附件10.17

Carisma Therapeutics Inc
股票期权协议

Carisma Therapeutics Inc (the“本公司”）特此根据其修订及重列的二零一四年股票激励计划授予以下股票期权。 本协议所附的条款和条件也是本协议的一部分。

批地通知书

归属时间表：

该期权完全履行了公司在发行股票、股票期权或其他股权证券方面对参与者的所有承诺。

1、这必须至少是授予日普通股公平市值(定义见计划)的100%(如果参与者拥有超过10%的公司或其母公司或子公司(“10%股东”)所有类别股票总投票权的10%，则为符合国内税法第422条规定的激励股票期权(“ISO”)资格的参与者)。

2.最终行使日期不得超过自授予日起10年(如果是10%的股东，则为5年)，才有资格获得ISO资格。计算最终行权日期的正确方法是使用股票期权授予之日起十年前的那一天(如果是10%的股东，则为五年)。

Carisma Therapeutics Inc

股票期权协议

合并的条款和条件

1.授予期权。

本协议证明本公司于构成本协议一部分的授出通知(“授出通知”)所载的授出日期(“授出日期”)，按授出通知所载的条款及本公司经修订及重订的2014年股票激励计划(“计划”)，按授出通知所载的每股行使价，向认购人全部或部分购买本公司普通股(“普通股”)股份数目(“普通股”)，每股面值0.001美元。除非提前终止，否则此购股权将于授出通知所载最后行权日期(“最终行权日期”)美国东部时间下午5：00到期。

本协议所证明的期权的目的是在法律允许的最大范围内，仅在授予通知中指定为激励性股票期权的范围内，作为激励性股票期权，如1986年修订的《国内税法》第422节和根据该法规颁布的任何法规所定义的那样。在未指定为激励性股票期权的范围内，或在该期权不符合激励性股票期权资格的范围内，该期权应为非法定股票期权。除上下文另有说明外，本备选案文中使用的“参与者”一词应被视为包括根据其条款获得有效行使本备选案文权利的任何人。

2.归属附表。

此购股权将可根据授出通知所载的归属时间表行使(“背心”)。就授予新聘用的参与者而言，认购权将授予并可行使，条件是参与者在每个适用的归属日期继续为本公司服务，在参与者开始向本公司进行认购的一周年时受认购权约束的普通股股份的25%，以及此后每个月受认购权约束的普通股股份的1/36，直至认购权在四周年日完全归属。对于参与者随后的每一次年度授予，在参与者继续为本公司服务的情况下，在每个适用的归属日期，将在授予日期之后的每个月就受该期权约束的普通股的1/48股份授予并成为可行使的期权，直至该期权在四周年日全部归属为止。

行使权利应是累积的，因此，只要购股权在任何期间内未在允许的最大范围内行使，则在最终行使日期或本购股权根据本细则第(3)节或本计划终止之前(以较早者为准)，该购股权将继续可就其归属的所有股份全部或部分行使。

3.行使选择权。

(A)锻炼的形式。每项行使该购股权的选择均应以书面形式，以附件A所附的行使购股权通知的形式，由参与者签署，并由本公司在其主要办事处收到，并附上本协议或本公司批准的其他形式(可以是电子形式)，以及按计划规定的方式全额支付。参与者可以购买少于本协议所涵盖的股份数量，但不得对任何零碎股份部分行使该选择权。

（b）与公司保持持续关系。 除非本第3条另有规定，否则不得行使此选择权，除非参与者在行使此选择权时是且自授予日期以来一直是雇员，

董事或其雇员、高级职员、董事、顾问或顾问有资格根据本计划获得期权授予的公司或任何其他实体的高级职员、顾问或顾问(“合资格参与者”)。

(C)终止与本公司的关系。如果参与者在最终行使日之前因任何原因(包括参与者在守则第22(E)(3)节所指的死亡或残疾)而不再是合格参与者，则除以下(D)段所规定的外，行使此选择权的权利应在终止后12个月终止(但在任何情况下不得在最终行使日之后)，但此选择权只能在参与者有权在最终行使日行使此选择权的范围内行使。尽管有上述规定，但如果参与者在最后行使日之前违反了任何雇佣合同的限制性条款(包括但不限于竞业禁止、竞业禁止、保密或保密条款)、参与者参与的任何竞业禁止、竞业禁止、保密或转让协议，或参与者与公司之间的任何其他协议，则行使此选择权的权利应在违反时立即终止。

(D)因故终止。如果在最终行使日期之前，参与者与公司的雇佣关系或其他关系因公司的原因(定义如下)而终止，则行使此选择权的权利应在该终止雇佣或其他服务关系的生效日期立即终止。如果在最后行使日之前，公司向参赛者发出通知，公司以正当理由终止其雇佣或其他关系，而该雇佣或其他终止的生效日期在该通知交付之日之后，行使该选择权的权利应自该通知送达之日起暂停，直至(I)确定或以其他方式商定不得因该通知所规定的原因终止该参与者的雇用或其他关系，或(Ii)终止雇用或其他关系的生效日期(在此情况下，行使该选择权的权利应根据上一句话立即在该终止雇用或其他关系的生效日期终止)。如果参与者与公司签订了个人雇佣或咨询协议，或有资格参与公司遣散费计划或安排，在任何情况下，协议、计划或安排包含终止雇佣或其他关系的“原因”的定义，则“原因”应具有该协议、计划或安排中赋予该术语的含义。否则，“原因”应指参与者的故意不当行为或参与者故意不履行其对公司的责任(包括但不限于参与者违反参与者与公司之间的任何雇佣、咨询、咨询、保密、竞业禁止或其他类似协议的任何条款)，该决定应为最终决定。如果公司在参赛者辞职后30天内确定有理由终止参赛者的雇佣关系或其他关系，则该参赛者的雇佣关系或其他关系应被视为已因此终止。

4.税务事宜。

(A)扣留。除非参与者向本公司支付或提供令本公司满意的拨备，以支付法律规定须就本期权预扣的任何联邦、州或地方预扣税，否则不会根据本期权的行使发行任何股份。

(B)取消产权处置的资格。如果该期权是一种激励性股票期权，且参与者在授予日起两年内或根据该期权的行使而获得该等股份的一年内处置了因行使该期权而获得的股份，则参与者应将该处置以书面通知本公司。

5.转让限制；追回。

(A)参与者不得自愿或通过法律实施出售、转让、转让、质押、担保或以其他方式处置这一期权，除非依照遗嘱或继承法和分配法，而且在参与者有生之年，只能由参与者行使这一期权。

(B)在接受此选项时，参与者同意受公司已有或未来可能采取的任何追回政策的约束。

6.计划的条文。

该选项受《计划》条款的约束(包括与修改《计划》有关的条款)，并向参与者提供了该选项的复印件。

附件A

Carisma治疗公司

股票期权行权通知

Carisma治疗公司。

市场街3675号，200号套房

宾夕法尼亚州费城，邮编19104

尊敬的先生或女士：

我， (the“参与者”），特此可撤销地行使购买权， Carisma Therapeutics Inc.的普通股，每股面值0.001美元（“股份”）。(the“公司”），$ 根据本公司的修订和重列的2014年股票激励计划和股票期权协议， (the《期权协议》）。 随函附上一笔 ，股份的总购买价。 股份证书应以以下本人名义登记，或（如以下指明）以本人名义及以下指定人士的姓名共同登记，并享有存续权。

日期：日本，新加坡，新加坡

                    
签名
打印名称：

地址：

                    

                    

股份将以其名义共同登记的人的姓名或名称及地址(如适用的话)：