附件10.7
 
雇佣协议
 
本协议自20日起生效。这是Cenntro Automotive Group Limited,开曼群岛的一家公司(“本公司”)与何明先生(“执行”)于二零一七年八月一日订立的协议。

W I T N E S S E T H:
 
鉴于,本公司有意聘请何明先生为其首席财务官,而何明先生亦同意按下文所载条款及条件获委任。

因此,现在,考虑到本协定中规定的相互承诺,双方同意如下:
 
1.协议的生效日期。本协议及双方遵守本协议所含条款和条件的义务在(I)自本协议日期起计30天内,或(Ii)执行人员解决了与其根据本协议条款履行职责的能力之间的任何先前冲突之日之前,不得被视为有效。
 
2.调整就业和职责。
 
(A)在符合下文所载条款及条件的情况下,本公司特此聘用何明先生为其首席财务官。在下文定义的任期内,高管应向公司首席执行官汇报工作。高管还应履行公司董事会和首席执行官可能确定的其他职责和责任,只要该等职责和责任与公司首席财务官的职责一致。
 
(B)除非按照本协议第5条的规定提前终止,否则本协议的初始期限(“初始期限”)应从(I)本协议日期起30天内开始,或(Ii)执行人员已解决与其根据本协议条款履行职责的能力之间的任何先前冲突的日期开始,并于2022年8月19日结束;此后每年继续,除非任何一方在初始期限或任何一年延期到期前不少于三十(30)天通知终止。最初的期限和一年的延期统称为“期限”。
 
3.更好的表现。行政主管特此接受本协议所规定的工作。在任期内,他应将大部分营业时间用于履行本协议项下的职责 ,并应以符合公司最大利益的方式勤勉、真诚地履行该等职责。
 
4.提高薪酬和其他福利待遇。

对于他在任期内为公司提供的服务,公司应(A)向高管支付年薪(“薪金”),以及(B)向高管授予购买本公司普通股的期权(“期权”)。高管的薪酬和期权条款将另行讨论和确定。
 
所有工资支付应在每个日历月结束时按月平均支付,因为公司根据正常的工资惯例定期向其 员工支付工资。

在提交适当的费用报表后,公司应根据公司的费用报销政策,向高管报销其在任期内因履行本协议项下的服务而合理发生的所有授权的、普通的和必要的自付费用。


5.解除雇佣关系。
 
(A)本协议和本协议项下高管的雇佣应在其死亡后立即终止。
 
(B)本协议及根据本协议对高管的聘用可由高管或本公司在高管丧失能力的情况下提前不少于三十(30)天的书面通知终止。“残疾”一词是指高管的任何疾病、残疾或丧失行为能力,使其无法连续两(2)个月或三(3)个月(即使不是连续的)在任何十二(12)个月期间实质履行其正常职责。
 
(C)公司可根据本协议终止本协议和高管的雇佣关系,恕不另行通知。“原因”一词的意思是:
 
(I)对屡次未能执行公司董事会和/或首席执行官办公室的实质性指示表示怀疑,前提是此类指示是合理的,并与本协议第一节规定的职责一致,或高管未能或拒绝履行第一节要求的职责;但执行人员应已收到董事会发出的通知,详细说明该故障的性质,并在收到该通知后的十(10)个工作日内未能纠正故障:
 
(Ii)违反本协议第6条或第7条的行为;
 
(Iii)公司高管违反信托, 高管以牺牲或损害公司为代价获取个人利益或利益;
 
(四)制止其使用非法物质;
 
(V)经董事会或公司首席执行官书面通知后,对其酗酒行为的指控继续 ;
 
(Vi)谴责高管的任何欺诈或不诚实行为或其任何其他行为,损害公司或其任何附属公司或其财产、业务或声誉;
 
(Vii)承认执行人员对(A)任何重罪或(B)涉及欺诈、盗窃、挪用公款或使用或持有非法物质的任何其他罪行的定罪或抗辩;或
 
(Viii)允许执行机构接受本协议第5(C)(Vii)节规定的任何事项。
 
(D)执行人员在任期届满前辞职,除正当理由外,应与因原因终止的处理方式相同。“充分理由”一词的意思是:
 
 
(i)
公司违反本协议项下义务的任何实质性违约,在高管发出通知后十(10)个工作日内未得到纠正,该通知在 合理详细说明了违约的性质。



(Ii)
高管职责的任何变化,使高管不再是公司的首席财务官,除非这种变化是在他的同意下做出的。
 

(Iii)
公司方面的任何行为,损害行政人员作为公司首席财务官履行其职责的能力。

6.保护商业秘密和专有信息。高管承认并承认,公司通过花费大量时间和金钱,已经并将在未来继续开发关于公司及其客户或客户的客户、客户、营销、产品、服务、业务、研究和开发活动和运营方法的信息、合同、财务或其他数据、技术数据或公司拥有、拥有或使用的任何其他保密或专有信息,披露这些信息可能或确实会对公司、其业务、其拟从事的任何业务产生重大不利影响。 其运营、财务状况或前景,并且这些信息是公司的机密和专有信息,就本协议而言被视为公司的“机密信息”。考虑到他作为首席财务官的雇用和聘用,行政总裁同意,在任期内或之后,未经本公司首席执行官同意,他不会在本任期内或之后向任何 个人、合伙企业、公司或实体披露本公司现在或以后拥有的任何机密信息,但本协议不得解释为禁止他使用或披露此类信息:(A)如果根据公司政策或指示或董事会或执行委员会的授权,在公司正常业务过程中有必要披露此类信息,(B)此类信息应成为公众知晓的信息,而不是由无权进行此类披露的人披露的 ;(C)遵守法律程序;但在根据法律程序被要求作出披露的情况下,他应立即通知本公司,并给予本公司反对披露的机会,或(D)在本条款之后,如果该等信息是(I)由他独立于本公司的任何保密或专有信息而开发的,或(Ii)由不受与本公司签订保密协议或对本公司负有保密义务的人向其披露的。就本协议第6和第7节而言,“公司”一词应包括本公司、其母公司、其子公司及其 关联公司。
 
7.《公约》不得招揽或竞争。
 
(A)自本协议之日起至行政人员终止雇用之日起两(2)年内,行政人员不得直接或间接:
 
(I)不能受雇于或以其他方式在电动汽车行业或业务的任何其他实体任职(包括但不限于董事会董事、创始人或联合创始人);
 
(二) 说服或试图说服 任何人或实体,其是或曾经是公司的客户、客户或供应商,停止与公司的业务往来,或减少与公司的业务往来(本第7条中使用的术语“客户”和“客户” 包括公司在本合同项下的执行人员任职期间或之前的十二(12)个月内向其提交投标或建议书,或公司与之进行谈判的任何潜在客户或客户。 终止雇用);


(Iii)在终止雇用前一(1)年内,不得为自己或公司以外的任何其他 个人或实体征求属于公司客户或客户的任何个人或实体的业务;或
 
(Iv)不得说服或试图说服 本公司的任何员工或在本协议合法和适当终止前两(2)年内是本公司员工的任何个人离开本公司的雇员,或受雇于本公司以外的任何个人或 实体。
 
(B)行政当局承认,本协定第6和第7节所载的限制性契诺(“限制性契诺”)是其雇用条件之一,在地域和时间范围以及所有其他方面都是合理和有效的。如果任何法院裁定任何限制性契诺或任何限制性契诺的任何部分无效或不可执行,则限制性契诺的其余部分及其部分不会因此而受到影响,而应保持全面有效和 效力,而不考虑无效部分。如果任何法院判定任何限制性公约或其任何部分因该条款的地理或时间范围而无效或不可执行,则该法院应有权缩小该条款的地理或时间范围(视情况而定),并在缩减后的形式中,该条款即可执行。
 
8.其他事项。
 
(A)执行代表、担保、契约 并同意他有权签订本协议,他不是任何协议或谅解的一方,无论是口头的还是书面的,这将禁止他履行本协议下的义务,并且他不会在履行本协议下的义务时使用法律禁止他使用的任何其他方的任何专有信息。
 
(B)本协议在所有方面均应根据特拉华州适用于完全在该州签署和履行的合同的法律进行解释和解释,各方的权利应受该州法律管辖,而不考虑法律冲突的原则。
 
(C)如果本协议的任何条款、契诺或条件或其对任何一方或情况的适用在任何程度上都将被确定为无效或不可执行,则本协议的其余部分,或该条款、契诺或条件对各方的适用,或除被认定为无效或不可执行的情况外,不应因此而受到影响,本协议的每一条款、契诺或条件均应有效,并应在法律允许的最大程度上予以执行。任何有管辖权的法院均可缩小本协议任何条款的范围,包括本协议第7节规定的地域和时间限制,以使其符合适用法律。
 
(D)本协议构成本公司与高管就本协议标的事项达成的完整的 协议,取代所有先前或同时达成的书面或口头谅解或协议,包括任何及所有先前的雇佣协议或谅解,而所有该等协议或谅解现已终止。本协议不能被修改或修改,也不能放弃任何权利,除非通过明确提到本协议的书面形式,声明本协议的目的是修改、修改或放弃,并且在修改或修改的情况下由双方或由批准放弃的一方签署。双方之间的任何行为或交易过程以及任何风俗习惯或贸易惯例均不得更改本协议的条款。一方未在任何情况下坚持严格遵守本协议的任何条款,不得被视为放弃或剥夺该方此后坚持严格遵守该条款或本协议的任何其他条款的权利。


(E)本协议对本协议双方及其各自的继承人、继承人、遗嘱执行人、管理人和获准受让人具有约束力,并符合其利益。

[此页的其余部分已特意留空。]


兹证明,双方已于上文所述日期签署本协议。
 

森特罗汽车集团有限公司


作者:S/王健林

姓名: Peter Z.Wang

标题:
董事长兼首席执行官



  执行:/S/何明