。 高管还应履行公司董事会和首席执行官确定的其他职责,只要该等职责和职责与公司企业事务副总裁 的职责一致。
 
(B)除非按照本协议第5款的规定提前终止,否则本协议的初始期限(“初始期限”)应自(I)本协议日期起计的30天内,或(Ii)行政人员解决了与其根据本协议条款履行职责的能力发生的任何先前冲突之日起计算,并于2019年7月11日结束,此后每年继续,除非任何一方在初始期限届满或任何一年延期前不少于 天通知而终止。最初的期限和一年的延期统称为“期限”。
 
3.表演。行政主管特此接受本协议所规定的工作。在任期内,他应将大部分营业时间用于履行本协议项下的职责, 并应以符合公司最大利益的方式勤勉、真诚地履行该等职责。
 
4.补偿和其他福利。
 
对于他在任期内为本公司提供的服务,本公司应(A)向执行人员支付年薪(“薪金”),以及(B)向执行人员授予购买本公司普通股的期权(“期权”)。高管的薪酬和期权条款将另行讨论和确定。
 
所有工资支付应在每个日历月结束时按月支付等额分期付款,因为公司根据正常的工资惯例定期向员工支付工资。


在提交适当的费用报表后,公司应按照公司的费用报销政策,向高管报销其在 任期内因履行本协议项下的服务而合理发生的所有授权的、普通的和必要的自付费用。
 
5.终止雇用。
 
(A)本协议及本协议项下行政人员的雇佣在其死亡后立即终止。
 
(B)本协议及根据本协议对高管的雇用,在高管丧失能力的情况下,可由高管或本公司在不少于三十(30)天的书面通知下终止。“残疾”一词系指行政人员因疾病、残疾或丧失工作能力而连续两(2)个月或三(3)个月(即使不是连续的)在任何十二(12)个月期间实质上不能履行其正常职责的任何情况。

(C)公司可在不另行通知的情况下终止本协议和根据本协议对高管的雇用。“原因”一词的意思是:
 
(I)一再未能履行公司董事会和/或首席执行官办公室的重大指示,但此类指示合理且符合本协议第1节规定的职责,或高管未能或拒绝履行上述第1节要求的职责;但该高管应已收到董事会的通知,详细说明此类失败的性质,并应在收到该通知后十(10)个工作日内 未能纠正该失败:
 
(Ii)违反本协议第6条或第7条;
 
(Iii)违反信托,行政人员以牺牲公司利益或损害公司利益为代价获取个人利益或利益;

(4)使用非法物质;
 
(五)经董事会或公司首席执行官书面通知后仍继续饮酒的;
 
(Vi)高管的任何欺诈或不诚实行为或其任何其他行为,损害公司或其任何附属公司或其财产、业务或声誉;
 
(Vii)执行人员对(A)任何重罪或(B)涉及欺诈、盗窃、挪用公款或使用或持有非法物质的任何其他罪行的定罪或抗辩;或
 
(Viii)执行机构承认本协定第5(C)(Vii)节所述的任何事项。
 
(D)执行人员在任期届满前辞职,除正当理由外,应与因原因终止的处理方式相同。“充分理由”一词的意思是:


(I)公司违反本协议项下义务的任何实质性违约行为,且在高管发出合理详细说明违约性质的通知后十(10)个工作日内未得到纠正。
 
(Ii)行政人员职责的任何改变,以致行政人员不再是本公司的企业事务副总裁,除非该等改变是在其同意下作出的。
 
(Iii)公司方面的任何行动,损害行政人员履行其作为公司公司事务副总裁的职责的能力。
 
6.商业秘密和专有信息。高管承认并承认,公司通过花费大量时间和金钱,已经并将在未来继续开发关于公司及其客户或客户的客户、客户、营销、产品、服务、业务、研究和开发活动和运营方法的信息、合同、财务或公司拥有、拥有或使用的任何其他数据、技术数据或任何其他保密或专有信息,披露这些信息可能或确实会对公司、其业务、其拟从事的任何业务产生重大不利影响。其运营、财务状况或前景,并且这些信息是保密的和专有的,在本协议中被视为公司的“机密信息”。考虑到其担任公司事务副总裁一职,行政总裁同意,在任期内或之后,未经本公司首席执行官同意,他不会在本任期内或之后向任何个人、合伙企业、公司或实体披露本公司现在或以后掌握的任何机密信息。但本协议不得解释为禁止他使用或披露此类信息:(A)如果根据公司政策或指示或董事会或执行委员会的授权,在公司的正常业务过程中有必要披露此类信息,(B)此类信息应成为公众信息,但并非由无权披露此类信息的人披露,(C)遵守法律程序;但根据法律程序,如他被要求作出披露,他应立即通知本公司,并给予本公司反对披露的机会,或(D)在本条款订立后(I)由他独立于本公司的任何机密或专有信息而开发,或(Ii)由不受与本公司订立保密协议或对本公司负有其他保密义务的人士向其披露。就本协议第6和第7节而言,“公司”一词应包括本公司、其母公司、其子公司和关联公司。
 
7.不招揽或竞争的契诺。
 
(A)自本协定之日起至行政人员终止雇用之日起两(2)年内,他不得直接或间接:
 
(I)受雇于或以其他方式在电动汽车行业或业务的任何其他实体任职(包括但不限于作为董事会成员、创始人或联合创始人);

(Ii)说服或试图说服任何现为或曾经是本公司客户、客户或供应商的个人或实体停止与本公司的业务往来,或减少其与本公司的业务往来金额(本第7节所使用的“客户”及“客户”一词,包括本公司在执行人员受雇期间或终止聘用前的十二(12)个月期间向其提交投标或建议的任何潜在客户或客户,或与本公司进行谈判的任何潜在客户或客户);


(Iii)为自己或公司以外的任何其他人士或实体招揽任何人或实体的业务,而该人或实体是公司的客户或客户,或在其终止雇用前的一年内是公司的客户或客户;或
 
(Iv)说服或试图说服本公司的任何雇员或在本协议合法及适当终止前两(2)年内是本公司雇员的任何个人离开本公司的雇员,或 受雇于本公司以外的任何人士或实体。
 
(b)管理人员确认,本协议第6条和第7条中包含的限制性契约(“限制性契约”)是其受雇的条件,在地理和时间范围内以及在所有方面都是合理和有效的 其他方面。如果任何法院认定任何限制性公约或任何限制性公约的任何部分无效或不可执行,则限制性公约的其余部分及其部分不应因此受到影响 并应保持完全效力及作用,而不考虑无效部分。如果任何法院认定任何限制性公约或其任何部分因其地理或时间范围而无效或不可执行 第一百零八条人民法院应有权根据具体情况缩小该规定的地域或时间范围,且该规定的缩小形式应可强制执行。
 
8.杂项。
 
(A)执行代表、担保、契诺和同意,他有权订立本协议,他不是任何协议或谅解的一方,无论是口头的还是书面的,这将禁止他履行本协议下的义务,并且他在履行本协议下的义务时,不会使用法律禁止他使用的任何其他方的任何专有信息。
 
(B)本协议在所有方面均应按照适用于在特拉华州签署的合同的特拉华州法律进行解释和解释,双方的权利应受该州适用的法律管辖,且完全在该州履行,而不考虑法律冲突的原则。

(C)如果本协议的任何条款、契诺或条件或其对任何一方或情况的适用在任何程度上都将被确定为无效或不可执行,则本协议的其余部分或该条款、契诺或条件对当事人或情况的适用不应因此而受到影响,但被视为无效或不可执行的条款、契诺或条件除外,并且本协议的每个条款、契诺或条件均应有效并在法律允许的最大限度内强制执行,任何有管辖权的法院均可缩小本协议任何条款的范围。包括本协议第7节中规定的地理和时间限制,以使其符合适用法律。

(D)本协议构成本公司与行政人员就本协议主题事项达成的完整协议,取代所有先前或同时达成的书面或口头谅解或协议,包括任何及所有先前的雇佣协议或谅解,而所有这些协议或谅解现已终止。本协议不能被修改或修改,也不能放弃任何权利,除非通过明确提到本协议的书面形式,声明它是一项修改、修订或放弃,并在修改或修改的情况下由双方或由批准放弃的一方签署。双方之间的任何行为或交易过程以及任何风俗习惯或贸易惯例均不能改变本协议的条款。一方未在任何情况下坚持严格遵守本协议的任何条款,不应被视为放弃或剥夺该方此后坚持严格遵守该条款或本协议的任何其他条款的权利。

(E)本协议对本协议双方及其各自的继承人、继承人、遗嘱执行人、管理人和获准受让人的利益具有约束力。
 

[这一页的其余部分被故意留空。]


双方已于上述日期签署本协议,特此为证。
 
 
森特罗汽车公司
   
 
作者:S/王健林
 
名字
Peter Z.Wang
 
标题:
董事长兼首席执行官
     
 
执行:S/Tony文仔