09/15/2023

斯科特·哈维：
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亲爱的斯科特：

这封信是关于我们之前与斯普林克勒公司(以下简称“公司”)就您的就业机会进行的谈话，并阐述了该工作的条款和条件。fiRMS

本公司特此聘用您为斯普林克勒客户运营执行副总裁总裁，从2023年9月25日左右(“开始日期”)开始工作。

您的起薪为每年410,000.00美元，根据公司为受薪员工制定的标准工资表(目前为每月两次)以现金支付，需缴纳标准预扣税和工资税。

根据公司年度奖金计划的条款和条件，您将有资格获得高达基本工资55%的可自由支配的年度奖金。奖金支付取决于公司业绩和个人表现，根据年度奖金计划可分配和分配的资金总额将由公司董事会薪酬委员会全权决定。如果获得奖金，奖金通常在公司fi年度结束后的下一个季度支付，并根据公司的常规薪酬做法支付。要符合资格，您必须在11月1日之前就业，并且您必须在支付奖金的当天积极就业，才能获得奖金。

这可能会使您的潜在目标收益总额达到635,500.00美元。

您将获得3万美元的签约奖金。签约奖金将在雇佣90天后支付。您理解并同意，如果您在受雇后十二(12)个月内离开本公司(自愿或非自愿)，本公司有权并将寻求全额收回本签约奖金。

如果获得公司董事会或其代表的批准，您将有权获得斯普林克勒公司2021年股权激励计划(“计划”)下的291,165个限制性股票单位(“股权奖励”)。股权奖将在你开始工作的下一个月的15号颁发给你。您的股权奖励的归属开始日期将在您开始日期的下一个月的第一个季度日期(3月15日、6月15日、9月15日或12月15日，每个“季度日期”)。您的股权奖励将在四年内授予如下：前25%将在您的归属开始日期起一年内授予，1/16将在此后的每个季度日授予，前提是您在每个归属日期持续受雇于公司。

股权奖励将受制于本计划的条款和条件、适用的限制性股票单位(“RSU”)授予通知和授予协议，以及公司不时生效的政策。请注意，虽然RSU在授予时有估计价值，但实际价值将取决于公司股票的未来表现和您的股权奖励在归属时的公平市场价值，可能高于或低于授予时的价值。

您将在美国华盛顿的偏远地区工作，这取决于您是否参加了fiCES的其他公司和/或其他地点的会议。

在您受雇于公司期间，您将有资格参加我们当时所有的常规员工福利计划和计划，这取决于资格要求、登记标准以及此类计划和计划的其他条款和条件。本公司保留自行决定更改或撤销其Benefit计划和计划以及更改员工缴费水平的权利。您将有资格参加公司不时生效的假期政策。目前，该公司提供灵活的带薪休假(PTO)计划，在该计划下，PTO不会被跟踪、累积或年年结转。根据灵活的PTO政策，与您的经理安排PTO。

签署以下信函，即表示您同意，在您受雇期间及此后，您不得将公司或其客户的任何商业秘密、fi机密和专有信息(包括客户名单和信息)全部或部分用于任何人、fiRM、公司或其他实体，除非您在受雇于公司期间或事先获得公司fiCER首席执行官的书面许可，否则不应出于任何原因或目的向任何人、OMRM、公司或其他实体披露。阁下亦须签署本函件所附的公司保密及发明转让协议(“保密协议”)，该协议书的条款是本聘书条款之外的附加条款。通过签署以下信函，您向公司表示并保证，您与任何前雇主或其他个人或实体没有协议或对其有义务禁止、阻止、禁止、限制或欺骗fl信息和通信技术履行您对公司的职责。

本公司的录用条件是：(A)我们满意地完成了推荐人和背景调查，(B)您在美国工作的授权证明，(由您在受雇后第一个3天内提供)，以及(C)您签署并交付保密协议。

您确认斯普林克勒将向您发放一台公司拥有的笔记本电脑，以履行您的工作职责。您同意审查并确保您使用的Sprint Krr设备符合Sprint Krr的可接受使用标准。您理解您有责任在终止后将所有Sprint Krr财产返还给公司，并且您可能因未能在适用法律允许的范围内返还公司设备而被要求fi承担法律责任。

虽然我们希望您在我们公司的工作是双方都满意的，但在本公司的工作是“随意的”。这意味着，就像你可以在任何时候有理由或无理由地从公司辞职一样，公司有权在任何时候终止你的雇佣关系，无论是否有理由或通知。本信函或任何其他书面或口头沟通均不应被解释为雇佣合同，除非您和公司的fiCER首席运营官(或fiCER首席执行官)都签署了该协议，并且明确承认该协议为雇佣合同。

本信函连同保密协议包含您与公司之间的全部谅解，取代您与公司之间关于您的雇佣关系的所有先前协议和谅解，并受纽约州法律管辖。除非您和公司以书面形式签署，否则不得对本信函进行任何修改、更改或更改。fi。

我们很高兴您能加入斯普林克勒大家庭！

请在这封信的末尾签上您的名字，以表示您对这些条款的理解和接受，并告知fiRM，公司没有任何人向您作出任何其他陈述。

为一段令人惊叹的旅程干杯！

真诚地

/S/黛安·K·亚当斯

黛安·K·亚当斯

fiCER首席文化与人才

09/15/2023

同意并接受：

/S/斯科特·哈维

斯科特·哈维

日期：2023年9月15日

共同保密协议

1.PURPOSE

双方希望探索共同感兴趣的商机，并使fit(“目的”)受益。与此目的相关，每一方都可以向另一方披露披露方希望被视为fifidential的某些机密技术和商业信息。

2.机密信息

“fifidential Information”是指任何一方直接或间接以书面、口头或检查有形物品的方式向另一方披露的任何信息(I)披露方将其视为机密或专有信息；或(Ii)由于传说或其他标记、披露的情况或信息本身的性质而合理地显得机密或专有的信息。fi机密信息还可能包括由第三方向披露方披露的机密fi机密或专有信息。

3.EXCEPTIONS

尽管有第2条的规定，fi机密信息不应包括以下任何信息：(I)接收方现在或以后由于没有采取任何行动或没有采取任何行动而在接收方违反本协议的情况下为公众所知或可获得的任何信息；(Ii)接收方在从披露方收到此类信息之前不受使用或披露的限制，如紧接披露前接收方的fiLES和记录所示；(Iii)由接收方获得的，不受授权进行此类披露的第三方使用或披露的限制；或(Iv)由接收方独立开发，不使用或参考披露方的fi机密信息，如接收方拥有的文件和其他合格证据所示。

4.准许用途

接收方只能使用与该目的相关的披露方的fi机密信息。接收方不得对包含披露方Confi机密信息的任何原型、软件或其他有形对象进行反向工程、反汇编或反编译，除非已收到披露方对此类行为的书面同意。如果根据适用法律不允许此类禁止，则接收方应在进行任何此类反向工程之前向披露方提供书面通知，并应在开始此类反向工程之前给予披露方合理的时间，以提供法律要求的任何接口信息。除非需要，任何一方均不得复制另一方的fi机密信息。每一方应在任何经批准的副本上复制另一方的专有权利和fi所有权通知，其方式与在正本中或在正本上列出该等通知的方式相同。

5.保密

接收方将维护披露方的保密信息的保密性，其保密程度至少与其用于保护其保密和专有信息的保密程度相同，但在任何情况下不得低于合理的保密程度。接收方不会向员工或任何第三方披露任何披露方的fi机密信息，但接收方的雇员、合作伙伴、顾问、顾问和分包商(“代表”)除外，他们需要了解与目的相关的信息，并同意遵守保密条款，至少与本文所述的条款一样保护披露方的fi机密信息。

6.法律规定的披露

如果法律或有管辖权的法院或政府机构发出的有效和有效的传票或命令要求接受方披露披露方的任何fi机密信息，则接受方应立即以书面形式通知披露方有关该要求披露的存在、条款和情况，以便披露方可以从适当的当局寻求保护令或其他适当的救济。接受方应配合披露方寻求该命令或其他救济。如果接收方仍被要求披露披露方的fi机密信息，它将只提供fi机密信息中法律要求的部分，并将尽一切合理努力获得可靠的保证，即此类fi机密信息将在可能的范围内被视为机密。

7.保护期和保护期

本协议自生效之日起生效，有效期为自生效之日起一(1)年。此后，本协议应继续适用于在(I)三(3)年内保护fi机密信息所需的范围内，或(Ii)直至该信息不再是fi机密信息，因为它被第3节中规定的例外所涵盖为止。双方在本协议的背景下签订的任何适用交易文件的保密条款将取代本协议。

8.没有义务

本协议没有任何义务要求任何一方购买、销售、许可、转让或以其他方式处置任何技术、服务或产品，或从事任何其他商业交易。每一方均保留随时终止与目的有关的讨论的权利。

9.拥有所有权，没有许可证

披露方的所有fi机密信息仍为披露方的独有财产。本协议中的任何内容都不打算授予任何一方在另一方的任何专利、版权、商标或其他知识产权下的任何权利，也不授予任何一方对另一方的fi机密信息的任何权利，除非本协议中明确规定。

10.没有保修

所有机密信息均按原样提供。任何一方均不对保密信息的准确性、完整性或性能作出任何明示、默示或其他形式的保证，双方均明确表示不对特定用途的适销性或适用性作出任何保证。

11.退回材料

接收方拥有的包含或代表披露方的fi机密信息的所有文件和其他有形物品及其所有副本，应应披露方的要求迅速归还给披露方。

12.出口合规

Confi机密信息可能受美国和其他国家的出口法律法规的约束。每一方应遵守所有适用的出口法，并应确保不出口fi机密信息，

直接或间接地违反了这一规定。

13.REMEDIES

每一方同意其在本协议项下的义务对于保护披露方和披露方的业务是必要和合理的，并明确同意金钱赔偿可能不足以补偿披露方因接受方违反本协议规定的任何契约和协议而受到的损害。因此，各方同意并承认，任何此类违反或威胁违反行为可能会对披露方造成不可弥补的损害，除了法律上、衡平法或其他方面可用的任何其他补救措施外，披露方有权对威胁违反本协议或继续违反本协议的行为寻求强制令救济，而无需证明实际损害或提供保证书。

14.MISCELLANEOUS

该公司了解，Sprint Crar是一家在纽约证券交易所交易的公开持股公司。公司应确保收到fi持续信息的其代表理解并同意他们根据美国证券交易委员会法规所承担的关于斯普林克勒证券交易的义务。

本协议应受纽约州法律管辖，不参考flICT法律原则。任何强制执行本协议的诉讼应仅在纽约曼哈顿区提起，双方特此服从此类法院的个人管辖权，并放弃任何地点异议。本文件包含双方就本协议标的达成的完整协议。任何未能执行本协议任何条款的行为均不构成对本协议或本协议任何其他条款的放弃。除非双方签署书面协议，否则不得修改本协议，也不得放弃任何义务。如果本协议的任何条款被任何法院裁定无效或无法执行，本协议的其余部分应保持有效和可执行，就像该条款在签署之日不存在一样。

未经另一方明确书面同意，任何一方不得转让本协议，任何被禁止的转让均应无效；但任何一方均可根据合并、收购或出售其全部或几乎所有资产转让本协议，除非建议的受让人是另一方的竞争对手。本协议对双方及其继承人和允许的受让人的利益具有约束力和约束力。(fi)

双方声明并保证签署本协议的人员有权执行本协议。

同意并接受：

/S/斯科特·哈维

斯科特·哈维

日期：2023年9月15日